Lucem Groupe — Offres ⁴

Dans le cadre de l'intégration, notre client a lancé en 2019 plusieurs projets de transformation afin de combiner les actifs pour stimuler la croissance, développer une puissante infrastructure commerciale et technique commune et créer une société unifiée. Dans ce contexte, le programme a été lancé afin de construire un ERP commun et partagé basé sur SAP ECC 6 (solution AFS) couvrant les fonctions business suivantes, qui soutiennent le processus order-to-cash : • Master data management • Sales & Distribution • Supply Chain execution • Procurement • Finance (Accounting and Controlling) Pour accompagner le déploiement de SAP, le département « Supply Chain Transformation » doit renforcer le domaine «Supply Chain Execution », l'objectif est d’assurer une cohérence sur l’ensemble des étapes jusqu’à l’arrivé de commande chez client. Missions principales - Assister le Global Process Owner (GPO) Global Operations sur Orchestration ET le “Order to Cash” - Assumer la responsabilité de la gestion de projets ou de phases de projets, depuis le recueil des besoins (y compris les phases de conception et de modélisation) jusqu'à la rédaction des spécifications fonctionnelles et des scénarios de test, et l'organisation des revues de test. -Responsable de la qualité des livrables du projet, ainsi qu’une partie de planification des tâches du projet, des besoins en ressources et de la gestion des risques - Identifier et documenter les processus actuels et cibles - Identifier et documenter les « gaps » dans la conception du système et travailler en étroite collaboration avec les équipes IT pour les combler - Assister les chefs de projet pour accomplir tous les changements organisationnels (définition des RACI, KPIs...) - Assurer la formation et la gestion du changement pour nos clients internes (responsables et équipes logistiques), et rédiger la documentation pour garantir la durabilité des processus et des systèmes - Suivre les problèmes post-go-live et lancer des plans d'action de re-design si nécessaire, afin de retrouver la performance souhaitée - Participer au diagnostic et à l'audit des processus et des systèmes dans les sites

Dans le cadre de la refonte d'Orcale ERP Cloud, notre client est à la recherche d’un Business Analyst Finance. Mission : - Echange avec les métiers finance France : comptabilité, trésorerie, … pour les accompagner dans la refonte des paramétrages et/ou process - Challenger les process et mise en cohérence avec les standards de la solution - Rédaction des exigences fonctionnelles : spécifications fonctionnelles, processus métiers, … - Définition de la stratégie de tests, rédaction des cahiers de recettes et prise de lead sur les UAT Démarrage : ASAP Durée de la mission : 09 MOIS Rythme : 3 jours sur site (Lyon) et 2 jours TT

Dans le cadre du remplacement et du déploiement d’un nouvel outil de Talent Management, notre client recherche un Chef de Projet / Tech Lead IT pour piloter l’implémentation de la solution au sein de notre groupe. Ce poste, rattaché au département IT, nécessite une collaboration étroite avec les équipes Digital Métier ainsi qu’avec les responsables métier RH afin d’assurer un déploiement harmonisé sur différentes entités en France et à l’international. Mission : Piloter le projet de déploiement et de remplacement de l’outil de Talent Management. • Être l’interface entre les équipes IT, Digital Métier et les équipes RH pour assurer une implémentation réussie. • Superviser la conception, la configuration et l’intégration de la solution avec les systèmes d’information existants. • Coordonner les équipes techniques et fonctionnelles impliquées dans le projet. • Définir et suivre la roadmap du projet en s’assurant du respect des délais, des coûts et de la qualité. • Garantir la gouvernance du projet et le reporting auprès des parties prenantes. • Accompagner la conduite du changement en lien avec les équipes métiers et formation. • Assurer un support technique et une veille technologique sur les évolutions du Talent Management

Notre client recherche un profil Product Owner pour assurer la stabilité et l’innovation de ses plateformes. La mission allie des opérations Run et Build, le consultant interviendra à la fois sur la maintenance, l’amélioration continue et le développement de nouvelles fonctionnalités, en collaboration avec les équipes métier et techniques. Mission Run : Maintenir la solution de base, en veillant à ce qu'elle réponde aux normes de contrôle interne et aux exigences de conformité. Superviser l'hébergement et gérer les fournisseurs tiers fonctionnels et techniques. Gérer les contrats tiers, le support et les licences liés à la stratégie logicielle. Amélioré et affiné, les priorités réévaluées, et le backlog doit être maintenu à jour et actualisé. Assurer la sécurité et la conformité de la plateforme. Favoriser une culture d'amélioration continue au sein de l'équipe. Effectuer un reporting hebdomadaire pour le responsable de la communauté financière. Mission Build : Diriger la planification, le budget, l'exécution et la livraison réussie de projets complexes. Collaborer avec les responsables des processus opérationnels et les autres parties prenantes afin de garantir l'alignement permanent sur la stratégie pendant l'exécution. Maintenir une approche pratique de l'architecture, de la conception et du codage des logiciels. Assurer et superviser le cycle de développement du produit, y compris la collecte des besoins, l'analyse, la conception, le développement, les essais, le déploiement et la maintenance en accord avec l'éditeur. Se tenir au courant des nouvelles tendances et des meilleures pratiques en matière de technologie et les intégrer dans la conception et le développement de nouveaux systèmes et de nouvelles fonctionnalités. Définir une feuille de route pour garantir l'évolutivité, un niveau de performance constant et la durabilité de la solution.