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Nous recherchons un chef de projet MOE (H/F), pour piloter un projet IT de grande ampleur au sein de notre équipe de Brest (29). Poste à pourvoir ASAP, en CDI. Des déplacements ponctuels sur Rennes sont à prévoir. Permis B souhaité. Nous recherchons un chef de projet MOE (H/F), pour piloter un projet IT de grande ampleur au sein de notre équipe de Rennes (35). Poste à pourvoir ASAP, en CDI. Des déplacements ponctuels sur Rennes sont à prévoir. Permis B souhaité. En tant que Chef de Projet MOE, vous serez responsable de la gestion et de la coordination de projets techniques complexes, en assurant le respect des délais, des coûts et de la qualité. A ce titre, vos activités principales seront (à titre non-exhaustif) : Définition des aspects techniques du projet : coordination de l'étude de faisabilité et, le cas échéant, du dossier de conception fonctionnelle et technique de l'application Consolidation et analyse des différents scénarios technico-économiques Organisation et conduite du projet technique : évaluation, planification et ordonnancement des ressources, organisation du recours à des prestataires , coordination et pilotage des équipes techniques internes et des prestataires externes, suivi du budget alloué, animation et participation à l'accompagnement du changement Animation des comités de suivi du projet avec l'assistance à la maitrise d'ouvrage et la maitrise d'ouvrage (information sur les risques de dérives calendaire, budgétaire ou technique) Contrôle de la qualité et du respect des exigences fonctionnelles et techniques du projet et préparation du déploiement technique ; contrôle de la documentation fonctionnelle et technique Organisation et supervision de l'intégration du projet, de l'évaluation des performances et des tests de sécurité Contrôle du respect des normes et recommandations liées au projet

Localisation : Brest (29) Rémunération : 45 000 à 50 000 € annuel brut Rythme : 1 à 2 jour(s) de télétravail après période d’intégration Nous recherchons pour notre client, acteur industriel spécialisé, un Chef de Projet Technique (MOE) dans le cadre d’une création de poste en CDI. VOS MISSIONS : Au sein d’une équipe informatique d’une trentaine de personnes et rattaché directement au DSI, vous prenez en charge le pilotage d’un portefeuille applicatif multi projets. Vos tâches sont les suivantes : Étudier la faisabilité et l’impact SI des besoins exprimés par les métiers ou l’AMOA Élaborer les plannings des projets en prenant en compte le plan capacitaire interne et en identifiant les besoins de ressources complémentaires Assurer la coordination et la liaison entre les différentes équipes techniques et métier Piloter les risques des projets Définir, organiser et suivre les travaux réalisés en prestation externes ou au sein de nos équipes SI interne Animer les comités de pilotage et communiquer régulièrement sur l’avancée du projet Assurer un reporting régulier de suivi du projet Assurer la documentation des livrables des projets (comptes rendus de réunion, études de faisabilité, cahier des charges, spécifications fonctionnelles, plan de recette...) Assurer la conformité aux exigences de sécurité et réglementations en cours Piloter la phase de recette avant déploiement

Groupe SYD Infrastructure: Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Chef de Projet Infogérance IT (H/F) afin d’accompagner l’un de nos clients situé à Brest (29). Un pilote : Il gère plusieurs chantiers (demande de changement) Animation des ateliers de cadrage avec les acteurs métiers Gestion des contrats infogérance Consolidation et suivi des plannings et suivi de la réalisation de l'ensemble des étapes des projets Supervision des travaux des équipes métiers et IT afin de gérer les changements et s’assurer de leur cohérence et de leur prise en compte par les différents acteurs. Garant de la bonne mise en production Un pilote de projet pour gérer plusieurs chantiers IT Même compétence en terme de pilotage (Atelier de cadrage, pilotage des chantiers, supervision des équipes techniques,… Vous êtes intéressé ? Alors n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV.

