Mindquest — Offres ¹²

Au sein de la Direction des Systèmes d’Information, rattaché à la directrice IT de la BU Equipements, Industrie et Infrastructure (2700 utilisateurs) : *Vous contribuez proactivement à la définition des évolutions du parc applicatif de la BU dans l’alignement stratégique avec la roadmap de la BU et de la DSI. *Véritable Business Partner, vous qualifierez les demandes d’évolution ou les besoins de nouvelles solutions applicatives en étant force de proposition. Le champ fonctionnel est vaste et riche : vous serez à même d’adresser différents domaines métier comme la production, la planification, le commerce, la finance, la BI… *Vous serez responsable du pilotage de nouveaux projets ou des évolutions des applications existantes en mode agile ou en cycle en V, réalisés par des prestataires externes et/ou équipes internes : des phases d’analyse des besoins, élaboration de cahiers des charges, processus d’appel d’offre s’il y a lieu, de la préparation et organisation des projets jusqu’à leur lancement, des recettes, de la définition de plan d’accompagnement au changement et formation utilisateurs. *Vous assurerez le pilotage des fournisseurs, le contrôle budgétaire, la maitrise du planning, des ressources et des risques, ainsi que la gouvernance globale via les instances de pilotage du projet, en étroite collaboration avec le chef de projet métier et les contributeurs clé métier et IT identifiés. *Vous serez le garant du respect des principes de gestion de projet définis au niveau groupe sur les projets sous votre responsabilité et contribuerez à l’amélioration continue de ceux-ci. *Vous assurerez une communication de qualité au sein des BUs et de la DSI sur les sujets IT du périmètre confié. Que ce soit par un reporting régulier ou informel, vous serez un point central de communication et informerez pro-activement vos partenaires de l’actualité IT les concernant.

Mon client recrute un/e Business Analyst. Dans le cadre d’un important projet de transformation SI (migration vers SAP S/4HANA), vous intégrerez une équipe projet dédiée au déploiement des modules Finance et Opérations (Services/Planification) . Recueillir, analyser et formaliser les besoins métiers sur le périmètre Service et Planification Participer à la conception fonctionnelle et au pilotage de l’implémentation SAP Coordonner les phases de tests (unitaires, intégration, UAT) avec les équipes métiers Animer les ateliers et comités projet Accompagner les utilisateurs dans la prise en main de la solution (adoption du Core Model) Assurer le support et l'évolution de la solution post-déploiement

Dans le cadre d’un programme de transformation à l’échelle internationale, vous intégrez une équipe SI dédiée aux Achats pour contribuer à la construction, au déploiement et à l’évolution d’un core model SAP S/4 HANA. Construction du Core Model : Recueil et analyse des besoins métiers Conception et mise en œuvre des processus Achats dans SAP (MM) Collaboration avec les équipes AMOA et intégrateur SAP Préconisation de solutions alignées avec les standards SAP 2. Déploiement (multi-pays) : Accompagnement des utilisateurs (formation, support UAT) Mise à jour de la documentation fonctionnelle et technique Coordination des mises en production et gestion du Cut Over 3. Évolutions et support : Suivi des demandes d’évolutions et support de niveau 2 Rédaction des spécifications, réalisation des tests, coordination des recettes Mise en place d’indicateurs projet (performance, coûts, délais)

Je recherche un Responsable OTC et SAP SD pour un client final dans la pharma / e-commerce. Mon client entame prochainement sa migration vers S4/HANA. Sous la responsabilité du responsable SAP, vous contribuez à l’évolution de la plateforme SAP, sous l’angle projets et solutions, pour le domaine ventes SD/MM. A ce titre et de façon non limitative, ses missions couvrent : Analyser et modélisation des processus métiers Design de la solution fonctionnelle (architecture fonctionnelle de la solution), mise en œuvre de la solution technique (custo, paramétrage, développement) en lien avec les enjeux métiers (demandes d’évolution, enrichissement des processus, nouvelles fonctionnalités) Assurer la stabilité, pérennité et standardisation de la plateforme et des processus dans un souci de création de valeur et qualité pour l’entreprise et les utilisateurs. Conduite en autonomie des projets (évolution, nouvelles fonctionnalités) et la TMA (incidents, demandes d’évolution et de support) dans son périmètre Articule ses réalisations avec celles des autres intervenants de la DSI

