Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance SOA (Service Oriented Architecture) à Paris

Responsabilités principales : Mener la conception et l'architecture de solutions évolutives en lien avec Workday. Agir en tant qu'expert(e) technique sur Workday, avec une maîtrise des modules financiers et RH. Collaborer avec des équipes interfonctionnelles (RH, finance, IT, etc.) pour répondre aux besoins métiers. Diriger et participer à la configuration des différents modules Workday, en garantissant leur alignement avec les besoins de l'entreprise. Assurer une veille technologique et proposer des améliorations continues de la plateforme. Participer à la gestion des intégrations entre Workday et d’autres systèmes internes.

Le client est un grand compte du secteur bancaire. Intégré au sein d'une équipe réseaux, vous intervenez sur des projets de mise en place et de sécurisation d'infrastructures critiques. Responsabilités : - la définition des architectures techniques de messagerie (HLD, LLD) - la proposition des moyens techniques et leur implémentation - l’analyse et la rédaction des procédures d'exploitation - l'optimisation des actions d'administration et de monitoring - le maintien de la cohérence de l'infrastructure, gestion de la capacité et anticipation des besoins d'évolutions - la gestion des incidents et des changements, le support L3 aux régions (Inde, Asie, Amer) - le transfert d'expertise aux entités en Inde - le développement de scripts d'exploitation, automatisation - la gestion et l’évolution du système de synchronisation des adresses du groupes SG

Missions : - Recueillir et étudier les besoins des projets, analyser et cartographier l'existant, rédiger les cahiers des charges, - Proposer des modèles d'architectures cibles et des trajectoires projet de mise en œuvre - Suivre et analyser la capacité et les performances de la plate forme - Déployer et communiquer les standards et les règles d'architecture pour garantir la fiabilité, l'évolutivité, la performance et la sécurité des systèmes d'information - Conseiller en matière d'architecture dans le cadre de la mise en œuvre des projets informatiques - Assurer une veille technologique pour identifier les nouvelles technologies, patterns et solutions - Participer à la définition de l'architecture à mettre en place pour assurer une résilience du SI

o Préparation des cahiers de recette et des cas de tests et organisation de la phase de recette : - Rédaction des cahiers de recette incluant les cas de tests - Identification et/ou préparation, si nécessaire, des cas de tests dans la base de recette - Organisation logistique de la phase de recette o Réalisation de la recette de qualification avant la phase de recette d’intégration avec les métiers : - Réalisation des tests du cahier de tests - Déclaration des anomalies de recette - Réalisation des tests suite à correction par l’intégrateur - Suivi de l’avancement des tests o Accompagnement des métiers lors de la phase de recette d’intégration et suivi : - Participation à l’animation du plateau de recette métier, - Assistance aux recettes métier, - Qualification des anomalies déclarées par le métier avant transmission à l’intégrateur, - Suivre l’avancement de la recette - Participation à la rédaction du PV d’intégration

Projet : Accompagner les centres de gestion et stabiliser l’outil CELIA afin de garantir le versement des retraites complémentaires des allocataires. Missions : Construction, mise à disposition de mode opératoires Paramétrage et organisation de l'activité Elaboration de tableaux de bord de pilotage de l’activité Analyse, suivi et résolution des incidents Identification et suivi des évolutions, corrections, réhabilitations de données Mise à disposition de fichiers pour le traitement des dossiers Interface avec la fédération Suivi de production, gestion des incidents et réalisation des recettes