Lieu de mission : Brest (29) Rémunération : 65 – 70 000 euros annuel brut Rythme : 1 à 2 jour(s) de télétravail à l’issue d’une période d’intégration Nous recherchons pour notre client, acteur industriel spécialisé, un Responsable SI Pôle (Industrie) H/F dans le cadre d’un recrutement en CDI. VOS MISSIONS : Au sein d’une DSI d’une quarantaine de personnes et rattaché directement au Directeur des Système d’Information, vous prenez en charge de management d’une équipe SI métiers de 5 à 10 personnes. Vous adressez des projets de développement, d’intégration et de maintien en conditions opérationnelles d’applications SI type ERP, MES, LIMS, GMAO, SPAO. Vos missions sont les suivantes : - Construite la roadmap en lien avec les besoins métiers - Accompagner la digitalisation du SI en collaboration avec les autres pôles métiers - Piloter et animer le portefeuille projets de votre périmètre - Faciliter et accompagner la communication entre les différentes équipes (métiers, techniques et projets) - Participer à l’établissement du budget - Manager une équipe de 5 à 10 personnes (chefs de projet, développeurs, gestionnaires d’applications).

Groupe SYD Infrastructure: Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Chef de Projet Infrastructure IT (H/F) afin d’accompagner l’un de nos clients situé à Brest (29). Un pilote : Il gère plusieurs chantiers (demande de changement) Animation des ateliers de cadrage avec les acteurs métiers Consolidation et suivi des plannings et suivi de la réalisation de l'ensemble des étapes des projets Supervision des travaux des équipes métiers et IT afin de gérer les changements et s’assurer de leur cohérence et de leur prise en compte par les différents acteurs. Garant de la bonne mise en production Un pilote de projet pour gérer plusieurs chantiers IT Même compétence en terme de pilotage (Atelier de cadrage, pilotage des chantiers, supervision des équipes techniques,… Vous êtes intéressé ? Alors n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV.

Lieu : Finistère (29) Salaire : 45 à 52k€ par an + avantages Rythme : 2 jours de télétravail / 3 jours sur site par semaine Nous recherchons pour notre client, acteur industriel spécialisé, un Lead Développeur Talend H/F pour un poste en CDI. VOS MISSIONS : Au sein d’une DSI de 30 personnes et rattaché à l’équipe décisionnelle, vous participez à la conception, au développement et à la maintenance des systèmes de gestion de données. Vos missions sont les suivantes : Développement des pipelines de données Rédaction des specs techniques et de la documentation ETL et post-prod Déploiement des flux d’alimentation de données Gestion du process de livraison des jobs Talend Prise en charge des tests afin d’identifier des anomalies de traitement de données Participer à l’audit des flux existants et à leur optimisation VOUS : De formation au minimum Bac+3 en Informatique, vous justifiez d’au moins 3 années d’expériences sur un poste similaire. Vous maitrisez le développement ETL idéalement via l’outil Talend. Les concepts ETL, l’architecture BI et les principes de gouvernance de la donnée et d’urbanisation vous sont familiers. Autonome et organisé, vous faites preuve d’un vrai esprit analytique. PROCESS : Après une visio avec un membre de notre équipe, vous rencontrez : La RH & le DSI (en visio ou sur site) La RH & un membre de l’équipe managériale (en visio ou sur site) Décision sous quelques jours Envoyez-nous votre CV et si votre profil correspond vous serez contacté par un membre de l’équipe dans les 24h. Au plaisir d’évoquer votre projet, Squaar

