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Je recherche pour un de mes clients un consultant SAP HR PA, OM Projet Alignement des systèmes SAP des filiales avec celui du Corporate (Go live 01/01/2025) : Dans le cadre de ce projet, Le système SAP HR Corporate va devenir le système Master et viendra alimenter le système SAP HR des filiales allemandes. Actuellement, il y a des échanges dans les 2 sens entre les 2 SAP HR. Les attentes par rapport à ce projet sont : - Finalisation de la conception détaillée, paramétrage du SAP Core model (PA et OM) - Coordination avec les équipes locales pour les évolutions sur l’environnement SIRH allemand (en local). - Finalisation des descriptions des spécifications détaillées pour les impacts SAP Core sur les développements, interfaces, flux existants (dont liens ALE). Suivi des travaux de développement effectués par un tiers. - Mise en place de scénario de tests et réalisation de tests pour les travaux de développement et validation du paramétrage + non régression. - Mise en oeuvre des éventuelles reprises de données, participation à la phase de mise en production. - Mise à jour de la documentation - Participation au comité projet hebdo

En tant que TechLead SAP S/4HANA, vous serez responsable de la planification, de la coordination et de la gestion des chantiers techniques et opérationnels liés à l'implémentation et à l'évolution de la solution SAP S/4HANA. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes métiers, les développeurs, et les architectes pour assurer la réussite des projets en respectant les délais, les budgets, et les exigences de qualité. Vous assurez un rôle d’expert technique en soutien de la conception, l’implémentation et l’optimisation de la solution. Leadership Technique : Superviser l'architecture technique des solutions SAP S/4HANA, en garantissant leur scalabilité, sécurité, et performance. Guider et accompagner les équipes techniques dans le développement et la mise en œuvre des solutions SAP S/4HANA y compris l’orchestrateur control-m. Connaissance des solutions d’infrastructures cloud en particulier l'intégration de SAP S/4HANA avec les services GCP. Capacité à définir et mettre en œuvre des architectures hybrides ou multi-cloud incluant SAP S/4HANA. Gestion de Projet : Collaborer avec les chefs de projet pour assurer le respect des délais, des budgets et de la qualité des livrables techniques. Collaborer étroitement avec les parties prenantes (métier, DSI, prestataires) pour aligner les solutions SAP avec les besoins stratégiques. Rendre compte de l'avancement des chantiers aux parties prenantes par des rapports réguliers. Intégration et Développement : Superviser les activités de développement technique, y compris les interfaces, les conversions de données, les rapports et les extensions de SAP. Piloter les équipes control-m, outil orchestrant les plans de production SAP Optimisation et Amélioration Continue : Identifier les opportunités d'optimisation des processus métiers et des performances des systèmes SAP. Rester à jour sur les évolutions technologiques SAP et recommander des mises à niveau ou des nouvelles solutions. Expérience en gestion des changements, incidents, et demandes de service selon ITIL, avec un focus sur SAP S/4HANA pour minimiser les risques et optimiser la qualité du service. Support et Maintenance : Assurer la maintenance des solutions, gérer les incidents complexes et apporter un support de niveau 3. Assurer la transition des opérations aux équipes de RUN (prestataires, équipes internes…) Collaborer avec les équipes de maintenance pour optimiser les solutions en place. Former et accompagner les membres de l'équipe, ainsi que les utilisateurs clés, pour renforcer les compétences internes sur SAP S/4HANA. Documentation : Assurer la création et la mise à jour de la documentation technique et des procédures. Gestion des Risques : Identifier, analyser, et gérer les risques techniques et fonctionnels associés aux projets SAP S/4HANA. Mettre en place des plans de mitigation pour anticiper et résoudre les problèmes éventuels. Assurer la conformité des chantiers avec les normes de sécurité et les réglementations en vigueur.

