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Dans le cadre d’un projet d’upgrade de SAP ECC6 vers SAP S/4HANA , nous recherchons un consultant freelance Lead GTS (Global Trade Services) pour une mission stratégique. Vous serez responsable de piloter la partie GTS , de coordonner les équipes, et de jouer un rôle clé dans la communication entre les équipes business locales et l’équipe offshore basée en Inde. Missions principales : Prendre en charge le leadership sur SAP GTS dans le cadre du projet d’upgrade. Organiser et répartir les compétences nécessaires au bon déroulement du projet. Assurer l’interface entre les équipes business et offshore (basées en Inde). Participer aux ateliers pour collecter et formaliser les besoins métier . Superviser la qualité et le respect des délais pour les livrables GTS. Apporter une expertise en paramétrage et configuration SAP GTS dans un contexte S/4HANA.

Consultant SAP ABAP S/4 PI/PO SCPI 100% Remote Connaissances techniques : PI / PO SCPI Talent Soft est un plus TS et SAP HR est un plus XP : 5 ans avec autonomie Consultant SAP ABAP S/4 PI/PO SCPI 100% Remote Connaissances techniques : PI / PO SCPI Talent Soft est un plus TS et SAP HR est un plus XP : 5 ans avec autonomie Consultant SAP ABAP S/4 PI/PO SCPI 100% Remote Connaissances techniques : PI / P Consultant SAP ABAP S/4 PI/PO SCPI 100% Remote Connaissances techniques : PI / PO SCPI Talent Soft est un plus TS et SAP HR est un plus XP : 5 ans avec autonomie O SCPI Talent Soft est un plus TS et SAP HR est un plus XP : 5 ans avec autonomie

Bonjour, Dans le cadre d'un projet de mise en oeuvre de SAP S/4 Hana, nous recherchons pour l'un de nos clients basé en île-de-France, un consultant fonctionnel SAP SD OTC. Les missions consisteront entre autre à : La définition des règles relatives à la migration des données L’analyse des processus métiers et leur mise en application dans la cible avec l’adaptation du paramétrage La rédaction de spécifications fonctionnelles Documentation ....

Présentation de l’entreprise Notre client est un acteur majeur de la logistique multimodale en Afrique. Avec 23 000 collaborateurs répartis dans 49 pays et 250 filiales, il propose une expertise diversifiée dans les domaines maritime, portuaire, ferroviaire et logistique. Sa mission est de connecter l'Afrique au reste du monde tout en soutenant le développement des infrastructures locales et en participant à des initiatives telles que la zone de libre-échange continentale africaine. Contexte Dans le cadre de sa stratégie de digitalisation, le programme Streamline vise à remplacer les outils comptables et financiers existants par le progiciel SAP S4/HANA déployé dans un environnement Azure. Ce projet s’inscrit dans une démarche d’alignement des systèmes d’information de notre client avec les standards métiers et technologiques du groupe Sous la responsabilité de l’IT Stream Leader, le chef de projet technique jouera un rôle clé dans l’intégration de cette nouvelle solution, en collaboration avec des équipes techniques et métiers dans un contexte international. Missions et Responsabilités Au sein du CIO Office de la DSI de notre client et en tant que chef de projet technique, vos responsabilités incluront : 1. Planification et gestion de projet Élaborer des plans d’intégration détaillés en tenant compte des dépendances et contraintes techniques. Superviser l’ensemble des phases du projet, de la conception à la mise en production, tout en respectant les délais et budgets. 2. Coordination technique Animer des workshops avec les parties prenantes (IT et métier). Collaborer avec les architectes, intégrateurs et experts SAP pour assurer une intégration fluide. Travailler en étroite coordination avec les équipes de la DSI pour garantir l'optimisation des ressources cloud. 3. Reporting et communication Fournir des rapports réguliers sur l’avancement du projet. Assurer une communication efficace auprès des équipes locales et internationales. 4. Support technique et gouvernance Accompagner les équipes dans la montée en compétences sur SAP S4/HANA. Mettre en œuvre les bonnes pratiques de gouvernance et de cybersécurité pour l’environnement ERP dans Azure. Profil recherchéCompétences techniques Anglais indispensable Maîtrise de Microsoft Azure (certification AZ-900 requise). Expérience en gestion de projets d’infrastructure IT ou d’intégration d’ERP (SAP S4/HANA est un plus). Connaissance des outils de gestion de projet (Azure DevOps, MS Project). Excellente maîtrise de la suite Office (notamment Excel, Word et PowerPoint).

