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A propos de notre client : Notre client propose des solutions de gestion informatique et accompagne ses clients dans toutes leurs problématiques liées à l'informatique, sur les départements de la Mayenne et la Sarthe. Pour renforcer ses équipes, notre client recherche un commercial sédentaire dont les missions principales seront les suivantes : - Prendre connaissance des produits et services vendus par l'entreprise - Mener des campagnes de prospection en fonction des objectifs commerciaux - Communiquer aux prospects et clients existants, les nouvelles offres ou leurs évolutions, suivant les directives du service commercial - Déterminer et préparer les offres les plus pertinentes répondant aux besoins des clients - Préparer les devis, établir les contrats initiaux ou leur évolution et la documentation contractuelle au profit des chargés d'affaires

Plus qu'un métier, Itéa a pour vocation de déceler et révéler les bons profils, avec une curiosité qui va souvent au-delà des compétences, et parfois entre les lignes d’un CV. Aujourd’hui, nous recherchons pour l’un de nos clients, un Responsable Technico Commerciale Grands Comptes H/F et vous présentons les points clés du poste : Poste en CDI Basé à Strasbourg Secteur : BTP En tant que Responsable Technico Commerciale Grands Comptes, pour l'activité Assistance/Entretiens/Maintenance, vos missions sont: Gérer le portefeuille clients existants et les contrats associés Suivre les retours d'interventions, superviser les rapports d'interventions et factures associées et adapter les contrats si besoin Assurer les conseils techniques auprès des clients Gérer let traiter les demandes commerciales entrantes Superviser une équipe de 3 commerciaux sédentaires

Missions : Prospection et ouverture de nouveaux comptes clients (tous secteurs d’activité) Gestion et développement d’un portefeuille de comptes clients existants Recueil et qualification des besoins clients en assistance technique comme en mode projet (engagement de résultat au travers de nos centres de service) Présentation et mise en avant de nos expertises Réponses à appels d'offres en régie, au forfait ou en TMA Négociations commerciales Suivi des collaborateurs et des missions Suivi administratif des commandes et contrats Travail en étroite collaboration avec notre équipe de sourcing et la direction Reporting au management Gestion des partenaires Suivi de vos objectifs fixés par la direction Respect des valeurs de l’entreprise et des objectifs fixés

COGEFI Formation , école du groupe IEF2I Education recherche activement pour le compte de l'un de ses partenaires Service de Propreté, un profil Assistant Commercial (H/F) en apprentissage, pour une durée de 12 à 24 mois, selon profil. Sous la supervision de votre maitre d'apprentissage, vos missions principales seront les suivantes : Relation client Assurer les contacts en front office : accueil physique, déplacements ponctuels Assurer tous les contacts entrants, en back office, à distance (téléphoniques, mails, courriers) : filtrage, réponse aux questions, orientation vers le service concerné, traitement et rédaction des courriers Créer, ouvrir les comptes des nouveaux clients (propositions commerciales, devis, commande/contrat, informations nécessaires à la livraison et à la facturation) Développement commercial Assurer la relation client : suivi commercial, gestion des incidents (échanges, retours, avoirs), relance pour recouvrement Assurer l'ensemble des contacts sortants à destination des clients, non-clients, prospects, partenaires Assurer un support commercial soutenu : prospection, vente de produits et services additionnels Développer et fidéliser la relation client Effectuer une veille commerciale et concurrentielle (portails clients, plateformes des marchés publics et privés) Préparer les dossiers commerciaux avant les contacts et rendez-vous des commerciaux Préparer ou établir des propositions commerciales, rédiger les offres de prix, élaborer des devis Répondre à un appel d'offre Suivre les livraisons, régler les réclamations liées au service après-vente, en liaison avec les services commercial, achats, production, technique, logistique Conditions de l'offre : Rémunération : Selon la réglementation en vigueur pour les contrats d'apprentissage Début du contrat : ASAP

