RMS

Offre d'emploi Team Leader IT H/F

Puteaux (92)

RMS

Le poste

CDI
2 à 5 ans d’expérience
Puteaux, Île-de-France
Publiée le 09/01/2025

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Nous recherchons pour notre client situé à PUTEAUX (92) :

Profil : PS UK avec expérience significative)

Profil Manager, pas forcément technique, garant du respect des SLA et de la qualité de traitement et du bon fonctionnement de l’équipe.

Connaissance SNOW, 0365 et outils Collaboratifs (Teams, Share, etc..)

Environnement : WIN 10/11/ O365 / Support MAC OS N1

Missions principales :

  • Gérer l’activité opérationnelle de l’équipe Service DESK

  • Assurer et contrôler le respect des procédures et des engagements imposés par le client

  • Assurer la formation des collaborateurs de l’équipe aux procédures et au contexte du client, et assurer leur montée en compétence

  • Être force de proposition dans le cadre de l’amélioration continue

  • Etablissement de reportings d’analyse et de suivi

  • Participation projets

  • Animation, réunion d’équipe et suivis individuels des Collaborateurs

    Activités :

  • Planifier le travail de l’équipe et contrôler l’adéquation des ressources par rapport à l’activité

  • Assurer l’application des fondamentaux métiers

  • Assurer l’application des procédures et consignes

  • Suivre les niveaux qualitatifs et quantitatifs de l’activité de l’équipe

  • Calculer les SLA et proposer des plans d’actions

  • Partager ses connaissances et faire monter en compétence l’équipe

  • Traiter les escalades

  • Préparer et animer les comités techniques sur le périmètre Service Desk

Le poste est à pourvoir asap en CDI-C sur le long terme.  

Nous accordons une importance primordiale à la protection de vos données personnelles, et nous nous engageons à respecter pleinement les normes et réglementations du RGPD pour garantir votre vie privée et la sécurité de vos informations tout au long de notre processus de recrutement. Vous pouvez demander à tout moment à consulter notre notice d’information sur le traitement des candidatures.

Profil recherché

Expérience confirmée sur postes similaires

Disponibilité immédiate

Fiabilité, ponctualité, sérieux dans le suivi du projet

Capacité à travailler de manière autonome et organisée.

Environnement de travail

Entreprise de services du numérique à taille humaine, créée en 2006, nous connaissons une croissance continue depuis de nombreuses années. Nous disposons d’agence physique à Courcouronnes mais répondons également aux sollicitations de nos clients pour leurs projets en Province.

Notre ambition est double :

La satisfaction et l’établissement d’une relation de confiance avec nos clients :

Nous mettons un point d’honneur à satisfaire nos clients dans l’accompagnement de leur transformation numérique et le développement de leurs innovations, en mettant à leur disposition des collaborateurs sélectionnés pour leurs compétences et motivations.

Notre équipe recrutement est experte du sourcing et de la sélection de profils dans les fonctions support, intégration, ingénierie, production et gouvernance de projet afin d’intervenir sur l’ensemble des besoins informatiques de nos clients.

Nous sommes attentifs à vous tenir régulièrement informé de l’état d’avancement du recrutement des besoins confiés.

L’épanouissement professionnel et le suivi de nos collaborateurs

Le président de l’entreprise, Christian PADILLA, lui-même en prestation pour nos clients, privilégie un équilibre vie privée-vie professionnelle pour l’ensemble de ses collaborateurs.

Pour lui, comme pour l’ensemble des salariés de RMS, un collaborateur satisfait est un collaborateur performant qui avance et fait avancer sa société dans un cercle vertueux.

Nous sommes une entreprise en pleine croissance, passionnés par l’innovation, la qualité et l’amélioration continue de nos produits.

Évry-Courcouronnes, France
20 - 99 salariés
ESN
Entreprise de services du numérique à taille humaine, créée en 2006, nous connaissons une croissance continue depuis de nombreuses années. Nous disposons d’agence physique à Courcouronnes mais répondons également aux sollicitations de nos clients pour leurs projets en Province. Notre ambition est double : • La satisfaction et l’établissement d’une relation de confiance avec nos clients : Nous mettons un point d’honneur à satisfaire nos clients dans l’accompagnement de leur transformation numérique et le développement de leurs innovations, en mettant à leur disposition des collaborateurs sélectionnés pour leurs compétences et motivations. Notre équipe recrutement est experte du sourcing et de la sélection de profils dans les fonctions support, intégration, ingénierie, production et gouvernance de projet afin d’intervenir sur l’ensemble des besoins informatiques de nos clients. Nous sommes attentifs à vous tenir régulièrement informé de l’état d’avancement du recrutement des besoins confiés. • L’épanouissement professionnel et le suivi de nos collaborateurs Le président de l’entreprise, Christian PADILLA, lui-même en prestation pour nos clients, privilégie un équilibre vie privée-vie professionnelle pour l’ensemble de ses collaborateurs. Pour lui, comme pour l’ensemble des salariés de RMS, un collaborateur satisfait est un collaborateur performant qui avance et fait avancer sa société dans un cercle vertueux.

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