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Vous serez chargé de superviser le développement, la mise en œuvre, la coordination et la maintenance de toutes les feuilles de route des projets de cybersécurité contribuant aux contrôles de la sécurité de l'internet du Centre pour la sécurité de l'internet (CIS). Il devra collaborer avec les différentes parties prenantes, veiller à ce que les projets soient réalisés dans les délais et dans le respect du budget, et améliorer en permanence les processus afin de renforcer les mesures de cybersécurité. Le chef de projet doit posséder de solides compétences en leadership, des connaissances techniques en matière de cybersécurité et la capacité de gérer plusieurs projets simultanément. Planification et gestion de projets : Élaborer et gérer des plans de projet Coordination avec les équipes inter-fonctionnelles Suivi de l'avancement et des performances du projet par trimestre et par an Assurer la conformité avec l'objectif de contrôle CIS 2025 déjà défini pour toutes les applications critiques et non critiques. Préparer et présenter des rapports de projet aux parties prenantes et, chaque trimestre, au conseil d'administration. Identifier et atténuer les risques liés au projet Élaborer des plans de projet complets qui englobent la portée, les objectifs, les produits livrables, les délais et les budgets. Organiser des réunions opérationnelles et des réunions de pilotage, ainsi que des réunions de projet hebdomadaires, afin de suivre, de gérer et de réaliser les étapes du projet ... Gestion des parties prenantes : - Établir et maintenir des relations solides avec les principales parties prenantes, tant à l'intérieur qu'à l'extérieur du département informatique, y compris les lignes d'affaires, la haute direction et les fournisseurs externes. - Comprendre les besoins, les attentes et les priorités des parties prenantes, et s'assurer que les objectifs du projet sont en adéquation avec les objectifs de l'entreprise et ceux de la DSI. - Communiquer efficacement l'état d'avancement du projet, les risques et les problèmes aux parties prenantes et à la direction générale, en assurant la transparence et en gérant les attentes ... Gestion des risques et des problèmes : - Identifier les risques liés au projet et élaborer de manière proactive des stratégies d'atténuation afin de minimiser leur impact. - Gérer les problèmes liés au projet, assurer le suivi des résolutions et les transmettre au niveau supérieur si nécessaire pour garantir une résolution en temps voulu. - Procéder à des évaluations approfondies des risques, les classer par ordre de priorité et mettre en œuvre des stratégies appropriées de réponse aux risques ...

Leader dans le monde de l'hôtellerie, du luxe à l’économie, de l’hébergement à la villégiature... Le client final représente un écosystème de 230 000 experts déterminés à réinventer l’hospitalité. En tant que tech lead , vous aurez la chance de participer à un projet d’envergure mondiale (des millions d’utilisateurs) ayant des problématiques de tailles : volumétrie, sécurité, temps réels, IA… Vos principales missions en tant que tech lead (vueJS/JAVA) seront : Encadrer et guider l’équipe technique, notamment en ce qui concerne les revues de code, pratiques agiles, suivi d’activité, etc. Redéfinir l'architecture et optimiser l'existant S’assurer de l’atteinte des objectifs de qualité liés aux pratiques de codage, intégration continue, tests automatisés et déploiement Être responsable de la conception technique du produit et de la stratégie d’automatisation de la qualité, ce qui nécessite un alignement étroit avec l’architecte de la solution Rechercher constamment de meilleures façons de résoudre les problèmes techniques et de concevoir la solution, sans craindre de remettre en cause le statu quo* Stack technique : VueJS (nuxt), Migration de Java 11 vers Java 17, Springboot, Micro-services, AWS, GitlabCI

Ingénieur expert MS VB Basics .Net Anglais nécessaire cra travail avec des équipes near shore Ingénieur Senior VB .NET Nous recherchons un ingénieur expérimenté permettant de développer de nouvelles fonctionnalités sur une application existante dans le domaine financier. Responsabilités principales : Analyser et documenter les principales fonctionnalités de l'outil existant. Effectuer une maintenance corrective Développer de nouvelles fonctionnalités Soutenir la migration de l'outil vers de nouveaux environnements .NET dan l'état de l'art (refactoring) Collaborer avec les lead développeurs et équipes clients Collaborer avec les équipes nearshore

