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Nous recherchons pour un de nos clients grands comptes dans le secteur du tourisme un Data Analyst Power BI ERP CRM (H/F) . ACTIVITÉS ET TÂCHES : Apporter un appui analytique à la conduite d’exploration et à l’analyse complexe de données métiers, Conduire les remédiations des écarts de données entre les systèmes pour assurer l’intégrité de ces dernières dans l’ensemble des solutions du SI, Accompagner les Product owner dans l’identification des bugs à l’origine des écarts de données afin qu’ils soient corrigés par les équipes de développement, Identifier les données les plus pertinentes à exploiter et dégager des logiques de génération d’indicateurs pour accompagner les équipes métiers dans le pilotage et le suivi des clients au quotidien, Fournir des indicateurs concrets pour appuyer la priorisation des futurs développements, Concevoir les tableaux de bord, centralisés, nécessaires à la restitution des différents indicateurs sous la forme de Data visualisation, En soutien des équipes produit et développement, contribuer : - A l’alignement des règles de contrôle et validation de données entre les systèmes - Aux travaux d’automatisation des actions de contrôles de données réalisées par le service client Accompagnement ponctuel sur des projets de migration technique vers de nouveaux modèles de données, - Animation d’ateliers métiers de recueil des besoins, - Animation d’ateliers techniques et interface avec les développeurs, DBA, devops, architecte au besoin.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour l’un de nos clients à Angers (49) , un Chef de projet IT (H/F). Démarrage ASAP – Ouvert à tous types de contrats (indep / portage / CDI) – Angers (49) et déplacements ponctuels à prévoir à 30 minutes + 2 jours de TT/semaines possibles Au sein de la DSI , vous interviendrez en tant que Chef de projet IT (H/F) pour travailler sur plusieurs projets, dont la mise en place d’un CRM interfacé avec l’ERP . A ce titre vos missions seront : · Piloter les différents projets/sujets · Assurer la gestion de projet : qualité / coût / délai / planning · Intervenir sur l’AMOA et la MOE (technico-fonctionnel, paramétrage..)

Nous recherchons pour notre client grand compte secteur médias un consultant technico-fonctionnel Oracle EBS (11i), pouvant répondre à la mission ci-dessous. Nous étudions - prioritairement - les candidatures qui nous sont adressées par MAIL à l'adresse freelance à insyco . fr avec les informations suivantes : Argumentaire écrit répondant de façon ciblée au besoin CV à jour au format Word Date de prochaine disponibilité Tarif journalier Merci d’indiquer la référence EBS/4506 dans l’objet de votre mail Dans le cadre du remplacement d'une personne, nous cherchons un développeur PL/SQL maitrisant Oracle e-Business Suite (version 11i) sur la partie facturation/comptabilité (modules AR, AX et GL notamment).

Dans le cadre du département des applications métiers, vous aurez la charge de la coordination et de la livraison de l’équipe des applications financières. Cette équipe soutient les processus de comptabilité, d’achat, de vente, de facturation client et de logistique. Les applications impliquées sont principalement SAP ERP S/4 Hana, Esker, Eagle Act, Oracle ERP, avec intégration avec d’autres applications telles que Cytric, Kyriba, ADP, Salesforce, Mule ESB, OneStream… Les principales activités de l’équipe sont : Assurer la stabilité des applications dans le contexte de fonctionnement (maintenance et évolution) en relation avec les autres équipes du département informatique et avec le métier. Migrer les entités d’Oracle vers le modèle central SAP ERP S/4 Hana, avec le soutien de DXC en tant qu’intégrateur dans le cadre d’un projet de déploiement.

Comprendre et formaliser les besoins exprimés par les différentes parties prenantes de l'entreprise (Marketing, Ingénierie, Durabilité, etc.). Identifier, évaluer et proposer des solutions pertinentes. Assurer l'intégration des solutions dans les infrastructures et les architectures d'application/entreprise. Proposer des solutions et des produits évolutifs et flexibles. Créer des solutions acceptables, communiquer et interagir avec divers utilisateurs et parties prenantes. Animer les réunions de projet avec les différents acteurs selon la phase considérée (Définition, Mise en oeuvre, Validation & Vérification, Déploiement). Maintenir la cohérence entre les processus, méthodes et outils. Gérer les exigences et le backlog avant et après le déploiement. Conduire des activités de développement AGILE et hybride. Assurer le déploiement des solutions proposées en conformité avec le budget et les ressources