Je recherche pour l'un de mes clients, leader français dans le secteur de l'énergie, un(e)Chef de projet IT Technique à Marseille. En collaboration avec les Product Owner et les équipes de développement dédiées à la réalisation des outils de gestion internes (finance, soutien aux opérations, ressources Humaines…), vous aurez en charge le suivi des projets technique depuis la prise du besoin. Orienter les projet dès la prise du besoin auprès des métiers. Faciliter la collaboration entre les Product Owners et les équipes de développement, Faire l’analyse proactive des obstacles, des éléments bloquants et des interférences extérieures, S’assurer de la qualité des livrables à la fin de chaque sprint, Identifier et mettre en place le plan d’amélioration continue, Consolider l’état d’avancement d’un portefeuille projets et faire un reporting régulier à la Direction de Projets et à la Direction technique

Rejoindre mon client, c’est participer à la transformation digitale d'un Groupe Leader mondial en modernisant des outils de gestion, des applications métiers et en renforçant la cybersécurité. Mon client développe des solutions innovantes (IA, BIM, IoT…) et accompagne les utilisateurs dans leur adoption. Au sein de l’équipe Analytics & BI de la DSI (16 personnes), vous serez chargé(e) de : Analyser les besoins des équipes métiers et estimer le chiffrage des développements. Encadrer les développements BI, en garantissant la qualité et la performance des solutions (actuellement BW/4, BO/BI, SAC, avec une évolution vers Datasphere). Déployer les solutions de reporting et assurer leur adoption. Maintenir et améliorer les solutions BI & Analytics, en gérant les anomalies et les évolutions. Participer à la stratégie long terme BI & Analytics, via une veille technologique et le prototypage.

Mon client, une entreprise innovante et en pleine croissance recherche un/e Chef(fe) de projet technico-fonctionnel SAP MM-WM afin d’accompagner le déploiement et l’évolution de SAP et de ses solutions fonctionnelles sur l’ensemble des sites industriels en France et à l’étranger. Intégré(e) au service ERP (Pôle Performance Industrielle) composé de 7 personnes, vous serez en charge des missions suivantes : Accompagner les équipes métiers dans l’expression et l’analyse de leurs besoins. Proposer des solutions fonctionnelles cohérentes, interconnectées avec nos autres applications métiers via Webservices ou EDI. Piloter les projets de bout en bout : description, budget, planning, coordination interne et suivi des prestataires externes. Préparer et accompagner la migration de SAP ECC6 vers S4/Hana. Assurer le déploiement et l’évolution des solutions SAP en continu, dans une démarche d’amélioration et d’optimisation des processus. Collaborer avec les responsables des différents services (production, logistique, finance, contrôle de gestion, etc.) pour assurer l’adéquation des solutions mises en place avec les besoins opérationnels.

