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Besoin Responsable SIRH expérimenté(e) à Valleroy (H/F)
Directement rattaché(e) à la Direction des Systèmes d’Informations, le Responsable SIRH a pour mission d'assurer le maintien en conditions opérationnelles de l'ensemble des applications RH de la société.
A ce titre, vous aurez essentiellement comme missions les éléments suivants :
Analyser et formaliser les besoins informatiques du service RH.
Participer à la rédaction du cahier des charges, concevoir et mettre en application les solutions techniques dans le respect des délais.
Assurer l’intégration ainsi que la maintenance corrective préventive et évolutive des systèmes d’informations RH.
Assister, conseiller les utilisateurs et participer activement au développement de l'usage du système d'information.
Garantir la bonne qualité des livrables ainsi que l’application des normes et standards.
Rédiger les supports de formation et la documentation des applications.
Former et assurer une assistance technique auprès de l’ensemble des interlocuteurs RH et principalement les Gestionnaires de paie.
Assurer la communication avec les prestataires de services.
Profil recherché
Nous recherchons un profil expérimenté correspondant aux critères suivants :
Titulaire d’un diplôme et justifiant d’une expérience d’au moins 5 ans en gestion des systèmes d'informations des ressources humaines.
Maîtrise fonctionnelle de la paie du secteur privé français.
Maîtrise de la gestion administrative et gestion des temps et des activités.
Maîtrise du paramétrage sur HR Access (simple, moyen et complexe).
Maîtrise de la réglementation sociale (DSN) et fiscale (PAS).
Environnement de travail
Notre Positionnement :
HR Path, expert, et acteur majeur des Ressources Humaines, accompagne les entreprises pour lesquelles l'expérience humaine est essentielle à leur transformation digitale. Advise, Implement & Run sont les 3 métiers de HR Path qui contribuent à la performance RH de nos clients.
Créé en 2001 à Paris et fort de ses 1 500 talents, HR Path conseille, intègre et opère pour plus de 1 500 clients dans 20 pays. Son chiffre d'affaires s'élève à 174 millions d'euros en 2023.
Spécialisations :
SAP HCM, HR Access, PeopleSoft / Oracle HCM, SuccessFactors, Sage Paie, SIRH, Audit Paie, Conseil, Edition logiciel, Externalisation paie, Externalisation RH, Cegid, Outsourcing, Software, Talentsoft, paie, Workday, Human ressources, Ressources Humaines, Payroll outsourcing , NUBO, Consulting, Paye, Logiciel RH, Oracle, SAP, sage, Talentsoft, cornerstone et Cegid.
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