Votre mission, c’est être au cœur d'une équipe d'intégration SAP (MOE) pour un projet d' Implémentation Greenfield S/4HANA Rise modules FI,CO, PS , SD, MM , FSM en phase de réalisation. Start date : ASAP Durée : 6 mois renouvelables Must have : Expérience S/4 hana Expérience SD , autonome dans les ateliers métiers et dans le paramétrage. Connaissances flux service est + Intégration FI CO PS Localisation dans le (78), à hauteur de 3 jours par semaine Vos actions principales sont les suivantes : - exprimer le besoin client et de l'accompagner au changement - animer des ateliers de conception, réunions de travail et formation utilisateurs - modéliser des processus métiers et élaborer des solutions - rédiger les spécifications fonctionnelles, les devis et chiffrer les interventions - paramétrer et valider sur le plan fonctionnel les développements SAP - participer aux phases de recette, à l’intégration et au déploiement des solutions - Identifier les risques et produire une analyse d’impact. En fonction de votre niveau d’expérience, vous pourrez aussi : - Coacher des consultant(es) SAP : suivre et coordonner leurs interventions et leur montée en compétence - Porter une démarche de progrès continu : proposition d’améliorations, d’optimisation des processus métier - Être en veille active sur les nouvelles offres SAP et les règlements / normes de votre domaine fonctionnel.

Dans ce cadre, la Prestation consiste à contribuer à/aux : - Développements des couches d'accès aux données essentiellement en API. - L'implémentation et développement des règles de gestion fonctionnelles; - L'intégration des différents framework interne (authentification, gestion des habilitations, monitoring, workflow...); - Développements des écrans Angular basés sur le framework interne SW Webtoolkit. - L'implémentation des piplelines de CD/CI. - La mise en place de tests automatisés et suivi des pratiques de développement Craft (TDD, BDD, Clean code...) lors des implémentations. Livrables Les livrables attendus sont : - Rédaction des Users Stories et es spécifications techniques. - Développements des modules. - Tests unitaires et automatisés. - Support post mise en production. - Support de production. - Assistance aux Utilisateurs. Autres technologies : - Java 8 - Spring - React JS, Angular JS et Angular - XML, JSON - API/micro services - Jenkins/git/sonar - Postgre/Oracle/SQL - Docker/Kubernetes Environnement Banque/Finance Anglais courant

Description du poste : Un centre de formation spécialisé dans l'intelligence artificielle recherche des consultants pour animer des formations dans le domaine de l'immobilier. Le consultant sera chargé de dispenser des cours et des ateliers à des groupes de professionnels de l'immobilier, partageant son expertise et aidant les participants à développer leurs compétences. Les formations auront lieu principalement à Paris, avec des déplacements possibles. La mission est de deux jours par semaine pendant un an, avec possibilité d'augmentation du tarif journalier moyen (TJM) en fonction des performances.

🚀 Vos missions : – Réalisation de tests offensifs : Applications Web, AD, Azure notamment – Rédaction des rapports d’audits – Organisation de réunion de restitution avec les parties prenantes – Maintien en condition opérationnelle et évolution de l’outillage – Participer aux projets d’amélioration du service interne (outillage, méthodologie) – Gestion et suivi du planning des tests de sécurité – Recherche de vulnérabilités sur des produits tiers Si vous êtes passionné par les défis techniques, avez une expérience significative en tests offensifs et souhaitez évoluer dans un environnement client international dynamique, cette opportunité est faite pour vous.

