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A pourvoir en CDI chez le client final. RÔLE & RESPONSABILITÉS Devenir un référent fonctionnel dans le domaine des ventes. Développer une compréhension approfondie des processus métiers et de la stratégie grâce à une collaboration étroite et un engagement régulier avec les principales parties prenantes et les responsables des processus métier. Identifier les améliorations clés et s’assurer que les meilleures pratiques sont bien adoptées. Collaborer avec les autres domaines pour garantir l’intégration et la cohérence des processus de bout en bout. Participer et/ou animer des sessions de conception, des démonstrations, des prototypes, des tests et des ateliers de formation avec les utilisateurs métier. Guider l’équipe de développement dans la conception, la configuration et l’implémentation de la solution afin de répondre aux exigences métier. ➡️ Toutes ces responsabilités vous offriront de réelles perspectives d’évolution au sein du département IT ou dans les métiers.

Consultant SAP BASIS SOLMAN CHARM S/4 HANA - Programme greenfield - 100% remote Pour le compte de notre client, société d'envergure internationale leader sur leur marché, nous recherchons un consultant SAP BASIS S/4 HANA pour apporter une expeertise sur des différents sujets : Processus et gouvernance sur la gestion du change avec Charm Réalignement des lignes les unes par rapport aux autres (projet vs run) pour une seule prod Refresh des systèmes non productifs Recommandations et best practices pour l'implémentation de Solman et Charm Strategie d’upgrades Activités de CutOver Entretiens et sélection rapide. Anglais professionnel courant requis. Merci de transmettre votre CV actualisé (idéalement en anglais) pour considération immédiate

Mission (Espagnol, Anglais et Français courant obligatoire) Le titulaire du poste aura la charge d’apporter aux Business Units (BUs) du groupe qui déploient le système SAP / UNITY le support nécessaire à la mise en œuvre des fonctionnalités financières du système. À ce titre, il contribue à la conception du système, à son industrialisation et accompagne les directions financières des BUs dans les travaux de mise en œuvre du système. Contexte Le système SAP / UNITY, basé sur la technologie S/4 Hana, couvre les fonctionnalités suivantes : Finances (FI) Facturation clients (SD) Controlling (CO) Achats et stocks (PM) Maintenance (MM) Gestion des entrepôts (e-WM) Gestion des baux (RE-FX) Ce système est développé par étapes depuis 2017 et vise un déploiement complet dans plus de 40 BUs du groupe d'ici 2026. Organisation Le titulaire du poste est rattaché au BPO Finances. Il travaille sous sa supervision et en relation avec : Les Directions Financières des BUs L'équipe en charge du reporting financier du groupe Les autres BPOs en charge des activités logistiques, opérations et ventes Le Centre de Compétences SAP du groupe (DSI), en charge de la maîtrise d’œuvre du programme Des déplacements en Amérique Latine sont à prévoir (4 à 5 jours par mois). Principales responsabilités A. Développement & Industrialisation Participer à la conception de la solution pour son domaine (processus, règles de gestion et autorisations) Formaliser les principes et règles structurantes en respectant les normes du groupe Gérer les problématiques d’intégration avec les autres modules (achat, vente, opérations) Rédiger et mettre à jour le référentiel documentaire (schémas de process, guides "how to", etc.) Maintenir la cohérence des principales données référentielles gérées au niveau groupe (plans de comptes, trading partners, structures organisationnelles) Assister les BUs sur l’interfaçage entre SAP et le système de consolidation (définition et paramétrage des tables de mapping) B. Déploiements Promouvoir et expliquer la solution aux directions financières des BUs Collecter l’existant (étude "AS-IS") et analyser les écarts (étude "GAPS") afin de proposer les processus cibles ("TO-BE") Accompagner le changement auprès des organisations métiers Définir la matrice des rôles et responsabilités Organiser des sessions de formation Initialiser le chantier de migration de données et accompagner les utilisateurs dans les sélections, mappings et validations lors des cycles de reprise Participer aux phases de recette et validation de la solution (rédaction des scénarios de recette, identification et suivi des anomalies) Assister les BUs sur l’interfaçage entre SAP et le système de consolidation C. Support Post Go-Live Accompagner les équipes dans la gestion du changement et l’amélioration continue Assurer le support aux utilisateurs Contribuer à la sécurisation de la clôture financière du groupe