Nous recherchons un expert SAP ABAP/ECC capable d'intervenir sur des projets complexes chez notre client Responsabilités Analyser les besoins métiers en collaboration avec les équipes fonctionnelles et opérationnelles. Concevoir, développer et tester des programmes ABAP dans l’environnement ECC, en s’assurant de leur alignement avec les objectifs métier. Assurer la maintenance évolutive et corrective des solutions SAP existantes. Faciliter les échanges avec les équipes métiers pour clarifier les besoins, proposer des solutions adaptées et garantir la bonne compréhension des enjeux techniques. Participer aux phases de validation et de mise en production des développements.

Nous cherchons un Consultant Senior SAP FI/CO pour intervenir sur un projet d’implémentation SAP S/4 Hana Finance. La mission consiste à fournir une expertise fonctionnelle dans la mise en oeuvre de SAP S/4 Finance. Il faudra participer aux ateliers de conception, faire le recueil du besoin, les spécifications fonctionnelles et le paramétrage/configuration des modules financiers dans SAP S/4Hana. Il faut aussi fournir une assistance dans la migration des données et l'intégration avec de multiples systèmes. Il faudra agir en tant que consultant fonctionnel senior SAP sur le volet financier du projet. Il faudra aussi fournir un soutien lors de la mise en oeuvre du projet et des phases post-go-live. Compétences : -Maîtrise de SAP Finance -Expérience de la mise en oeuvre de SAP S/4Hana -Excellente compréhension de l'intégration avec des systèmes tiers -Solides compétences en matière d'analyse et de résolution de problèmes -Capacité à travailler dans un environnement d'équipe. -Excellentes compétences en matière de communication et de présentation. La mission est de longue durée et est basée à Paris. Remote: 2 jours par semaine

Nous sommes à la recherche d'un Expert Integration Suite BTP SAP pour rejoindre notre équipe et contribuer à des projets d'intégration innovants et stratégiques. Le rôle consiste à concevoir, développer et déployer des scénarios d'intégration sur la SAP Integration Suite, optimiser les interfaces CPI et gérer les intégrations entre systèmes SAP et non-SAP. Expérience confirmée sur SAP Integration Suite (CPI, API Management, Event Mesh). Compétences avancées en protocoles d'intégration (SOAP, REST, OData, IDoc, etc.). Maîtrise des outils SAP BTP et des environnements cloud. Bonne compréhension des processus métiers SAP (FI, MM, SD, etc.). Excellente communication et capacité à travailler en équipe.

Description des tâches demandées : As an Application Security Architect, you will be responsible for reviewing and integrating all application requirements, including security requirements. You will also review and integrate the application security technical architecture requirements and provide input into final decisions regarding application security. In this role, you are expected to be a Subject Matter Expert (SME), collaborate and manage the team to perform, and be responsible for team decisions. You will engage with multiple teams and contribute to key decisions, as well as provide solutions to problems for your immediate team and across multiple teams. Develop and implement application security strategies to ensure the protection of sensitive data Collaborate with cross-functional teams to identify and address security vulnerabilities Conduct regular security assessments and audits to identify potential risks and recommend mitigation measures Stay up-to-date with the latest industry trends and best practices in application security Lead training sessions and workshops to educate team members on application security best practices

En tant que Consultant(e) Technico-fonctionnel SAP , vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement de nos clients prestigieux, et vous serez impliqué(e) dans toutes les étapes des projets d'intégration SAP. Analyser les besoins des clients et concevoir des solutions adaptées avec SAP. Assurer le développement SAP (ABAP, Fiori) et gérer les évolutions techniques. Animer des ateliers pour recueillir les besoins métiers et paramétrer les solutions SAP. Superviser la migration vers S/4 HANA et accompagner les montées de version. Participer à la formation des utilisateurs et optimiser les processus métiers. Collaborer avec les équipes fonctionnelles et techniques pour assurer la qualité des livrables. Offrir un support technique de qualité en post-projet et résoudre les incidents.

