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Description de la mission: Dans le cadre du pilotage transverse de l'accompagnement du lancement d'un nouveau produit structurant pour son activité, notre client recherche un freelance pour accompagner la partie MOA de son projet. • Coordonner les travaux entre les différents contributeurs internes et externes de l'entreprise en prenant en compte les contraintes de chacun et en proposant des solutions réalistes • Piloter l'ensemble des phases du projet ; • Etre garant des livrables du projets que vous pilotez, dans le respect du planning et du budget ; • Etre en renfort des contributeurs pour produire les livrables métiers du projet tels que expression de besoins, cahier des charges, cahier de recette, Compte rendu d'atelier • Capacité à animer des ateliers d'expression de besoins, de parcours , de conception générale, ... • Etablir les reports demandés sur les états coûts/charges planifiés/réels (par fournisseurs/ressources), risques, etc ... • Mettre en place la gouvernance du projet afin d'assurer le pilotage des chantiers métiers et informatiques : Coproj et Copil • Mobiliser autour du projet et accompagner le changement auprès des utilisateurs, Compétences / Qualités indispensables : MOA Compétences / Qualités qui seraient un + : Avoir travaillé sur des lancements de nouveaux produit

Pour répondre aux attentes et aux objectifs de la prestation, les compétences mises à disposition doivent répondre aux critères suivants : - Références sur des ERP en mode SaaS et SAP pour les domaines recrutement, évaluation, formation, gestion des compétences ; - Des références fortement appréciées en gestion administrative sur SAP ; - Références en recueil, analyse et formalisation de besoin utilisateurs/métiers ; - Références fortement appréciées en recette fonctionnelle (tests unitaires et de non-régression) ; - Forte expertise dans le suivi de la conformité de la réalisation vis-à-vis de l'expression du besoin/spécification fonctionnelle ; - Expertise du pack Microsoft Office (suite Office 2010) et de Sharepoint ; - Connaissances de l'outil de ticketing JIRA et de planification ;

Etre en capacité de suivre les différents sujets de l'équipe, tout en étant opérationnel sur certains projets (SFD, recette). Contexte : L'équipe MOA-FO est en charge de booking des trades autour du progiciel Summit ; cycle de vie des opérations, intégration via des plateformes de saisie externes, intégration de nouvelles activités (filiales), adossement des dossiers de couverture (pricing des couverts et couvrants), titrisations. Cette mission requiert une solide connaissance du progiciel SUMMIT.

Poste : Expert MS Dynamics Field Services Séniorité attendue : Plus de 8 ans d’expérience Lieu de Mission : Montpellier de préférence, mais possible en full remote (prévoir quelques jours de déplacement en début de mission pour rencontrer l’équipe à Montpellier, et éventuellement sur Paris pour des démonstrations) Démarrage projet : 04/11/2024 Date de fin du projet : Première phase jusqu’à fin décembre 2024, puis 3 lots de 3 mois Date limite de réponse : 23/10/2024 Type de contrat : Salarié ou Freelance TJM cible : 620 € SCORE est le CRM du groupe, basé sur Microsoft Dynamics CRM. Dans le cadre d’un nouveau projet basé sur MS Dynamics et le module Field Services, nous cherchons un expert pour renforcer l’équipe SCORE et les aider à monter en compétence. Rôle dans la première phase d’avant-projet (2 mois) : Réaliser des études de faisabilité et définir les recommandations d’implémentation Mettre en place des premiers POC sur le module Field Services et son intégration avec Power Pages et Dynamics Customer Services Selon les conclusions de cette phase, et le go projet attendu d’ici fin décembre, il s’agira ensuite de : Être le lead technique d’une nouvelle équipe dont le rôle sera d’implémenter la solution et de l’intégrer dans l’écosystème (jusqu’à fin 2025) Expérience sur de larges instances MS Dynamics, dans un environnement multi-équipes Expérience de la mise en place du module Field Services from scratch Habitude de travailler avec des équipes UX/UI Intégration avec des SI tiers (développement de plugins)

