Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance Transformation digitale à Paris

Objectif global : Concevoir architecture des applications MISSIONS : Definition de l'architecture cible du projet Commande des infras installation de la couche applicative installation de la couche maintenance/sauvegarde installation du monitoring Mise en place du CI/CD Design et creation des chaines batchs Gestion du support de production ( infra & batch ) Gestion des obsolescences/vulnerabilité/remediation Gestion des projets du portefeuille applicatifs Contrainte forte du projet : Projets métiers challengeant, obsolescence, vulnerabilité Crée en 2008, Kéoni Consulting est une société de conseil et d’ingénierie informatique spécialisée dans le secteur de la banque, de la finance de marché, et de l’assurance, et de l'industrie. Nous sommes le partenaire dans la transformation digitale des grands Comptes. Nous les aidons à transformer leur modèle économique, aligner vos processus opérationnels, sélectionner les meilleures technologies, atténuer et palier les risques liés au digital. Kéoni Consulting aide les entreprises à: Faire la différence Innover et créer Réinventer votre business Satisfaire les clients Gagner en avantages compétitifs Devenir le leader de leur secteur Devenir le leader de votre secteur Notre activité couvre la totalité du cycle de vie des systèmes d’informations (Pilotage et Gestion de projet, Conseil en MOA, Conception, Réalisation, Maintenance, Production Exploitation)

Contexte de la mission : Dans le cadre de l’équipe Prudentiel, être en charge de la bonne réalisation des projets informations associés à Solvabilité 2 et contribuer au suivi de l’activité transverse de l’équipe (suivi des feuilles de route / du budget) en tant que PMO. MISSIONS : • Piloter certains projets fonctionnels et techniques associés à la feuille de route Solvabilité 2 notamment dans le cadre des travaux Non-Vie (industrialisation de la collecte et des calculs en trimestriel par exemple) • Suivre les engagements budgétaires de l’équipe prudentiel (suivi, analyse, restitution, préparation de supports pour les différents comités budgétaires) et de contribuer à la bonne exécution de la feuille de route Solvabilité 2 annuelle - Expérience dans la conduite de projet - Connaissance en assurance Non-Vie (provisionnement / Solvabilité 2) Crée en 2008, Kéoni Consulting est une société de conseil et d’ingénierie informatique spécialisée dans le secteur de la banque, de la finance de marché, et de l’assurance, et de l'industrie. Nous sommes le partenaire dans la transformation digitale des grands Comptes. Nous les aidons à transformer leur modèle économique, aligner vos processus opérationnels, sélectionner les meilleures technologies, atténuer et palier les risques liés au digital. Kéoni Consulting aide les entreprises à: Faire la différence Innover et créer Réinventer votre business Satisfaire les clients Gagner en avantages compétitifs Devenir le leader de leur secteur Devenir le leader de votre secteur Notre activité couvre la totalité du cycle de vie des systèmes d’informations (Pilotage et Gestion de projet, Conseil en MOA, Conception, Réalisation, Maintenance, Production Exploitation)

Je suis Sheeranaze MEHENTAL, Consultante en recrutement au sein de FED IT, cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers des systèmes d'information et de la transformation digitale : infrastructure, chefferie de projet, data, cybersécurité, développement et top management. Je recrute pour mon client basé à Paris 8 Un Administrateur système et réseau H/F dans le cadre d'un CDI. Sous la supervision du responsable informatique qu'il secondera, l'administrateur système et réseau H/F sera chargé de fournir un soutien technique de base au sein de l'équipe informatique. Il aidera à maintenir et à améliorer l'infrastructure informatique de l'entreprise, ainsi que les systèmes, les réseaux et le helpdesk. Les missions seront les suivantes: Contribuer à la gestion des sauvegardes et de la reprise après sinistre. Surveiller les performances du réseau et des systèmes et signaler les anomalies. Assister dans la documentation des procédures et des politiques informatiques. Participer à des projets informatiques, tels que les mises à niveau de logiciels, les migrations de données ou les déploiements de nouveaux matériels et logiciels. Assister les utilisateurs dans la résolution des problèmes techniques, y compris les problèmes matériels, logiciels et de réseau. Installer, configurer et mettre à jour les logiciels et les systèmes d'exploitation sur les ordinateurs des utilisateurs. Assurer la maintenance préventive des équipements informatiques, y compris les ordinateurs, les imprimantes et les serveurs. Rémunération : jusqu'à 40K€ sur 13 mois selon profil Télétravail : 2 jours par semaine Prime pouvant atteindre 25% Déplacement en province à prévoir