L' Institut F2I ou l'Ecole DSP (sélectionner lors de l'édition de l'annonce) , école du groupe IEF2I Education recherche activement pour le compte de l'un de ses partenaires "Préciser le type de société - ex : une société spécialisée dans les goodies d'entreprises", un profil Business Developer (H/F) en apprentissage, pour une durée de 12 à 24 mois, selon profil. Sous la supervision de votre maitre d'apprentissage, vos missions principales seront les suivantes : Rechercher et identifier de nouveaux prospects et marchés potentiels Établir des relations avec des clients potentiels et entretenir des contacts réguliers Présenter nos produits/services de manière persuasive et répondre aux questions des clients Négocier et finaliser des accords commerciaux en collaboration avec l'équipe de vente Suivre les tendances du marché et les évolutions de l'industrie pour identifier de nouvelles opportunités Conditions de l'offre : Rémunération : Selon la réglementation en vigueur pour les contrats d'apprentissage Début du contrat : ASAP

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour l’un de nos clients à Nantes (44) , un Chef de projet IT junior (H/F). Démarrage ASAP – Ouvert à tous types de contrats (indep / portage / CDI) - Nantes (44) + 2 jours de TT/semaines possibles Au sein de la DSI, vous interviendrez en tant que Chef de projet IT junior (H/F) pour travailler sur plusieurs petits projets : RH Digital Applications Web… À ce titre, vos missions seront : Accompagner le métier sur ces différents sujets Assurer la gestion de projet : qualité / coût / délai / planning Assurer la coordination sur ces petits projets

PROPULSE IT recherche un ARCHITECTE INFRASTRUCTURE avec une très bonne expertise de la production. - accompagner des experts techniques et des chefs de projet Infrastructure dans la mise en œuvre de projets Build, qui peuvent couvrir l'ensemble de l'environnement technique du client. - Réfléchir aux préconisations, et challenger les différentes options - Communiquer, et accompagner l'adoption des solutions Connaissances et expériences en Architecture, et de projet production de bout en bout, sur les domaines suivants - les technologies en datacenter : • stockage : EMC, Netapp, • sauvegarde : CommVault • Réseau : CISCO, Checkpoint, Fortinet, F5 - les systèmes d'exploitation serveurs : RedHat Linux et Microsoft Windows - les technologies de virtualisation : VMware, OpenStack, Container Docker - les technologies de bases de données : Oracle, PostgreSQL, MongoDB, SQL Server - les technologies de serveurs d'applications : Weblogic, Tomcat, Apache - les technologies d'orchestration et d'ordonnancement : VRO / VRA, Kubernetes, XOS-Axway - les technologies de Devops : GitLab, Gitub, Ansible, Terraform - les technologies de Provider Cloud : Microsoft Azure, AWS - les technologies de gestion de la sécurité : PKI - les technologies de gestion des identités : LDAP, Active Directory, Bastion - les technologies de supervision et de métrologie : BMC Patrol, Centreon, Nagios

Descriptif du poste Pour assurer le développement de leur stratégie commerciale, l'entreprise recrute un(e) Ingénieur Commercial(e) BtoB sur Toulouse : Développement du portefeuille existant (40%) Créer d'un portefeuille de clients sur le secteur dédié (60%) Vos clients seront principalement des PME et ETI et vous aurez la gestion totale de votre cycle de vente : de la prospection au closing. La zone de prospection peut être : 31, 32, 81, 82, 11, 48 Les "+" du poste Rémunération fixe : 30 à 42ke fixe brut annuel selon profil Rémunération variable : 23k déplafonnée Un minimum garanti du payplan les 4 premiers mois Un véhicule de fonction 5P et carte essence, parking et péage Statut cadre et RTT Télétravail Participation au bénéfice Chèques restaurant (8,80 euros) Mutuelle prise en charge à 80% CSE Comment se déroule le processus de recrutement : 1 entretien découverte de 45 min avec Margaux, consultante indépendant en recrutement 1 premier entretien d'échange de 30 min en visio avec le Directeur Régional Sud 1 second entretien sur place en présentiel avec le Directeur Régional Sud