Poste : Expert MS Dynamics Field Services Séniorité attendue : Plus de 8 ans d’expérience Lieu de Mission : Montpellier de préférence, mais possible en full remote (prévoir quelques jours de déplacement en début de mission pour rencontrer l’équipe à Montpellier, et éventuellement sur Paris pour des démonstrations) Démarrage projet : 04/11/2024 Date de fin du projet : Première phase jusqu’à fin décembre 2024, puis 3 lots de 3 mois Date limite de réponse : 23/10/2024 Type de contrat : Salarié ou Freelance TJM cible : 620 € SCORE est le CRM du groupe, basé sur Microsoft Dynamics CRM. Dans le cadre d’un nouveau projet basé sur MS Dynamics et le module Field Services, nous cherchons un expert pour renforcer l’équipe SCORE et les aider à monter en compétence. Rôle dans la première phase d’avant-projet (2 mois) : Réaliser des études de faisabilité et définir les recommandations d’implémentation Mettre en place des premiers POC sur le module Field Services et son intégration avec Power Pages et Dynamics Customer Services Selon les conclusions de cette phase, et le go projet attendu d’ici fin décembre, il s’agira ensuite de : Être le lead technique d’une nouvelle équipe dont le rôle sera d’implémenter la solution et de l’intégrer dans l’écosystème (jusqu’à fin 2025) Expérience sur de larges instances MS Dynamics, dans un environnement multi-équipes Expérience de la mise en place du module Field Services from scratch Habitude de travailler avec des équipes UX/UI Intégration avec des SI tiers (développement de plugins)

Contexte de la mission : La société recherche un Chef de Projet MOA IARD pour accompagner la mise en œuvre de la stratégie indemnisation, en cohérence avec la stratégie globale. Le candidat interviendra sur les phases d’étude d’opportunité, de faisabilité, et de pilotage des projets, dans le cadre de l’évolution des systèmes d’information (SI) dédiés à la gestion des sinistres IARD. Responsabilités principales : Conseil stratégique : Conseiller les équipes métiers sur les évolutions des SI nécessaires pour implémenter la stratégie indemnisation.

Business analyst CRM banque (H/F) Contexte : intervention sur les outils CRM de relation client/communication client, gestion des parcours client Villejuif + 3 jours de télétravail Mission/poste à pourvoir rapidement ou sous 1 mois Projet agile Secteur bancaire Outil : jira Missions principales (liste non exhaustive plus de détails par téléphone) : Recueil du besoin auprès des différentes parties prenantes Analyse de l'existant Modélisation de données Rédaction des user stories Gestion du backlog Participation aux cérémonies agile

Notre cabinet de conseil accompagne une grande organisation dans la transformation de ses processus internes. Nous recherchons un Consultant en Change Management pour rejoindre une équipe de 7 personnes, composée de collaborateurs internes et de consultants externes. L’équipe est en charge de la gestion de plusieurs projets de transformation, avec une méthodologie de conduite du changement déjà en place depuis 3 ans. En tant que consultant, vous apporterez votre expertise pour piloter efficacement l’implémentation du CRM Microsoft Dynamics et d'autres initiatives de transformation clés. Gestion de projets de transformation : Prendre en charge la mise en œuvre du CRM Microsoft Dynamics et d'autres projets stratégiques, depuis la planification jusqu’à la livraison. Conduite du changement : Utiliser des méthodologies éprouvées (ADKAR, Agile, etc.) pour accompagner les transformations et assurer l’adhésion des parties prenantes. Collaboration avec les parties prenantes : Communiquer efficacement avec divers interlocuteurs (équipes métiers, comité de direction) pour garantir une transition harmonieuse. Suivi des processus : Assurer la continuité des opérations en maîtrisant rapidement les outils existants en dehors des projets de transformation. Flexibilité et adaptabilité : Répondre aux besoins évolutifs de l’organisation tout en respectant les objectifs de transformation.

Espace-Freelance, réseau de consultants indépendants, recherche pour l’un de ses clients directs : un Architecte Applications, Flux & Data F/H Mission à pourvoir en régie sur Lille Présence sur site : 3 jours / semaine Le consultant devra être en mesure d’assurer les missions suivantes en mode agile : Identifier et modéliser les processus SIRH. Schématiser les flux de données et les applications impliquées. Documenter et inventorier les applications. Suivre l’avancement des processus et effectuer le reporting.

✅ Nous apprécions un court message indiquant la raison de votre candidature et d'indiquer que vous avez bien noté que la mission est à Brest 🔴 TT partiel (Présence hebdo Brest) - La mission ne peut pas se faire en full Remote Le Chef de Projet MOA (Maîtrise d'Ouvrage) occupe une position stratégique dans la conception et le déploiement de solutions informatiques adaptées aux besoins métiers. Il est responsable de la compréhension, de l'analyse et de la formalisation des processus organisationnels, ainsi que de l'identification des opportunités d'amélioration. À travers des méthodes telles que les entretiens, les ateliers ou l'analyse documentaire, il collecte les informations nécessaires pour formaliser les besoins des utilisateurs. Il est également chargé d'élaborer des cahiers des charges, de conduire des benchmarks et de collaborer étroitement avec les équipes techniques pour garantir l'alignement entre les solutions proposées et les attentes métiers. Le Chef de Projet MOA joue un rôle clé dans la conduite du changement, en définissant les rôles et les processus de support, tout en assurant un accompagnement efficace des utilisateurs dans la phase d'exploitation.

