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📢 Offre d'Emploi : 📢 Offre d'Emploi : Consultant TIBCO BW (H/F) Nous recherchons un Consultant TIBCO BusinessWorks (BW) expérimenté, disponible en France et non ouvert à la sous-traitance, pour intervenir sur des projets d’intégration et de transformation digitale chez nos clients. 🔍 Profil recherché Vous justifiez d’une solide expérience sur TIBCO BW et maîtrisez plusieurs des technologies suivantes : ✅ MIDDLEWARE & INTÉGRATION : TIBCO BusinessWorks (BW 5.x / BW 6.x) ✅ SERVICES & API : SOAP, REST, XML, JSON, WSDL, XSD ✅ MESSAGERIE & ESB : TIBCO EMS, Kafka, JMS ✅ BASES DE DONNÉES : SQL, Oracle, PostgreSQL, MySQL ✅ DEVOPS & AUTOMATISATION : Jenkins, Git, Docker, Kubernetes, Ansible ✅ SURVEILLANCE & SÉCURITÉ : Splunk, ELK, OAuth, JWT ✅ MÉTHODOLOGIES : Agile, Scrum 🎯 Missions 🔹 Concevoir, développer et optimiser des flux d’intégration avec TIBCO BW 🔹 Participer à l’évolution et à l’optimisation des architectures middleware 🔹 Mettre en place et sécuriser les API et services d’échange de données 🔹 Assurer la supervision et la maintenance des environnements TIBCO 🔹 Collaborer avec les équipes Dev, Ops et Métier pour garantir la réussite des projets 📌 Profil idéal ✔️ Expérience confirmée en développement et intégration TIBCO BW ✔️ Bonne connaissance des protocoles et formats d’échange (REST, SOAP, XML, JSON) ✔️ Capacité à résoudre des problématiques de performance et de scalabilité ✔️ Esprit d’équipe, autonomie et force de proposition 📍 Localisation : Ile de France 📆 Disponibilité : ASAP 🚀 Vous êtes prêt(e) à relever ce défi ? Envoyez-nous votre CV dès maintenant !

Almatek recherche pour l'un de ses clients ,Un Consultant SAP BW Sur Evry Corbeil. compétences: Support N2/N3 Langages : Français, Anglais Séniorité : 4 ans+ Almatek recherche pour l'un de ses clients ,Un Consultant SAP BW Sur Evry Corbeil. compétences: Support N2/N3 Langages : Français, Anglais Séniorité : 4 ans+ Almatek recherche pour l'un de ses clients ,Un Consultant SAP BW Sur Evry Corbeil. compétences: Support N2/N3 Langages : Français, Anglais Séniorité : 4 ans+ Almatek recherche pour l'un de ses clients ,Un Consultant SAP BW Sur Evry Corbeil. compétences: Support N2/N3 Langages : Français, Anglais Séniorité : 4 ans+

Nous recherchons un Consultant Integration Lead S/4HANA SAP pour un projet de déploiement SAP S/4HANA en France, Allemagne et Autriche, dans le secteur de la production de matériaux industriels . Vous serez responsable de l’intégration des systèmes, de la coordination entre les équipes IT et métiers, et de la mise en place des meilleures pratiques. Vous interviendrez sur les flux d’intégration, la gestion des interfaces et l’optimisation des processus . Mission internationale nécessitant un anglais courant . Présence souhaitée 3j/semaine à Paris , puis plus flexible. Mission de 6 mois minimum, renouvelable . Démarrage ASAP .

Poste localisé entre Roissy et Orly 2 à 3 Jours de TT / semaine Compétences techniques : Maitrise de SAP BW & BPC, Maitrise de l’outil Eclipse, Maitrise des outils de reporting : Analysis for Office, Business Object, Spotfire, PowerBI, Maitrise de la gestion des rôles et comptes SAP, Maitrise de SAP ECC (Finance & Logistique) Maitrise de l’extension iMRO, Maitrise de la suite Office (Excel, Powerpoint, Word, Power Platform, etc.) Compétences transverses : Niveau d’anglais niveau C1 ou C2 (BULATS), Pilotage en mode projet, Bon relationnel, Travaille en autonomie,

Nous recherchons un expert TIBCO BW + Informatica ! 🚀 Bonjour à tous, Nous sommes à la recherche d’un consultant TIBCO BusinessWorks (BW) + Informatica , avec une solide expérience en intégration de systèmes et en gestion des flux de données . 🔹 Compétences recherchées : ✅ Expertise en TIBCO BusinessWorks (BW) pour la gestion des flux d’intégration ✅ Maîtrise de Informatica pour le traitement et la transformation des données ✅ Expérience sur des architectures distribuées et projets d’intégration complexes ✅ Capacité à optimiser, monitorer et sécuriser les processus ETL et ESB ✅ Bonnes compétences en diagnostic et résolution d’incidents