Envie d’utiliser ton potentiel à sa juste valeur ? Envie d’allier la technique au relationnel ? Envie de nouveaux défis ? Si tu réponds OUI à ces 3 questions, c’est que tu es fait(e) pour nous rejoindre ! Ta mission , si tu l’acceptes, sera d’intégrer la Direction Opérations GED en tant que Référent Solution GED. Ton quotidien sera rythmé par : L’optimisation des installations suite aux remontées des clients ou de collaborateurs Le soutien aux équipes d’intégrations tout en s’assurant du respect des bonnes pratiques La formation des nouveaux collaborateurs aux spécificités de la solution La rédaction de la documentation fonctionnelle et le contrôle de la documentation technique La participation à la conception de la roadmap produit La coordination de l’équipe intégration dédiée à la mise en œuvre des projets de la team produit La mise en place d’une veille technologique

Dans le cadre de la réalisation d'un recrutement en direct pour l'un de nos clients du secteur de la machine spéciale, nous recrutons un(e) chef(fe) de projet ERP. Vous interviendrez sur le site client situé dans la région rennaise. Vos missions quotidiennes seront les suivantes : - Déploiement de l'ERP Module IFS/Service: Analyser les besoins des distributeurs et définir les spécifications fonctionnelles. Planifier et coordonner les phases de déploiement de l'ERP. Assurer la configuration et la personnalisation de l'ERP en fonction des besoins identifiés. Superviser les tests et garantir la qualité du déploiement. - Adoption de l'ERP par les Distributeurs: Former les utilisateurs finaux et fournir un support continu. Élaborer des guides et des supports de formation pour faciliter l'adoption de l'ERP. Assurer la communication et le suivi avec les distributeurs pour résoudre les problèmes et améliorer les processus. - Management et Animation des Équipes Techniques: Animer, motiver et challenger les équipes techniques impliquées dans le projet. Faciliter la collaboration entre les équipes fonctionnelles et techniques. Encadrer et faire grandir les équipes par le biais de formations et de développement des compétences. - Gestion de Projet: Élaborer et suivre le planning du projet, assurer le respect des délais. Gérer le budget alloué et optimiser les ressources. Communiquer régulièrement l'avancement du projet aux parties prenantes. - Amélioration Continue: Proposer des améliorations pour optimiser l'utilisation de l'ERP. Effectuer une veille technologique pour rester à jour sur les évolutions de l'ERP IFS/Service. Analyser les retours utilisateurs et ajuster les processus en conséquence. Et après ? En tant que véritable partie prenante de DAVRICOURT, vous vous verrez proposer des projets techniques et à forte valeur ajoutée par nos équipes.

Une mission à temps partiel et 100% de télétravail Description des Activités : Vous serez en charge de : Automatisation des workflows : Concevoir et implémenter des flux automatisés entre l'ERP de l'entreprise et Microsoft 365, en utilisant Microsoft Power Automate. Automatisation du classement des emails : Mettre en place des règles et processus automatisés pour organiser efficacement les emails entrants. Création automatisée de PowerPoint : Développer des solutions pour générer automatiquement des présentations PowerPoint à partir de données existantes, réduisant ainsi les tâches répétitives pour les utilisateurs. Montée en compétence des collaborateurs techniques pour permette aux équipes internes de faire évoluer les automatisations Formation des utilisateurs : pour garantir une adoption rapide et efficace des nouvelles solutions mises en place.

Objectifs et livrables Planification de la bascule vers le nouvel ERP : Développer et documenter une stratégie de cutover détaillée et intégrée. Élaborer un plan de bascule complet, incluant les étapes critiques, les dépendances et les ressources nécessaires. Identifier les risques potentiels liés à la bascule et élaborer des plans de mitigation. Coordination de activités de bascule : Coordonner les équipes fonctionnelles, techniques et opérationnelles pour garantir l’alignement et la préparation. Superviser les activités de pré-bascule, de bascule et de post-bascule. Assurer la communication efficace entre toutes les parties prenantes. Gestion des données : Superviser les activités de migration de données et de validation des données avant et après la bascule. Assurer la qualité et l'intégrité des données migrées. Tests et Validation : Planifier et superviser les tests de bascule, incluant les tests de répétition générale (mock cutover). S'assurer que tous les tests de bascule sont réalisés avec succès et que les critères de validation sont atteints. Support et Formation : Contribuer à coordonner les activités de formation pour les utilisateurs finaux et les équipes de support. Assurer la disponibilité des ressources de support pendant et après la bascule. Suivi et Reporting : Assurer un suivi rigoureux de l’avancement du plan de bascule. Produire des rapports réguliers sur l'état de la bascule pour la direction et les parties prenantes. Activités transversales : Contribution à la gouvernance : reporting d’activité, KPI, participation aux réunions de pilotage projet Contribution à des actions de communication