Nous recherchons un Consultant SAP EWM expérimenté pour accompagner notre client dans le cadre du déploiement (roll-out) de son système SAP. Client secteur industriel Vos principales responsabilités : Participer au déploiement des solutions SAP EWM en collaboration avec les équipes locales et globales. Analyser les besoins métier et assurer la rédaction des spécifications fonctionnelles. Configurer SAP WM conformément aux besoins du projet et aux standards définis. Former et accompagner les utilisateurs finaux pour garantir une adoption optimale des solutions déployées. Assurer la résolution des incidents et le support post-go-live. Collaborer avec les équipes SAP S/4 et autres modules intégrés (MM, PP, SD) pour garantir une cohérence globale du système. Démarrage Janvier 2025

Nous recherchons pour un de nos clients, un consultant SAP AMOA FI / SD / MM au moins 10 ans d’expérience sur SAP ECC, présence sur site client requise (Paris 15ème). Voici la liste des activités demandées : • Assurer la collecte des informations métiers (objectifs métiers, description de l'existant) dans le cadre des demandes d’évolutions • Assurer le support au quotidien aux métiers sur son domaine et capitaliser sur les problèmes rencontrés. • Contribuer à la conception des solutions : étude des scénarios, analyse des impacts, identification avantages/inconvénients, calcul de ROI, rédaction de spécifications fonctionnelles • Contribuer aux études sur la définition de la nouvelle solution technique (progiciel) vers laquelle l’application sera migrée • Gestion de la relation avec le fournisseur sur son domaine (demandes d’évolutions, suivi des tickets de production, etc.) • Rédiger les documents décrivant les besoins à destination des équipes IT implémentant la solution (cahier des charges) • S’assurer que les évolutions des processus sont formalisées et y contribuer si nécessaire • Contribuer aux phases de QPM (Qualification Processus Métier) • Rédiger les documentations nécessaires aux métiers. Localisation : Paris Intra Anglais requis. Télétravail : Hybride

"Au sein de l'équipe GOSP France SAP, prends en charge: 1. Les investigations et la résolution des Incidents escaladés au niveau 3. 2. Les changements sur SAP nécessitant une expertise de niveau 3. 3. Les projets liés à l'évolution et au cycle de vie du service. 4. La rédaction des documents d'architecture et des procédures opérationnelles." "La mission nécessite une expérience approfondie dans la gestion et l’optimisation des systèmes ERP SAP (côté Basis/Infrastructure), ainsi qu’une capacité à résoudre des problèmes complexes et à fournir un support de niveau 3. Responsabilités : - Assurer le support de niveau 3 pour les systèmes ERP SAP (côté Basis/Infrastructure), incluant la résolution des incidents critiques et des problèmes de performance. - Effectuer des analyses approfondies des performances et proposer des améliorations pour optimiser les bases de données. - Participer à la planification et à l’exécution des mises à jour et des migrations. - Collaborer avec les équipes de développement pour assurer l’intégrité et la performance. - Rédiger et maintenir la documentation technique relative à l'architecture et aux procédures d'administration des systèmes SAP (côté Basis/Infrastructure). - Former et encadrer les membres de l’équipe sur les meilleures pratiques et les nouvelles fonctionnalités."

Mission: Au sein d'une petite équipe, vous participerez aux projets et aux évolutions sur le périmètre SAP PP (solution S4 Hana). Vous serez également amené(e) à participer au support niveau 3. Ponctuellement, vous pourrez intervenir sur PM. Périmètre fonctionnel: planification et production Contexte international Profil recherché: Minimum 5 ans d'expérience sur SAP PP Connaissance de SAP PI Anglais courant (oral et écrit) La connaissance de MII serait appréciée

