Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance SI

Almatek recherche pour l'un de ses clients, Un Consultant Sécurité Junior Sur Saint-Quentin-en-Yvelines. Compétences : Windows (SCCM : fonctionnement), gestion des vulnérabilités (60/70% couvertes par le patch management) Capable d’accompagner les ingé exploit sur le patching et les vulnérabilités, soft skills en communication (adresser des ingé exploit en Inde, et des managers : savoir vulgariser sur les sujets techniques), travailler sur la couverture de patch (production d’indicateurs : ETL, récupération des données d’un datalake, idées de produire des dashboards ds PowerBI -> savoir comment fonctionne un ETL) Anglais nécessaire (technique et basique : ¼ de l’activité)

Objectifs et livrables Réalisation et support de plus haut niveau des développements spécifiques réalisés dans le cadre des projets : • Développements et support dans Business Central (Visual Studio AL) ou sur la Power Platform Microsoft. • Développement et support des interfaces (API, LogicApps, Plugins, Web services…) • Développements et support d’extensions simples • Validation et reprise en support des développements réalisés par des tiers • Participation à l’analyse des anomalies techniques et correctifs associés Gestion des environnements : • Création de nouveaux environnements. • Rafraîchissement de données • Gestion des backups • Suivi des performances • Gestion des accès TMA dans GitHub Architecture et Sécurité • Garantir le respect des principes d’architecture et des règles de Sécurité en vigueur. • Apporter l’expertise technique dans le cadre des projets notamment en phase de cadrage • Participer aux études de Sécurité en lien avec les experts • Maintenir les documents d’architecture Divers : • Connaissance PowerBI (optionnelle)

Je suis ravie de vous présenter cette opportunité qui pourrait bien vous intéresser : Mission : Chef de projet SAP Contexte : Rejoignez un de nos clients parisien pour une mission SAP Lead Autorisation dans un contexte de support et d'évolutions Phase actuel : Préparation initial du projet Secteur Défense N'hésitez pas à postuler afin d'obtenir plus d'informations sur cette opportunité en freelance. * Veuillez noter que seules les candidatures en adéquation avec les critères de l'annonce seront contactées. * Cette opportunité n'est pas ouverte à la sous-traitance.

Pour l'un de nos clients, vous intègrerez l'équipe TMA: Résolution d'anomalies et de bugs Gestion de mini-projets Evolutions des formulaires sapscript, smartforms Mission 1 jour sur site + 4 jours en TT Mission de longue durée Profil recherché: Minimum 5/6 ans d'expérience sur SAP SD/MM Bonne connaissance technique et fonctionnel Bonne connaissance des idocs et des formulaires Bon niveau d'anglais

DÉPLOIEMENT : -Configure et dimensionne les plateformes en fonction des performances requises -Met en place des procédures et outils de surveillance permettant de garantir la haute disponibilité des infrastructures -Participe aux phases de validation technique lors des mises en production ou des évolutions -Travaille en coordination avec les équipes OPS, QA, DEV, Delivery Manager MAINTENANCE : -Maintient en condition opérationnelle les infrastructures virtualisées en diagnostiquant les pannes et les dysfonctionnements -Industrialise les architectures cibles et configurer les équipements (CI / CD) -Veille à la sauvegarde des données, à la sécurité des accès (mise en place des systèmes de gestion des droits des utilisateurs) et à la fiabilité des solutions déployées -Participe à l'amélioration de la CI/CD*

Vous trouverez ci-dessous un descriptif de la mission. Je suis disponible pour en discuter de vive voix avec vous. Consultant EXPERT SAP BODS Projet de migration de ECC vers S/4 Hana Minimum 8 à 10 ans d’expérience dans le SAP BODS Expérience très technique / maîtrise du codage Expériences sur des projets précédents de mise en œuvre et de migration de S/4HANA Solides compétences analytiques sur le code BPDR existant Expérience sur Information Steward est un plus Capable de communiquer efficacement avec les intervenants et de traduire le langage technique au métier. Mission en alternance site/remote Début : au plus vite Durée : 6 mois renouvelables Langue : Français et anglais requis Client réactif réponse rapide N'hésitez pas à postuler afin d'obtenir plus d'informations sur cette opportunité en freelance.