Nous recherchons pour notre client un Chef de projet / PMO – SAP Supply Chain (H/F) Prestation pure en Freelance ou Portage salarial (CDI.c) ; Durée : 12 mois ; Démarrage : Février 2025 ; Localisation : Grenoble Sud (38) ; Télétravail : 1 à 2 jours par semaine. Contexte : Programme de transformation d'entreprise majeur. Le projet a commencé la phase d'exploration fin 2024 et débutera la phase de réalisation très rapidement visant à livrer le modèle global d'ici fin 2025. Objectif : Déploiement des processus métier standardisés de bout en bout en utilisant S4H Public Cloud et des applications Best-of-breed. Travail au sein d'une équipe Projet multidisciplinaire en gestion agile (experts en supply chain, consultants SAPet d'autres CDP). Mission : Soutien au flux de sous-modèle Engineering-to-Order (ETO_T) dans le cadre du programme 2025. Création et mise à jour du playbook pour assurer des processus standardisés et efficaces. Gestion complète des processus de qualité : incluant les rituels de sprint (préparation, planification, revue, rétrospective), ainsi que les réunions hebdomadaires et quotidiennes. Gestion de la documentation et des livrables pour garantir la traçabilité et la conformité. Mise à jour du fichier maître pour le rapport d'avancement, le calendrier et l'analyse des risques. Organisation des événements d'intégration des ressources et préparation des rapports mensuels.

Hanson Regan recherche un consultant SAP Security GRC pour une mission de 13 mois basée à Paris Une maîtrise experte de SAP S/4HANA Security est requise. Une maîtrise avancée de SAP Governance Risk and Compliance (SAP GRC) est recommandée. Développer et mettre en œuvre des stratégies de sécurité des applications pour assurer la protection des données sensibles Collaborer avec des équipes interfonctionnelles pour identifier et traiter les vulnérabilités de sécurité Effectuer des évaluations et des audits de sécurité réguliers pour identifier les risques potentiels et recommander des mesures d'atténuation Rester à jour avec les dernières tendances du secteur et les meilleures pratiques en matière de sécurité des applications Animer des sessions de formation et des ateliers pour éduquer les membres de l'équipe sur les meilleures pratiques en matière de sécurité des applications Compétences : SAP S/4HANA Security , SAP Governance Risk and Compliance (SAP GRC), Français et anglais requis Sur site : 60% En raison des exigences du client, les candidats doivent pouvoir travailler par l'intermédiaire de leur propre entreprise française car nous ne pouvons malheureusement pas accepter de solutions de portage pour cette mission. Pour plus de détails sur ce poste, veuillez nous contacter dès que possible avec un CV à jour en utilisant les coordonnées ci-dessous.

Nous recherchons un(e) Consultant(e) SAP PP et PM expérimenté(e) pour rejoindre notre client, un leader du secteur pétrolier et gazier. Le candidat idéal apportera une expertise approfondie des modules SAP Production Planning (PP) et Plant Maintenance (PM) pour soutenir l’excellence opérationnelle, améliorer la fiabilité des équipements et optimiser les processus de production. Responsabilités principales Conception et mise en œuvre du système : Analyser les besoins métiers et concevoir des solutions SAP PP et PM adaptées au secteur pétrolier et gazier. Cycle de projet complet : Gérer des implémentations SAP de bout en bout, depuis la phase de conception (blueprint) et de configuration jusqu’aux tests, au déploiement et au support post-mise en production. Optimisation des processus : Collaborer avec les équipes opérationnelles pour améliorer la planification de la production, les calendriers de maintenance préventive et la gestion des ressources. Intégration des données : Garantir une intégration fluide des modules PP / PM eavec les autres modules SAP (ex. : MM, SD, FI/CO). Résolution des problèmes : Fournir un support technique et résoudre les défis liés à SAP PP et PM pour minimiser les interruptions opérationnelles. Formation et documentation : Développer une documentation détaillée et animer des sessions de formation pour les utilisateurs finaux et les parties prenantes. Compétences requises Expérience : Minimum 5 ans d’expérience pratique sur les modules SAP PP et PM. Solide compréhension des processus de production et de maintenance dans le secteur pétrolier et gazier. Compétences techniques : Expertise en planification de production, gestion de capacité, maintenance préventive et gestion des ordres de travail. Familiarité avec SAP S/4HANA fortement appréciée. Expérience avec les outils d’intégration (ex. : EDI, IDocs) et de reporting (ex. : SAP Fiori, SAP Analytics Cloud). Compétences interpersonnelles : Excellentes capacités d’analyse et de résolution de problèmes. Solides compétences en communication et en relationnel pour collaborer avec les équipes techniques et métiers. Capacité à évoluer efficacement dans un environnement rapide et dynamique. Atouts supplémentaires Expérience préalable dans le secteur pétrolier, gazier ou énergétique. Connaissance des normes industrielles telles que ISO 14224 pour la maintenance et API 610 pour la production. Certification SAP en PP, PM ou modules connexes.