Bonjour, Nous recherchons pour notre client grand compte un Ingénieur Technologies – Intégration logiciel audiovisuel . Nous étudions - prioritairement - les candidatures qui nous sont adressées par MAIL à [ freelance à insyco . fr ] avec les informations suivantes : Argumentaire écrit répondant de façon ciblée au besoin ci-dessous CV à jour au format Word Date de prochaine disponibilité Mobilité Tarif journalier Merci d’indiquer la référence KTR/ZNN/4603 dans l'objet de votre mail Objet : Recherche d’un ingénieur technologies spécialisé dans l’intégration et la mise en production de suites logicielles audiovisuelles dans un environnement distribué. La gestion des médias : MAM (Media Asset Management), enregistrement, navigation, archivage, et purges Le montage et mixage des contenus audio La gestion de la programmation de diffusion La déclaration automatique des droits d’auteur L’interfaçage avec d’autres systèmes (programmation musicale, workflows d’import/export, radio filmée, etc.) Étudier, intégrer et mettre en production cette suite logicielle audiovisuelle. Assurer une collaboration étroite avec les équipes métiers et techniques pour répondre aux besoins opérationnels. Accompagner les équipes locales dans la montée en compétence sur le nouvel outil. En lien avec l’éditeur de la solution, les équipes projets, et les experts métiers, les principales missions seront : Participation aux ateliers de conception et spécifications fonctionnelles : Collecter et formaliser les besoins exprimés par les métiers. Identifier les solutions techniques répondant aux enjeux opérationnels. Paramétrage et configuration de la suite logicielle : Adapter les fonctionnalités en fonction des spécifications validées. Réaliser les tests et recettes techniques. Pilotage des relations avec l’éditeur : Coordonner les releases et mises à jour logicielles. Assurer une communication fluide pour résoudre les incidents. Coordination technique : Collaborer avec les équipes infrastructure (réseaux, systèmes, bases de données) pour garantir l’intégration optimale. Superviser les aspects liés à la virtualisation et aux environnements Windows. Support post-migration : Apporter une assistance technique aux sites déjà équipés de la solution. Organiser des retours d’expérience pour optimiser le déploiement. Documentation : Rédiger et maintenir à jour la documentation technique et fonctionnelle.

Nous recherchons un Ingénieur Systèmes et Réseaux pour accompagner les projets IT stratégiques pour un de nos clients. C'est une mission en freelance ou portage salarial avec 1 jour de Télétravail et 4 jours de présentiel, sur le site. A ce titre vos missions principales seront les suivantes: Maintenance et exploitation : Garantir la disponibilité opérationnelle de l’infrastructure système et réseau. Administration des systèmes : Gérer Active Directory et Office 365, tout en supervisant les serveurs hyper convergés HP Simplivity et les environnements VMware. Sécurité et conformité : Assurer la mise à jour des systèmes et des logiciels, déployer les correctifs de sécurité et gérer les solutions de cybersécurité (Palo Alto Cortex). Mener des audits de sécurité et mettre en œuvre les actions correctives en collaboration avec l'équipe dédiée. Documentation : Rédiger et maintenir à jour la documentation technique interne. Projets IT : Contribuer activement à la conception et à la mise en œuvre de nouveaux projets informatiques.