Lieu : Brest (29) TJM : 500 à 550 € / Jour Rythme : 1 à 2 jour(s) de télétravail par semaine à l'issue d'une période d'intégration Nous recherchons pour notre client, acteur industriel spécialisé, un Chef de Projet Technique (MOE) dans le cadre d'un renfort en prestation. VOS MISSIONS : Au sein d’une équipe informatique d’une trentaine de personnes et rattaché directement au DSI, vous prenez en charge le pilotage d’un portefeuille applicatif multi projets. Vos tâches sont les suivantes : - Étudier la faisabilité et l’impact SI des besoins exprimés par les métiers ou l’AMOA - Élaborer les plannings des projets en prenant en compte le plan capacitaire interne et en identifiant les besoins de ressources complémentaires - Assurer la coordination et la liaison entre les différentes équipes techniques et métier - Piloter les risques des projets - Définir, organiser et suivre les travaux réalisés en prestation externes ou au sein de nos équipes SI interne - Animer les comités de pilotage et communiquer régulièrement sur l’avancée du projet - Assurer un reporting régulier de suivi du projet - Assurer la documentation des livrables des projets (comptes rendus de réunion, études de faisabilité, cahier des charges, spécifications fonctionnelles, plan de recette...) - Assurer la conformité aux exigences de sécurité et réglementations en cours - Piloter la phase de recette avant déploiement

Contexte : En tant qu'Ingénieur Poste de Travail H/F, vous serez responsable de la gestion et de l'évolution des postes de travail au sein de l'entreprise. Votre mission consistera à garantir le bon fonctionnement des équipements informatiques utilisés par les collaborateurs, en assurant leur disponibilité et leur performance. Missions : Définir les standards et les configurations des postes de travail. Assurer le déploiement et la maintenance des postes de travail. Veiller à la sécurité des postes de travail et à la protection des données. Assurer le support technique aux utilisateurs en cas de dysfonctionnements. Participer à l'évolution des outils et des solutions liés aux postes de travail. Collaborer avec les équipes techniques pour garantir l'intégration des postes de travail dans l'infrastructure globale. Enjeux : Vous serez au cœur de la transformation digitale de l'entreprise en contribuant à offrir des postes de travail performants et sécurisés, essentiels au bon fonctionnement des activités quotidiennes. Votre expertise garantira une expérience utilisateur optimale et une productivité accrue. Avantages : Participer à des projets innovants et stimulants. Intégrer une entreprise à taille humaine favorisant l'épanouissement professionnel. Bénéficier d'un environnement de travail collaboratif et bienveillant. Avoir l'opportunité de contribuer activement à la transition numérique et à la responsabilité sociétale de l'entreprise.

Lieu : Brest (29) Rémunération : 50 à 55 K€ annuel brut Rythme : 1 à 2 jour(s) de télétravail par semaine à l'issue d'une période d'intégration Nous recherchons pour notre client, acteur industriel spécialisé, un Expert Talend dans le cadre d’un recrutement en CDI. VOS MISSIONS : Au sein d’une DSI d’une quarantaine de personnes et rattaché au manager de la Cellule Architecture et Data, vous rejoignez l’équipe dans le cadre du projet de déploiement de la nouvelle Data Fabric. Vos missions sont les suivantes : - Prendre en charge le pilotage des développements, jusqu’à la réalisation de certains flux inter-applicatif - Collaborer avec les responsables de domaine SI et gestionnaires applicatifs dans la résolution des problèmes - Participer à la rédaction et valider les documents d’architecture produits dans le cadre des projets SI - Documenter, diffuser et contrôler l’application des normes/bonnes pratiques de développement - En lien avec l’architecte SI Applicatif, fournir les entrants nécessaires à la définition et au dimensionnement du socle technique de plateforme Data afin de répondre aux besoins, enjeux et contraintes - Accompagner les autres experts SI et développeurs internes, afin qu’ils montent en compétences sur les sujets autours de l’intégration et la gouvernance des données En complément de ces missions, vous prenez également en charge le pilotage du projet de migration des flux ETL et ESB existants vers la nouvelle plateforme. Environnement technique : technologies d’interopérabilité / interfaçage SI, le langage SQL et différents systèmes de gestion de BDD (Oracle, MySql, SQL Server, PostgreSQL), les outils ODI et BODS

