Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance Tableau software

Vous serez un acteur clé de l'optimisation numérique et appliquerez votre expertise analytique. Vous collaborerez avec une équipe d'experts en digital (techniques, développement, analystes, UX, etc.) et aurez diverses responsabilités, notamment : Collecter, analyser et interpréter de grandes quantités de données pour identifier des tendances, des motifs et des corrélations. Développer et maintenir des modèles de données complexes à l’aide de SAS et SQL. Créer des visualisations de données et des rapports à l’aide de Tableau pour communiquer les insights aux parties prenantes. Collaborer avec les parties prenantes business pour comprendre leurs besoins en matière de données et développer des solutions pour y répondre. Développer et maintenir des bases de données, des entrepôts de données et des data marts. Effectuer des contrôles de qualité des données et garantir l'intégrité des données. Développer et mettre en œuvre des politiques et procédures de gouvernance des données. Se tenir à jour sur les tendances de l'industrie et les nouvelles technologies en matière d'analyse et de visualisation des données. Vous travaillerez dans une équipe d'experts en Digital Analytics composée de profils techniques et plus orientés business (reporting, analyse et améliorations). Vous aurez l’opportunité d'élargir vos connaissances grâce à des formations et à l'accompagnement de nos experts seniors.

Le prestataire aura un rôle polyvalent sur les projets. Il pourra être en suivi ou en réalisation. Exemple de projet: Dans le cadre de la stratégie de modernisation des systèmes d'information et d'optimisation des processus analytiques du client , nous souhaitons migrer une partie de notre patrimoine développé sous SAS vers la plateforme Dataiku. Cette migration a pour objectif d'améliorer notre capacité d'analyse, d'intégrer de nouvelles fonctionnalités et de réduire nos coûts opérationnels. Prestations attendues : Les services attendus incluent, sans s'y limiter : - Suivi de projets et supports de projets - Analyse des programmes existants :Audit des programmes SAS actuels pour comprendre leur fonctionnement, les dépendances et les spécificités. - Plan de migration : Élaboration d'un plan de migration détaillé incluant les étapes, les ressources nécessaires, et le calendrier prévisionnel. - Migration des programmes : Réécriture et adaptation des programmes SAS en Dataiku, en tenant compte des meilleures pratiques et des fonctionnalités offertes par la plateforme. - Tests et validation : Mise en place d'un processus de test rigoureux pour s'assurer que les programmes migrés fonctionnent correctement et produisent des résultats conformes aux attentes. 1 - Formation et documentation : Formation des équipes internes à l'utilisation de Dataiku et fourniture de documentation détaillée sur les nouveaux processus. - Support post-migration : Assistance technique après la migration pour résoudre d'éventuels problèmes et optimiser l'utilisation de Dataiku. Périmètre de l’intervention : Les technologies à utiliser seront particulièrement Dataiku & SAS (Connaissance requise de SQL). Des outils de suivi de projets : JIRA Type de prestation : Développeur Dataiku & Tableau software & SAS Niveau de prestation (simple, standard, complexe) : Simple

Notre client dans le secteur bancaire a besoin d'un coordinateur réglementaire L’analyste vulnérabilités est un coordinateur/facilitateur dans la mise en œuvre de la sécurité. Le candidat intégrera une équipe déjà formée qui constitue le point focal de tous les sujets sécurité. - Coordination des actions sécurité o Point d’entrée des demandes au cluster par Risques IT, Socle Cyberdéfense, de l’entité partenaire (notamment des recommandations l’inspection générale) o Coordination des contributions nécessaires du cluster - Correspondant des fonctions centrales sécurité o Remontée d’évènements sécurité (en détail ou en synthèse) à Risques IT o Contributeur de Risques IT sur l’implémentation de certaines thématiques en Cluster (sensibilisation, dérogations, politique de sécurité, cartographie des risques, etc.) - Suivi des vulnérabilités / non-conformités o Etude, affectation, coordination et suivi des vulnérabilités / non-conformités détectées sur le périmètre du Cluster o Présentation la situation contextualisée aux entités - Tableaux de bord / indicateurs o Récupération, contextualisation des indicateurs et du tableau de bord générique établi par le CYB o Remontée d’éventuels nouveaux besoins au CYB o Contribution et cadrage des demandes d’audits et de contrôles - Tests d’intrusion réalisés par le client o Présence à la restitution des audits / tests d’intrusion réalisés par le client. o Prise en compte et coordination des travaux de remédiation (à réaliser par le Cluster / CYB / les socles, etc.) - SOC / Gestion des incidents de sécurité o Le référent sécurité est informé des incidents de sécurité, et peut au besoin investiguer. o Il n’est en aucun cas bloquant dans la communication et la chaine de traitement de l’incident. L’analyste participe notamment aux comités suivants dans l’animation/participation, la production de support, des présentations de sujets sécurité : o CRS interne : Comité Run Sécurité (mensuel) o CRS avec entité : Comité Run Sécurité (mensuel) o CSO : Comité Sécurité Opérationnel (mensuel) o Comité des référents sécurité o SOP Tests d’Intrusion o SOP Infrastructures : Obsolescence et vulnérabilités Le profil doit avoir minimum 5ans d'expérience dans le traitement de vulnérabilité avec des fortes compétences de PMO.