Description du poste Nous recherchons un(e) Développeur ABAP Fiori pour accompagner notre client, un acteur majeur du secteur aéronautique, dans le développement et l’optimisation de solutions SAP innovantes. Le/la candidat(e) idéal(e) participera à la conception et au développement d’applications SAP Fiori en intégrant des technologies modernes pour répondre aux besoins métiers critiques. Responsabilités principales Développement ABAP : Développer et optimiser des programmes ABAP (Reports, BAPIs, Enhancements, User Exits) pour répondre aux exigences spécifiques du secteur aéronautique. Création d’applications Fiori : Concevoir, développer et déployer des applications SAP Fiori basées sur SAPUI5 en assurant une expérience utilisateur intuitive et performante. Analyse des besoins : Collaborer avec les équipes métiers et fonctionnelles pour comprendre les besoins et proposer des solutions adaptées. Intégration des systèmes : Assurer l’intégration fluide entre SAP ECC/S/4HANA et les applications SAP Fiori. Maintenance et support : Gérer la maintenance et le support des applications existantes, en résolvant les problèmes techniques et en implémentant des améliorations continues. Documentation : Rédiger et maintenir une documentation technique complète pour les développements réalisés. Veille technologique : Rester à jour sur les évolutions des technologies SAP et les bonnes pratiques de développement. Compétences requises Expérience professionnelle : Minimum 3 à 5 ans d’expérience en développement ABAP et Fiori. Expérience dans le secteur aéronautique ou dans un environnement industriel complexe est un atout. Compétences techniques : Expertise en développement ABAP, ABAP OO et CDS Views. Maîtrise de SAPUI5, JavaScript, HTML5 et CSS pour le développement d’applications Fiori. Connaissance des protocoles OData et des services Gateway SAP. Familiarité avec SAP S/4HANA et les environnements Cloud SAP. Compétences fonctionnelles : Bonne compréhension des processus métiers dans les modules SAP (MM, SD, PP ou autres). Capacité à traduire des besoins métiers en solutions techniques. Soft Skills : Capacité à travailler en équipe dans un environnement collaboratif. Forte capacité d’analyse et résolution de problèmes techniques. Excellent sens de la communication et orientation client. Atouts supplémentaires Certification SAP en développement ABAP ou SAP Fiori. Connaissance des méthodologies Agile et DevOps. Expérience dans l’intégration avec des systèmes tiers.

Contexte de la mission : Le Run Manager est responsable de la gestion opérationnelle et du maintien en conditions opérationnelles (MCO) des systèmes informatiques et des applications en production sur le périmètre Entreprise, incluant les domaines de la finance, des ressources humaines, de la supply chain et du merchandising ainsi que la plateforme d’intégration, d’échange de données et d’ordonnanceur pour ces mêmes domaines. SAP représente 70% de la mission. Il garantit le respect des engagements de service et la continuité des opérations dans un environnement critique, en mettant en place des pratiques d’industrialisation et d’automatisation. Il pilote les activités opérationnelles et le niveau de services des partenaires et infogérants. Objectifs et livrables Maintien en conditions opérationnelles (MCO) Responsable (au sens du RACI) des tickets gérés par l’équipe Entreprise Ops Assurer la résolution bout en bout des incidents impactant les utilisateurs Entreprise Assurer la gestion courante de l’exploitation dans le respect des standards de qualité (sauvegardes, plans de production, DRP, upgrades, notes SAP, etc.). Assurer la bonne surveillance en continu des ressources informatiques et assurer leur gestion opérationnelle en respectant les niveaux de service (SLA/SLO). Piloter les backlogs pour garantir les objectifs de service (SLO). Gérer les demandes de support utilisateurs (accès, droits, etc.). Piloter les services externalisés : Interagir avec les prestataires dans un cadre opérationnel. Participer aux instances de pilotage. Gérer les problèmes et assurer leur résolution. Assurer la continuité de l’activité 24/7, y compris la gestion des astreintes parternaires. Gestion des incidents et des crises Participer activement à la résolution des incidents critiques (diagnostic, résolution, reprise, communication). Mener les réunions de crise avec les équipes techniques, métier et fournisseurs. Proposer des solutions et alternatives en cas de problème. Analyser les rapports post mortem et suivre les plans d’amélioration associés. Optimisation de la production Optimiser la productivité en évoluant vers une gestion industrialisée et automatisée de la production (« DevOps like »). Identifier et mettre en œuvre des solutions d’amélioration continue des processus de production Amélioration continue et documentation Contribuer à l’amélioration continue des services (notamment via la gestion des problèmes, l’analyse des root cause d’incidents pour la décliner en points d’actions à plus long terme, etc.). Développer le « shift-left » des activités (passage à une équipe L1 type Service Desk ou assimilée) Monitoring et supervision Développer et mettre en place un monitoring des systèmes Entreprise ainsi qu’un monitoring end-to-end des flux techniques, garantissant une vision complète des services consommés par les clients internes. Ce monitoring doit être actionnable (une alerte entraîne une action, éventuellement « procédurée »)