Jeune entreprise innovante, Digital Partners a pour ambition de devenir un acteur incontournable du digital, et ce dans l'ensemble de ses marchés. Digital Partners intervient en transformation digitale, efficience opérationnelle et data analytics auprès de sociétés de tous secteurs d'activité. Dans le cadre de notre développement nous recherchons un Scrum Master (H/F) dans le cadre d'un projet Big Data. Contexte de la Mission : Nous recherchons un Scrum Master pour rejoindre une équipe Agile travaillant sur un projet de transformation digitale dans le secteur de la logistique. Vous encadrerez deux squads dédiées au développement de solutions Big Data innovantes pour la traçabilité des objets, la gestion des événements logistiques, et l'amélioration des services clients. Ce projet comprend des développements en Java/Scala, l'utilisation de technologies Big Data, et l'intégration avec des systèmes d'information complexes. Vos missions : - Faciliter les cérémonies Agile (Daily Stand-ups, Sprint Planning, Retrospectives, Reviews) pour assurer le bon déroulement des sprints. - Encadrer et coacher les équipes de développement afin de maximiser leur vélocité et leur engagement envers les objectifs du sprint. - Assurer la transparence des objectifs, des obstacles, et de la progression des squads en communiquant efficacement avec les parties prenantes et les Product Owners. - Identifier et lever les obstacles (impediments) qui pourraient freiner l'avancement de l'équipe, en collaboration avec les Tech Leads et les autres membres de l'équipe. - Promouvoir l'amélioration continue en s'assurant que chaque rétrospective mène à des actions concrètes pour améliorer les processus et la collaboration. - Collaborer avec les Product Owners pour établir et maintenir un backlog clair, détaillé, et priorisé, garantissant l'alignement entre les équipes et les besoins métiers. Profil recherché : - Expérience : Au moins 5 ans d'expérience en tant que Scrum Master, avec une solide expertise dans des projets Agile d'envergure, idéalement dans des environnements techniques complexes. - Certifications : Certification Scrum Master (CSM, PSM) fortement souhaitée. - Compétences en facilitation : Capacité à animer des cérémonies Scrum avec rigueur tout en favorisant une ambiance bienveillante et constructive. - Compétences en coaching : Expérience avérée dans la montée en compétences des équipes de développement, en aidant chaque membre à maximiser son potentiel. - Technologies : Une bonne compréhension des environnements Big Data (Kafka, Spark, Cassandra) et du développement en Java/Scala est un plus pour être en mesure de mieux encadrer l'équipe technique. - Qualités personnelles : Excellentes compétences en communication, esprit collaboratif, capacité à gérer des équipes pluridisciplinaires, et forte orientation vers la résolution de problèmes. Pourquoi nous rejoindre ? - Impact direct sur un projet stratégique visant à transformer le secteur de la logistique grâce à des solutions innovantes. - Environnement Agile stimulant avec des équipes passionnées et des technologies modernes. - Possibilité de télétravail partiel, favorisant un équilibre vie professionnelle et personnelle. Modalités de la Mission : - Durée : 6 mois (renouvelable selon les besoins). - Localisation : Île-de-France avec possibilité de télétravail 2 jours par semaine.

Ce que tu recherches : Evoluer au sein d’une équipe dynamique Participer à des projets innovants d’envergure Relever des défis Donner un nouveau souffle à ta carrière Alors nous avons la mission idéale pour toi ! Au sein d’un acteur majeur du secteur de l’Assurance, tu participeras à des projets d’envergure dans le cadre de la transformation digitale ou de refonte de son SI : L’animation des ateliers et des réunions, tu feras Le projet, tu coordonneras La formalisation de processus, tu gèreras Le suivi et gestion de planning, tu réaliseras Aux comités de projets, tu participeras La gestion du cout, délais et qualité, tu gèreras Ton équipe, tu accompagneras L’estimation et le suivi des charges, tu feras Aux instances de pilotage, tu participeras Agile, tu seras