Lieu de mission : Brest (29) Rémunération : 45 à 48 K€ annuel brut Rythme : 1 à 2 jour(s) de télétravail par semaine à l’issue d’une période d’intégration Nous recherchons pour notre client, acteur industriel spécialisé, un Responsable Applications dans le cadre d’un recrutement en CDI. VOS MISSIONS : Au sein d’une DSI d’une quarantaine de personnes et rattaché au Responsable de Pôle SI (Industrie). En tant que Responsable Applications, vous êtes garant de la maintenabilité, de l’exploitation, de l’évolutivité, de la performance et de la sécurité des applications SI au sein du Pôle. Vous vous assurez de la qualité et de l’intégrité des données, ainsi que du maintien des connaissances techniques nécessaires à la pérennité des applications sous votre responsabilité. Vos missions sont les suivantes : - Piloter de façon quotidienne le fonctionnement des applications sous votre responsabilité o Gestion des habilitations, revue des accès périodiques et attribution des licences o Mise à jour des éléments relatifs à la cartographie applicative o En lien avec le Data Engineer, évolution, supervision et MCO des interfaces SI applicatifs - Garantir l’interopérabilité, la stabilité, la disponibilité et de la sécurité de ces applications o Recommandation et mise en œuvre de mesures proactives afin d'éviter les interruptions de service o Contrôle des règles de fonctionnement, du respect des normes/qualité des développements, et des procédures de gestion des changements o En lien avec l’architecte SI Applicatif, identification des risques cyber pour chaque environnement applicatif, élaboration et pilotage du plan d’action de mitigation associé o Mise en place et diffusion des tableaux de bord de suivi de la qualité et de la performance des applications - Coordonner les activités d’évolution et de maintenance corrective o Suivi et traitement sur certaines applications des tickets d'incidents, gestion de l’escalade vers les différents partenaires o En lien avec les AMOA, réalisation des analyses d’impacts techniques des demandes d’évolution o Pilotage des opérations de maintenance applicatives et contrôle de la conformité et de la qualité de la documentation associée aux demandes d’évolution o Veille technologique fonctionnelle (road map éditeur, etc.) et technique des applications - Assurer l’animation de l’ensemble du réseau des acteurs en lien avec chaque application Environnement Technique : ERP VIF, bases de données (DB2/400, Oracle, SqlServer), PostgreSQL, langages de programmation (ex : SQL, VB6, C#, WINDEV, Webdev), technologies d’interopérabilité / interfaçage SI (ETL, ESB, API…), ETL Talend

Groupe SYD: Pole Infrastructure SYD IM Afin de renforcer nos équipes sur notre pole Infrastructure IT, nous recherchons pour l'un de nos clients sur Brest un Référent Poste de Travail H/F Vos principales missions: Gestion du Parc Informatique sur la partie POSTE DE TRAVAIL (SCCM, AD...) De formation en informatique, Vous avez une expérience confirmée sur le même type de poste. Télétravail: 1 à 2 jours/semaine Nous sommes ouverts à tous types de contrats: Portage salarial, CDI, CDD, Free lance... Rejoignez-nous!!

Groupe SYD: Pole Infrastructure SYD IM Afin de renforcer nos équipes sur notre pole Infrastructure IT, nous recherchons pour l'un de nos clients sur Brest un Ingénieur Poste de Travail H/F Vos principales missions: Gestion du Parc Informatique sur la partie POSTE DE TRAVAIL (SCCM, AD...) De formation en informatique, Vous avez une expérience confirmée sur le même type de poste. Télétravail: 1 à 2 jours/semaine Nous sommes ouverts à tous types de contrats: Portage salarial, CDI, CDD, Free lance... Rejoignez-nous!!