Nous recherchons d’urgence un consultant (en sous traitance d’un cabinet de conseil) pour staffer une mission d'audit d'un projet ERP qui dérape dans une ETI. Le CEO, souhaite avoir une recommandation sur ce qu'il doit faire avec le projet avec 3 principales questions : Clarifier la stratégie d'atterrissage : Que faut-il faire pour rendre le module finance fonctionnel ? Est-ce que l'on poursuit le travail sur les autres modules ou arrête-t-on et pivote-t-on sur une solution alternative ? Le cas échéant, laquelle ? Quel serait le délai et l'ordre de grandeur de budget pour terminer le projet une fois la stratégie d'atterrissage clarifiée ? Le client est pressé car il souhaiterait présenter de premiers résultats au board de décembre. Date de démarrage prévisionnelle : semaine prochaine (idéalement 25/11) Durée de la mission : 3 semaines (à reconfirmer) Modalité du Staffing : Full du lundi au jeudi Lieu d'exécution de la mission : principalement Paris La Défense et quelques interventions à prévoir dans toute la France Idéalement avec l'expérience suivante : Déploiement de projets ERP Navision ou Microsoft Dynamics dans des ETI, BU de groupes qui ont plutôt une philosophie de déploiement modulaire en privilégiant le standard offert par l'éditeur (vs faire des gros cahiers des charges de développement de spécifiques) Une connaissance des business avec une gestion à l'affaire Expérience dans la finance des ERP

CONTEXTE Le Service est chargé de fonctions de support et de maîtrise d'ouvrage pour un ensemble de projets traitant des activités d'opérations de marché et de politique monétaire. L'équipe est constituée de 26 personnes et assure à la fois : - la maîtrise d'ouvrage et la maintenance de divers systèmes d'information impliqués dans la mise en œuvre des opérations de refinancement des établissements de crédit et la gestion du collatéral pris en garantie, ainsi que dans la gestion des réserves obligatoires - et la prise en charge d'u projet de migration

Votre rôle principal consistera à concevoir l'architecture des solutions de sinistres en collaboration avec les équipes métiers et techniques. Vous serez en charge de diriger la mise en œuvre et le déploiement de cette architecture en veillant à respecter les meilleures pratiques et les standards de l'industrie. Responsabilités Collaborer avec des experts métiers et techniques pour comprendre les besoins et les traduire en solutions techniques. Concevoir l'architecture des solutions de gestion des sinistres, en particulier sur les volets fraude et récupération. Superviser l'implémentation et le déploiement de l'architecture en suivant les bonnes pratiques du secteur. Effectuer des revues régulières et identifier des axes d'amélioration et d'optimisation. Offrir un support technique à l’équipe, tout en favorisant un environnement de travail collaboratif et innovant. Compétences requises Expérience confirmée en architecture IT, notamment dans le développement de systèmes évolutifs. Maîtrise des principes de conception d'architectures, des technologies cloud et des modèles d'intégration. Connaissance approfondie des pratiques de l’industrie de l’assurance et des méthodologies de gestion des sinistres. Expertise en architecture de données et machine learning (ML). Excellentes capacités de communication et de collaboration au sein d’une équipe multidisciplinaire. Esprit d’analyse et capacité à résoudre des problèmes techniques complexes. Adaptabilité et envie d’apprendre et d’évoluer en continu. Livrables attendus Conception et déploiement d’une architecture de solutions de sinistres. Documentation complète de l’architecture proposée. Plan d’amélioration continue pour optimiser les solutions existantes.

Vous intégrerez l'équipe Efficience Compte, Recouvrement et Contentieux sur des projets et chantiers MOA : Missions : Prendre en charge les projets et chantiers MOA à forts enjeux liés à la modernisation du système des retraites et plus particulièrement lié aux outils de gestion du compte, du recouvrement et du contentieux (GCE) ; Analyser les demandes métier en lien avec les orientations majeures de l'organisation, les qualifier, les retranscrire en expressions de besoin à destination des équipes informatiques ainsi qu'en suivre leur bonne réalisation, leur recette et leur mise en service ; Animer la coordination avec les autres équipes de l'organisation : processus, périmètres fonctionnels adjacents, conduite du changement, communication, réglementation et juridique, ainsi qu'avec les clients internes (IRC) ; Organiser, préparer et animer les instances / ateliers liés à l'activité.