Pour les besoins d'un de nos clients grand compte, nous recherchons un designer UX/UI senior. La prestation s’effectuera au sein du centre de compétences UX-UI attaché à la direction de l’Innovation. La prestation sera encadrée par le Head of UX-UI Cette mission vise à travailler sur des projets de digitalisation, pour l’ensemble de la BU Assurances. Les activités seront: - Accompagner les équipes métiers et contribuer à des projets de transformation digitale de bout en bout ; - Préparer et animer des ateliers de cadrage UX avec les métiers (clarification des besoins des parties prenantes) ; - Organiser ou mener l’expérimentation et le prototypage de solutions innovantes (recherche utilisateur, ergonomie, conception et prototypage …) ; - Réaliser les maquettes qui s’accordent au Design System existant dans le rythme de développement agile ; - Travailler en méthodologie agile avec les équipes produit et participer aux rituels ; - Contribuer à l’animation des communautés internes sur les sujets UX/UI (formations, ateliers, etc.)

Chez Ozitem, nous accompagnons les entreprises dans leur transformation digitale, notamment au travers de notre expertise sur les solutions d’infrastructures & de cloud ???????? Entreprise de taille humaine et pérenne depuis plus de 30 ans, l’entreprise affiche une croissance régulière depuis notre création et un chiffre d’affaires de 44 Millions d’euros en 2022. Ce sont 400 Ozitémiens, ingénieurs et consultants qui évoluent sur trois sites en France : Levallois (92), notre siège-social, Toulouse (31) et Lyon (69), ainsi qu’à l’international au Vietnam (Hô Chi Minh). ????? ???? Avantages : • 75 Transports • RTT • Tickets restaurants • Participation • CSE En tant que Technicien Support Informatique et Audiovisuel, vous interviendrez de manière hybride avec des missions partagées entre le support informatique de proximité (50%) et les installations audiovisuelles (50%). Vos missions principales seront : Support Informatique et Helpdesk : • Assurer la prise d'appels et la gestion des demandes utilisateurs • Accomplir les actions récurrentes prioritaires et mettre à jour le fichier de suivi • Réaliser des interventions de support à distance et en présentiel en N1 et N2, selon les procédures définies • Gérer les tickets en attente, assurer les relances et escalader les sujets vers les services ou prestataires concernés • Identifier les problèmes récurrents (notion ITIL) et les signaler au Team leader pour une résolution durable • Documenter les processus en participant à la création et à la mise à jour des procédures • Effectuer des actions sur les systèmes informatiques selon les procédures définies (N1, N2) • Participer aux réunions d'information de l’assistance informatique et rédiger un rapport d’activité hebdomadaire • Utiliser l’outil ITSM Service Now pour le suivi des tickets et des incidents Support Audiovisuel : • Installer, fixer, raccorder et paramétrer les équipements audiovisuels (écrans plats, vidéoprojecteurs, systèmes de sonorisation, caméras) • Assurer la maintenance de niveau 2 du parc audiovisuel • Diagnostiquer les dysfonctionnements des équipements et appliquer des solutions techniques appropriées • Gérer les stocks de matériel audiovisuel et veiller à la disponibilité des équipements • Prendre en charge la gestion des solutions de cours hybride (Zoom, Teams) et assurer leur bon fonctionnement en collaboration avec les équipes

