Offre d'emploi Chef de projet IT (H/F)

Provence-Alpes-Côte d'Azur

ALTEN

Méthode Agile

Waterfall

Publiée le 18/02/2025

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Nous recherchons un Chef de Projet IT expérimenté pour piloter des projets stratégiques au sein de notre département des Technologies de l'Information. Vous serez responsable de la planification, de l'exécution et de la livraison des projets IT, tout en garantissant le respect des délais, des budgets et des exigences de qualité.

Responsabilités :

Gestion de projet : Planifier, coordonner et superviser toutes les phases du projet, de l'analyse des besoins à la mise en production.
Pilotage des équipes : Animer les équipes techniques et fonctionnelles pour assurer l'avancement des projets.
Gestion des risques : Identifier les risques potentiels et mettre en place des actions correctives.
Communication : Assurer une communication efficace avec les parties prenantes et fournir des rapports réguliers sur l'état d'avancement.
Respect des délais et budgets : Garantir la livraison des projets dans les délais impartis et le respect des budgets alloués.

Profil recherché

Diplôme bac+5 en informatique, gestion de projet ou domaine connexe.
Expérience +2 ans sur des postes similaires et techniques
Maîtrise des méthodologies Agile et Waterfall.
Excellentes compétences en communication et leadership

Environnement de travail

Chez ALTEN, le développement de carrière des ingénieurs est au cœur de notre modèle. Nous vous offrons l'opportunité de prendre rapidement des responsabilités et d'évoluer en fonction de vos objectifs professionnels. En tant que consultant ALTEN en CDI, vous aurez la possibilité de développer vos compétences sur des projets concrets au sein d’équipes dynamiques.

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Boulogne-Billancourt, Île-de-France

> 1 000 salariés

Cabinet de conseil

Leader de l’Ingénierie et des IT Services, présent dans plus de 30 pays le groupe ALTEN accompagne la stratégie de développement de ses clients dans les domaines de l’innovation, de la R&D et des systèmes d'information technologiques. Plus qu’un poste, découvrez l’aventure qui vous attend au sein d’une entreprise engagée. Pourquoi nous rejoindre ? - Relever des défis technologiques - Accélérer mon développement professionnel - Rejoindre un collectif motivant - Intégrer un Groupe engagé Quel est le processus de recrutement chez ALTEN ? - Après analyse de votre candidature, vous êtes contacté par un recruteur pour une qualification RH. - Si votre projet professionnel et nos ambitions sont en adéquation, votre futur manager vous reçoit en entretien. - Des spécialistes pourront ensuite challenger vos compétences et évaluer votre niveau d'expertise. - Enfin, à l'occasion à la signature de votre contrat, vous rencontrez votre futur directeur.

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