Cherry Pick

Mission freelance Product Owner

Paris

Cherry Pick

Publiée le 03/04/2025

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Description du profil :

  • En charge d’instruire les sujets métiers impactant son produit SI et de travailler à leurs implémentations avec les équipes de développement agile.

  • Challenge les besoins qui lui sont confiés , suit les priorités métiers définies avec le PM et le commanditaire et s’assure que la qualité des livrables de chaque cycle agile est en adéquation avec la Définition Of Done.

  • Devra être parfaitement autonome, il participe aux ateliers de recueil et d'analyse des besoins avec les métiers.

Activité principale :

L'équipe recherche un PO pour réaliser les activités suivantes :

  • Garanti l’adéquation besoin/développement afin de répondre aux questions et de compléter au besoin

  • Procède au découpage des fonctionnalités en user stories, en optimisant la valeur produite et sur la base de critères d’acceptation

  • Responsable de la définition et de la conception d’un produit/composant

  • Prépare et anime des ateliers avec les partenaires SI, le PM, l’architecte technique et les équipes de delivery

  • Contribue à la vision produit

  • Organise et participe aux cérémonies SAFe / Agile du sprint

  • Rédige les expressions de besoins, les user-stories, les spécifications, les cas de tests...

  • Alimente et maintien du backlog produit

  • Ateliers de refinement avec l’équipe de développement

  • Priorise le backlog de l’équipe

Activité secondaire :

  • Participation à l’animation des cérémonies Agiles

  • Relation et échange avec les équipes de conduite du changement

  • Analyse des anomalies de recette et de production

  • Communication sur l’avancement des réalisations du produit et propose des démonstrations régulières

  • Rédaction de documentions fonctionnelles

  • Impératif 1 : Expérience minimum 8 ans sur un poste de PO

  • Impératif 2 : Compétence backend, language SQL

  • Impératif 3 : Connaissance des systèmes de comptage - expérience dans l'énergie

Compétences attendues sur le profil :

  • Maitrise des outils Atlassian : JIRA, CONFLUENCE, BITBUCKET, TRELLO

  • Maitrise dans la rédaction d’User stories et Epics

  • Maitrise du language SQL

  • Maitrise des outils de macro chiffrage

  • Maîtrise des fondamentaux de l’agilité à l'échelle notamment SAFe et SCRUM

  • Maitrise avancée des outils d’analyse et de reporting

  • Connaissance en bases de données et en Data science

  • Connaissance de la méthode et des outils de recueil des besoins

  • Connaissance en analyse de risque et d’impacts

  • Connaissance en cryptographie , (certificat,TLS,clé de chiffrement)

  • Connaissance dans l'écriture de tests avec le language GUERKIN

  • Une forte appétence technique

  • De fortes capacités d’analyse et de synthèse

  • Capable de challenger les besoins métiers

  • Connaissance du système électrique en France

  • Connaissance dans la configuration d'un parc d'objet communiquant

Profil recherché

  • Impératif 1 : Expérience minimum 8 ans sur un poste de PO

  • Impératif 2 : Compétence backend, language SQL

  • Impératif 3 : Connaissance des systèmes de comptage - expérience dans l'énergie

Compétences attendues sur le profil :

  • Maitrise des outils Atlassian : JIRA, CONFLUENCE, BITBUCKET, TRELLO

  • Maitrise dans la rédaction d’User stories et Epics

  • Maitrise du language SQL

  • Maitrise des outils de macro chiffrage

  • Maîtrise des fondamentaux de l’agilité à l'échelle notamment SAFe et SCRUM

  • Maitrise avancée des outils d’analyse et de reporting

  • Connaissance en bases de données et en Data science

  • Connaissance de la méthode et des outils de recueil des besoins

  • Connaissance en analyse de risque et d’impacts

  • Connaissance en cryptographie , (certificat,TLS,clé de chiffrement)

  • Connaissance dans l'écriture de tests avec le language GUERKIN

  • Une forte appétence technique

  • De fortes capacités d’analyse et de synthèse

  • Capable de challenger les besoins métiers

  • Connaissance du système électrique en France

  • Connaissance dans la configuration d'un parc d'objet communiquant

Environnement de travail

  • Impératif 1 : Expérience minimum 8 ans sur un poste de PO

  • Impératif 2 : Compétence backend, language SQL

  • Impératif 3 : Connaissance des systèmes de comptage - expérience dans l'énergie

Compétences attendues sur le profil :

  • Maitrise des outils Atlassian : JIRA, CONFLUENCE, BITBUCKET, TRELLO

  • Maitrise dans la rédaction d’User stories et Epics

  • Maitrise du language SQL

  • Maitrise des outils de macro chiffrage

  • Maîtrise des fondamentaux de l’agilité à l'échelle notamment SAFe et SCRUM

  • Maitrise avancée des outils d’analyse et de reporting

  • Connaissance en bases de données et en Data science

  • Connaissance de la méthode et des outils de recueil des besoins

  • Connaissance en analyse de risque et d’impacts

  • Connaissance en cryptographie , (certificat,TLS,clé de chiffrement)

  • Connaissance dans l'écriture de tests avec le language GUERKIN

  • Une forte appétence technique

  • De fortes capacités d’analyse et de synthèse

  • Capable de challenger les besoins métiers

  • Connaissance du système électrique en France

  • Connaissance dans la configuration d'un parc d'objet communiquant

Paris, France
20 - 99 salariés
Cabinet de recrutement / placement
Cherry Pick, c’est bien plus qu’une plateforme de recrutement de freelances, nous créons de véritables connexions.Notre plateforme de matching nous permet de mettre en relation des talents avec des entreprises prestigieuses tout en prenant en compte les attentes de chacun. Nous nous assurons que l’adéquation soit parfaite entre les attentes de nos freelances et celles de nos clients grâce à une expertise technique pointue de nos équipes, mais aussi l’IA de notre plateforme. Nous sommes ainsi organisés autour de quatre centres d’expertises : - Management de Projet & de Transition - Transformation Digitale - IT & DevOps - DATA Voici quelques-uns de nos partenaires : TF1, Bouygues, , Monoprix, Enedis, Leboncoin, Worldline, … Cherry Pick est membre du groupe Néo-Soft. Groupe indépendant labellisé Happy At Work et certifié RSE par AFNOR, Néo-Soft regroupe 1700 consultants qui accompagnent les entreprises du CAC-40 et SBF-120 dans leurs projets de transformation digitale. Envie d’en savoir un peu plus ? Discutons-en ensemble !

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