Le poste Chef de projet / Consultant méthodes et processus H/F
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Dans le cadre d’une démarche de transformation visant à renforcer l’efficacité de la DISI (Direction de l'Ingénierie et des Systèmes d'Information), nous recherchons un Chef de projet / Consultant Méthodes et Processus H/F. Votre mission consistera à auditer les pratiques existantes, proposer des améliorations et livrer des outils et processus efficaces sur un périmètre représentant 500 personnes.
Vos missions principales seront les suivantes :
- Audit des processus : Analyse des pratiques existantes via interviews, cartographie, et analyse des flux.
- Formalisation et optimisation : Simplification, mise à jour des processus, création de référentiels et de plans d’implémentation.
- Gestion de données et indicateurs : Organisation, exploitation des données pour aider à la décision et proposition d’indicateurs pour suivre l’adoption et l’efficacité des processus.
- Formation et amélioration continue : Animation de formations, support en expertise et amélioration continue des processus.
Profil recherché
- Expérience solide : Chef de projet ou directeur de projets avec une expertise en gestion ITIL et une capacité à piloter des audits, proposer et mettre en œuvre des solutions adaptées.
- Compétences techniques : Capacité à travailler avec des développeurs sur des projets complexes.
- Savoir-faire relationnel : Capacité à convaincre, expliquer des concepts complexes et gérer des enjeux organisationnels importants.
- Expertise en gros projets : Chiffrages, création d’outils efficaces, et mise en place d’un référentiel commun pour des équipes de grande taille.
Environnement de travail
Tickets restaurant 9€ (part employeur 60%)
Mutuelle Groupe (part employeur 52%)
Accord sur l'aménagement du temps de travail, 36h30
9,5 jours de RTT / Monétisation des JRTT possible avec majoration 25%
Compte épargne temps (CET)
Prime vacances (versement en juin)
Accord télétravail
Accord de participation
Plan d'épargne entreprise (PEE)
Plan épargne retraite collectif (PERECOL), avec abondement employeur de 15%
Accompagnement parentalité (berceaux en crèche)
1 jour d'absence payé enfant malade
Transport (prise en charge 50% titres de transports en commun)
Indemnités kilométriques vélo (600 € par an)
Aide au logement (aides dans le cadre du 1% logement)
Programme cooptation et apport d'affaires (primes de 1000 à 1500 € brut)
Avantages CSE
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