Mission: Nous recherchons un Stream Lead SAP PP pour une mission de longue durée basée à Paris. Le projet débutera en mai 2025 , avec une phase de formation et de support au démarrage nécessitant des déplacements ponctuels à l’international. Responsabilités: Encadrer et coordonner une équipe de trois consultants SAP PP . Assurer le déploiement et l'intégration de SAP PP sur S/4HANA . Garantir une bonne intégration avec SAP EWM . Travailler en collaboration avec les autres équipes pour assurer la cohérence des processus métiers . Participer aux ateliers de conception , à la rédaction des spécifications fonctionnelles et techniques . Superviser les phases de test, formation des utilisateurs et support au démarrage . Gérer les interactions avec les parties prenantes , y compris les équipes métier et IT.

Activités principales 1. Maintien en Conditions Opérationnelles (MCO) et Exploitation Courante Piloter l’exploitation quotidienne des applications et plateformes IT sous la supervision du RUN Manager. Surveiller les systèmes et applications pour garantir leur bon fonctionnement et assurer une réactivité optimale en cas d’alerte. Assurer la gestion proactive des incidents : analyse des causes, actions correctives et coordination avec les parties prenantes. Gérer les demandes récurrentes (accès, paramétrage, petits correctifs) en lien avec les équipes support et métiers. Contribuer au suivi des indicateurs de performance et de disponibilité des services (SLA, SLO, KPI) . Mettre à jour la documentation d’exploitation et les procédures techniques pour assurer une meilleure prise en charge par les équipes support. 2. Gestion des Incidents et des Crises Participer activement à la gestion des crises IT , sous la direction du RUN Manager. Identifier et mettre en œuvre des actions correctives et préventives pour réduire les incidents récurrents. Analyser les root causes des incidents et proposer des améliorations des processus ou de l’infrastructure.

📩 Opportunité Freelance – Consultant SAP WM/PP (Lyon, Projet S/4HANA) Nous recherchons pour l’un de nos clients basés à Lyon un Consultant SAP WM/PP expérimenté afin d’accompagner un projet de transformation SAP S/4HANA, actuellement en phase de cadrage. Il s’agit d’un projet stratégique avec un Go-live prévu fin 2025 . Principales responsabilités : ✅ Apporter votre expertise fonctionnelle SAP WM/PP dans un contexte de transformation S/4HANA ✅ Assurer la configuration des modules WM & PP et participer à l’optimisation des processus logistiques ✅ Participer aux ateliers de conception fonctionnelle et rédiger la documentation associée ✅ Gérer les interfaces EDI et garantir leur bonne intégration ✅ Collaborer étroitement avec les équipes IT et métiers pour assurer le bon déroulement du projet

Dans le cadre d’un projet stratégique chez un acteur majeur du secteur bancaire, nous recherchons un consultant SAP expérimenté sur la solution ArchiveLink. Missions : Intégration et paramétrage de la solution SAP ArchiveLink Mise en place de l’archivage électronique de documents SAP Coordination avec les équipes techniques et fonctionnelles Accompagnement du client sur les meilleures pratiques en matière d’archivage documentaire Suivi de la conformité et support aux utilisateurs Profil recherché : Minimum 5 ans d’expérience sur des projets SAP, avec une expertise confirmée sur ArchiveLink Connaissance des modules FI, MM ou SD appréciée Autonomie, rigueur, bon relationnel Une expérience dans le secteur bancaire est un véritable atout

Pilotage global du projet SAP S/4HANA sur le site de Boston avec coordination des équipes franco-américaines Supervision de l'exécution du projet en respectant les critères de qualité, délais, budget et ressources (QCDR) Maîtrise du Core Model et gestion active de la conduite du changement Animation des comités de pilotage, reporting régulier et suivi de la valeur apportée par le projet Identification et gestion des risques, problèmes et plans de mitigation Démarrage : ASAP – Mission de 6 mois renouvelables (durée estimée : 2 ans) Localisation : 50 % du temps à Suresnes, 50 % à Boston, avec possibilité de télétravail 50% sur la partie française Langue : anglais courant requis