Dans le cadre d'une création d'équipe au sein d'une digital Workplace, nous recherchons de manière urgente plusieurs approvisionneurs(euses) logistique lié au domaine IT. Le profil requis est celui d'un Expert ayant plus de 10 ans d'expérience dans le domaine contractuel et du licensing Microsoft et ayant un BAC+5 ou équivalence justifiée en termes de diplômes. Le candidat devra avoir déjà plusieurs expériences dans ce type de prestation de négociation auprès de Microsoft. Approvisionneur expérimenté, il ou elle combine des compétences techniques, une expertise en gestion de la chaîne d'approvisionnement, ainsi que des qualités interpersonnelles. Les attendus détaillés de ce profil en termes de compétences sont : Détail de la mission : La mission nécessite autonomie, adaptation, méthode, rigueur et une bonne aptitude relationnelle. Elle suppose aussi d'être force de proposition et d'avoir une approche globale des sujets de la gestion des stocks. Enfin, la rédaction de documents étant requise, des facultés rédactionnelles et de communication sont également nécessaires. les tâches principales : - Contrôle des Flux du Stock Centralisé et sortants pour maintenir une visibilité et une précision des inventaires. - Optimisation du Réapprovisionnement - Gestion des Commandes et Réservations de Projets - Maintien de la Disponibilité des Produits - Suivi des Processus de Réparation et Réemploi - Conformité des Processus - Audit et Reporting - Gestion Économique - Amélioration Continue et Processus d'Innovation : - Reporting Complet Ces objectifs reflètent un engagement envers une gestion de stock dynamique et proactive, avec un accent sur la précision, la réactivité, et l'amélioration continue pour soutenir les opérations et les projets de l'entreprise. L'approvisionneur, en tant que professionnel spécialisé, joue un rôle crucial dans la chaîne d'approvisionnement, assurant que les composants nécessaires, les équipements informatiques et autres matériels technologiques sont disponibles en quantité adéquate, au bon moment et au meilleur coût. Approvisionneur expérimenté polyvalent, possédant une solide formation académique, une expérience substantielle dans la gestion de la chaîne d'approvisionnement IT, ainsi que des compétences techniques, analytiques, de négociation, et de communication. Cette combinaison de compétences et d'expériences permet à l'approvisionneur de contribuer efficacement à la stratégie globale de l'entreprise tout en gérant de manière optimale les aspects quotidiens de l'approvisionnement.

Nous recherchons un nouveau talent pour intégrer notre équipe de recruteurs-euses IT, en CDI pour un démarrage dès que possible. Nous sommes basés au Kremlin-Bicêtre, juste à la sortie du métro. Nous poursuivons notre croissance interne, et nous nous sommes fixés des objectifs ambitieux autour de nouvelles offres, qui ne se réaliserons que si nous recrutons les meilleurs talents IT. C’est pour cela que nous avons besoin de vous ! Vos principaux objectifs seront de recruter de bons collaborateurs évidemment, mais également de participer activement à l’amélioration de nos process et de nos techniques de recrutement, ainsi qu’au développement de nos outils. Vos missions au quotidien couvrent tout le spectre du recrutement et plus encore : · Formaliser et valider les fiches de postes · Sourcing de candidats (sur différents profils IT) · Réaliser les entretiens physiques · Effectuer les propositions d’embauche · Rédiger les contrats de travail · Accueillir et accompagner les nouveaux collaborateurs · Suivre les collaborateurs tout au long de leur aventure chez Omnitech · Participer au développement de la marque employeur Vous participerez activement à la réunion hebdomadaire avec vos homologues, l’équipe commerciale et la direction, dont le but est d’optimiser et prioriser les efforts en tenant compte des besoins des clients et de la stratégie de recrutement. Plus ponctuellement, vous nous aiderez à construire et à utiliser les bons outils, dans la perspective de rendre encore plus qualitatif notre process de recrutement. Omnitech est une PME vous l’aurez compris, et vous serez donc directement en relation avec l’équipe dirigeante, et plus particulièrement le directeur de opérations.

Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et innovante ? Notre ESN , Leader dans son domaine, est à la recherche de nouveaux talents pour renforcer son équipe commerciale. Si vous êtes passionné(e) par le développement commercial et que vous avez envie de contribuer à notre succès, cette opportunité est faite pour vous ! En tant qu'alternant(e) Ingénieur d'affaires, vous serez en charge de diverses missions axées sur le recrutement et le développement commercial. Ce que nous offrons : Une expérience enrichissante au sein d'une entreprise innovante et en pleine croissance. Un environnement de travail stimulant avec des opportunités de développement professionnel. Un accompagnement personnalisé pour développer vos compétences et atteindre vos objectifs.

Contexte : La coordination et le pilotage d'un ou plusieurs projets qui arrivent en production en s’appuyant sur les méthodes existantes (cycle en V, agile) tout en y apportant les améliorations nécessaires. Prestations : Analyse du projet pour bien le comprendre et le maitriser. Réalisation de la note de cadrage et de la note d’organisation. Estimation des charges et des délais. Evaluation des risques. Réalisation du planning. Suivi du planning. Coordination de l’ensemble des acteurs du projet et suivi des actions. Organisation de réunions et réalisation des comptes rendus. Coordination de la Mise en Œuvre de la solution. Suivi de la phase de démarrage (VSR)

Secteur: Banque d'investissement Localisation: IDF Contexte: (non exhaustif) Mise en place des métriques pour assurer la fiabilité de l'écosystème Lire le code, le comprendre Suggérer les patchs pour les développeurs, pas d'un point de vue fonctionnel mais stabilité Suggérer des améliorations et les mettre en œuvre La personne déchargera entre autre les tâches d'administration et de production que le manager assume aujourd'hui Pas de connaissance obligée en finance (souhaitable qu'il n'en ait pas) Pas d'exigence sur l'environnement de départ

Vous intégrerez la Direction des Etudes, Développements et Programmes Systèmes d'information. Dans le cadre d'une activité de gestion de projet ou de gestion courante, vous rejoignez l'équipe en charge de maintenir les OAT (Outils d'Aide à la Tarification) et OAV (Outils d’Aide à la Vente) du domaine "Souscription des Professionnels, Collectivités et Entreprises". Sous la responsabilité d'un chef de projet, vous interviendrez dans toutes les étapes du projet de la conception jusqu'à sa garantie. Vos missions seront les suivantes : Evaluation et études d'impacts, Réalisation de spécifications techniques détaillées, Réalisation des développements, Tests d'enchainement et d'intégration des composants, Analyse et correction des corrections des anomalies en veillant en particulier à la non-régression.

Nous sommes à la recherche d'un(e) Ingénieur(e) / Architecte NetDevOps pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à des projets de transformation digitale. Contexte : Vous intégrerez une équipe spécialisée dans l’automatisation des services réseaux et sécurité, au sein d’un environnement Openshift. Votre rôle sera central dans le développement et la maintenance des API et portails d’accès aux infrastructures réseau, tout en collaborant avec les équipes de développement pour optimiser les meilleures pratiques NetDevOps. Missions principales : Contribuer à l'automatisation et la fiabilisation des infrastructures. Réaliser des revues de code et assurer la veille technologique. Développer et intégrer des solutions d'automatisation pour les réseaux et la sécurité. Collaborer étroitement avec les équipes de développement sur les projets CI/CD. Accompagner l’équipe dans le déploiement et la gestion des plateformes réseau.

Nous recherchons un(e) Expert(e) Technique Fullstack JAVA/React pour contribuer à des projets innovants et stratégiques. Vous rejoindrez une équipe agile où votre expertise sera mise à contribution pour concevoir, développer, et optimiser des solutions techniques dans un environnement exigeant. Contexte de la mission : Au sein d'une équipe dynamique, vous serez responsable de la conception , du développement et de l’ intégration des interfaces SI en utilisant des technologies de pointe comme Java, React, SpringBoot , et bases de données NoSQL . Vous jouerez un rôle clé dans la mise en œuvre de solutions robustes pour répondre aux besoins métier et techniques de nos partenaires.