Contexte de la mission : Nous recherchons un Consultant BI Senior spécialisé en SAP BODS/BOBI pour une mission de longue durée chez un client de renom . Ce poste stratégique vous permettra de travailler dans un environnement anglophone exigeant une maîtrise avancée de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit. Missions Principales : Participer au développement, à la configuration et au déploiement de solutions SAP BODS ; Concevoir et optimiser des univers et des rapports SAP BOBI en fonction des besoins métiers ; Contribuer à toutes les phases du cycle de vie des projets : analyse, conception, développement, maintenance et support ; Réaliser des revues de conception et proposer des architectures adaptées aux besoins métiers ; Assurer l’intégration, le traitement et la modélisation des données avec SAP BODS ; Collaborer étroitement avec les équipes techniques et les parties prenantes métier pour garantir une communication efficace ; Identifier et résoudre les problématiques complexes dans des environnements critiques de production ; Piloter des projets de maintenance et de support à grande échelle avec une approche proactive pour garantir la qualité et les performances ; Superviser les workflows à l’aide d’outils de planification tels qu’ Automic.

Responsabilités : En tant que développeur ABAP Fiori, vous serez responsable de la conception, du développement et de la mise en œuvre de solutions SAP personnalisées en utilisant les technologies ABAP et Fiori. Vos principales responsabilités incluront : Développement et Maintenance : Développer et maintenir des programmes ABAP pour répondre aux besoins spécifiques du projet. Créer et personnaliser des applications Fiori pour améliorer l'expérience utilisateur. Assurer la qualité du code en effectuant des revues de code et en suivant les meilleures pratiques de développement. Collaboration et Communication : Travailler en étroite collaboration avec les équipes fonctionnelles pour comprendre les exigences métier et les traduire en spécifications techniques. Collaborer avec les équipes en France et en Inde pour assurer une intégration harmonieuse des solutions développées. Participer aux réunions de projet et fournir des mises à jour régulières sur l'avancement des tâches assignées. Support et Résolution de Problèmes : Fournir un support technique pendant les phases de test et de déploiement. Identifier et résoudre les problèmes techniques liés aux applications SAP. Assurer la documentation des solutions développées et des processus de résolution de problèmes. Innovation et Amélioration Continue : Proposer des améliorations et des optimisations pour les processus existants. Se tenir informé des dernières évolutions des technologies SAP et Fiori et les appliquer au projet.

Contexte de la Mission Notre client, un acteur majeur en pleine transformation digitale, déploie SAP S/4HANA afin d’optimiser et d’harmoniser ses processus, notamment ceux liés à la facturation client . Dans ce cadre, nous recherchons un Manager de Transition Business Process Owner (BPO) Facturation Client pour renforcer l’équipe projet et garantir la fluidité et la fiabilité du processus de facturation dans le nouvel environnement. Une phase de double run (exécution parallèle des transactions sur l’ancien système et sur SAP S/4HANA) est prévue avant le go-live afin de sécuriser la transition. Détails de la mission - Durée : 4 mois à temps plein -Démarrage : ASAP -Localisation : Region Parisienne / Hybride (3 présentiel et 2 télétravail) Objectifs et Responsabilités Le Manager de Transition BPO Facturation Client aura un rôle central dans la mise en place, la validation et l’optimisation des processus de facturation dans SAP S/4HANA. 1. Piloter la transformation du processus de facturation -Manager les équipes Compta / IT / Change -Identifier et gérer les écarts avec l’ancien système, identifier les impacts Orga / Change -Assurer les mises en place d’ajustements, « work around », etc. -Assurer l’intégrité des flux Order-to-Cash (OTC) et leur intégration avec la comptabilité 2. Superviser et analyser le double run -Définir et piloter le double run entre l’ancien et le nouveau système -Analyser les écarts et proposer des actions correctives -S’assurer que la facturation SAP respecte les exigences réglementaires et comptables 3. Coordonner les parties prenantes IT et métiers -Être l’interface entre les équipes Finance, IT, Contrôle de Gestion et Opérations -Travailler avec les intégrateurs SAP pour ajuster les paramétrages si nécessaire -Participer aux tests utilisateurs et assurer la validation des configurations 4. Assurer la préparation et la stabilisation post go-live -Organiser les actions de formation et d’accompagnement des équipes -Rédiger la documentation et structurer la gouvernance post-migration -Définir un plan de stabilisation et d’amélioration continue après le go-live

