Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance Spécifications Fonctionnelles Détaillées (SFD)

Consultant SAP FI O2C e-invoicing - Paris - Télétravail partiel Pour le compte de notre client parisien, nous recherchons un profil FICO O2C pour une mission de 7 mois dans le rôle de la DSI pour challenger l'intégrateur (démarrage sous 8 jours) – basé à Paris. La personne doit avoir un profil finance comptabilité avec une sensibilité forte sur les aspects réglementaires/Fiscaux (E-Invoicing), à l’aise avec la réconciliation interco (ICMR), les prélèvements clients. un bon relationnel client est exigé. Entretiens et sélection cette semaine (8 Janvier) pour démarrage immédiat.

Nous recherchons un Consultant Fonctionnel SAP CO pour accompagner notre client dans la conception et l'optimisation de son système SAP ECC6, en vue de la migration vers SAP S/4 HANA. Ce projet stratégique implique une analyse approfondie des processus existants, la mise en place de solutions sur mesure. Missions : Analyser les besoins fonctionnels et les processus métiers du client dans les domaines de la gestion des coûts (SAP CO). Participer à la conception de la solution SAP ECC6, notamment dans les modules PA (Profitability Analysis), PC (Cost Center Accounting) et Material Ledger . Assurer le lien entre les équipes techniques et les métiers, en garantissant une compréhension optimale des exigences et une mise en œuvre conforme aux attentes. Apporter des recommandations pour la préparation et la transition vers SAP S/4 HANA, en anticipant les impacts sur les processus et les données. Accompagner le client lors des phases de tests, de validation et de mise en production. Assurer le support fonctionnel et la formation des utilisateurs clés et des équipes internes.

Vous trouverez ci-dessous un descriptif de la mission. Je suis disponible pour en discuter de vive voix avec vous. J'ai une belle mission de LEAD SAP Data Migration S4 à vous proposer. Contexte: Déploiement S/4HANA Compétences requises : besoin d'un profil vraiment leader pour piloter anticiper et préparer toutes les taches relatives à la data migration et le cutover. Expérience projet déploiement S/4 N'hésitez pas à postuler afin d'obtenir plus d'informations sur cette opportunité en freelance. Cordialement

Le projet consiste à migrer l’ensemble de ses rapports SAP BO vers deux solutions cibles (Power BI et Looker) Après une période de cadrage et de validation avec l’ensemble des BU, nous sommes aujourd’hui dans la phase de décommissionnement et de migration Les rapports SAP BO (ainsi que les univers) identifiés comme étant à migrer sous Looker sont migrés automatiquement via un partenaire, avant d’être enrichis/complétés, validés et mis à disposition pour les utilisateurs de chaque BU. C’est dans ce cadre que nous recherchons un Data Analyste qui sera en charge de : - Accompagnement technique de la migration pour les BU - Mise en production des livrables validés par les BU - Tests intermédiaires des livrables suite à la livraison OpenAudit (Notre partenaire en charge de la migration automatique) et mise à disposition à la BU - Analyse du niveau 1 des Bugs remontés par les BU puis remonté à Open Audit Création des univers / explores Looker pour la Self BI - Soit à partir d’éléments migrés automatiquement par le partenaire (Univers Board -> Explores looker) - Soit une création complète des couches sémantiques Connaissance techniques : Looker(LookML) , SQL, Python, GIT

Nous recherchons pour notre client, un consultant SAP PM pour renforcer nos équipes et accompagner les évolutions et déploiements de S/4 HANA dans nos filiales. Le but étant de vous faire intervenir sur la reprise des données, le paramétrage du module PM et l’optimisation des processus de maintenance. Vous collaborerez également avec les équipes IT et métiers, assurerez le support fonctionnel et participerez aux phases clés du projet. Des déplacements ponctuels sont à prévoir selon les besoins.