En tant que Chef de Projet Digitalisation , vous serez au cœur des initiatives visant à moderniser et digitaliser les processus métiers dans le domaine des assurances automobiles, santé etc... Vous piloterez des projets stratégiques liés à la transformation digitale, en particulier dans le cadre du déploiement de nouveaux outils internes et de la gestion des relations avec les métiers et les équipes IT. La mission se déroule au sein du service process et outils. d

Contexte de la mission : Dans le cadre de l’équipe Prudentiel, être en charge de la bonne réalisation des projets informations associés à Solvabilité 2 et contribuer au suivi de l’activité transverse de l’équipe (suivi des feuilles de route / du budget) en tant que PMO. MISSIONS : • Piloter certains projets fonctionnels et techniques associés à la feuille de route Solvabilité 2 notamment dans le cadre des travaux Non-Vie (industrialisation de la collecte et des calculs en trimestriel par exemple) • Suivre les engagements budgétaires de l’équipe prudentiel (suivi, analyse, restitution, préparation de supports pour les différents comités budgétaires) et de contribuer à la bonne exécution de la feuille de route Solvabilité 2 annuelle - Expérience dans la conduite de projet - Connaissance en assurance Non-Vie (provisionnement / Solvabilité 2) Crée en 2008, Kéoni Consulting est une société de conseil et d’ingénierie informatique spécialisée dans le secteur de la banque, de la finance de marché, et de l’assurance, et de l'industrie. Nous sommes le partenaire dans la transformation digitale des grands Comptes. Nous les aidons à transformer leur modèle économique, aligner vos processus opérationnels, sélectionner les meilleures technologies, atténuer et palier les risques liés au digital. Kéoni Consulting aide les entreprises à: Faire la différence Innover et créer Réinventer votre business Satisfaire les clients Gagner en avantages compétitifs Devenir le leader de leur secteur Devenir le leader de votre secteur Notre activité couvre la totalité du cycle de vie des systèmes d’informations (Pilotage et Gestion de projet, Conseil en MOA, Conception, Réalisation, Maintenance, Production Exploitation)

Contexte : Renforcer l’équipe Relation client entreprise avec un chargé d’étude qui devra réaliser les cadrages/expressions de besoin des nouvelles fonctionnalités à construire ou des fonctionnalités à faire évoluer. Missions : Réalisation de travaux de cadrage : Auditer des activités et collecte des besoins IRC, le cas échéant, en lien avec les équipes métier et processus du domaine entreprise de l’entité ; Participer à la définition de la trajectoire, des ambitions et de la feuille de route sur ses domaines d’intervention respectifs ; Réaliser des analyses d’impact et des scénarios de réalisation ; Être force de proposition sur les améliorations à apporter au produit auprès du Product Owner ; Mise en œuvre opérationnelle des chantiers : Préparer et animer les ateliers / groupes de travail de collecte ; Approfondir les besoins métiers; Élaborer les différents livrables de cadrage fonctionnel (expression des besoins, note de cadrage ), Coordonner et accompagner les différents acteurs du projet (MOA, MOE, IRC, UX/UI ) du cadrage à la mise en œuvre sur son périmètre d’intervention, Participer et suivre les différentes phases de recette et apporter son support à l’équipe recette (analyse des anomalies, proposition de solutions correctives...), Auditer la qualité des fonctionnalités développées et suivre les évolutions des composants techniques fournis en production par la MOE (brique référentielle et middle office ). Collaborer avec les équipes conduite du changement métier et outil et fournir si nécessaire des documents d’accompagnement au changement Suivi et pilotage : Assurer un reporting régulier des chantiers à sa charge en lien avec l’équipe de pilotage projet (PO, CP, BA, conduite du changement ) Remonter les alertes à l’équipe projet au bon moment et à bon escient

