Le poste Senior HR Data and HRIS Analyst H/F
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Description des missions et services :
Préparation de nouvelles métriques au sein de notre système SIRH cloud. Configuration et test de nouvelles mesures prêtes à être collectées dans la campagne SDR. Travailler avec l’équipe pour mener à bien la campagne et collecter des indicateurs auprès de toutes les entités à l’échelle mondiale.
Expérience souhaitée :
Expérience avec les systèmes cloud RH comme Oracle.
Expérience de l’analytique et du reporting RH – Reporting et métriques des données sociales
Rapports de test et fonctionnalités
Communiquer avec des équipes mondiales dont un compétent en anglais/Français
Profil recherché
Compétences techniques requises :
Strong Excel, PPT, Word
Systèmes SIRH
Calcul de la métrique
Compréhension des RH
Autres compétences ou aptitudes souhaitées :
Apprentissage rapide, solides compétences en analytique, état d’esprit technique, souci du détail, travail sur plusieurs tâches,
Français et anglais
Solides compétences en communication
Organisation et pensée structurée
Environnement de travail
Entreprise du secteur de l'assurance.
Contexte :
En 2024, de nouvelles exigences de reporting sont entrées en vigueur de la part de la CSRD, ce qui signifie une charge de travail accrue pour la mise en œuvre de nouveaux indicateurs et la mise à jour des systèmes du Groupe.
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Senior HR Data and HRIS Analyst H/F
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