Manager SAP Supply Chain Nous sommes à la recherche d'un manager SAP Supply Chain pour rejoindre les équipes de notre client au sein du département Business Solution de la DSI. Votre rôle principal consiste à manager une équipe de consultant SAP internes et externes, sur des environnements SAP ECC différents. Vous intervenez auprès des différentes entités du groupe dans le développement et le maintien de leurs solutions. Vos responsabilités porteront sur les 3 volets de l’activité de la DSI (projet - evolutions - support N3), et votre capacité à relier les transformations métier en action de management et pilotage dans et autour de SAP. PROJETS: Intervention pendant la phase de cadrage pour bien évaluer les projets et établir un plan projet solide jusqu’au Kick-off basé sur les règles d’or des projets SI (Périmètre, staffing, planning) et consolidez avec les autres équipes applicatives ou techniques. Intervention pendant la phase projet en pilotage en vous appuyant sur les chef de projet et consultants de l’équipe. Intervention dans un contexte de projet S4H pour conseiller le métier et la DSI, gérer les impacts fonctionnels et organisationnels.

Mission Freelance – Expert SAP CO 📍 Paris (mobilité requise) | ⏱️ 6-8 ans d’expérience | 🔧 Contrôle de gestion industrielle Nous recherchons un expert SAP CO pour intervenir en tant que MOE dans le cadre d’un projet stratégique chez l’un de nos clients basés à Paris. ✅ Tâches : Conception générale des solutions SAP CO Cadrage fonctionnel des besoins métiers Paramétrage dans SAP Accompagnement et suivi des processus de contrôle de gestion industrielle Une bonne maîtrise des flux industriels et de la comptabilité analytique est attendue. Esprit d’analyse, autonomie et capacité à travailler avec les équipes métiers sont essentiels. 📅 Démarrage : ASAP

Contexte de la mission : Dans le cadre du renforcement de l’équipe support d’un grand groupe opérant sur SAP S/4HANA, nous recherchons un consultant SAP FICO confirmé ou senior pour intervenir sur une mission longue durée. Vous intégrerez une équipe dynamique en charge de la maintenance évolutive et corrective des modules Finance et Controlling. Vos principales responsabilités : Prise en charge des tickets de support niveau 2 et 3 (analyse, résolution, communication avec les utilisateurs) Contribution aux évolutions du système : spécifications fonctionnelles, paramétrage, tests Interaction régulière avec les équipes métiers et techniques Participation aux ateliers avec les utilisateurs clés Veille au respect des bonnes pratiques SAP S/4HANA Rédaction de documentation fonctionnelle

Bonjour, L'un de nos clients recherche un consultant SAP FI CO confirmé avec de l'expérience sur S4 HANA pour intégrer l'équipe en charge de la maintenance évolutive et corrective des modules suivants: SAP S/4 FI (AA, AP, AR, GL) et CO (CCA et PCA). Vous rejoindrez une équipe de 5 personnes travaillant dans un contexte international pour supporter plus de 400 utilisateurs SAP Finance répartis dans 15 pays. Il faudra donc parler Anglais et Français courants.

Bonjour, Notre client basé à Paris est à la recherche d'un(e) consultant(e) SAP SD MM expérimenté pour une mission de maintenance évolutive et corrective SAP CAR . 🧩 Compétences recherchées : SAP CAR (Customer Activity Repository) – connaissance de OAA SAP SD et MM Maîtrise des IDocs Capacité de debugging (fort atout) Autonomie, rigueur, bon relationnel 📍 Localisation : Paris 📆 Démarrage : Fin mai – début juin 🕐 Durée : long terme 🏠 Télétravail : 2 jours par semaine N'hésitez pas à m'envoyer votre candidature. Vanessa | DUONEXT

Bonjour, Je recherche un consultant SAP avec une expertise en Migration de données vers SAP ECC6 pour renforcer l'équipe de notre client. Le consultant devra être autonome pour mener à bien les différentes tâches que le seront confiées relative à la migration. Des déplacements sur site sont a prévoir. Si vous avez eu l'opportunité de participer à des projets de Migration, et que vous parlez Français et Anglais, n'hésitez pas à postuler!