Talents IT est un cabinet de recrutement national spécialisé dans les MÉTIERS DE L'IT ET DU DIGITAL, NOUS VOUS PROPOSONS RÉGULIÈREMENT DES OFFRES D'EMPLOI DANS CES DOMAINES : DÉVELOPPEMENT, SÉCURITÉ, INFRASTRUCTURE, R&D, DATA, PROJET, PRODUIT... Nos consultants expérimentés vous offrent un ACCOMPAGNEMENT PERSONNALISÉ et des conseils avisés pour vous aider à évoluer dans votre carrière. ZOOM SUR LES MISSIONS ! Vous dirigerez la stratégie des produits BI et soutiendrez la migration vers SAGE FRP 1000 pour le département financier. Vous aurez la responsabilité de développer des produits répondant aux besoins des utilisateurs et aux objectifs commerciaux de l'entreprise. Vos missions: * Définir la vision stratégique alignée sur les objectifs opérationnels. * Identifier les besoins des utilisateurs internes. * Élaborer une feuille de route pour le développement continu. * Collaborer avec les équipes techniques pour spécifier les fonctionnalités. * Diriger le processus de développement et assurer la qualité. * Superviser le déploiement, fournir formation et support. * Analyser les performances et proposer des améliorations. * Collaborer avec le support technique pour résoudre les problèmes.

Contexte de la mission : Nous recherchons un(e) Analyste d’Exploitation BI Cloud Azure pour assurer la mise en œuvre et le maintien en condition opérationnelle des infrastructures Windows/Linux. Vous contribuerez également à la gestion du cycle d'intégration BI via Ansible, à la gestion des installations produits pour les équipes de développement sur Cloud Azure, ainsi qu’à la gestion des accès administratifs aux différentes plateformes. Compétences techniques requises : Python, SQL : Niveau Expert MS SQL, SQL Server : Niveau Maîtrisé Sécurité : Connaissance de PKI et Web SSO (Niveau Maîtrisé) Cloud Azure : Expertise en architecture et migration sous Azure Systèmes d'exploitation : Windows et Linux (Niveau Maîtrisé) Méthodes Agiles : Expérience avec les sprints sous JIRA Power BI, MS BI : Niveau Maîtrisé

Dans le cadre du développement d’un portail de gestion de la rémunération, nous recherchons un Designer UX/UI en prestation pour une mission d’environ 30 jours. Vous serez chargé d’optimiser l’expérience utilisateur tout en concevant une interface fluide et esthétique. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes métier RH ainsi qu’avec les développeurs de l’équipe pour proposer des solutions centrées sur les utilisateurs. - Ateliers métier : Participer aux ateliers avec les équipes métier pour comprendre les besoins fonctionnels, proposer des solutions UX et maquetter les parcours utilisateurs. - Définition de l’expérience utilisateur : Concevoir l'expérience utilisateur de bout en bout en tenant compte des besoins métiers et des contraintes techniques. - Design UI : Élaboration des maquettes visuelles en accord avec la charte graphique de l’entreprise. - Prototypage : Création de prototypes interactifs pour faciliter les tests utilisateurs et les validations auprès des équipes techniques.* - Collaboration avec les équipes techniques : Assurer la faisabilité technique des solutions UX/UI proposées en travaillant de concert avec les développeurs. - Force de proposition : Apporter des idées et des solutions innovantes pour optimiser l'expérience utilisateur et l'interface du portail. - Création d’un design system : Mise en place ou optimisation d’un design system pour garantir la cohérence visuelle et fonctionnelle à travers toutes les interfaces. Profil recherché : Expérience : Minimum 3 à 5 ans d’expérience en tant que Designer UX/UI dans des environnements digitaux variés. Compétences UX : Capacité à définir l’expérience utilisateur, à animer des ateliers métier et à proposer des solutions UX centrées sur les utilisateurs. Compétences UI : Maîtrise des bonnes pratiques d’UI design. Outils de prototypage : Capacité à créer des prototypes interactifs avec Figma. Connaissance des contraintes techniques : Bonne compréhension des contraintes de développement web pour collaborer efficacement avec les développeurs. Connaissance de la librairie Angular Material Adaptabilité : Capacité à s’adapter rapidement aux contraintes du projet et aux feedbacks des parties prenantes. Bon relationnel : Excellente communication et capacité à justifier les choix de design auprès des équipes métiers et techniques. Durée de la mission : La mission est à réaliser sur une période initiale de 30 jours renouvelables.