Rejoignez le leader français de la distribution livrée de produits alimentaires. Rattaché(e) à la Direction des Systèmes d’Information, au sein du pôle Études Achat et Logistique , vous serez au cœur de projets stratégiques. En tant que Analyste Fonctionnel SAP MM (Achat/Supply/PIM) , vos missions principales incluront : Évolution et maintenance du SI : Participer aux études, rédiger des spécifications fonctionnelles détaillées, et assurer les tests associés. Paramétrage SAP : Adapter le système selon les besoins métier. Support utilisateurs : Résoudre les anomalies (niveau 2), assurer une maintenance corrective et organiser la correction. Conduite de projets spécifiques : Migrer vers SAP/4 et préparer le remplacement du PIM. Vous interagirez avec les équipes métier, les développeurs et contribuerez activement à la réalisation de projets transverses au sein de la DSI.

Vous trouverez ci-dessous un descriptif de la mission. Je suis disponible pour en discuter de vive voix avec vous. Consultant QM 10 ans d'expérience minimum Secteur : Pharmaceutique Projet upgrade de ECC 6 vers S/4 Hana Expert SAP QM Expériences sur S/4 Hana Rythme : 3 jours sur site par semaine à Paris/3 jours sur site à Dijon, le reste en remote Début : au plus vite Durée : 12 mois renouvelables Langue : Français requis Client réactif réponse rapide N'hésitez pas à postuler afin d'obtenir plus d'informations sur cette opportunité en freelance.

Dans le cadre d’un projet stratégique de migration vers SAP S/4HANA , nous recherchons un(e) Chef de Projet SAP FI CO expérimenté pour piloter et coordonner le déploiement. Vos principales responsabilités seront : Coordination et gestion d’équipes internationales Accompagnement du Roll-out vers S/4HANA et participation active aux différentes phases du projet. Supervision de la migration vers S/4HANA et contribution à la définition des meilleures pratiques. Gestion et suivi des activités projet en collaboration avec les différentes parties prenantes. Garantir la bonne implémentation des processus métiers dans le respect des exigences fonctionnelles et techniques.

Missions principales : Support utilisateurs de niveau 2 et 3 Analyse, diagnostic et correction des anomalies fonctionnelles Rédaction des spécifications fonctionnelles pour les évolutions et personnalisations SAP Paramétrage du module SAP HCM : Création et modification des rubriques de paie, cycles de paie et organismes d'assurance Gestion des assiettes de cotisation et des cotisations selon des règles spécifiques Correction des DSN, gestion des blocs individuels et agrégés Valorisation des absences en paie, création de mesures/motifs, gestion d'infogroupes Organisation et réalisation des tests (unitaires, intégration, recette) Rédaction et mise à jour des manuels utilisateurs Gestion des interfaces entrantes et sortantes avec SAP HCM Gestion de l'intégration avec le module financier (FI) Participation à la mise en œuvre des montées de version et mises à jour SAP Accompagnement d'un consultant junior au sein de votre équipe

Estamos en búsqueda de un Consultor SAP Filling (SAP PP & PP/PI) para un proyecto internacional a gran escala en el sector industrial. Funciones y Responsabilidades Liderar la transición de SAP PP y PP/PI de R/3 a S/4HANA. Optimizar los procesos de Filling y Producción en industrias de procesos. Colaborar con equipos multidisciplinares para implementar soluciones SAP. Brindar expertise técnica y funcional en SAP Manufacturing. Realizar consultoría IT, con un enfoque cliente-negocio. Habilidades y Requisitos Alrededor de 5 años de experiencia en SAP PP Alrededor de 3 años de experiencia en PP/PI Conocimiento en procesos de Filling y Producción Profundos conocimientos técnicos Conocimiento avanzado en SAP Manufacturing Inglés nivel C1 mínimo Beneficios 30 días de vacaciones Jornada intensiva en verano y viernes Flexibilidad horaria real Modalidad hibrida (2 días por semana a oficina) Salario según experiencia + bonus anual + gran paquete de beneficios