Dans le cadre de l'intégration de nouveaux collaborateurs, nous recherchons un gestionnaire de parc (H/F) Durée de la Mission : La mission sera initialement d'une durée de deux mois renouvelable Description des missions 1. Gestion des Contrats de Leasing : - Prendre en charge la gestion intégrale des contrats de leasing existants pour le matériel informatique. - Assurer la conformité des contrats avec les politiques internes et les réglementations en vigueur. - Suivre les échéances des contrats et anticiper les résiliations nécessaires. 2. Gestion des Retours de Matériel : - Organiser et coordonner le processus de retour du matériel en leasing en fin de contrat. - S'assurer que le matériel retourné est en bon état et conforme aux conditions de retour stipulées dans les contrats. - Documenter les retours et en assurer le suivi administratif. 3. Suivi Contractuel : - Mettre en place un tableau de bord de suivi des contrats de leasing, incluant les dates d'échéance, les montants dus et l'état des matériels. - Réaliser des points réguliers avec le service achat pour assurer une cohérence entre les besoins de l'entreprise et les matériels en leasing. - Proposer des solutions pour optimiser le parc de matériel en leasing (renégociations, ajustements, etc.). 4. Coordination avec les Équipes Internes : - Travailler en étroite collaboration avec le service informatique pour s'assurer que les besoins des utilisateurs finaux sont bien pris en compte. - Être le point de contact principal pour tout sujet relatif au matériel en leasing. 5. Rapports et Communication : - Fournir des rapports réguliers sur l'état des contrats de leasing, les retours effectués et les prévisions pour le matériel à venir. - Participer aux réunions de suivi avec les différentes instances pour faire le point sur l'avancement des missions et les besoins éventuels.

Almatek recherche pour l'un de ses clients Un MOA - Chargé de mission / Business Analyst sur IDF. Objectifs de la mission : Le COO Data office est une petite équipe en charge de la conception et de la publication de rapports dataviz au sein. Certains rapports publiés sont propres au COO mais la plupart sont transverses à toute la structure et utilisés par de nombreuses personnes au quotidien (plusieurs centaines). Description des taches de la mission : -Analyse de besoins de restitution (si nécessaire) -Conception et recette de rapports Tableau (Tableau Desktop et publication sur la plate-forme Tableau Server) -Transcodification (Tableau prep vers Dataiku) et recette des préparations de données correspondantes -Rationalisation des préparations de données et rapports Tableau (normalisation des données, rationalisation des tables, limitation des champs calculés...) -Support aux utilisateurs Les compétences Demandées : Niveau Compétence Maîtrise Analyser Expert Contrôler Maîtrise Développer Expert Business Intelligence - TABLEAU SOFTWARE > 15 ans d’expériences Localisation : Ile de France + 2 jrs TT