Dans le cadre d’un projet SuccessFactors , notre client recherche des consultants capable d'assurer le support sur Performance & Goals et/ou Compensation de SuccessFactors. Actuellement en phase de finalisation du design, l’équipe entre dans la phase de réalisation et de paramétrage, nécessitant un expert pour assurer la mise en œuvre de la solution. Vos principales missions Assurer le support sur un de ces deux modules Travailler en étroite collaboration avec l’équipe projet pour assurer l’alignement des besoins et des solutions techniques Participer aux phases de tests et assurer la correction des anomalies éventuelles

Nous recherchons pour notre client un profil AMOA SAP pour l'assistance de la direction de programme Contexte SAP : Déploiement SAP S/4HANA 2021. - Partie finance : + de 200 sociétés à déployer sur 2025/2026. - Société avec fonctionnalité facturation et logistique avancée. Tâches : Besoin d'accompagnement massif sur le déploiement / création de plan de formation / formation / Plan de déploiement / très opérationnel. Il recherche une personne qui soit subtile dans son approche. Elle va accompagner le directeur de programme côté métier (ancien expert comptable). Démarrage immédiat Durée + 1 an 5/5 jours sur site / semaine

Votre mission est principalement de construire et paramétrer la solution SAP HANA pour la bonne gestion du cycle de vie des articles, qu'ils soient gérés par la centrale d'achat ou bien créé directement par les Points de Ventes. CONCEPTION D'ÉVOLUTION DU SYSTÈME D'INFORMATION Est l'interlocuteur des métiers / DOSI lors de la vie courante des systèmes Est responsable de l'évolution des applications dont il a la charge Gère les demandes, les priorise, et gère les lots d'évolutions de ses applications en lien avec le Responsable SI métier et le Responsable de Domaine/Pôle Participe aux cadrages et projets d'adaptation et d'évolution du SI Effectue l'analyse fonctionnelle des besoins et détermine les impacts sur les interfaces avec les produits environnants dans le système d'information de l'entreprise Suit les roadmaps de l'Editeur, en analyse les impacts sur son périmètre et anticipe et pilote les montées de versions MISE EN ŒUVRE DU SYSTÈME D'INFORMATION Conduit, dans le cadre des projets, l'évolution cohérente de son système depuis la conception jusqu'à la mise en service Réalise les spécifications de ses applications S'assure de la qualité attendue des développements réalisés Contribue à la stratégie de recette des projets sur son périmètre Est responsable de la définition, avec le métier/DOSI et l'équipe Test Factory, des plans de tests nécessaires à la recette de ses applications Pilote les livraisons de corrections en cas d'anomalies détectées sur ses applications QUALITÉ DU SYSTÈME D'INFORMATION (PERFORMANCE, COHÉRENCE, COÛT, DÉLAI?) Applique les normes, méthodes et outils de référence définis au sein du Domaine ou de la Direction de référence Est le garant du maintien des connaissances fonctionnelles et techniques nécessaires à la pérennité de ses applications Est responsable de la gestion documentaire des applications S'assure de la production et du suivi des indicateurs de performances de ses applications en lien avec le Responsable de Domaine/Pôle, le Chargé de Pilotage SI S'assure que les SLA définis contractuellement avec l'éditeur et les Domaines sont suivis et respectés Évalue le niveau de service des applications de son périmètre et s'assure de la mise en place les plans d'actions d'amélioration lorsque nécessaire Est responsable des règles de fonctionnement et d'utilisation des applications COMMUNICATION Assiste et conseille sur l'utilisation du système applicatif dont il a la charge Est l'interlocuteur privilégié de la production informatique pour son périmètre