Chez Ozitem, nous accompagnons les entreprises dans leur transformation digitale, notamment au travers de notre expertise sur les solutions d’infrastructures & de cloud ???????? Entreprise de taille humaine et pérenne depuis plus de 30 ans, l’entreprise affiche une croissance régulière depuis notre création et un chiffre d’affaires de 44 Millions d’euros en 2022. Ce sont 400 Ozitémiens, ingénieurs et consultants qui évoluent sur trois sites en France : Levallois (92), notre siège-social, Toulouse (31) et Lyon (69), ainsi qu’à l’international au Vietnam (Hô Chi Minh). ????? ???? Avantages : • 75 Transports • RTT • Tickets restaurants • Participation • CSE En tant que Technicien Support Informatique Niveau 1, vous jouerez un rôle clé dans la gestion et la résolution des incidents et des demandes utilisateurs. Vos missions seront les suivantes : • Assistance Utilisateurs : • Répondre aux appels et assister les utilisateurs, en assurant un support réactif et efficace. • Intervenir en support technique sur site pour les utilisateurs au siège et à distance pour les sites externes. • Accueillir les utilisateurs dans les locaux et assurer un suivi des incidents et demandes via l’outil ITSM, pour garantir la satisfaction des utilisateurs. • Gestion des Habilitations : • Participer activement au processus de gestion des habilitations à l’aide d’un outil dédié. • Contribuer au suivi et à la mise à jour des procédures d’habilitation afin de maintenir la qualité du service. • Amélioration Continue : • Proposer des améliorations pour optimiser les performances de l’équipe, renforcer la cohésion et améliorer les relations internes et externes. • Participer à la mise à jour continue des procédures opérationnelles pour garantir un niveau de qualité élevé. • Gestion des Déploiements et Stocks : • Assurer la gestion des déploiements matériels en conformité avec les besoins des utilisateurs. • Suivre les stocks de matériel informatique et signaler tout seuil critique afin d’anticiper les besoins. • Maintien des Espaces Techniques : • Veiller à la bonne organisation et au maintien optimal du bureau du Service Desk et des locaux techniques. • Signaler de manière proactive au Team Leader tout problème ou impact identifié.

Jeune entreprise innovante, Digital Partners a pour ambition de devenir un acteur incontournable du digital, et ce dans l'ensemble de ses marchés. Digital Partners intervient en transformation digitale, efficience opérationnelle et data analytics auprès de sociétés de tous secteurs d'activité. Dans le cadre de notre développement nous recherchons un Ingénieur Ingénieur DevOps / Tech Lead en Automatisation CI/CD (H/F) dans le cadre d'un projet Big Data. Description du poste : Nous recrutons pour notre client, une entreprise d'envergure en pleine transformation digitale de sa plateforme de données un(e) Ingénieur DevOps / Tech Lead en Automatisation CI/CD pour intégrer et renforcer leur équipe en charge d'une plateforme réactive et scalable. Ce rôle exigeant et transverse vise à garantir l'excellence opérationnelle, le partage des meilleures pratiques, et la fédération des équipes autour d'une vision commune des architectures réactives et systèmes distribués. Missions principales : - Support Build & Run : Assurer le support des pipelines CI/CD en build et en production, en maintenant la stabilité et en participant aux améliorations continues de la plateforme. - Évangélisation de la Plateforme : Agir en tant qu'ambassadeur(rice) de la plateforme réactive en facilitant l'onboarding des équipes, en communiquant la vision technique, et en promouvant la philosophie de l'architecture réactive (AR). - Tech Transverse : Coordonner et communiquer avec les équipes inter-squads, en proposant des architectures techniques adaptées aux besoins et en assurant une cohésion technique. - Expertise en Automatisation CI/CD : Concevoir, gérer et optimiser les pipelines d'intégration et de déploiement continus pour maximiser l'efficacité et réduire le time-to-market. - Challenge et amélioration continue : Identifier des axes d'optimisation, tant sur la plateforme que sur les processus CI/CD, en vue d'une amélioration continue. - Architectures réactives et systèmes distribués : Participer activement aux choix techniques sur les architectures réactives, les systèmes de microservices et le streaming haute performance. - Développement Scala : Intervenir dans le développement backend en Scala (Spark, Akka, Play) en apportant une expertise sur la JVM et en travaillant sur des librairies internes réutilisables. - Amélioration de la qualité et des performances : Contribuer à l'optimisation des performances de la plateforme, et au développement d'outils d'extraction/injection générique de messages multi-formats (Avro, Proto, XML, JSON). - Partage des connaissances : Organiser et participer à des meetups, en partageant les retours d'expérience, les meilleures pratiques et en formant les équipes sur les outils et méthodes DevOps. Profil recherché : - Expérience confirmée en DevOps, avec une expertise en gestion de plateformes réactives et automatisation CI/CD. - Compétences avancées en administration de GitLab, GitLab CI et Jenkins pour le support des pipelines de build et run. - Maîtrise des langages de données (Avro, Proto, XML, JSON) et de Scala, avec des connaissances en Spark, Akka, et Play. - Expérience en méthodologie DevOps et en accompagnement technique, avec des compétences en communication pour fédérer les équipes. - Compétences organisationnelles et relationnelles : Aptitude à mener des initiatives transverses, avec une approche orientée collaboration et partage de la connaissance. Compétences techniques requises : - CI/CD : Administration de GitLab et Jenkins. - Scripting et automation : Compétence avancée pour la création et la gestion de pipelines. - Langages de données : Formats Avro, Proto, XML et JSON. - Développement Backend : Expérience avec Scala et ses frameworks associés (Spark, Akka, Play). - Outils de gestion collaborative : Maîtrise de Jira et Wiki pour la gestion de projets et le suivi collaboratif. - Soft skills : Curiosité, autonomie, esprit d'initiative et capacité à résoudre des problèmes de manière proactive. Compétences additionnelles : - Capacité à identifier les processus d'industrialisation et à proposer des solutions pour une automatisation accrue. - Connaissance des systèmes distribués et des microservices. - Pratique de la veille technique pour rester à jour sur les évolutions technologiques et les tendances du secteur.

