Bonjour,

Ahum, les clients voient se qu'on leur explique.

Vous êtes sénior et consultant, donc positionnez vous comme tel.

Effectivement être trop PRO peut nuire, produisez en harmonie avec les habitudes du client.

Moi je me met en RTT, de temps en temps (Repos TéléTravail), une réunion, un doc, 2 mails; si j'ai une échéance, je la respecte, mais la journée finie à minuit.

En relisant votre post précédent, on a le même âge et ça commence à être chaud pour nous, la plupart des clients ne voyant qu'en nous que des vieux grincheux alors que sur ma dernière mission, j'étais le plus dynamique... trop peut être, ça fait peur à certains. Je suis sur que si je répostulais pour me remplacer moi même, je ne serai pas pris mdr

en recherche depuis quelques jours seulement, je ne me leurre pas, je vais mettre au plus rapide 1 mois voire beaucoup plus à retrouver autre chose. La période est mauvaise et en 18 ans de freelancing, j'en ai connu pas mal. La spécificité en ce moment c'est le nombre de candidats et comme dit plus haut dans un poste il faut attendre que les néo freelance qui ont tenté leur chance post covid voit le vrai revers de la médaille pour que le marché s'équilibre. Cela peut être très long. Perso, mon max c'est 5 mois de dêche, mais ca finira par revenir (j'espère ...). De plus les TJM sont en très forte baisse, ca c'est plus inquiétant encore, mais on verra dans 1 ou 2 mois, tenons bon

Vous me faites peur, et en même temps ca me rassure un peu car je constate la même chose et donc le problème ne vient pas de moi :) .

Perso, je suis libre depuis un mois et j'avoue que c'est particulièrement calme quand je compare à ma dernière période de recherche, il y a 4-5 ans. Peu d'appels d'offre visibles, presque rien sur mon expertise, quelques appels de cabinets après chaque connexion à Linkedin ou ici ( merci les algorithmes ) mais inutiles car on se rend compte assez vite qu'il n'y a pas de mission derrière et que c'est que de la prise de contact.

Je suis sorti de ma précédente mission pour raison budgétaire et vu ce qui se passe dans le monde, le climat politique et économique, ca ne m'étonne pas vraiment, mais je commence sérieusement à angoisser pour les semaines à venir.

Courage à tous

complètement d'accord, je l'avais dis dans d'autres postes sur ce forum, la qualité des consultants freelance dans certains domaines s'est fortement dégradé (je me retrouve à corriger des requêtes SQL de développeur alors que je suis sensé être MOA dans ma mission actuelle, et je ne vous parle même pas du niveau en termes d'architecture data, ca réinvente la roue en permanence). Les clients sont perdus avec certains qui s'auto proclament expert au bout de 3 ans. J'ai commencé à mettre le terme expert qu'au bout de 20 ans dans le même domaine ...

je pense effectivement qu'il y a une pause en ce moment qui est difficile pour beaucoup d'entres nous mais je préfère être optimiste et me dire que le monde ne pourra jamais se passer de technologies. ça va repartir. Il faut essayer d'être solide mentalement, prendre soin de notre santé et se former.

Bonjour,

Pour moi tout le CAC n'est pas a mettre à la poubelle, certaines entreprises se portent très très bien : dans le luxe (quoi qu'on en dise), Total, Air liquide, VInci etc. Et comme ces entreprises sont diversifiées, un impact en France ne signerait pas du tout leur arrêt de mort.

Ca fait un moment que je rage dans mon coin en voyant le problème de la dette qui ne fait qu'augmenter. On emprunte a nouveau des obligations pour rembourser les intérets de la dette précédente, mais jamais le capital. C'est du n'importe quoi ! Charles Gave disait dans un interview récemment que la grosse crise de 29 venait des crédits et des actions, et que la prochaine, comme on apprend de nos erreurs en sécurisant les anciennes failles, que la prochaine crise viendra des états et des obligations. Donc des obligations d'état (OAT). Je partage bien son avis, un jour il faudra bien payer car les créanciers n'accepteront pas un bankroot facilement.

Pour le monde IT, ceci ne regarde que moi mais il y a une bulle énorme. Acheter du Nvidia avec un PER de 100 c'est totalement déconnant, identique à la bulle IT des années 2000. C'est pour cette raison que j'ai vendu, à tort, fin 2023 en pensant mettre une épuisette. Force est de constater que le marché a toujours raison et que je n'aurais pas du vendre Amazon, Microsoft, et d'autres moins connus qui ont fait un +100%. Peut etre que la bulle éclatera en 2025 mais pas sur, Nvidia vient de publier des résultats encore bons...