Dans le cadre de la création d'un Security Operations Center (SOC) basé sur la solution SIEM Splunk, nous recrutons deux Ingénieurs Sécurité pour accompagner la mise en place, le développement et le bon fonctionnement du SOC. Vous serez impliqué(e) dans toutes les étapes du projet, sous la supervision du SOC Manager. Missions principales - Mise en place du SOC : - Participer à l'installation, la configuration et l'optimisation de la solution SIEM Splunk. - Contribuer à l'intégration des sources de logs et à la conception des tableaux de bord et alertes. - Définir des cas d'usage en fonction des besoins de surveillance et des menaces identifiées. Supervision et analyse des incidents de sécurité : - Surveiller les événements de sécurité remontés par le SIEM. - Analyser les alertes et effectuer une qualification des incidents. - Réaliser une investigation technique sur les incidents (analyse des logs, recherche de compromission, étude des vulnérabilités exploitées). Amélioration continue de la sécurité : - Participer à l'élaboration des rapports d'activité du SOC. - Proposer des améliorations pour renforcer les défenses existantes (nouveaux cas d'usage, tuning des règles, etc.). - Contribuer à l'amélioration des procédures de gestion des incidents. Veille et formation : - Réaliser une veille active sur les menaces émergentes et les bonnes pratiques en cybersécurité. - Monter en compétences sur les outils et techniques spécifiques à l'écosystème SOC. - Formation : Diplôme en informatique de type Bac+5 avec une spécialisation en cybersécurité (ou ayant développé des compétences dans ce domaine par le biais de stages ou d'expériences professionnelles). - Expérience : Une première expérience, une alternance ou des stages en cybersécurité/sécurité IT sont appréciés. Le poste est ouvert aux jeunes diplômés motivés par l'univers de la cybersécurité. - Anglais parlé et écrit impératif Compétences techniques - Bonne compréhension des architectures réseaux, des systèmes d'exploitation (Windows, Linux) et des protocoles (TCP/IP, DNS, HTTP, etc.). - Connaissance de base des outils de SIEM (idéalement Splunk). - Maîtrise des méthodes d'investigation et d'analyse d'incidents. - Compréhension des concepts de gestion des vulnérabilités et de menaces. Qualités personnelles - Esprit d'analyse et de synthèse. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. - Rigueur et proactivité dans la gestion des priorités. - Curieux et passionné par le monde de la cybersécurité, vous êtes motivé pour apprendre et évoluer dans un environnement technique exigeant. Avantages - Participation à un projet innovant de création de SOC. - Opportunité de travailler dans un environnement stimulant avec des perspectives d'évolution.

💡 Contexte /Objectifs : Dans ce cadre, la prestation consiste à contribuer à/au(x) : La production et au monitoring de la roadmap d'architecture du Socle Big data sur ses composantes on prem (écosystème autour de la distribution Cloudera Data Platform) et on cloud (Microsoft Azure /Power BI / AWS). La mise en place et aux validations des normes et standards techniques, applicatives & fonctionnelles (portée groupe). La validation de l'architecture des moyens produites par le Socle. Monitoring du bon usage des offres de service du socle par l'échange avec le management d'architecture des entités. Livrables : Les livrables attendus sont : Etudes d'architecture technique autour du big data, particulièrement sur les sujets liés à la mise en place de capacités data sur Microsoft Azure, Hadoop on prem et AWS, ainsi que sur les questions d'intéropérabilité Contribution à la roadmap long terme (PLan de Transformation Stratégique) Assistance aux product owner dans la mise en œuvre des offres service

Talents IT est un cabinet de recrutement national spécialisé dans les MÉTIERS DE L'IT ET DU DIGITAL, NOUS VOUS PROPOSONS RÉGULIÈREMENT DES OFFRES D'EMPLOI DANS CES DOMAINES : DÉVELOPPEMENT, SÉCURITÉ, INFRASTRUCTURE, R&D, DATA, PROJET, PRODUIT... Nos consultants expérimentés vous offrent un ACCOMPAGNEMENT PERSONNALISÉ et des conseils avisés pour vous aider à évoluer dans votre carrière. Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un(e) DÉVELOPPEUR(EUSE) C# - REACT pour le compte d'une PME. Directement rattaché(e) au Responsable du développement Informatique et au sein d'une équipe de 5 personnes, vos missions seront les suivantes : * Participer au développement et à la mise en oeuvre de la future architecture logicielle * Maintenir la cohérence applicative du SI * Développements de nouvelles fonctionnalités sur le périmètre existant * Maintenir en conditions opérationnelles l'ensemble des applications actuelles * Réaliser une veille technologique constante * Rédiger la documentation technique ENVIRONNEMENT TECHNOLOGIQUE : * C# * .net / ASP.NET * React / JavaScript * SQL / PostgreSQL

