Le poste Lead Intégrateur
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Être référant et promouvoir les bonnes pratiques d’intégration dans l’entreprise, savoir également donner des indicateurs de maturité sur les sujets encadrés
Être le point de contact de plusieurs intégrateurs, les fédérer, être en support, suivre et faciliter leur activité
Challenger le travail des intégrateurs, les conseiller voir réorienter leur travail
Garantir une exploitabilité optimale et anticipée, dès la mise en service de l’application
Porter une démarche d’amélioration continue des pratiques auprès des projets et, si nécessaire, décliner ces adaptations aux directives de l’entreprise
Appuyer le pilotage du sourcing, notamment à travers ses observations sur les bonnes ou mauvaises pratiques des sous-traitants
Animer la communauté des intégrateurs, mettre en évidence des bonnes pratiques et en favoriser le partage
Augmenter l’autonomie et la maturité des acteurs terrain
Profil recherché
Support de communication sur les bonnes pratiques et les enjeux de l’intégration applicative
Supports de formation / d’accueil nouvel arrivant
Support de présentation, bulletin d’actualité, etc…
Supports, restitutions et CR d’ateliers, de réunion, etc…
Propositions d’axes d’améliorations liées aux pratiques de l’équipe projet
Indicateurs de maturité des projets
Rapports d’audit et d’études
En cas d’accompagnement technique en support d’un intégrateur / ops : scripts, documentation technique…
Environnement de travail
Au mois de janvier 2022 nous nous sommes réorganisés. L’objectif est de mettre à disposition des DSI des équipes dédiées assurant la construction et l’exploitation des services, des outils et des socles Cloud ou transverses afin de maîtriser la bonne exploitation des applications des DSIs métiers, le bout en bout et de réduire les délais d’actions.
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Lead Intégrateur
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