Dans le cadre d'une mission longue chez l'un de nos clients à la Defense et pour un démarrage immédiat, nous recherchons un(e) Consultant technique MOE BI / Domaine Socle Data ▪ Type de prestation : Assistance Technique ▪ Expertise métier requise : BI ▪ Nombre d'années d'expérience : 7-10 ans minimum ▪ Descriptif détaillé de la mission : ➢ Assurer le RUN des applications existantes (ETL, Bases de données, support niveau 3) ➢ Comprendre les enjeux métier, problématiques à résoudre et opportunités à concrétiser. ➢ Echanger et challenger les besoins métiers avec les équipes AMOA BI en tenant compte des contraintes techniques. ➢ Proposer, concevoir et spécifier des solutions techniques viables, évolutives et tenant compte de l'existant. ➢ Rédaction des documents techniques (spécification techniques, document d'exploitation…etc). ➢ Conseiller, proposer des axes d'amélioration, alerter si besoin. ▪ Environnement technique de la mission : ➢ Socle Data : SSIS, SQLServer (2016), procédures stockées, Azure DevOps (Git, Board Agile, Pipeline de déploiement CI/CD) ➢ Reporting : COGNOS BI 10.2 et 11 & Tableau (le reporting n'est pas dans le scope, il s'agit d'une information)

Groupe SYD: Pole Infrastructure SYD IM Afin de renforcer nos équipes sur notre pole Infrastructure IT, nous recherchons pour l'un de nos clients sur Brest un Administrateur Poste de Travail H/F Vos principales missions: Gestion du Parc Informatique sur la partie POSTE DE TRAVAIL (SCCM, AD...) De formation en informatique, Vous avez une expérience confirmée sur le même type de poste. Télétravail: 1 à 2 jours/semaine Nous sommes ouverts à tous types de contrats: Portage salarial, CDI, CDD, Free lance... Rejoignez-nous!!

Nous recherchons notre prochain Directeur d'Agence IT (H/F) pour participer au développement national de notre réseau ! Vous aurez l'opportunité de diriger votre propre équipe, de gérer une activité en fort développement et de renforcer notre présence sur le marché. ? Votre mission : ? Développement commercial et stratégique : élaborez et mettez en oeuvre des stratégies commerciales pour développer la présence et la rentabilité dans votre zone. Identifiez de nouvelles opportunités de marché et pilotez l'expansion de l'activité. Analyse des besoins clients et proposition de profils IT adaptés : cernez les besoins précis de vos clients et proposez leur les meilleurs profils. Suivi des missions : assurez le suivi de chacune des missions auprès de vos consultants et de vos clients. Leadership et gestion d'équipe : recruter et coachez une équipe d'Ingénieurs d'Affaires IT dont vous serez l'interlocuteur privilégié. ? Les avantages de notre réseau : - Un modèle de collaboration et de croissance : en tant que Directeur d'Agence, vous bénéficierez d'un encadrement sur mesure et d'une formation continue pour transformer chaque défi en une opportunité. - Support opérationnel complet : disposez d'un backoffice robuste couvrant les aspects juridiques, administratifs et financiers, vous permettant de vous concentrer sur le développement stratégique de l'agence. - Accès à des outils de pointe et à une communauté d'entrepreneurs : utilisez des technologies avancées pour optimiser votre métier et échangez avec d'autres pairs au sein de notre réseau pour partager des expériences enrichissantes. ? Votre rémunération : elle sera compétitive, directement liée à vos performances, reflétant votre capacité à générer des résultats commerciaux et à développer votre équipe.

Dans le cadre de la réalisation d'un projet en assistance technique, nous recherchons un(e) Chef de projet industriel (F/H) pour l'un de nos clients du secteur pharmaceutique. Vous interviendrez sur le site client situé dans le département des Alpes Maritimes. A ce titre, vos missions quotidiennes seront les suivantes : • Être en charge de la direction d'un projet dans le cadre de la construction d'un nouveau bâtiment de production de vaccins ; • Gérer le budget CAPEX du projet et les délais ; • Être force de proposition en accompagnement de la conception (utilités, réseaux d'eau, HVAC) ; • Réaliser les APS puis les APD ; • Consulter les différents contractants ; • Récupérer les informations et besoins sur le terrain pour les intégrer dans le cahier des charges ; • Réaliser le suivi du chantier ; • Représenter l'entreprise et garantir le respect des procédures. Et après ? En tant que véritable partie prenante de DAVRICOURT, vous vous verrez proposer des projets techniques et à forte valeur ajoutée par nos équipes.