Technicien / Gestionnaire des Habilitations informatique (H/F) Contexte de la mission : Nous recherchons un(e) Technicien / Gestionnaire des Habilitations informatique pour piloter les activités d’habilitation, d’onboarding et d’offboarding des agents et prestataires sur un périmètre applicatif riche et varié. Vous interviendrez sur des projets stratégiques, notamment le décommissionnement de l’application au profit de la nouvelle , tout en assurant une coordination efficace avec les équipes et besoins du Groupe. Missions principales : Gestion des ressources : Superviser les processus d’onboarding et d’offboarding des agents et prestataires sur le périmètre . Référent applicatif : Accompagner les équipes dans l’utilisation et l’optimisation des référentiels Migration applicative : Contribuer au décommissionnement de l’application et accompagner la transition vers la nouvelle application Animation de COPIL : Organiser et animer les comités de pilotage trimestriels pour la rétrospective et l’évolution des volumes de la nouvelle application Coordination immobilière : Gérer les besoins en infrastructure immobilière pour le périmètre . Environnement technique : Systèmes : Windows Outils bureautiques : Suite Office 2016

emagine recherche pour l’un de ces clients finaux : 1 consultant Active Directory - IAM Démarrage : Janvier 2025 Prestation à temps plein sur site (1 à 2 jours de TT/ semaine) Localisation : 92 Profil Bilingue Anglais Durée minimum 6 mois Contexte de la mission : L’équipe est en charge des systèmes les plus critiques pour la Sécurité cyber: Active Directory, Entra ID, Infrastructure PKI, et les systèmes annexes permettant de monitorer, patcher, et déployer les systèmes. Dans ce cadre, l’équipe a besoin d’une personne de confiance, qui sera amenée à contribuer à des projets sur ce périmètre, et aider au suivi opérationnel des systèmes, effectuer des actions liées aux opérations, piloter les activités de remédiation de points de sécurité, et participer à l’implémentation des solutions. Objectifs et livrables Activités projets : Contribuer à la définition des solutions du scope de l’équipe (Active Directory, GPOs, AD, DRP…). Implémenter les évolutions validées par les équipes d’architecture sur les systèmes du périmètre. Participer à la communication concernant les changements mis en œuvre auprès des différents interlocuteurs. Définir les solutions dans nos outils Active Directory, Entra ID et PKI pour répondre aux besoins de sécurisation exprimés par les équipes de sécurité Développer et assurer l’évolution et la maintenance des scripts powershell et des automatismes mis en place au sein du périmètre. Effectuer une veille technique sur les solutions Microsoft, et les évolutions communiquées par les éditeurs. Planifier les actions à réaliser en amont des changements annoncés par les éditeurs logiciels pour minimiser les risques d’impacts sur les infrastructures du périmètre cible. Participer à l’automatisation des tâches des équipes (Powershell) . Activités opérations Rechercher les causes des problèmes et apporter une résolution, en suivant les règles de sécurité. Définir les Plans annuels d’opération sur les infrastructures, s’assurer que les documentations associées sont communiquées aux équipes en Inde et s’assurer de la réalisation des opérations de maintenance. Réaliser les opérations d’audit de sécurité et d’analyse de vulnérabilité, puis recommander l’approche et les procédures de mise en œuvre. S’assurer de la bonne cohérence de l’active Directory avec les standards définis : participation à la définition des GPOS groupe, design des évolutions du modèle de délégation, mise en place d’automatisations. Participer aux exercices de restauration organisés régulièrement. Apporter un conseil technique auprès des interlocuteurs des autres équipes. Système : active directory, Azure AD, Linux (groupe directory), Microsoft Compétences et expériences requises : Profil Bac + 5, possèdant 7 ans d’expérience minimum Bilingue Anglais Expert Digital Workplace (Active directory, Windows, …) et sécurité des identités digitales Expérience en gestion de projet, architecture et conception ainsi qu’en maintenance délégative Spécialisation EntraID, identité, authentification indispensable