Nous sommes à la recherche d'un Gestionnaire de Parc Informatique avec une expérience en contrat de leasing pour notre basé à Montreuil pour une durée de 2 mois renouvelable. Ci-dessous le listing des tâches : Contexte : Dans le cadre de l'intégration de 75 nouveaux collaborateurs, notre service informatique a dû faire face à une augmentation significative de la gestion du parc informatique. En plus de la dotation d'équipements corporate, nous devons désormais gérer le matériel en leasing associé à ces nouveaux employés. Cette gestion inclut non seulement les contrats de leasing, mais également les retours de matériel, le suivi contractuel et la coordination avec le service achat Le gestionnaire de Parc aura pour fonction de déléguer la gestion du matériel en leasing à un prestataire spécialisé afin d'optimiser les ressources internes et garantir une gestion efficace et conforme des contrats de leasing. La ressource sera rattachée hiérarchiquement au responsable du service support aux utilisateurs. 1. Gestion des Contrats de Leasing : - Prendre en charge la gestion intégrale des contrats de leasing existants pour le matériel informatique. - Assurer la conformité des contrats avec les politiques internes et les réglementations en vigueur. - Suivre les échéances des contrats et anticiper les résiliations nécessaires. 2. Gestion des Retours de Matériel : - Organiser et coordonner le processus de retour du matériel en leasing en fin de contrat. - S'assurer que le matériel retourné est en bon état et conforme aux conditions de retour stipulées dans les contrats. - Documenter les retours et en assurer le suivi administratif. 3. Suivi Contractuel : - Mettre en place un tableau de bord de suivi des contrats de leasing, incluant les dates d'échéance, les montants dus et l'état des matériels. - Réaliser des points réguliers avec le service achat pour assurer une cohérence entre les besoins de l'entreprise et les matériels en leasing. - Proposer des solutions pour optimiser le parc de matériel en leasing (renégociations, ajustements, etc.). 4. Coordination avec les Équipes Internes : - Travailler en étroite collaboration avec le service informatique pour s'assurer que les besoins des utilisateurs finaux sont bien pris en compte. - Être le point de contact principal pour tout sujet relatif au matériel en leasing. 5. Rapports et Communication : - Fournir des rapports réguliers sur l'état des contrats de leasing, les retours effectués et les prévisions pour le matériel à venir. - Participer aux réunions de suivi avec les différentes instances pour faire le point sur l'avancement des missions et les besoins éventuels. Prérequis : - Expérience significative en gestion de parc informatique, idéalement avec une bonne connaissance des contrats de leasing. - Compétences en gestion de projet et excellente capacité d'organisation. - Bonne communication et capacité à travailler en équipe. - Autonomie et proactivité dans la gestion des tâches. Démarrage ASAP Localisation : Montreuil (93) Salaire : 29-30 k Durée : 2 mois renouvelable

Nous recherchons dans le cadre de la mise en place d'un dispositif ABSIS Conseil un Chef de projet delivery DATA IT /Architecte data pour intervenir dans le cadrage et le pilotage du delivery projets IA (Intelligence artificielle). Vous avez déjà participé ou collaboré à des projets tels que : automatisation de process RFP ou demande de devis; création d'un chatbot aidant les utilisateurs à retrouver des informations pertinentes plus facilement; mise en place d'un assistant pour traiter les demandes du service client ou automatisation et personnalisation de contenu marketing. Vos missions: Organiser et tenir des meeting avec les différents métiers afin d'identifier les échéances et tâches associées avec les équipes techniques des projets IA déjà lançé( i.e : création de bases de données, installation de packges, ....) Contribuer au cadrage technique des nouveaux projets transverses IA Coordonner les équipes techniques de développement et de déploiement des projets IA de l'équipe DATA ( DBA, production, etc...) Rédaction de la documentation technique pour tous les projets dont vous aurez la charge Pré-requis: Bac+5 école d'ingénieur ou équivalent entre 5 à 9 ans d'expérience en tant que Chef de projet delivery IT DATA /Architecte DATA sur des projets IA Vous avez des connaissances techniques solides en DATA (Machine learning, deep learning, Python , R tableau SQL NoSQL, LLM, IA generative... ) Vous avez idéalement avec des expériences en gestion d'actifs ou banque CiB ou banque retail Anglais courant

Description du service 1/Contexte : Sécurité des opérations du groupe / GOS COE Nous sommes l'équipe d'assurance de la sécurité des opérations du groupe, qui utilise les principes de la sécurité par la conception pour améliorer la couverture de la sécurité et conduire des plans d'assurance de la sécurité individuels et globaux ainsi que des remédiations. Une équipe de 10 personnes, réparties dans trois pays différents. Nous recherchons un consultant externe en sécurité ayant une appétence pour le PMO afin de diriger le programme et les projets des équipes, de soutenir la gouvernance de l'équipe et d'exécuter le plan d'action. 2/Services : Le Service fera ce qui suit Soutenir les projets informatiques pour qu'ils appliquent la sécurité dès la conception en utilisant une méthodologie basée sur le risque (ISO). Évaluer les projets informatiques construits ou déployés par les Opérations de l’entreprise dans de nombreux pays, sur site, dans les nuages ou en SaaS, pour soutenir toutes les opérations de l’entreprise dans le monde. 3/Produits livrables : a- Planification et suivi du projet b- Tableau de bord du programme et reporting c- Coordination avec les projets/programmes transversaux et les activités de l'équipe

Vos tâches sur ce poste sont les suivantes : - Contribuer à la mise en œuvre opérationnelle des processus ITIL GDC et MEP. - Réaliser les activités opérationnelles des processus : maintien en condition opérationnelle du système d’information du processus, vérification, analyse, contrôle et tableau de bord. - Formation/assistance aux utilisateurs. - Contact des utilisateurs pour améliorer l’efficience des processus - Contribuer à l’amélioration continue - Animation de CABs Certification aux fondamentaux ITIL (V4 ou V3) Certification complémentaire sur les processus GDC et MEP Maîtrise ITIL Le savoir-faire énoncé ci-dessus doit pouvoir se décliner sur des environnements Legacy, Cloud Privé, Cloud Public ou Cloud Hybride. Connaissances informatiques du domaine (production, développement, etc.) Connaissance de l’ITSM HP Service Manager, SAP BO, la CMDB et les outillages de MEP.

