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Mission freelance architecte tech lead SAP HANA

Paris

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Le poste

Freelance
Dès que possible
12 mois
100-810 €⁄j
> 10 ans d’expérience
Télétravail partiel
Paris, France
Publiée le 21/11/2024

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En tant que TechLead SAP S/4HANA, vous serez responsable de la planification, de la coordination et de la gestion des chantiers techniques et opérationnels liés à l'implémentation et à l'évolution de la solution SAP S/4HANA. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes métiers, les développeurs, et les architectes pour assurer la réussite des projets en respectant les délais, les budgets, et les exigences de qualité. Vous assurez un rôle d’expert technique en soutien de la conception, l’implémentation et l’optimisation de la solution.

Leadership Technique :

  • Superviser l'architecture technique des solutions SAP S/4HANA, en garantissant leur scalabilité, sécurité, et performance.

  • Guider et accompagner les équipes techniques dans le développement et la mise en œuvre des solutions SAP S/4HANA y compris l’orchestrateur control-m.

  • Connaissance des solutions d’infrastructures cloud en particulier l'intégration de SAP S/4HANA avec les services GCP.

  • Capacité à définir et mettre en œuvre des architectures hybrides ou multi-cloud incluant SAP S/4HANA.

Gestion de Projet :

  • Collaborer avec les chefs de projet pour assurer le respect des délais, des budgets et de la qualité des livrables techniques.

  • Collaborer étroitement avec les parties prenantes (métier, DSI, prestataires) pour aligner les solutions SAP avec les besoins stratégiques.

  • Rendre compte de l'avancement des chantiers aux parties prenantes par des rapports réguliers.

Intégration et Développement :

  • Superviser les activités de développement technique, y compris les interfaces, les conversions de données, les rapports et les extensions de SAP.

  • Piloter les équipes control-m, outil orchestrant les plans de production SAP

Optimisation et Amélioration Continue :

  • Identifier les opportunités d'optimisation des processus métiers et des performances des systèmes SAP.

  • Rester à jour sur les évolutions technologiques SAP et recommander des mises à niveau ou des nouvelles solutions.

  • Expérience en gestion des changements, incidents, et demandes de service selon ITIL, avec un focus sur SAP S/4HANA pour minimiser les risques et optimiser la qualité du service.

Support et Maintenance :

  • Assurer la maintenance des solutions, gérer les incidents complexes et apporter un support de niveau 3.

  • Assurer la transition des opérations aux équipes de RUN (prestataires, équipes internes…)

  • Collaborer avec les équipes de maintenance pour optimiser les solutions en place.

  • Former et accompagner les membres de l'équipe, ainsi que les utilisateurs clés, pour renforcer les compétences internes sur SAP S/4HANA.

Documentation :

  • Assurer la création et la mise à jour de la documentation technique et des procédures.

Gestion des Risques :

  • Identifier, analyser, et gérer les risques techniques et fonctionnels associés aux projets SAP S/4HANA.

  • Mettre en place des plans de mitigation pour anticiper et résoudre les problèmes éventuels.

  • Assurer la conformité des chantiers avec les normes de sécurité et les réglementations en vigueur.

Profil recherché

  • Superviser l'architecture technique des solutions SAP S/4HANA, en garantissant leur scalabilité, sécurité, et performance.

  • Guider et accompagner les équipes techniques dans le développement et la mise en œuvre des solutions SAP S/4HANA y compris l’orchestrateur control-m.

  • Connaissance des solutions d’infrastructures cloud en particulier l'intégration de SAP S/4HANA avec les services GCP.

  • Capacité à définir et mettre en œuvre des architectures hybrides ou multi-cloud incluant SAP S/4HANA.

Environnement de travail

  • Superviser l'architecture technique des solutions SAP S/4HANA, en garantissant leur scalabilité, sécurité, et performance.

  • Guider et accompagner les équipes techniques dans le développement et la mise en œuvre des solutions SAP S/4HANA y compris l’orchestrateur control-m.

  • Connaissance des solutions d’infrastructures cloud en particulier l'intégration de SAP S/4HANA avec les services GCP.

  • Capacité à définir et mettre en œuvre des architectures hybrides ou multi-cloud incluant SAP S/4HANA.

Asnières-sur-Seine, Île-de-France
20 - 99 salariés
ESN
Innov and Co Inclusion, Diversité ou Handicap fait partie de l'économie responsable, pour 100 collaborateurs. Ce sont 2 entreprises sociales et solidaires. Notre métier est de lever les idées reçues sur les "bons profils" pour l'entreprise. Une entreprise de consultants de séniors, de jeunes, de personnes porteuses d’un handicap, ou issus des quartiers politiques des territoires, ainsi que de femmes sont des métiers genrés homme, agréée Entreprise Solidaire et Sociale, SAS au capital social de 200 000 euros. Nous sommes dans le classement les Echos 2022 des entreprises en plus forte croissance en France. Avec plus de 17 référencements de rang un, nous sommes reconnus grâce à notre positionnement unique en France depuis 10 ans. Nous avons plus de 40 clients grands comptes actifs. Chez nous, le savoir être est aussi important que les process de travail, d’industrialisation des développements, que la technicité du produit réalisé. Nous avons engagés une démarche de charte RFAR : Relations Fournisseurs et Achats Responsables, sous conseil de nos propres clients, qui font cette démarche avec nous. Nous le faisons naturellement, mais nous souhaitons professionnaliser notre relation avec nos fournisseurs, afin d'augmenter la confiance qu'ils nous témoignent au quotidien, et pour les nouveaux fournisseurs, de savoir qui nous sommes vraiment. https://www.innovandco.net

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