💼 Poste : Développeur .NET/AZURE/React 🏭 Secteurs stratégiques : Banque d’investissement 🗓 Démarrage : ASAP 💡 Contexte /Objectifs : Dans ce cadre la prestation consiste à contribuer à/au(x) : Cadrage très strict d’implémentation (qualité du code, couverture totale en matière de tests) Maintien de la présentation / Agilité d’évolution Streamlining / componentisation Résolution des diverses complexités La qualité du code Versionning compatible à l’échelle d’itec et maîtrisé (github). Livrables attendus Les livrables attendus sont : Analyse d’impact / Chiffrage : Estimation de la faisabilité, estimation charge de spécifications techniques et de développement Développement informatique :Développement de composant web .NET 8 (api, streaming SignalR), Automatisation des pipelines de déploiement via github action Tests unitaires avec les outils appropriés et édition de rapport de tests 🤝 Expertises spécifiques : Les expertises attendues pour réaliser cette prestation sont listées ci-après : .Net Core Elastic Search & Kibana Git Hub Javascript/TypeScript Page 3 / 4 Kubernetes MS Azure React JS REST

Pour un de nos clients situé dans la région de Parisienne nous recherchons dans le cadre de Prestation d’Administration et exploitation des bases de données SQL SERVER Administrer l’infrastructure SQL, en étant responsable de la mise en œuvre, de la configuration, de la maintenance et des performances des bases de données d’entreprise SQL Server critiques Gérer les bases de données SQL Server dans plusieurs environnements du cycle de vie des produits, de la mise en production à la production. Concevoir et mettre en œuvre des solutions pour automatiser les tâches ou procédures de déploiement récurrentes. Configurer et maintenir les serveurs et processus de base de données, y compris la surveillance de l’état et des performances du système, afin d’assurer un niveau élevé de performance, de disponibilité et de sécurité. Analyser, résoudre et corriger les problèmes de manière indépendante en temps réel. Tenir à jour la documentation des équipes SQL au fur et à mesure que leurs processus évoluent. Contribuer et assurer le suivi du projet de validation de concept actuel d’Azure SQL. Le candidat devra construite l’infrastructure SQL pour 2025 optimiser le plan et mettre en place la migration. Recueillir des statistiques et préparer régulièrement des indicateurs clés de rendement (IRC) sur l’utilisation et le rendement des bases de données. Documenter l’activité pour s’assurer qu’un journal d’activités approprié est tenu à jour. Maintenir une infrastructure de base de données, une conception et une documentation des pratiques exemplaires complètes et à jour. Coordonner avec les équipes de développement pour améliorer les processus d’intégration continue. Superviser le travail des prestataires de services externes intervenant au besoin. Expérience professionnelle avérée dans la conception, la mise en œuvre et la gestion d’une grande infrastructure SQL Microsoft (toutes les versions surtout 2022). Expérience et compétences en matière de migration de bases de données. Expérience de l’analyse des problèmes de performance et du diagnostic des problèmes de base de données. Microsoft SQL Server, PowerShell Scripting, Windows Server. Connaissance des outils de création de rapports et de surveillance de base de données Connaissance de Redgate, T-SQL, SCOM MS, , SquaredUp, PowerBI, SSRS MS, SSIS, SSAS, Symantec (Netbackup), UML si possible…. Familiarité avec les outils de contrôle des sources (p. ex., TFS, GitHub) Il est également obligatoire de connaître les outils de sauvegarde des bases de données et la gestion des bases de données en CLOUD surtout AZURE. ANGLAIS COURANT OBLIGATOIRE Dans le cas où vous êtes intéressé par ce poste, pourriez-vous m'envoyer votre CV au format word à en indiquant, votre disponibilité ainsi que vos prétentions salariales ou votre tarification journalière si vous êtes indépendant.