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En tant que responsable au sein d'une équipe de 5 personnes, vous serez le garant des processus d'une application pour la gestion informatique des processus de facturation d'énergie Pour l'équipe Facturation, vous serez l'interlocuteur principal avec l'infogérant GBS IT pour les demandes d'analyses, d'évolutions et de gestion des incidents. Vous veillerez également aux bonnes performances des systèmes. Vous serez en charge des audits internes pour le système de facturation, ainsi que des audits externes réalisés par les commissaires aux comptes (CAC). MCO • Garantir le maintien en conditions opérationnelles (MCO) de Rapsodie Vente. • Contribuer à la maintenance de la documentation de production et d'exploitation (validation, rédaction de modes opératoires simplifiés, demandes de mises à jour). • Superviser l'installation de logiciels et de matériels. • Gérer opérationnellement le plan de production (flux distributeurs, financiers, facturation). • Suivre et respecter les délais de traitement des tickets JIRA (KANBAN). • Gérer les incidents d'exploitation PdP (diagnostic, intervention, communication, reprise d'activité, mise en place et suivi d'un plan d'action). • Participer aux mises en production (évolutions applicatives et paliers techniques). • Assurer et optimiser l'industrialisation des procédures de production. • Mettre en place et diffuser les indicateurs de conduite et métier. • Utiliser quotidiennement les différents outils et processus de l'équipe Facturation : réunions quotidiennes, gestion des demandes, gestion documentaire, méthode Agile. INFRA • Gérer l'environnement de production en garantissant la disponibilité et les performances de l'application. • Assurer une surveillance en temps réel des systèmes et des applications. • Fournir toutes les pièces justificatives demandées lors des audits internes et externes (Conduite Applicative et/ou GBS IT – Habilitations). • Gérer la relation avec les équipes d'exploitation GBS IT/Oxya, la gestion des clients et des incidents (diagnostic, intervention, alerte). • Gérer les utilisateurs GRC (FF*) : validation, demande de changement, etc. • Mettre en place une gestion des environnements Rapsodie : projets/tests en cours, planning des rafraîchissements, planning des maintenances, matrice de configuration SAP, etc. • Mettre en place et suivre un capacity planning (matériel, coût, etc.) avec GBS IT/DCP. • Participer aux comités de pilotage. • Suivre et reporter la disponibilité de l'environnement de production Rapsodie Ventes via le tableau de bord QOS.

Contexte du projet Dans le cadre d’un projet stratégique de migration vers S4/Hana (périmètre : EMEA), nous recherchons un consultant en gestion de projet pour soutenir le département "Master Data/Data Gouvernance". L’objectif est d’améliorer l’efficacité et la cohérence des initiatives grâce à une gestion rigoureuse et une planification stratégique. La mission implique la coordination simultanée de plusieurs projets, avec un focus particulier sur l’alignement avec les objectifs stratégiques, la gestion des risques, et la communication fluide en français et en anglais avec des équipes internationales. Mission et périmètre Intégré au département "Master Data/Data Gouvernance", le consultant devra : Documenter le cycle de vie des master data. Garantir l’alignement entre les pays EMEA sur les master data. Réaliser des analyses de qualité des données. Objectifs clés Définir et mettre en place des processus standardisés de gestion de projet. Élaborer des plans stratégiques alignés sur les objectifs de migration S4/Hana. Identifier et mitiger les risques projets. Assurer une communication transparente entre les parties prenantes. Mettre en place des outils pour suivre les performances et les livrables projet. Livrables attendus Rapports réguliers sur l’avancement, les jalons, les risques et les plans d’actions. Plans de projet détaillés avec échéanciers et ressources. Registres des risques et problèmes avec actions correctives. Fichiers de suivi de l’avancement des sous-projets. Déplacements 2 fois par mois en Allemagne

Almatek recherche pour l'un de ses clients un Consultant SAP/PP/MM/QM sur Evry Corbeil. Contexte : Dans le cadre du projet de déploiement de SAP S4/HANA toujours en cours, le client souhaite mettre en place une structure pour assurer le MCO dédié des sites déjà déployés. Cette structure aura la responsabilité de : Analyser, résoudre et l’escalader les incidents N3 Surveillance des échanges de l’ensemble du paysage SAP S4/HANA et legacy Suivre avec les intervenants middleware et legacy les évolutions, patching et montées de versions La maintenance corrective et proactive de la gestion des problèmes Prendre en charge les petites évolutions Mettre en place des plans d’amélioration continue Assurer la continuité de service Tenue de la documentation existante a jour et enrichissement de la base documentaire. Langages : Français, Anglais Séniorité : Au moins 8+ ans d’expérience Télétravail : 2J