Je recherche pour un grand groupe industriel Français et leader mondial, un Chef de Projet en Intégration de Systèmes SAP pour accompagner la transformation digitale de ses activités. Ce poste clé vous positionnera à l’intersection des équipes techniques et fonctionnelles. Vous jouerez un rôle stratégique en pilotant les projets SAP du groupe et en garantissant leur succès, depuis l’analyse des besoins jusqu'à la mise en œuvre des solutions. Mission Gestion technique des projets SAP : Piloter les projets SAP en définissant les besoins, les solutions à mettre en place, ainsi que les objectifs, livrables, ressources nécessaires, et le planning. Garantir l'alignement des projets avec les attentes métier et les contraintes techniques. Coordination et supervision : Superviser les aspects techniques des projets, incluant la configuration, personnalisation et développement des solutions SAP. Collaborer efficacement avec les différents départements pour assurer une intégration fluide et transversale des systèmes. Communication inter-équipe : Assurer une communication claire et continue avec toutes les parties prenantes (équipes métier, direction, fournisseurs). Servir de point de contact technique pour favoriser la collaboration et la prise de décision. Expertise et conseil technique : Orienter les choix d'architecture en tenant compte des besoins métiers, des contraintes de robustesse, d’intégration et de scalabilité. Contribuer activement à la définition et à l'évolution de la roadmap technique des plateformes SAP. Veille et innovation : Suivre les évolutions de l’écosystème SAP et des technologies associées pour garantir des solutions à la fois innovantes et adaptées aux besoins à long terme. Support et formation : Organiser la transmission des compétences techniques aux équipes opérationnelles pour assurer la continuité après le déploiement des projets. Fournir un accompagnement post-projet pour une exploitation optimale des solutions mises en œuvre. Ce poste requiert une vision stratégique combinée à une expertise technique approfondie, avec une volonté de créer des solutions durables et évolutives pour accompagner les besoins actuels et futurs de l'organisation.

Au sein de la Direction Administrative et Financière , en tant que Responsable Comptabilité Fournisseurs, vous serez rattaché(e) au Responsable Comptable, vous animerez une équipe de 8 personnes. Votre mission consistera, notamment, à : Animer une équipe : partager son expertise technique, notamment sur SAP et faire progresser les collaborateurs Être le garant d’un traitement rapide et efficace de l’ensemble de la facturation achat et vente des produits et des différents litiges survenus après la facturation (3 millions de flux/an) Être l'interface avec les clients et les fabricants sur toute l’activité de facturation et de comptabilité fournisseur (plus de 900 fournisseurs) Assurer la clôture du module auxiliaire fournisseur dans les délais (justifier les comptes qui vous seront rattachés, établir le cadrage de la balance auxiliaire fournisseur avec la comptabilité générale, suivre les balances âgées fournisseurs, être le garant du respect des délais de règlement…) Être responsable du bon fonctionnement des comptes fournisseurs (suivi des conditions de règlements et de la santé financière des fabricants, suivi des escomptes, mise à jour des taxes dans le référentiel…) Veiller à la sécurisation des règlements, et des fournisseurs (prévention de la fraude) Maîtriser les spécificités comptables et fiscales liées à la Comptabilité Fournisseur, et être le référent au sein des sociétés en termes de métier Comptabilité Fournisseurs Rechercher l’amélioration et l’optimisation du processus de facturation, identifier les dysfonctionnements dans le processus de clôture et de révision des comptes, identifier des opportunités, définir les actions correctrices à mettre en place et suivre leurs évolutions Produire, analyser et faire évoluer les indicateurs du service Participer à des projets transversaux, notamment informatiques et à la mise en place du projet de dématérialisation fiscale Assurer le back up du Chef Comptable

Je recherche pour l'un de mes clients, un important acteur de la formation, un(e) Développeur FullStack Java Angular. Au sein du service Applications organisé en Agile Scrum, vous serez amené à intervenir sur des projets de développements en lien avec les plateformes ERP / CRM. Vous prendrez part activement à la vie de l’équipe (DSM, Sprint planning, Sprint meeting, Ateliers, etc.). Missions Développer un code maintenable, documenté, performant et sécurisé en respectant les bonnes pratiques et standards de développement, Participer activement aux revues de code, aux rétrospectives et aux formations internes pour améliorer les processus et les compétences techniques de l’équipe, Assurer la livraison des fonctionnalités dans les délais convenus, tout en garantissant la qualité du produit, Se tenir informé des évolutions technologiques et proposer des améliorations pertinentes aux outils et méthodes utilisés Participer à la transformation digitale et à l’intégration des nouveaux outils du marché aux processus d’entreprise