Offre d'emploi développeur .net-azure-Sybase

Paris

Gentis Recruitment SAS

Publiée le 18/02/2025

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Missions principales

Développer, maintenir et optimiser les applications en C# et SQL.
Assurer un code de haute qualité conforme aux standards et aux bonnes pratiques de développement.
Analyser et résoudre les bugs, proposer des améliorations continues.
Rédiger et mettre à jour la documentation technique en anglais.
Fournir des estimations de charge de travail.
Collaborer étroitement avec les utilisateurs métiers, les analystes et les autres équipes IT.
Assurer une communication efficace et transparente avec les équipes concernées.

Profil recherché

Compétences requises

Techniques :
- C# (Confirmé, 6-9 ans)
- SQL (Confirmé, 6-9 ans)
- Sybase (Confirmé, 7 ans)
- Azure & Azure DevOps (Confirmé, 6-9 ans)
- Visual Studio (Confirmé, 6-9 ans)
- Bonne compréhension des systèmes d’information complexes et des normes de développement logiciel
Fonctionnelles :
- Expérience dans les domaines Back Office & Finance (Confirmations, Facturation, Comptabilité, Réglementaire)
- Bonne connaissance des produits financiers (Forwards, Swaps, Options…)
- Connaissance des méthodologies Agile (Scrum)

Environnement de travail

Compétences requises

Techniques :
- C# (Confirmé, 6-9 ans)
- SQL (Confirmé, 6-9 ans)
- Sybase (Confirmé, 7 ans)
- Azure & Azure DevOps (Confirmé, 6-9 ans)
- Visual Studio (Confirmé, 6-9 ans)
- Bonne compréhension des systèmes d’information complexes et des normes de développement logiciel
Fonctionnelles :
- Expérience dans les domaines Back Office & Finance (Confirmations, Facturation, Comptabilité, Réglementaire)
- Bonne connaissance des produits financiers (Forwards, Swaps, Options…)
- Connaissance des méthodologies Agile (Scrum)

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Paris, France

100 - 249 salariés

Cabinet de recrutement / placement

Créé en avril 2011 par 4 recruteurs expérimentés, Gentis Recruitment est maintenant un des principaux leaders du marché dans le secteur du recrutement. Des contrats sur mesure : Le département RH expérimenté de Gentis vous aide dans toutes vos missions de recrutement permanent, pour vos services de payroll ou pour vos contrats temporaires de project sourcing. Services permanents : Nous proposons à nos clients et à nos candidats un accès à nos vastes réseaux dans une multitude de secteurs. Temporaire, permanent et toutes les variantes : Vous souhaitez un renfort temporaire ou permanent ? Vous désirez commencer par tester notre candidat dans le cadre d’un contrat de project sourcing ? Tout est possible. Recrutement sur site : À vous de choisir si vous confiez l’ensemble de votre procédure de recrutement ou certains aspects seulement au talent de nos recruteurs.

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