🔎 Argain Consulting recherche un(e) Expert(e) Genesys, pour accompagner un projet stratégique. 🤝Vous serez au cœur de la conception et de l’implémentation de solutions techniques innovantes, en collaboration avec des équipes agiles et dynamiques. ✔️ Contribuer au cadrage technique des besoins fonctionnels . ✔️ Participer à la conception des solutions , en tenant compte des contraintes techniques et fonctionnelles. ✔️ Réaliser des développements logiciels conformes aux priorités, normes et standards qualité définis (tests automatisés, revues de code, documentation technique). ✔️ Tester et valider les évolutions pour garantir une mise en production sans faille. ✔️ Maintenir et superviser les applications en production : exploitation, résolution d’incidents, optimisations . ✔️ Intégrer des évolutions complexes de routing et reporting (chat, chatbot, visio, SMS, etc.). ✔️ Assurer la mise à jour des référentiels techniques et applicatifs liés aux solutions Genesys . ✔️ Produire une documentation technique concise et adaptée, répondant aux besoins opérationnels.

Expériences requises dans des projets DATA Rattaché(e) à la Direction des projets métiers, sous la responsabilité du manager du Pôle Data auquel il appartient, le Product Owner est responsable de porter la vision du produit Data Platform par la déclinaison opérationnelle . Il est piloté par la stratégie du Produit définie par le Product Manager. Missions : Owner du product backlog : Alimentation de product backlog de façon itérative et continue Partage des US en fonction de la DOR établie par la DEV team Déclinaison des objectifs des sprints tout au long du PI, Validation avec l’équipe du périmètre des sprints et réajuste si besoin Affinage également le backlog avec l’équipe au fil des sprints Responsable de l’incrément produit : Porte la vision du produit par une déclinaison opérationnelle pour maximiser la valeur métier Anticipation des besoins clients et construit un plan de delivery sur plusieurs sprints Supervision du développement technique, challenge les peer review et technical maturation Maitrise de toute la stack du Produit Data (pipeline, modeling, sécurité, etc) pour être en capacité de vendre et d’accompagner l’usage du produit aux clients Responsable unique de la livraison en production Au service de l'organisation : Alimenter une équipe de Dev constituée de 8 collaborateurs Challenger l'équipe en toute bienveillance Evangéliser les bests practices de la DATA

Nous recherchons un(e) développeur(se) MSBI pour rejoindre l’équipe DSI Data de notre client, acteur clé dans son secteur. La mission consiste à développer et mettre en place des évolutions sur la suite MSBI en apportant une solide expertise des outils Microsoft. Description des tâches : Modifier et ajouter de nouvelles alimentations sur SQL Server, principalement via des procédures stockées et requêtes en Transact-SQL Rédiger les documents de spécifications fonctionnelles (DSF) Adapter ou modifier des packages SSIS (faible volume) Créer et ajuster des rapports SSRS ainsi que leurs procédures stockées associées en Transact-SQL Développer ou adapter des extractions en Transact-SQL Modifier et optimiser les cubes pour répondre aux évolutions Estimer les charges de développement et de rédaction des spécifications Compétences techniques requises : Excellente maîtrise de SSMS : SQL et Transact-SQL (indispensable) Bonne connaissance de SSRS, avec développement sous Visual Studio Connaissance de SSAS

