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Dans le cadre d'un projet pour un client niortais, nous renforçons les équipes avec des proxy Product Owner.
Le projet est constitué de 2 équipes Scrum, avec des sprints de 3 semaines.
Chaque équipe est composée de développeurs full stack, de testeurs QA et de proxy Product Owner.
Les proxy Product Owner travaillent en collaboration avec un Product Owner.
Les équipes sont accompagnées par un Scrum master.
Le contrat est renouvelable chaque trimestre.
Le poste est ouvert à des profils confirmés.
Description
Définit le produit et ses fonctionnalités, veille à ce que celui-ci réponde aux attentes des utilisateurs mais également aux besoins des clients.
Il travaille en collaboration avec le Product Owner et l'assiste dans la gestion du backlog.
Une expérience de Product Owner ou Business Analyst dans des contextes similaires est acceptée.
Nous recherchons un profil expérimenté, qui sera en charge de collecter les informations, de collaborer avec les parties prenantes, en autonomie.
En maitrise technique des concepts API et FTP est un plus.
Profil recherché
Rédiger les User Stories techniques (en méthodes Agile) selon les exigences métier et les attentes clients
Accepter ou rejeter les résultats (User Stories du développement réalisé)
Exprimer de façon claire des éléments du Backlog produit
Ordonnancer des éléments dans le Backlog produit pour mieux réaliser les objectifs et les missions
Veiller à la valeur du travail effectué par l'équipe de développement
S'assurer que le Backlog produit est visible, transparent et clair pour tous, et montre sur quoi l’équipe de développement travaillera prochainement
S'assurer que l'équipe de développement comprend adéquatement les éléments du
Backlog produit
Assurer le lien entre la partie métier et la partie technique
Communiquer la vision du produit qui consiste à voir à qui s’adresse le produit et à définir ce que les utilisateurs attendent de ce dernier
A partir des premiers feedbacks des clients, fait des ajustements au cours du développement du projet
S'assurer que les objectifs, le périmètre et le domaine du produit soient compris par tous les membres de l'équipe Scrum de la meilleure façon possible
Aider l'équipe Scrum à comprendre le besoin de clarté et concision des éléments du
Backlog produit
Aider l'équipe de développement à créer des produits de grande valeur
Participer aux cérémonies Scrum.
Faire du reporting auprès du Product Owner
Environnement de travail
Cat-Amania :
Créée en 1999, Cat-Amania fait partie des ESN les plus compétitives dans les régions où elle est implantée et se spécialise sur des projets d’envergure orientés métiers : Banque, Assurance, Grande Distribution et Protection sociale mais aussi Energie, Industrie, Secteur Public.
En 2024, Cat-Amania c’est 100 millions d’€ de chiffre d’affaires, 1100 collaborateurs répartis sur 15 agences en France et 6 agences à l’international : Maroc, Luxembourg, Canada et Suisse.
Le but de Cat-Amania : la mise en œuvre de démarches opérationnelles et méthodologiques pour réaliser et accompagner les projets de ses clients sur les aspects pilotage, AMOA, réalisation, tests ...
"Cat-Amania s'engage à assurer la diversité de ses équipes et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'âge, de genre, d'origine, d'orientation sexuelle, de croyance religieuse ou de handicap."
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