Piloter des projets Web / Digitaux / CMS sur DRUPAL - Conduite de projets - Rédactions du User Stories - Mises en production des applications Web Compétences techniques CMS Drupal - Confirmé - Impératif HTML / CSS - Confirmé - Important Connaissances linguistiques Français Courant (Impératif) Description détaillée Au sein de la DSI, le prestataire interviendra dans l'équipe Solutions Clients Web dont le périmètre comprend tous les applicatifs web mis à disposition des clients de l'Entreprise : outils métiers, sites web, solutions selfcare, plateformes e-commerce… Le prestataire sera l'interlocuteur fonctionnel privilégié des responsables Métiers (Marketing, Vente, Opérations…) et responsable de leur relation avec le SI. Le prestataire imaginera en sollicitant les équipes de développement informatique les solutions techniques les plus pertinentes, formalisera les solutions préconisées, veillera à leur bonne mise en œuvre (généralement selon la méthodologie Agile) en considérant les contraintes de l'écosystème et en utilisant les compétences de solutions déjà existantes du SI, organisera et réalisera leur recette et leur déploiement. Le prestataire pilotera les délais et les ressources nécessaires. Le prestataire sera chargé fonctionnellement de la mise en œuvre opérationnelle des sites web institutionnels, gérés par le CMS Drupal, dont il doit posséder de solides bases, et agira en tant que Product Owner en organisant les projets de réalisation ainsi que le processus d'amélioration continue au travers d'évolutions applicatives fonctionnelles et en étant force de proposition de solutions technico-fonctionnelles (personnalisation visuel par des thèmes, extensions par ajouts externes ou modules contrib, CSS) Au-delà de l'univers Drupal, le prestataire pourra être amené à piloter d'autres projets web, dans le périmètre applicatif de l'équipe. Les tâches prédominantes de la missions seront de : * Rédiger les user stories * Faire développer les US par l'équipe de développement * Tester les US * Démontrer les US aux métiers * Coordonner et animer l'équipe projet et les contributeurs (DSI et métier), * Être force de proposition de solutions technico-fonctionnelles, * Produire les livrables du projet, * Animer les réunions de pilotage de vos projets selon la gouvernance en place, * Gérer le planning projet, maîtriser les risques et les coûts, * Conduire le changement (formation, accompagnement du support, communication).

Activités : Faire les plannings et les plans de charges de chaque sujet confié, les piloter Organiser les ateliers MOA et métiers de conception Assister les métiers pour produire les expressions de besoins Produire les livrables de conception attendus Organiser les ateliers MOE pour partager et valider les solutions informatiques Mise en place et suivi des demandes de paramétrage Organiser la recette fonctionnelle pour les équipes maîtrise d’ouvrage et métier. Lister l’ensemble du périmètre des évolutions pour chaque version Effectuer les mises à jour des éléments de reporting permettant de suivre l’avancement des évolutions (JIRA et autres supports) Communiquer aux MOA et aux métiers le périmètre à tester et les dates de livraison de chaque évolution Planifier l’exécution de la recette selon ce périmètre et faire un reporting de l’avancement de cette recette S’assurer à partir des cahiers des charges et des spécifications fonctionnelles produites en conception, de l’exhaustivité de la couverture fonctionnelle des cas de tests rédigés par les équipes de TRA et les équipes MOA Suivre l’avancement de la recette puis de la pré-production et établir un reporting hebdomadaire à destination des responsables des équipes MOA Valider les PV de recette Suivre le portefeuille des anomalies de recette, pré-production Remonter les points d’attention et alertes au sein de l’équipe Connaissances métier obligatoires IARD Comptabilité Trésorerie Encaissements / Décaissements

Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Chef de Projet MOA – Business Central pour intervenir chez l'un de nos clients bancaires . Pilotage du projet : Planifier, organiser et coordonner les différentes phases de la montée de version de Business Central. Analyse des besoins : Recueillir les attentes des utilisateurs et des parties prenantes pour s’assurer que la nouvelle version réponde à leurs besoins. Collaboration avec l’intégrateur : Travailler en étroite collaboration avec l'intégrateur de Business Central pour garantir la mise en œuvre des nouvelles fonctionnalités. Suivi de l’avancement : Mettre en place des indicateurs de suivi et assurer une communication régulière avec les parties prenantes. Conduite du changement : Former les utilisateurs finaux aux nouvelles fonctionnalités de la version mise à jour. Gestion des risques : Identifier, évaluer et atténuer les risques pour assurer le bon déroulement du projet.