En tant que Consultant Comptable & Expert en Tests SAP S/4HANA, vous rejoindrez le Département Finance de l'entreprise et serez rattaché(e) au Responsable Comptabilité BNO et Comptes Fournisseurs. Vous ferez partie d'une équipe comptable de 14 personnes, principalement francophone. Votre mission inclura la gestion de la comptabilité liée aux dépenses du personnel, ainsi que la responsabilité des tests dans le cadre du déploiement de SAP S/4HANA. Responsabilités Missions Comptables Gérer les opérations de comptabilité générale, principalement liées aux dépenses du personnel. Préparer et comptabiliser les écritures de clôture (mensuelles, semestrielles, annuelles). Justifier et suivre les comptes (frais automobiles, team building, pensions, avantages extra-légaux, provisions). Effectuer les rapprochements comptables des dépenses du personnel en coordination avec le département RH. Préparer les états financiers (bilan, annexes BNB, justificatifs, déclarations de TVA et fiscales). Justifier les comptes lors d’audits externes (auditeurs, conseil d’entreprise, réunions du conseil d’administration, inspections fiscales). Préparer les documents officiels : certificats fiscaux, TVA, comptes annuels, annexes fiscales (notamment les dépenses non déductibles liées aux véhicules, aux frais de personnel et aux avantages). Rédiger et mettre à jour les procédures et instructions de travail. Missions de Test SAP S/4HANA Élaborer un plan de test et des scénarios de test. Définir les méthodologies de test. Exécuter les tests. Assister les équipes comptables dans l’exécution de leurs tests. Suivre les tests, identifier les anomalies, établir des plans d’action et produire des rapports de synthèse.

Nous recherchons pour notre client un consultant fonctionnel COUPA sous module RPMA pour les accompagner. Le groupe a déjà COUPA et souhaite capitaliser sur la solution, pour que cela devienne un référentiel sur les différentes entités dans le monde. Vous accompagnerez le client sur le cadrage, la mise en place de la solution et pourrez ensuite intervenir en tant que lead pour la phase de réalisation. Environnement S/4 HANA Expertise COUPA et sous module RPMA mandatory Mission basée à Paris 3 jrs sur site / 2 jrs à distance Démarrage ASAP Anglais fluent

Bonjour, Nous sommes à la recherche d’un Consultant SAP BI Sénior pour le compte de l'un de nos clients basé dans l'ouest parisien. Missions : Le consultant sera intégré à l’équipe BI & Data et aura pour principale mission le pilotage et la réalisation opérationnelle de projets, de la phase de cadrage jusqu’à la livraison des développements en environnement productif. Enjeux : Renforcer la capacité de l’équipe BI & Data à délivrer des projets visant à répondre aux enjeux stratégiques des différentes directions du groupe en matière de pilotage via la data. Activités : Cadrer les projets Piloter les ateliers de conception fonctionnelle avec le métier Animer les comités (projet, pilotage…) Concevoir et développer les solutions techniques (Data Warehouse) Mettre en œuvre les solutions de reporting Assurer le support des phases de recette Assurer la maintenance applicative des solutions en production Assurer le reporting de l’activité auprès du Responsable de domaine Si vous êtes intéressé(e), n’hésitez pas à postuler ! Vanessa | DUONEXT

VOTRE QUOTIDIEN RESSEMBLERA A… Vous rejoignez notre client et interviendrez sur des projets d'envergure. A ce titre, vous serez en charge de : Gérer les demandes et participer au pilotage de projet Echanger avec la MOA et les utilisateurs Réaliser l'analyse et rédiger les spécifications techniques. Modéliser les données et optimiser les architectures décisionnelles. Concevoir et développer des flux ETL. Rédiger la documentation technique et fonctionnelle. Participer à la recette et au suivi de production. Environnement Technique : Vertica, Semarchy, SAP BO, SQL Le poste est basé à Strasbourg (67) . Dans le cadre de vos fonctions, vous pourrez bénéficier de 1 jour de télétravail par semaine après votre période d'intégration.

Nous recherchons pour l'un de nos clients situés en Algérie un Integration manager SAP dans le cadre d'un projet de grande envergure d'une implémentation de SAP S4/Hana. Missions : Être responsable de la conception et des ajustements des solutions d'intégration de bout en bout dans les domaines concernés. Identifier et organiser la liste des points d'intégration de bout en bout entre les modules. En fonction de cette liste, discuter avec les équipes fonctionnelles et les utilisateurs concernés pour définir la conception des solutions appropriées. Participer aux discussions interfonctionnelles afin de déterminer la nécessité d’une conception de solution d’intégration de bout en bout.