RED Global est à la recherche d’un trainer SAP SD/MM pour venir rejoindre les équipes de l’un de nos clients en France dans le cadre de leur projet en cours. Compétences requises : Expérience de 5 ans minimum sur SAP Expérience sur les modules SAP SD/MM Profil formateur recherché Production de documents de communication / modules de formation Participation à des sessions de formation / Q&A / support terrain post démarrage Traiter les sollicitations et répondre aux questions des utilisateurs terrain Clarifier ce qui est du ressort du fonctionnement normal de l’application, du bug, d’une demande d’évolution S’assurer du bon routage des sollicitations aux équipes solution (bug) ou produit (demandes d’évolution) Détails du projet : Démarrage : Janvier Durée : Contrat initial de 3 mois renouvelable – Mission sur 2025 Charge de travail : 5 jours par semaine Lieu : Hybrid – France Langues : Français et anglais obligatoire Si vous souhaitez recevoir de plus amples informations sur le poste ou si vous pouvez recommander un collègue ou un ami, n’hésitez pas à me contacter via mail avec votre CV à jour en format Word

Nous recherchons un Consultant SAP WM expérimenté pour accompagner notre client dans le cadre du déploiement (roll-out) de son système SAP. Client secteur industriel Vos principales responsabilités : Participer au déploiement des solutions SAP WM en collaboration avec les équipes locales et globales. Analyser les besoins métier et assurer la rédaction des spécifications fonctionnelles. Configurer SAP WM conformément aux besoins du projet et aux standards définis. Former et accompagner les utilisateurs finaux pour garantir une adoption optimale des solutions déployées. Assurer la résolution des incidents et le support post-go-live. Collaborer avec les équipes SAP ECC et autres modules intégrés (MM, PP, SD) pour garantir une cohérence globale du système.

Nous recherchons pour un de nos clients, un consultant fonctionnel SAP eWM Objet Mission : Intervenir uniquement sur des projets SAP ; aucune activité de RUN. Démarrage T1 2025 Télétravail : 2 jrs/semaine Localisation : Rhône-Alpes Langue Anglais : Mandatory Le profil recherché doit posséder une expertise sur la partie eWM Objet Mission : Intervenir uniquement sur des projets SAP ; aucune activité de RUN. Démarrage T1 2025 Télétravail : 2 jrs/semaine Localisation : Rhône-Alpes Langue Anglais : Mandatory Le profil recherché doit posséder une expertise sur la partie eWM

Au sein de l'équipe Supply, la mission consistera à challenger les infogéreurs des deux systèmes SAP, à participer à la résolution d’incidents ainsi qu'aux projets et améliorations continues. Les défis actuels et futurs sont nombreux, notamment : Optimiser nos systèmes Mettre en place les bonnes pratiques Participer à la mise en place d’un support efficace Contribuer à des projets d’envergure Participer aux déploiements procédurés Assurer une participation souhaitée aux astreintes Compétences techniques requises : Pour mener à bien cette mission, il est indispensable de : Avoir une expérience d'au moins 5 ans sur SAP ECC et S

RED Global est à la recherche d’un consultant SAP SD/LE pour venir rejoindre les équipes de l’un de nos clients à Paris dans le cadre de leur projet en cours. Compétences requises : Expérience de 6 ans minimum sur SAP Expertise sur le module SAP SD avec une forte expérience sur la partie LE (Logistic execution) – Intégration module WM est appréciable Autonome sur le paramétrage Expérience sur la partie logistique outbound et interfaces / Shipment Connaissance des outils LSMW / Masterdata / idocs Expérience sur un projet S/4HANA est appréciable Détails du projet : Démarrage : Janvier 2025 Durée : Mission longue sur plusieurs années – 6 mois renouvelable Charge de travail : 5 jours par semaine Lieu : Hybride – Paris Ouest Langues : Français et anglais impératif Si vous souhaitez recevoir de plus amples informations sur le poste ou si vous pouvez recommander un collègue ou un ami, n’hésitez pas à me contacter via mail avec votre CV à jour en format Word