Pour l'un de nos clients finaux nous recherchons un consultant SAP Manufacturing sur Paris. Démarrage sous 1mois / 1 mois et demi pour long terme. 2 jours de télétravail. En collaboration avec l’équipe de projet et les équipes Manufacturing et Produits , le consultant dirige la conception fonctionnelle et le contenu de la solution SAP, en veillant à ce qu’il soit aligné sur : o les objectifs de l’entreprise; o SAP standards, o les projets et la feuille de route du déploiement. Il est le gardien de la portée fonctionnelle pour tous les processus Manufacturing transitant par SAP : o Il évalue et qualifie les solutions proposées et les alternatives pour chaque demande opérationnelle préparée par les domaines fonctionnels, comme des lacunes ou de nouvelles améliorations afin de maintenir un modèle de base stable avec des variations limitées et des meilleures pratiques. o Il organise les examens des écarts et la validation des solutions o Il collabore avec les projets et initiatives en cours ayant une incidence sur la solution SAP, étant le premier contact clé pour évaluer les impacts sur la solution de base. o Son objectif est de maintenir une solution standard en limitant les développements sur mesure, avec une approche clean core. o Et il prépare les examens d’arbitrage de solution et les sessions du Comité de contrôle des solutions. o surveille les tendances technologiques et propose des améliorations innovantes. o Collabore étroitement avec l’équipe de test pour assurer la couverture des solutions par le biais de campagnes de test o Collabore étroitement avec l’équipe SAP Tech pour évaluer et valider les solutions techniques et assurer la durabilité des solutions.

L’objet de la prestation consiste à accompagner le clent dans le pilotage de projet, l’analyse et le traitement des anomalies, ainsi que la conception et la réalisation des user stories et dans la coordination de la TMA et dans le cadrage des projets avec le métier. En cela, Renault recherche deux expertises technico-fonctionnelles SAP HR projet : ➢ Etude amont et cadrage du projet avec le métier ➢ Coordination de l’entrée de charge et pilotage de la TMA ➢ Pilotage des livraisons métiers pour les projets ➢ Définition et partage de la vision du Produit ➢ Accompagnement sur les solutions IT disponibles et les tendances produit-process du métier ➢ Challenge dans la création de valeur par le Système d’Informations ➢ Expression des besoins utilisateurs dans des termes compréhensibles ➢ Définition de la meilleure stratégie de tests et contribuer à son exécution ➢ Contribution à la conduite& du changement ➢ Assurer le support opérationnel du système paie en Production ➢ Ateliers de conception avec le métier ➢ Analyse, conception et réalisation des User Stories et les critères d’acceptation avec une expertise paie et gestion des temps ➢ Réalisation des tests unitaires et de non-régression lors de la livraison de nouvelles releases ➢ Analyse de l’anomalie remontée par l’utilisateur et investigation auprès de l’équipe si besoin pour la résolution du problème. Contacter le métier si besoin de faire une prise en main et/ou en cas de besoin d’informations complémentaires. 1.2. Livrables ➢ Maintien du fichier « Portefeuille des demandes métier » et renseignement des dates d’engagement de livraison en recette ➢ Blue prints définis en phase de cadrage de projet ➢ Document de conception et de réalisation des users stories ➢ Documentation de l’outil JIRA pour les livraisons ➢ Documentation projet et de maintenance à jour 3.1. Savoir-faire du prestataire Le prestataire dispose d’une expertise professionnelle SAP HR (plus de 10 ans) sur les modules Time et Paie sur le paramétrage de la solution. Maitrise des principaux infotypes de la gestion administrative, de la gestion des temps et de la paie, savoir sortir un bulletin de paie, l’exploitation de la gestion des temps et de la gestion de paie. 3.2. Savoir-faire nécessaire à la réalisation de la prestation / domaines d’expertise Une expertise fonctionnelle dans le domaine des ressources humaines est requise ainsi qu’une expertise technique de SAP HR, en particulier la gestion des temps et la gestion de la paie. Bonne connaissance de l’ABAP est requise pour mener à bien la mission. Une expertise en coordination pilotage de projet est nécessaire à l’exécution de la prestation. Qualifier le besoin avec le métier et répartir la charge entre les différentes parties de l’équipe.