Votre mission : Bâtir l’avenir des SI Finance ! Dans un environnement en pleine transformation, nous recherchons un Responsable Stratégique des SI Finance en CDI pour piloter l’évolution et la performance de nos systèmes financiers, en lien étroit avec les métiers. Vous serez l’architecte des solutions SAP Finance et le garant de leur efficacité au service des équipes comptables et financières. Vos responsabilités : * Vision & Stratégie : Piloter la gouvernance des SI Finance et définir la feuille de route des applications SAP (FI/CO, SD, MM, S/4HANA). * Gestion de projets SI : Concevoir, déployer et optimiser des solutions innovantes sur SAP, en alignement avec les enjeux financiers et comptables. * Performance & Fiabilité : Assurer la disponibilité, la sécurité et l’évolution des systèmes financiers tout en optimisant leur performance. * Collaboration transverse : Être l’interface clé entre les équipes IT et Finance pour garantir l’adéquation des solutions aux besoins métier. * Amélioration continue & Support : Assurer le support de niveau 2/3, gérer les incidents et proposer des actions d’amélioration pour un SI toujours plus performant.

Poste : Expert BI MOA/MOE Date limite de réponse : 21/02/2025 Date de démarrage : ASAP Localisation : Paris Durée : 2 ans TJM achat max : 600€ Au sein de XXX, la Direction du Pôle Pilotage Commercial est garante de la construction et publication des outils de reporting de chiffres d’affaires et d’activités. Dans ce cadre, les éléments propres aux calculs des rémunérations variables issues des ventes lui incombent. Prestations recherchées : L’expert MOA/MOE dans le domaine BI devra en lien avec son référent : - Mener des ateliers utilisateurs - Recueillir et décrire les besoins utilisateurs - Analyser les tableaux de bord existant et de leur utilisation - Décrire les évolutions SI et faire la définition des besoins - Maquetter les nouveaux tableaux - Piloter les intervenants interne et externes - Faire les recettes métier - Documenter les outils - Ecrire les supports de conduite de changement - Former les équipes projets - Réaliser des formations autoportantes - Conduire les instances du projet Expertises attendues / compétences recherchées : - Expertise dans les outils de data-visualisation (en particulier sur SAP BI4) - Expertise de l’outil Polaris - Forte connaissance des métiers - Ergonome - Maitrise de la méthode de gestion projet en mode agile - Maitrise des outils bureautiques (Suite office, …) - Maitrise des outils de gestion de projet - Capacités d'analyse, de synthèse et de discernement - Orientation clients et résultats - Rigueur, réactivité, force de proposition - Esprit d'équipe

Contexte général Au sein de la Direction du Pôle Pilotage Commercial, l'équipe est en charge de la construction et de la publication des outils de reporting sur le chiffre d’affaires et l’activité commerciale. Elle prend également en charge les éléments liés aux calculs des rémunérations variables issues des ventes. Dans un contexte multi-branches, multicanal et multi-produits, la Direction est confrontée aux défis suivants : Pilotage complexe et amélioration de la fiabilité des informations. Outils et SI non communicants ou obsolètes, avec de nombreuses interfaces. Besoin d’outils de pilotage plus adaptés et robustes. Complexité limitant l’usage des outils actuels, affectant la performance commerciale et la complétude des données. Missions principales En collaboration avec son référent, l'Expert MOA/MOE BI devra : Ateliers utilisateurs : Animer des ateliers pour recueillir et formaliser les besoins utilisateurs (siège et terrain). Analyse des besoins : Étudier et décrire les évolutions SI nécessaires en lien avec les besoins métier. Analyse des tableaux de bord : Examiner les tableaux existants et leur utilisation pour proposer des améliorations. Maquettage : Concevoir des maquettes pour les nouveaux tableaux de bord. Pilotage de projet : Coordonner les intervenants internes et externes. Recette métier : Organiser et piloter les phases de recette métier des outils développés. Documentation et supports : Rédiger la documentation des outils et les supports de conduite du changement. Formation : Former les équipes projets et concevoir des formations autoportantes. Instances de projet : Conduire les instances de suivi du projet et en assurer le reporting.