client banque basé à Paris un profil Expert sénior (10 ans ≤ niveau) pour de la spécification et qualification fonctionnelle. Démarrage le 16 septembre Contexte : La prestation porte sur des travaux d’assistance à maîtrise d’ouvrage en Spécifications et qualifications fonctionnelles sur l’ERP OeBS du domaine GAFI (dont les modules AP et PO) et également sur les travaux relatifs à l’utilisation du portail CHORUS PRO interfacé. Il s’agit plus particulièrement d’intervenir en expertise auprès des équipes de MOA sur tous les aspects du cycle de vie de nos applications en maintenance. En lien avec la MOE et les utilisateurs, vous serez amené à intervenir potentiellement sur tous les travaux classiques menés par une MOA, en fonction des besoins des différents domaines applicatifs Tâches : Recueillir, analyser et formaliser les besoins utilisateurs Expert sénior Rédaction des spécifications fonctionneles Expert sénior Rédiger l’expression de besoins détaillées / cahier des charges. Expert sénior Rédiger les scénarios et les cas d’usage Expert sénior Rédiger les spécifications fonctionnelles générales et/ou détaillées. Expert sénior Rédiger la documentation. Expert sénior Élaborer et suivre la gestion documentaire. Expert sénior Assurer le support et la formation des utilisateurs. Expert sénior Participer à des ateliers avec la maitrise d’œuvre / les centres de services de réalisation. Expert sénior Participer aux réunions de travail avec les différents interlocuteurs du projet. Suivre et communiquer sur l’avancement des travaux. Expert sénior Compétences requises : Connaissances OeBS (processus métier), version R12 Expert Sénior Connaissances du portail CHORUS PRO Expert Sénior Connaissances comptable et/ou budgétaire Confirmé Connaissance outils et langage SQL Expert Sénior Vérifier la conformité de la réalisation vis à vis de l’expression de besoin et/ou de la spécification fonctionnelle. Confirmé Microsoft (suite Office 2010) et SharePoint. Confirmé Outil de planification (Microsoft). Débutant Outils de modélisation : Entreprise Architect. Débutant Spécification de modèles de données. Confirmé Formats d'échanges de flux de données (XML,...). Confirmé Business analyse (BABOK, spécification entrepôts de données, états, reporting,..) Débutant Outil BI : Business Objects, MS BI Débutant HPe ALM : Gestion des exigences Confirmé

Nous recherchons pour un de nos clients un Développeur Oracle ERP sénior (H/F) Missions : • Concevoir, développer et maintenir des applications Oracle ERP. • Collaborer avec des analystes commerciaux pour comprendre les exigences commerciales. • Traduire les exigences commerciales en spécifications techniques. • Effectuer des tests unitaires et le débogage des applications. • Dépanner et résoudre les problèmes techniques. • S'assurer que les applications fonctionnent correctement et efficacement. • Travailler en étroite collaboration avec des équipes interfonctionnelles. • Documenter les spécifications et les processus techniques. • Participer aux revues de code et aux activités d'assurance qualité. • Développer et maintenir des solutions d'intégration avec d'autres systèmes. • Assurer l'intégrité et la sécurité des données au sein du système ERP. • Fournir des conseils techniques et un mentorat aux autres développeurs.

Définir l’architecture technique et applicative du socle BPM en collaboration avec les autres architectes, en tenant compte des exigences de sécurité, de disponibilité et de performance. Accompagner les projets d’implémentation , notamment : Migration du processus « Renouvellement de contrat factoring » de l’ancien socle Webmethods (BPM, Blaze Advisor Rules, BAM) vers le nouveau socle BPM. Création des processus leasing CBM dans le cadre de la nouvelle plateforme CBM. Migration des solutions Itesoft vers la nouvelle plateforme. Formaliser les décisions d’architecture sous forme de dossiers et documentations, notamment pour l’architecture du socle BPM. Collaborer avec les équipes projet et architecture pour guider les choix techniques lors des implémentations.