Missions : Gestion de la plateforme SIRH : Assurer la maintenance, le bon fonctionnement et les évolutions de SAP SuccessFactors en collaboration avec les référents métiers et les prestataires. Garantir la qualité des données et des paramétrages. Support utilisateurs : Accompagner les équipes RH et opérationnelles, rédiger des guides utilisateurs et répondre aux demandes dans une logique d'amélioration continue. Supervision des processus RH : Piloter les campagnes RH annuelles (entretiens, bonus, comités de carrière), tout en documentant et fluidifiant les processus. Amélioration continue : Proposer des évolutions pour aligner les outils SIRH aux objectifs stratégiques et anticiper les besoins futurs.

Bonjour, Nous recherchons un profil confirmé SAP BFC pour accompagner notre client dans des missions techniques et fonctionnelles clés. Vos missions : Analyser et résoudre les incidents et anomalies de production. Participer aux évolutions fonctionnelles et techniques (paramétrage, recette, documentation). Paramétrer la solution.

Contexte de la mission Dans le cadre d’un programme de transformation digitale basé sur SAP S/4HANA, une nouvelle solution core model est en cours de déploiement. Cette solution est interconnectée avec plusieurs applications clés telles que Salesforce, IBP, MDG et PIM. Pour garantir la stabilité et l’évolution de cet écosystème, nous constituons une équipe dédiée au support et à l’amélioration continue du système. Objectifs et livrables Assurer le support fonctionnel et technique de SAP S/4HANA sur le périmètre SD-MM. Diagnostiquer et corriger les anomalies rencontrées par les utilisateurs. Gérer les demandes d’évolution en lien avec les besoins métiers. Assurer la coordination avec les équipes IT et métiers pour la mise en œuvre des correctifs et améliorations. Maintenir la documentation technique et fonctionnelle à jour. Participer aux tests et à la validation des nouvelles fonctionnalités avant mise en production.

Description du poste Nous recherchons un(e) Consultant(e) SAP MM / IM expérimenté(e) pour rejoindre notre client, un acteur clé du secteur pétrolier et gazier. Le/la candidat(e) idéal(e) jouera un rôle essentiel dans l'optimisation des processus de gestion des matériaux (MM) et de gestion des stocks (IM), en s'assurant que les opérations et les chaînes d'approvisionnement fonctionnent de manière fluide et efficace. Responsabilités principales Analyse des besoins métiers : Identifier et analyser les besoins en gestion des matériaux et des stocks, tout en tenant compte des spécificités du secteur pétrolier et gazier. Configuration et déploiement : Configurer et mettre en œuvre les modules SAP MM / IM, y compris les processus d’approvisionnement, de gestion des stocks et de contrôle des matériaux. Optimisation des processus : Proposer et implémenter des améliorations pour optimiser la gestion des approvisionnements, des entrepôts et des inventaires. Intégration inter-modules : Collaborer avec les équipes SAP FI/CO, SD et PP pour garantir une intégration harmonieuse des processus. Gestion des données et reporting : Configurer les outils de reporting pour permettre un suivi précis des mouvements de stock et des performances des fournisseurs. Support et résolution de problèmes : Offrir un support technique et fonctionnel, résoudre les problèmes liés à SAP MM / IM et assurer la continuité des opérations. Formation et documentation : Former les utilisateurs clés et rédiger des manuels et des documentations fonctionnelles détaillées. Compétences requises Expérience : Minimum 5 ans d’expérience pratique avec SAP MM et IM. Expertise dans les processus d'approvisionnement, de gestion des contrats, de stocks et d'inventaires. Connaissance approfondie des flux logistiques et des besoins spécifiques au secteur pétrolier et gazier. Compétences techniques : Familiarité avec SAP S/4HANA est un atout majeur. Bonne maîtrise des intégrations avec les modules FI/CO, SD et PP. Connaissance des outils d’intégration (EDI, IDocs) et des solutions analytiques SAP.