Descriptif détaillé de la mission : ➢ Identifier, analyser et comprendre les besoins métier, problématiques à résoudre et opportunités à concrétiser. ➢ Conseiller et assister les équipes métier dans la priorisation, la formalisation des besoins et de la recette, les problématiques et les opportunités. Être le référent du métier. ➢ Coordonner les parties prenantes métier et techniques, et accompagner le changement associé (y compris la transition en RUN). ➢ Identifier et proposer, en étroite collaboration avec les équipes Solutions et Business Applications, les solutions data ou reporting qui permettent d'y répondre. ➢ S'assurer que le delivery correspond aux besoins du métier ➢ Contribuer à la documentation de la solution. ➢ Être force de proposition sur les opportunités d'améliorations des solutions. ▪ Environnement technique de la mission : ➢ SSIS / SQL SERVER ➢ IBM COGNOS ➢ TABLEAU ➢ AZURE ▪ Date début de mission : ASAP ▪ Durée estimée de la mission : 3 mois (renouvelables)

CHEF(FE) DE PROJET AMOA FINANCE RETAIL Au sein de la Direction Projets Finance du Groupe en charge de la Maitrise d'Ouvrage, nous recherchons un(e) chef (fe) de projet Finance expérimenté(e) pour une mission de cadrage de projet sur une période de 4 mois à compter de septembre 2023. Description de la mission : Le(a) chef(ffe) de projet MOA Finance rejoindra une équipe projet composée d'une cheffe de projet MOA et d'une cheffe de projet MOE transverse. Le pilotage de la mission sera assuré par la Directrice Projet MOA Finance et le Directeur Projet MOA. Au sein de cette équipe, le(a) chef(ffe) de projet MOA Finance aura pour mission de : - Cadrer l'ensemble du besoin - Identifier, planifier et animer les ateliers de travail nécessaires avec les équipes métier et informatique concernées - Faire chiffrer et élaborer le planning prévisionnel - Constituer le dossier de synthèse nécessaire à la validation du projet lors d'un Comité d'Investissement Groupe, au plus tard en janvier 2024 Les principaux sujets identifiés à couvrir par la mission de cadrage : - Impacts de la bascule sur les processus de commande auprès des fournisseurs (valorisation des prix d'achats négociés sur facture, planification et suivi des commandes, gestion des éco participations, processus de rapprochement de facture et gestion des litiges dans SAP) - Gestion des gains arrière et impacts sur l'ensemble des applications couvrant ce processus de la saisie des conditions négociées aux calculs des gains arrière et à leur publication vers la comptabilité et les outils de suivi de marge BI - Pilotage de la marge - Préparation de la bascule d'une Centrale d'Achats à l'autre - Gestion des encours de commande ouvertes post bascule

Notre client dans le secteur Agroalimentaire recherche un Chef de Projet MOA Supply Chain H/F en freelance. En tant que Chef de Projet MOA Supply Chain, vous jouerez un rôle dans la gestion des applicatifs supply chain. Vous serez en charge de la gestion et de la coordination des projets de maîtrise d'ouvrage, en assurant l’interface entre les équipes métiers et les équipes techniques. Le projet principal à mener est l'implémentation gestion des transports (TMS) pour conduire des projets visant à améliorer l’efficacité et la performance des opérations logistiques. Responsabilités : Analyser les besoins des utilisateurs et rédiger les cahiers des charges fonctionnels. Piloter les projets de bout en bout : conception, réalisation, recettes, déploiement et accompagnement des utilisateurs. Assurer la coordination entre les équipes métiers, les équipes techniques (responsables d'applications) et les partenaires externes. Garantir le respect des délais, des coûts et de la qualité des livrables. Mettre en place et suivre les indicateurs de performance des projets. Participer à l’amélioration continue des processus et des outils de la supply chain. Concernant le projet TMS; Le cahier des charges est en finalisation Il restera : Choix du fournisseur Implémentation de la solution choisie