Pour le compte d’un de nos clients, acteur majeur du secteur public et numérique, nous recherchons un Manager SOC pour une mission de pilotage et de supervision au sein d’une Direction des Systèmes d'Information (DSI) engagée dans une transformation numérique stratégique. Assurer la supervision et la coordination du Centre de Sécurité Opérationnelle (SOC) dans la détection, la gestion et la résolution des incidents de sécurité tout en garantissant l'amélioration continue des processus, outils et performances du SOC. Supervision et gestion d'équipe - Encadrer et coordonner une équipe d'analystes SOC (niveaux N1 à N3). - Organiser et planifier les activités de l'équipe pour assurer une couverture 24/7. - Accompagner la montée en compétences via des formations continues et des feedbacks réguliers. Gestion des incidents de sécurité - Surveiller et analyser les alertes de sécurité détectées par les outils SOC (SIEM, IDS/IPS, etc.). - Prioriser les incidents selon leur criticité et coordonner leur résolution efficace. - Réagir aux incidents majeurs et coordonner les parties prenantes internes et externes. Amélioration continue et reporting - Proposer et mettre en œuvre des évolutions sur les processus, outils et procédures. - Effectuer des audits réguliers des systèmes pour identifier les axes d'amélioration. - Suivre les indicateurs de performance (KPI) du SOC et fournir des tableaux de bord de pilotage. Veille et stratégie - Assurer une veille technologique et des menaces cybernétiques émergentes. - Rédiger des rapports d'incidents et de performance à destination de la direction. - Contribuer à l’élaboration de stratégies proactives de défense. Livrables attendus - Résolution documentée des incidents et améliorations des systèmes SOC. - Planification détaillée des activités du SOC. - Rapports réguliers de suivi des performances et des risques identifiés.

Projet : Contribuer aux activités de suivi et de gestion de projets en lien avec le programme GCE et la transformation digitale (programme ROSE). Missions : Garantir la qualité des donnés reprises dans RNE RNA G au travers de la mise en œuvre des actions techniques liées au chantier Fiabilisation Participer aux travaux sur le périmètre BRC : Init portefeuille/habilitations/ recensement des besoins… Participer à l'implémentation des services digitaux développés et à leur compatibilité technique et fonctionnelle avec les outils du groupe Participer aux ateliers de conception des outils GCE (suivi du compte en ligne) et Ambre (CRM communautaire) Maintenir jusqu’au déploiement des briques centrales le bon fonctionnement des outils actuels via la mise en place de solution de contournement outil (proposition de requête notamment) Coordonner avec la MOE les actions de planification des TED, scripts et batch sur les outils UR (recette et Mise en production) Participer aux recettes correctives/évolutives des outils UR et rédiger les PV Fournir les extractions sur les outils actuels nécessaires aux analyses métier ou à l’enrichissement de fichier de données Participer aux RMC sur les outils RC futurs et services Self Care Animer des ateliers de travail interne avec les différents contributifs Rédiger des expressions de besoin/ et ou dossiers d’arbitrage à destination interne ou externe Répondre aux demandes d’assistance des utilisateurs internes sur les périmètres Adhésion/ habilitation/portefeuille/ services digitaux et CRM groupe (ESIC)

la prestation attendue consiste à accompagner la Banque de France en Assistance à Maîtrise d’Ouvrage (AMOA) au travers une expertise en Systèmes d’Informations des Ressources Humaines (SIRH) pour la préparation et la réalisation de la reprise de données pour la solution Talent composée de Workday (Recrutement, Gestion administratives, Rémunération, Rémunération avancée, mobilité, entretien et performance), Training orchestra et 360 Learning.  Participation aux ateliers portant sur la reprise des données,  Récupération des données nécessaires à la reprise des données auprès des systèmes sources avec assistance des équipes internes  Réaliser les mises à jour des fichiers de reprise des données  Préparation des fichiers de reprise de données,  Réalisation de la mise à jour des fichiers de reprise des données et/ou d’actions correctives suite aux rejets

PAS DE SOUS-TRAITANCE // MERCI Descriptif de la mission : Dans le cadre d’un projet majeur, vous intégrerez une équipe dédiée à la validation et aux tests des systèmes d’information (SI). Votre mission principale sera de garantir la qualité et la fiabilité des solutions livrées, tout en collaborant avec les équipes produit et les parties prenantes techniques. Activités principales : • Contribuer aux ateliers de recueil des besoins avec les Product Owners. • Préparer et gérer les jeux de données nécessaires aux campagnes de tests. • Réaliser des tests fonctionnels (SI et matériel) et fournir des comptes rendus détaillés. • Analyser les résultats des campagnes de tests et rédiger des rapports d’activité. • Participer aux campagnes de fiabilisation du matériel en lien avec les versions logicielles embarquées. Activités secondaires : • Participer à l’amélioration continue des processus et pratiques de tests. • Maintenir et créer des documentations techniques liées aux scénarios de tests. • Assurer la maintenance opérationnelle des équipements nécessaires aux tests.