Dans le cadre d'une mission longue chez l'un de nos clients à la Defense et pour un démarrage immédiat, nous recherchons un(e) Consultant technique MOE BI / Domaine Socle Data ▪ Type de prestation : Assistance Technique ▪ Expertise métier requise : BI ▪ Nombre d'années d'expérience : 7-10 ans minimum ▪ Descriptif détaillé de la mission : ➢ Assurer le RUN des applications existantes (ETL, Bases de données, support niveau 3) ➢ Comprendre les enjeux métier, problématiques à résoudre et opportunités à concrétiser. ➢ Echanger et challenger les besoins métiers avec les équipes AMOA BI en tenant compte des contraintes techniques. ➢ Proposer, concevoir et spécifier des solutions techniques viables, évolutives et tenant compte de l'existant. ➢ Rédaction des documents techniques (spécification techniques, document d'exploitation…etc). ➢ Conseiller, proposer des axes d'amélioration, alerter si besoin. ▪ Environnement technique de la mission : ➢ Socle Data : SSIS, SQLServer (2016), procédures stockées, Azure DevOps (Git, Board Agile, Pipeline de déploiement CI/CD) ➢ Reporting : COGNOS BI 10.2 et 11 & Tableau (le reporting n'est pas dans le scope, il s'agit d'une information)

Notre client dans le secteur Biens et services de consommation recherche un Data engineer AWS quicksight H/F Descriptif de la mission: Notre client, leader dans le secteur de l'hôtellerie, cherche à renforcer sa Digitale factory. Au sein de la Business, Digital & Tech, l'équipe Dev Platform a la responsabilité d’améliorer l’expérience des équipes de développements dans leur utilisation des outils de delivery, cela couvre la récolte des besoins, la priorisation des demandes dans les streams de solution et le support à l’intégration au sein de nous 50 feature teams organisés en tribes et verticales. Pour piloter nos activités, l’équipe a développé une solution interne R2D2 (Reach Relevent Delivery data) basé sur Amazon Quicksight. Le but étant de suivre les indicateurs de qualité et DevSecOps de l’organisation. Description de la mission : 1) Le premier objectif de la mission est de collaborer afin de collecter les Flow Metrics des Feature Team (ex : Cycle Time, Throughput, backlog age, …) et les publier sur R2D2. Pour se faire il faudra collaborer avec notre Lean Agile Center afin de définir le besoin et configurer la collecte de donnée, les datasets et la représentation dans les dashboards. 2) L’objectif 2 est d’exposer les DORA Metrics des Features Teams, la source de donnée sera Service Now + Splunk O11Y 3) L’objectif 3 est d’améliorer l’expérience des utilisateurs de R2D2 en proposant les Topics pour créer des Visuals Quicksight en langage naturel, en intégrant des modèles prédictifs via SageMaker, en proposant une expérience conversationnelle avec AWS Bedrock Compétences techniques : - Quicksight, Cloud Front, Api Gateway, Lambda, Event Bridge, Glue, Athena, Kinesis dataStream, CloudWatch - Gitlab CI - Terraform - Sage Maker, DataHaiku, SnowFlake, Tableau - Bedrock, RedShift, Kendra Compétences / Qualités indispensables: Quicksight,Splunk ,Terraform,Sage maker,AWS bedrock Compétences / Qualités qui seraient un + - Anglais courant obligatoire (contexte international niveau B2 minimum) - Bonne communication orale et écrite - Autonome - Capacité d’analyse et de synthèse - Connaissance des solutions Cloud (priorité sur AWS) - Capacité à bien appréhender l’architecture et l’infrastructure d’un SI - Organisé, vous savez challenger des visions de manière constructive et proposer des méthodologies rigoureuses. - Forte capacité d'analyse combinée à une excellente capacité à comprendre des domaines fonctionnels hétérogènes. - Connaissances concept de l’Agilité (Scrum, Kanban, SaFE) - Intérêt pour la technique et les nouvelles solutions technologiques est un plus. Expériences requises : - Au moins 5 ans d'expérience