Chez Ozitem, nous accompagnons les entreprises dans leur transformation digitale, notamment au travers de notre expertise sur les solutions d’infrastructures & de cloud ???????? Entreprise de taille humaine et pérenne depuis plus de 30 ans, l’entreprise affiche une croissance régulière depuis notre création et un chiffre d’affaires de 44 Millions d’euros en 2022. Ce sont 400 Ozitémiens, ingénieurs et consultants qui évoluent sur trois sites en France : Levallois (92), notre siège-social, Toulouse (31) et Lyon (69), ainsi qu’à l’international au Vietnam (Hô Chi Minh). ????? ???? Avantages : • 75 Transports • RTT • Tickets restaurants • Participation • CSE Gestion du Matériel • Stock : Assurer la réception, le rangement, et l’inventaire du matériel informatique. • Préparation : Préparer le matériel pour livraison, puis en effectuer la distribution auprès des utilisateurs. • SAV : Fournir un support technique en cas de panne et assurer la gestion administrative associée. Support aux Incidents • Postes de Travail : Traiter les incidents liés aux applications, au système Windows, aux PC et laptops, et aux systèmes d’impression multifonction. • Télécommunications : Effectuer les opérations de brassage réseau et d’installation de téléphones IP. • Administration : Gérer les créations de comptes dans Active Directory et la messagerie Lotus. • Audiovisuel : Maintenir les systèmes de visioconférence, vidéoprojecteurs, et équipements audio/vidéo, et assister à l’aménagement de salles pour événements. Assistance Utilisateur et Accueil • Comptoir d’Accueil : Accueillir les utilisateurs pour les incidents simples (réinitialisation de mots de passe, configuration matérielle, soucis logiciels) en fournissant un support en face à face. • Welcome Lounge : Accueillir les nouveaux arrivants, préparer leurs postes de travail, et dispenser une formation d’environ 45 minutes. Planification et Organisation • Planification des Livraisons : Participer à l’organisation des livraisons de PC, soit sur site, soit via le Welcome Lounge, avec un renfort possible de l’équipe planification pour le traitement du backlog. Horaires et Disponibilité • Service : Plage de couverture entre 8h et 19h, pour une durée hebdomadaire de 37h. • Disponibilité : Flexibilité pour des interventions possibles en Heures Non Ouvrées (HNO).

Contexte : l'obligation pour les entreprises établies en France d'émettre et de recevoir des factures électroniques s'appliquera progressivement à partir du 1er septembre 2026. Au cœur de la transformation digitale de notre client, nous recherchons un(e) Chef de Projet technico-fonctionnel expérimenté(e) pour piloter la mise en œuvre d'un projet de dématérialisation des factures. Vous serez en charge de : Définition du projet : Élaboration du cahier des charges, définition des objectifs, des livrables et du planning. Coordination des équipes : Animation des réunions, suivi des avancements, gestion des interfaces entre les différents acteurs (informatique, finance, juridique...). Sélection des outils : Réalisation d'appels d'offre, choix des solutions logicielles adaptées. Mise en œuvre : Déploiement de la solution, formation des utilisateurs, accompagnement au changement. Suivi et optimisation : Mesure de la performance, identification des points d'amélioration, gestion des incidents.