QosmiQ Networks

Offre d'emploi System Architect - Bruxelles

Bruxelles

QosmiQ Networks

Publiée le 31/03/2025 - Mise à jour le 01/04/2025

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System Architect (SAR)

Plans, designs and integrates ICT system components including hardware, software and services.

Nature of the tasks

• Specify and implement the architecture of complex ICT solutions.
• Review of the architecture of existing systems.
• Lead development and integration of components.
• Lead and/ or conduct system integration.
• Ensure incorporation of security by design.
• Analyse technical and business requirements.
• Develop and maintain a comprehensive record of usability requirements.
• Participation in technical working groups, progress meetings and meetings with users.

Profil recherché

Key Skill
• Architecture design of systems and components.
• In-depth experience of high-level and low-level design principles for system and components.
• Customer solution-oriented.
• Strong ability in writing.
• Ability to give presentations
• UML, BPMN 2.0 (Business Modelling).
• Good understanding of service oriented architectures.
• Good knowledge of modelling tools
• Good knowledge of Data Stores
• Knowledge interoperability technologies.

  • English written and spoken


Technical certifications (MUST have at least 2 of them)
• Certified System Architect or above
• ServiceNow® Certified Implementation Specialist
• Microsoft Azure Solutions Architect Certification
• VCAP - VMware Certified Advanced Professional 2022
• VCDX - VMware Certified Design Expert 2022
• Dell Technology Architect (DCS-TA) / Cloud Architect (DCS-CA)

Paris, France
20 - 99 salariés
ESN
Sous l’impulsion de Luc Podrzycki, ingénieur et entrepreneur, QosmiQ Networks est né il y a plus de 15 ans de la volonté d’experts du monde des Télécoms et des Services digitaux, spécialistes des projets de transformation IT complexes et critiques, de valoriser la data et renforcer la confiance dans le digital. Si l’innovation est au cœur de notre ADN, c’est avant tout l’Humain qui reste au centre de nos activités. Il est le centre de notre démarche pour que la transformation soit vraiment utile et à son service. Il est au centre du jeu car une transformation réussie passe par une organisation humaine tendue vers cet objectif. Notre valeur ajoutée : une approche et un accompagnement sur mesure, depuis la réflexion stratégique et marketing, jusqu’à la mise en œuvre opérationnelle, en passant par la transformation et la formation. Le développement des compétences est un pilier de notre approche, pour accompagner de manière pertinente les équipes de nos clients, mais également nos propres projets. La valeur de nos consultants repose sur de solides acquis techniques, mais nous nous attachons à valoriser la dimension humaine de notre approche chez nos clients et ce qui fait de chacun de nos consultants quelqu’un d’unique.

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