Le Bénéficiaire souhaite une prestation d´accompagnement dans l´objectif d'assurance d'une mission d´ingénierie de service reliability sur des Offres de Service Data (DataViz / DataPrep / Data Management). Les missions sont: Gestion DevOps Engineer des services de DataViz mutualisés : Tableau, Dataiku, Power BI , Cognos, Collibra Support et intégration sur les plateformes de DataViz hébergées par les métiers (BO, Essbase,…) Opérations sur des environnements Open sur des architectures complexes Contribution à de l'intégration Cloud (Kubernetes - Docker) / DevOps (Git, Jenkins, ANSIBLE) Élaboration des scripts en shell / powershell Maitrise Linux / Windows Poste soumis à Astreintes de production

Votre mission principale consiste à intégrer des contenus (enrichissement du catalogue, images, textes, vidéos) sur le site web afin que nos filiales puissent les mettre en avant sur leurs sites de e-commerce. Vous participez au bon fonctionnement opérationnel du pôle et à la réalisation des projets qui vous sont confiés. Vous travaillez de façon transverse avec les équipes qui produisent les contenus, les équipes techniques et les filiales. Activités 1. Mise à disposition des contenus et traitement des demandes de nos clients internes Grâce à une bonne connaissance de nos outils (PIM, CMS, outil de merchandising / searchandising, store locator, gestionnaire de médias, etc...) vous êtes amené/e à : • Enrichir les collections dans notre catalogue, compléter les références produit, effectuer les actions et traiter les demandes des filiales. • Traiter toutes les typologies de demandes venant de nos clients internes en priorisant selon leur degré d’urgence. • Communiquer avec les parties prenantes (e-stores, métiers, équipe digitale, etc..) afin d’assurer le bon traitement des demandes et d’en faire le suivi. • Réaliser quotidiennement le reporting de son activité dans le tableau de suivi du pôle. 2. Gestion de projet Vous êtes responsable d’un projet (par exemple : création de page, gestion des aspects légaux du site), garant(e) de la qualité des livrables. Il s’agit de : • Participer au cadrage des projets en lien avec les autres équipes. • Garantir la faisabilité des projets en conseillant sur les bonnes pratiques en tenant compte des outils et des contraintes. • Réaliser les tests de maquettes en lien avec la Direction Artistique lorsque cela est nécessaire. • Définir son propre rétroplanning de contribution, en accord avec les différentes parties prenantes. Respecter les jalons, alerter lorsque cela est nécessaire et communiquer aux différentes parties prenantes sur l’avancée de ses projets. • Rédiger des comptes-rendus à la suite des réunions. • Garantir la qualité des livrables. • Rédiger et mettre à jour la documentation projet. • Assurer le lien et le suivi du projet avec toutes les parties prenantes (équipes digitales, e-stores, métiers, SEO, etc...). • Organiser et réaliser les formations relatives aux outils pour les e-stores. • Assurer le suivi du projet post lancement.

Vous intégrerez une équipe dédiée à la gestion des risques financiers dans le secteur bancaire. Vos principales missions incluent : Analyse des besoins métiers liés aux risques financiers (crédit, marché, opérationnels). Rédaction des spécifications fonctionnelles et cadrage des projets. Collaboration avec les équipes métiers, IT et réglementaires pour garantir la conformité et l’alignement des solutions. Exploitation des données via SQL et outils BI (Power BI, Tableau). Production de rapports et recommandations basées sur des analyses fiables. Respect des normes réglementaires (Bâle III, CRR/CRD, IFRS 9). Gestion proactive des priorités et des délais tout en proposant des solutions innovantes.

L’objectif est de fournir une prestation de Scrum Master afin de soutenir cette transformation numérique. Le Scrum Master jouera un rôle clé dans la facilitation des méthodologies agiles au sein de l’équipe produit et dans l’amélioration continue de son fonctionnement. Responsabilités principales : Faciliter les cérémoniaux agiles (standups, sprint reviews, sprint planning) et gérer les axes d’amélioration identifiés. Assurer la mise à jour et l’administration du tableau Scrum. Analyser l’efficacité de l’équipe via des outils comme le burndown chart, les indicateurs de vélocité, ou encore les plans de charge. Maintenir une communication cohérente entre les membres de l’équipe et avec les autres équipes. Identifier et éliminer les blocages, qu’ils soient internes ou externes à l’équipe. Partager les bonnes pratiques avec d’autres Scrum Masters et contribuer à la standardisation des processus.

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