client banque basé à Paris un profil Expert sénior (10 ans ≤ niveau) pour de la spécification et qualification fonctionnelle. Démarrage le 16 septembre Contexte : La prestation porte sur des travaux d’assistance à maîtrise d’ouvrage en Spécifications et qualifications fonctionnelles sur l’ERP OeBS du domaine GAFI (dont les modules AP et PO) et également sur les travaux relatifs à l’utilisation du portail CHORUS PRO interfacé. Il s’agit plus particulièrement d’intervenir en expertise auprès des équipes de MOA sur tous les aspects du cycle de vie de nos applications en maintenance. En lien avec la MOE et les utilisateurs, vous serez amené à intervenir potentiellement sur tous les travaux classiques menés par une MOA, en fonction des besoins des différents domaines applicatifs Tâches : Recueillir, analyser et formaliser les besoins utilisateurs Expert sénior Rédaction des spécifications fonctionneles Expert sénior Rédiger l’expression de besoins détaillées / cahier des charges. Expert sénior Rédiger les scénarios et les cas d’usage Expert sénior Rédiger les spécifications fonctionnelles générales et/ou détaillées. Expert sénior Rédiger la documentation. Expert sénior Élaborer et suivre la gestion documentaire. Expert sénior Assurer le support et la formation des utilisateurs. Expert sénior Participer à des ateliers avec la maitrise d’œuvre / les centres de services de réalisation. Expert sénior Participer aux réunions de travail avec les différents interlocuteurs du projet. Suivre et communiquer sur l’avancement des travaux. Expert sénior Compétences requises : Connaissances OeBS (processus métier), version R12 Expert Sénior Connaissances du portail CHORUS PRO Expert Sénior Connaissances comptable et/ou budgétaire Confirmé Connaissance outils et langage SQL Expert Sénior Vérifier la conformité de la réalisation vis à vis de l’expression de besoin et/ou de la spécification fonctionnelle. Confirmé Microsoft (suite Office 2010) et SharePoint. Confirmé Outil de planification (Microsoft). Débutant Outils de modélisation : Entreprise Architect. Débutant Spécification de modèles de données. Confirmé Formats d'échanges de flux de données (XML,...). Confirmé Business analyse (BABOK, spécification entrepôts de données, états, reporting,..) Débutant Outil BI : Business Objects, MS BI Débutant HPe ALM : Gestion des exigences Confirmé

CITECH recrute ! 👌 ✨ Si vous souhaitez apporter vos compétences dans la réalisation d’un projet innovant, nous avons LE poste pour vous ! Nous recherchons en effet un(e) Consultant ERP IFS (H/F) 🚀 Au service de la performance, de l'innovation et de la compétitivité des industriels, notre client est un groupe international, intégrateur de solutions en engineering et travaux. C'est un partenaire de confiance, créateur de valeur dans une approche éthique et responsable. Vous interviendrez dans le cadre de la mise en œuvre de l’ERP IFS. 🙌🔽 Vous aurez les missions principales suivantes : 🔽🙌 🔸Compréhension les besoins exprimés par les métiers (besoin utilisateur) 🔸Réalisation de spécifications fonctionnelles 🔸Réalisation de tests & de recettes 🔸Migration de données 🔸Gestion des tickets et résolution des incidents 🔸Développement, de la conception 🔸Développement et Conception sur l'ERP (IFS)

Nous recherchons un Expert Fonctionnel Finance ORACLE ERP cloud Contexte International Les livrables sont: Spécification fonctionnelle Paramétrage Solution Assistance utilisateur Compétences: Finance ORACLE ERP cloud - Expert - Impératif Analytique - Confirmé - Important Connaissances linguistiques: Anglais Professionnel Impératif Description détaillée: Référent Métier, il apporte à l'utilisateur final une aide en matière d'utilisation de logiciels, en période de déploiement ou en régime de croisière, et contribue à résoudre toute difficulté que celui-ci rencontre. Il contribue à la conduite du changement. Il signale aux acteurs projet les demandes d'évolutions et les dysfonctionnements. Plutôt spécialisé sur un métier ou un processus, il aide et conseille l'utilisateur final à bien utiliser ses outils logiciels. À la jonction de la DSI (maître d’œuvre) et du client (direction, maîtrise d'ouvrage, utilisateurs), il intervient directement auprès des utilisateurs

Sous la responsabilité du responsable du domaine applicatif, vous intégrerez l'équipe en charge des applications CRM & ATS du Groupe basées sur Salesforce. Vos responsabilités seront les suivantes: ◾Assurer l’interface entre les équipes métier (Business, recrutement, RH, QHSE...) et la DSI sur les périmètres CRM & ATS pour la définition et la mise en œuvre de la roadmap produit ◾Piloter les projets de déploiement des solutions CRM & ATS Groupe au sein des nouvelles filiales (France et international) ◾Gérer la roadmap produit à l’aide de l’équipe développement et support dédiée (dont vous prendrez la responsabilité) et si besoin de prestataires externes ◾Piloter la relation contractuelle avec les fournisseurs (éditeurs et intégrateurs) ◾Coordonner les évolutions du produit dans une roadmap SI globale, en prenant en compte les impacts sur les interfaces avec les systèmes tiers et sur la BI ◾Animer la relation avec la communauté des utilisateurs via la mise à disposition de la documentation produit (release notes, modes opératoires, supports de formation, ...) ◾Analyser les activités des équipes support (réponses aux demandes et aux incidents remontés par les utilisateurs) et proposer des pistes d’amélioration des outils. ◾Organiser ou contribuer à des ateliers de compréhension de besoins utilisateurs avec les utilisateurs des produits Vous bénéficierez d’un environnement de travail agile et dynamique, dans un contexte international, impliquant les principales composantes de la société (Opérations, Ressources Humaines, Recrutement, Qualité) et intégrant de fortes dimensions humaines et de conduite du changement.