VISIAN

Mission freelance Chef projets Exp _ SI Interne

Guyancourt (78)

VISIAN

Publiée le 20/02/2025

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📌 Contexte de la mission

Dans le cadre de la refonte du SystĂšme d’Information RH echerche un Chef de Projets SI ExpĂ©rimentĂ© pour piloter les besoins technico-fonctionnels et accompagner les Ă©quipes sur des projets d’automatisation et d’intĂ©gration d’interfaces.

Le rÎle implique une forte collaboration avec les métiers RH, une rigueur dans la formalisation des besoins et une capacité à prioriser efficacement les tùches en fonction des enjeux business et des plannings projet.

Appui Ă  la rĂ©alisation de cahier des charges technico-fonctionnel (interfaces, automatisation) AppĂ©tence pour le mĂ©tier RH. Formalisation des expressions de besoin avec le mĂ©tier lors du cadrage. Expliciter les expressions de besoin sous forme de rĂšgles mĂ©tier (lors des ateliers avec le mĂ©tier). Priorisation des tache de la backlog en fonction du planning projet et urgence mĂ©tier. DĂ©jĂ  rĂ©alisĂ© des projets et a accompagnĂ© des Ă©quipes sur la rĂ©alisation d’expression de besoin (interfaces et automatisation). Sensibilisation aux enjeux de mise en qualitĂ© des donnĂ©es en vue de la refonte du SI RH. Profil rigoureux

Profil recherché

✅ Techniques & Fonctionnelles

Expérience en rédaction de cahiers des charges technico-fonctionnels.

Bonne comprĂ©hension des systĂšmes d’information RH et des enjeux liĂ©s Ă  la donnĂ©e.

ExpĂ©rience en gestion de projet SI et en animation d’ateliers mĂ©tier.

Connaissance des interfaces et des processus d’automatisation.

🎯 Soft Skills & Organisation

Rigueur et organisation dans la gestion des projets et la documentation.

Excellente communication et capacité à vulgariser les concepts techniques auprÚs des métiers.

Capacité à prioriser et à gérer plusieurs sujets en parallÚle.

Esprit collaboratif et orientation solutions.

Environnement de travail

🎯 Missions principales

đŸ”č Analyse et cadrage des besoins mĂ©tier

Travailler en Ă©troite collaboration avec les Ă©quipes RH pour formaliser les expressions de besoin.

Organiser et animer des ateliers métier pour définir les rÚgles et exigences fonctionnelles.

Expliciter les besoins sous forme de rÚgles métier et identifier les priorités.

đŸ”č Gestion de projet & pilotage de la backlog

RĂ©diger et mettre Ă  jour les cahiers des charges technico-fonctionnels (interfaces, automatisation).

Assurer la priorisation des tùches dans la backlog en fonction du planning et des urgences métier.

Suivre l’avancement des dĂ©veloppements et assurer la coordination avec les Ă©quipes techniques.

đŸ”č Automatisation & QualitĂ© des donnĂ©es

Participer Ă  la dĂ©finition et Ă  la mise en place d’automatisations pour optimiser les processus RH.

Sensibiliser les équipes aux enjeux de qualité des données dans le cadre de la refonte du SI RH.

Courbevoie, Île-de-France
20 - 99 salariés
Cabinet de conseil
VISIAN, filiale d'un grand groupe technologique de plus de 6500 personnes, est une société de conseil spécialisée dans l'innovation, la conception de produits et la data. Ses consultants technophiles allient compréhension des enjeux digitaux et vision produit. De la structuration des DSI à la conception de produits digitaux en passant par la valorisation de la data, VISIAN concrétise les objectifs de ses clients en faisant converger ambition et faisabilité. Fondée par des consultants, VISIAN connait une croissance rapide pour atteindre 14 millions de CA cette année et renforce ses partenariats avec de nombreux clients grands-comptes sur Paris et Marseille.

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