Le poste Chef de projet Production - CDI - (H/F)
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1) PRÉSENTATION DU CONTEXTE :
Nous recherchons pour notre client Grand-Compte de l'Assurance un Chef de Projet Production dans le cadre de sa politique de renforcement de contrôle interne. Ce dernier mène un travail de documentation et d’implémentation de ses processus IT.
Parmi ces processus, celui de la Gestion de l’Exploitation de la Production a été identifié comme devant être documenté. Cette mission a pour objectif de construire la documentation fondamentale en lien avec ce processus et d’identifier les prérequis et conditions de son implémentation future.
2) RESPONSABILITÉS PRINCIPALES :
Le processus Gérer l’Exploitation de la Production consiste à : Suivre le plan de production, opérer tous les gestes permettant de garantir que le SI soit opérationnel sur l’ensemble des environnements SI (SAAS, on premise, cloud…). Il s’agit de décrire quels sont les acteurs impliqués dans ce processus, les activités qui la composent et sur quelle organisation le processus pourrait s’appuyer.
La mission repose sur deux axes :
Documentation du processus :
Rédaction de la documentation fondamentale liée au processus de la Gestion de l’Exploitation de la Production : Fiche processus (description, acteurs, valeur ajoutée, …), sur la base d’un exemple existant de définition de la gestion des incidents (par exemple)
Logigramme d’activité.
Description de l’activité.
Définition des acteurs et parties prenantes.
Définition les contrôles de niveau 1 associé au processus le cas échéant.
A l’issue de la production et de la validation de cette documentation, la mission participera à des ateliers sur la définition de la cartographie des risques (3 à 4 ateliers de 2h max) et à la définition des plans de maîtrise des risques (PMR) associés pour pallier les risques identifiés
Cadrage de l’implémentation du processus :
Proposition d’un plan d’action et d’un planning de mise en œuvre du processus.
Prérequis à l’implémentation du processus.
Plan d’actions d’implémentation du processus (chantiers /actions / porteurs / échéances) priorisé.
Macro planning.
Organisation proposée.
Indicateurs clés de performance du processus.
3) LIVRABLES :
Fiche processus.
Logigramme du processus.
Plan d’action mise en œuvre de l’implémentation.
Macro-planning d’implémentation.
Proposition d’organisation.
Indicateurs clés de performance du processus.
Profil recherché
COMPÉTENCES :
ITIL 3 et 4.
Capacité à la formalisation de livrables processus (logigrammes, KPI,…).
Connaissance du monde de la Production informatique.
ENVIRONNEMENT TECHNIQUE :
Grandes Catégories, liste non exhaustive des périmètres concernés par le processus
Ordonnancement (Mainframe et distribué)
Echange de flux (Tradexpress, CFT)
Infrastructure On Premise et Cloud
Middleware
Database (Oracle, MySQL, SQL Server)
Applications hybrides
Applications SaaS
ITSM : Service Now
Supervision applicative
Supervision technique
Environnement de travail
SWING-ONE, nouvelle société qui réinvente le consulting, sur des valeurs d’intrapreneuriat, de co- construction, de « grandir-ensemble ». Acteur engagé dans l’agilité, SWING-ONE, inscrit son développement dans un engagement sans limite auprès de ses clients et de ses équipes. Présent à Paris, la communauté SWING-ONE intervient dans des domaines aussi variés que la banque, l’assurance, l’industrie, le retail, l’énergie ou encore le luxe.
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