Publiée le 12/02/2025

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Description : Pour améliorer l’évolutivité et la flexibilité de notre infrastructure et du logiciel SDD pendant la transition vers un environnement de développement efficace, notre client recherche un nouvel architecte. Vous serez responsable de la définition, de la sélection et de la mise en œuvre des solutions appropriées qui s’alignent sur notre stratégie multi-OS et multi-hébergement.

Responsabilités clés :

  • Analyser les solutions existantes pour des environnements de développement entièrement intégrés et en choisir une qui correspond à notre stratégie de virtualisation et aux besoins logiciels de BioPharma dans plusieurs systèmes d’exploitation (Windows, Linux) et options d’hébergement (VMware, AWS, matériel, conteneur).

  • Aider l’équipe à effectuer la transition vers une infrastructure d’environnement de développement évolutive et flexible.

  • Collaborer avec l’équipe de l’infrastructure pour établir une nouvelle stratégie, en partageant vos connaissances et votre expertise.

Principales tâches :

  • Déterminer les contraintes et les ressources liées à l’environnement de développement, en collaboration avec les membres de l’équipe et les intervenants pour déterminer les exigences.

  • Créer des dossiers de décision d’architecture (ADR) pour sélectionner les solutions.

  • Diriger la mise en œuvre des solutions choisies pour fournir des environnements de développement et de test sur l’infrastructure interne et infonuagique.

  • Aider à définir des intégrations avec notre chaîne d’outils pour un "environnement de développement à la demande" avec une gestion automatisée du cycle de vie.

  • Contribuer à la feuille de route de l’infrastructure en mettant l’accent sur l’amélioration continue.

Profil recherché

  • Méthodologies AGILE / SAFE : Expérience avec les méthodologies de gestion de projet Agile et SAFe.

  • Anglais courant : Capacité à communiquer efficacement en anglais.

  • Expérience en infrastructure : 5 à 10 ans d'expérience en infrastructure dans un contexte de développement.

  • Connaissance AWS IaaS : Expertise en Infrastructure as a Service (IaaS) sur AWS.

  • VMware : Familiarité avec VMware pour la virtualisation.

  • Nutanix : Connaissance de Nutanix pour la gestion de l'infrastructure hyperconvergée.

  • Docker : Maîtrise de Docker pour la conteneurisation.

  • Ansible / Terraform : Compétences en automatisation et gestion de configuration avec Ansible et Terraform.

  • Développement de conteneurs : Expertise en développement de conteneurs.

Environnement de travail

  • Méthodologies AGILE / SAFE : Expérience avec les méthodologies de gestion de projet Agile et SAFe.

  • Anglais courant : Capacité à communiquer efficacement en anglais.

  • Expérience en infrastructure : 5 à 10 ans d'expérience en infrastructure dans un contexte de développement.

  • Connaissance AWS IaaS : Expertise en Infrastructure as a Service (IaaS) sur AWS.

  • VMware : Familiarité avec VMware pour la virtualisation.

  • Nutanix : Connaissance de Nutanix pour la gestion de l'infrastructure hyperconvergée.

  • Docker : Maîtrise de Docker pour la conteneurisation.

  • Ansible / Terraform : Compétences en automatisation et gestion de configuration avec Ansible et Terraform.

  • Développement de conteneurs : Expertise en développement de conteneurs.

Paris, France
250 - 999 salariés
Sourcing / chasseur de têtes
Hays, leader mondial du recrutement spécialisé, est expert du recrutement des professionnels qualifiés et compétents à travers le monde. Nous comptons 11 000 salariés dans 236 bureaux à travers 33 pays et couvrant 26 secteurs d’activité. Hays opère sur les marchés suivants : Allemagne, Australie, Autriche, Belgique, Brésil, Canada, Chili, Chine continentale, Colombie, Danemark, Émirats Arabes Unis, Espagne, États-Unis, France, Hongrie, Inde, Irlande, Italie, Japon, Luxembourg, Malaisie, Mexique, Nouvelle-Zélande, Pays-Bas, Pologne, Portugal, République Tchèque, Roumanie, Royaume-Uni, Singapour, Suède, Suisse et Thaïlande. Fort de son développement et de sa croissance, Hays France & Luxembourg compte aujourd’hui plus de 800 salariés répartis au sein de 22 bureaux au total : Aix-en-Provence, Amiens, Biarritz, Bordeaux, Clermont-Ferrand, Dijon, Grenoble, La Rochelle, Lille, Lyon, Montpellier, Nancy, Nantes, Nice, Paris, Reims, Rennes, Rouen, Strasbourg, Toulouse, Tours et au Luxembourg. En tant qu'entreprise qui place l'humain au premier plan, nous donnons aux personnes talentueuses les moyens d'avancer dans leur carrière, en les aidant à décrocher le poste ou le projet qui correspond à leurs compétences et à leurs aspirations

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