Mindquest

Offre d'emploi Responsable des Outils Collaboratifs et Digital Workplace

Saint-Étienne (42)

Mindquest

Le poste

CDI
65k-70k €⁄an
5 à 10 ans d’expérience
Saint-Étienne, Auvergne-Rhône-Alpes
Publiée le 06/11/2024

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Je recherche un.e Responsable outils collaboratifs et digital workplace pour un groupe industriel d’envergure internationale, actif dans la fabrication de câbles et fils électriques de spécialité. Avec 1 700 collaborateurs répartis sur 11 sites en France et 5 à l’international, ce groupe, reconnu pour son innovation, réalise un chiffre d’affaires de 290 millions d’euros. Ce poste clé s’inscrit dans le cadre de la transformation digitale, touchant l’ensemble des entités et visant à optimiser les outils de collaboration et la digital workplace.

Profil recherché

Ce poste au sein de la Direction des Systèmes d’Information comporte les missions suivantes :

  • Gérer et optimiser les outils collaboratifs de l’entreprise, principalement Microsoft 365 : configuration, maintenance, mises à jour, gestion des licences et des accès ;

  • Superviser l'usage des outils de collaboration digitale afin d'assurer leur adéquation avec les besoins de l'entreprise : accompagner les équipes métiers, analyser les retours utilisateurs, et optimiser les usages ;

  • Définir et mettre en œuvre des stratégies d'adoption et d'utilisation efficace des outils de collaboration : organiser des formations et fournir une assistance utilisateurs pour résoudre des problématiques liées aux outils ;

  • Promouvoir les cas d'usage des outils collaboratifs : identifier les besoins des équipes, créer des guides et tutoriels pour les bonnes pratiques ;

  • Accompagner les équipes dans l'adoption de nouvelles méthodes de travail ;

  • Assurer la performance et la sécurité des solutions collaboratives : veiller au respect des politiques de sécurité et réglementations en vigueur, et effectuer des contrôles et audits réguliers.

Environnement de travail

Acteur de référence dans la fabrication de fils et câbles électriques de spécialité, ce groupe évolue dans un environnement innovant, multiculturel, et multisectoriel. Son engagement et son expertise lui permettent de répondre aux besoins de nombreux secteurs à l'échelle mondiale.

Paris, France
20 - 99 salariés
Cabinet de recrutement / placement
Mindquest est une société de services de recrutement mettant en relation des entreprises avec les meilleurs professionnels de l’IT. Mindquest est né du constat que tous les acteurs du marché proposaient le même type de service, plus focalisés sur le profit court terme que sur l'adéquation client-fournisseur. C’est ainsi qu’en 2014, Thomas Delfort, ancien DSI de grandes multinationales et Manuela Garampon, experte en recrutement de profils IT, ont décidé d'unir leurs forces pour créer un cabinet dont l'objectif était d'aider les entreprises à couvrir l'ensemble de leurs besoins en experts IT grâce à des services complets de recrutement de freelances. Chez Mindquest notre mission est simple : aider les entreprises à trouver les meilleurs professionnels de l'informatique et accompagner les experts IT dans leur quête des meilleures opportunités de carrière, en France ou à l’étranger et quel que soit le type de contrat. Mindquest se caractérise par un modèle hybride. Nous proposons en effet à nos clients et à nos candidats un accompagnement à forte valeur ajoutée, qui allie expertise humaine et expérience digitale. Notre modèle économique est de ce fait unique et repose sur une plateforme de gestion de talents soutenue par un groupe dynamique d'experts en recrutement informatique accompagne nos clients et talents avec réactivité et en construisant des relations de proximité et de confiance à long terme. Mindquest se base également sur un modèle organisationnel unique, avec une équipe de Talent Community Specialists basée au sein d'un Sourcing Hub à Barcelone, et des Key Account Managers locaux, spécialisés par secteur. Nos Talent Community Specialists sont des experts du recrutement, spécialisés sur un type de technologie ou un domaine d’expertise technique. En contact permanent avec les membres de leurs communautés de talents, ils se forment continuellement aux évolutions de leur domaine d’expertise et en comprennent parfaitement les enjeux. Quatre valeurs fondamentales nous définissent aujourd'hui : Nous allons droit au but Nous misons sur l’expertise Nous sommes audacieux et nous nous efforçons d'innover en permanence Nous sommes pleinement engagés auprès de nos clients et consultants N’attendez plus… rejoignez l’aventure !

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