Contexte La mission a pour objet de continuer le développement d’un outil informatique existant : EIDA Equilibre. Après la mise en place progressive de la V3 de l’application, nous faisons face à de nouveaux besoins liés à l’industrialisation du produit (passage à l’authentification SSO entreprise, développement d’une nouvelle version multi-sites, …). Cette nouvelle maturité de notre projet se traduit notamment par une attention accrue portée aux sujets de qualité de l’architecture avec une refonte partielle de l’application. MISSIONS Comme tous les projets du plateau gare, l’équipe EIDA réalise les développements de manière agile avec une présence forte sur le terrain et un développement centré utilisateur. DESCRIPTION DE LA MISSION • Participer à l’amélioration des différentes briques de l’application en prenant en compte les US produites par les responsables déploiements (correction de bugs ou demandes d’évolution). • Participer à des réunions de refacto (passage de connaissance technique et brainstorming) entre développeurs. • Être force de proposition durant les sprint plannings pour challenger les US et les solutions techniques à apporter. • Mettre en qualité l’outil pour assurer sa maintenance et son intégration à l’urbanisme SI (en intégrant lesrecommandations du client), éventuellement participer aux réunions techniques. • Concevoir des fonctionnalités nouvelles et les intégrer au programme existant . • Relever les bugs apparaissant lors des tests, proposer et implémenter les solutions . • Intégrer l’outil dans les processus d’industrialisation : (CI/CD,etc…). • Assurer les différents process de livraison de l’outil (en recette, préprod, production). • Produire la documentation technique et enrichir la documentation existante. • Avoir un regard critique sur l’existant de l’application. • Comprendre la base du métier (au moins 1 déplacement sur site prévu pour voir l’outil utilisé en conditions réelles) pour pouvoir plus facilement implémenter de nouvelles fonctionnalités. Le développeur.euse s’intègre dans le cadre d’une démarche agile (sprint goals, sprint planning, briefing quotidien, revue/REX de sprint, etc.) Il ou elle travaille avec toute l’équipe, dans un esprit de coopération et de facilitation, de transmission des informations, notamment pour la faire monter en compétence.

Description de la mission Ø Accompagner, faire monter en compétence les équipes Run Ø Définir les bonnes pratiques du DevOps Ø Etre l’interlocuteur privilégié des experts SAS Ø Être force de proposition dans l’amélioration et l’optimisation des applications existantes Ø Mise en place des CI-CD des projets, garant de la qualité des livraisons et de la documentation Ø Animation (Ateliers / suivi de l’avancement des tâches / . . .) Ø Capacité relationnelle et rédactionnelle en français et en anglais

Double compétence nécessaire pour la mission : Intégrateur confirmé avec 5 ans d’expérience minimum dans le domaine de l’intégration logicielle dans les technologies Java et OS RedHat. Pouvant justifier d’une expérience significative en développement Java.  Expérience significative sur de l’infra as code et sur le déploiement automatique via la CI/CD Gitlab Le fournisseur n’étant pas français, l’anglais est obligatoire (échanges écrits et oraux) Bonnes connaissances des bonnes pratiques liées à l’intégration continue. Une expérience dans la techno BDD Greenplum et des Websocket ou protocole TR069 est un plus. Obligatoire Langages : Java, Terraform, Ansible Environnements : REHL Base de données : maîtrise de la modélisation et du requêtage sur bases SQL Outils : Jira, Gitlab, CI/CD, TFE, AWX Facultatif Greenplum WebSocket, Protocole TR069, TR111, UDP Autres éléments : - Créativité, force de proposition, persévérance. - Rigueur dans le développement - Bon relationnel. Compréhension de l’anglais (lecture de documentation technique). - Capacité d’adaptation. - Motivation pour entrer dans un univers technique riche et complexe

Localisation : Région parisienne, Paris Description de la mission : Dans le cadre d’un projet de migration de SAP BusinessObjects (BO) de la version 4.2 vers 4.3, nous recherchons un consultant spécialisé en SAP BO. Le projet se déroule en deux lots : Lot 1 : Stratégie de Migration Définir la stratégie de migration de SAP BO 4.2 à 4.3 Déterminer et mettre en place les environnements nécessaires pour la migration Identifier les risques potentiels et établir des mesures de contingence Collaborer avec les parties prenantes pour valider la stratégie et l'approche adoptées Lot 2 : Mise en œuvre du Projet Effectuer la migration de l’environnement existant de SAP BO 4.2 vers 4.3 Garantir la conformité des données et la continuité des services tout au long du processus Procéder aux tests post-migration, ainsi qu'à la validation des environnements migrés Apporter un support post-migration et corriger d’éventuels dysfonctionnements Profil recherché : Expérience confirmée en migration de SAP BO, avec une maîtrise de la version 4.2 et de la version 4.3 Compétences approfondies en stratégie de migration, en gestion de projet et en définition des environnements Autonomie, rigueur et aptitude à travailler en équipe Idéalement localisé en région parisienne pour intervenir sur site