Merci d'avoir soulevé le lièvre

Quand je disais sur ce forum qu'il y avait concurrence déloyale avec dumping social, on me crachait à la gueule Facho ! Racisme ! Scrogneugneu

Sauf que là, le dumping social est étalé au vu et au su de tous

Bizarrement, tous ceux qui m'ont traité de tous les noms d'oiseaux, on ne les entends plus. Comme par hasard....

J'apporte un complément suite aux élections en Allemagne.

Pas de remarques d'ordre politique.

Simplement le constat que nos amis germaniques vont se retrouver, au vu de la situation de leur assemblée, dans le même foutoir que la France: difficilement gouvernable. Regardez la répartition des blocs politiques, on se croirait chez nous lol.

Gros avantage de l'Allemagne : elle a un taux d'endettement d'environ 60%, contre 115% en France (par rapport au PIB).

Second avantage: si la guerre prend fin en Ukraine, et que les allemands ne sont pas trop c0ns, ils peuvent relancer leur économie via Nord Stream (un des 4 tuyaux est encore opérationnel, le pragmatisme des russes et des allemands peut accélérer la réparation des 3 autres pipes).

Allez, un pronostic : Explosion de la zone Euro en 2025 ou 2026 ? Je ne serais pas étonné.

Combien de temps les allemands vont accepter de payer pour la France ?

Vous comparez l'évolution des offres free-lances et de leur TJM.

Qu'en est t il de l'évolution des offres en CDI et de leur salaires ?

Est ce le freelance qui est mort ? Le secteur d'activité ? La France ? Le monde ?

Car si réellement uniquement les free-lances sont impactés, il "suffit" de chercher plutôt un CDI.

Oui, l'intelligence artificielle est restée longtemps confinée dans les laboratoires de recherche. Cependant, avec la quantité massive de données disponibles de nos jours et les progrès réalisés dans la puissance de calcul et algorithmes, l'IA trouve aujourd'hui des applications dans presque tous les domaines. Les avancées de l'IA générative, en particulier, commencent déjà à impacter significativement le marché de l'IT . Ce marché pourrait ne plus jamais retrouver son état d'avant début 2023.

Meta effectivement qui envisage de remplacer les développeurs intermidiaire par l'IA en 2025 : https://www.youtube.com/watch?v=uDL_6A6zB0w

De mon côté je suis convaincu qu'il y aura de nombreux métiers qui vont disparaître dans les prochaines années du fait de l'IA.

Il faut éviter de se mettre des œillères et toujours réfléchir et anticiper sur plusieurs années. Actuellement la plupart des entreprises ont des investisseurs / financier (la plupart étranger) qui vont chercher uniquement un retour sur investissement avec du cash à faire rentrer.

Ce ne sont pas des bisounours et leur but n'est pas de maintenir une entreprise avec 1000 salariés si avec 600 + de l'IA ils arrivent à obtenir la même chose.

Je pense qu'il va y avoir deux types d'entreprise :

• Ce qui vont investir dans l'IA avec un risque important sur l'investissement initial, maintenance, développement, mise à jour, formation, etc. Il est nécessaire que cette IA soit réellement utile pour la productivité de l'entreprise et donc qu'elle permette dans chaque processus un gain de temps, si les personnes ne sont pas former à l'utiliser correctement, cela devient un investissement inutile mais si elle permet d'accélérer les processus de production, d'augmenter la rentabilité finale, de réduire le temps de mise sur le marché et donc d'avoir des entreprises plus compétitive comparé au concurrent le gain est alors important

• Ce qui ne voudront pas investir en regardant de loin le sujet et qui finiront probablement dépassé dans 5, 10 ou 15ans car leurs concurrents auront pris des parts de marché et ils n’auront plus assez de possibilité d'investissement car trop de retard.

Je vois ça un peu comme le marché des véhicules électriques, où on voit très bien que la Chine a pu investir assez tôt sur ce marché et donc à développé les compétences en terme de batterie, moteur, design et maintenant que l'Europe tente de le faire il est trop tard, faillite de Northvolt, coût de dev trop important, véhicule trop cher etc

Salut Free ,

Tu as envoyé 1000 candidature en 14 mois ? c'est fou !!!!!

50 ans c'est la limite d'âge où cela devient très compliqué pour les demandeurs d'emploi .

Le préjugé du RH c'est problème de santé , perte de motivation , demande de salaire trop élevé ......

l'infirmière passera pour te faire une petite piqure .......😜

Bonjour, c'était quoi votre question?

Bonjour,

En effet, la période est difficile pour tout le monde, ce n'est pas facile de trouver une mission. On peut trouver sur ce forum plusieurs sujets qui touchent cette problèmatique, il y a beaucoup e gens dans votre situation, certains pensent même à prendre un CDI.

Je comprends tout à fait que ce n'est pas du tout marrant (ce le moins qu'on puisse le dire) de payer les côtisations de ses poches.