IL est aussi important, même en étant technique, de mettre en avant ces compétences métiers. Il arrivent souvent qe certains ne se rendent pas compte de certaines compétences acquises qui peut les mettre en valeur...

Trouver ou ne pas trouver de mission ne dépend pas uniquement du CV...

Si la personne est non chalante et présente mal ca risque d être problématique;..

A un moment, si les entretiens ont lieu ( c est donc que les expériences correspondent au besoin) mais que la SSII ne donne pas suite, il faut savoir se remettre en cause et arrêter de prétendre "Savoir se vendre " ou bien présenter!!

LA remise en cause permet d'avancer

Je viens de saisir le sens de

Dans votre cas, la SSII peut arguer du fait que la facture n'est pas considérée comme recevable tant que le client ne l'a pas lui même payée. Il l'indique ainsi dans le contrat de prestation.

Je sais la subtilité: La subtilite est donc que le prest estimerait que delors que le client ne paie pas la facture est irrecevable .

VOILA ce qui est ecrit

1. XXX refacture le client final

2. La facture sera mensuellle et basee sur le RMA de l intervenant. Le paiement est a 30J, A RECEPTION a la reception de laèfacture , sous reserve QUE LE CLEINT EST procede au paiement prealable DE XXX

J ai egalement omis un point important :

et un point important : La ssii m avait fait une avance sur facture (pas enorme)

Piis je alors estimé qu à partir du moment où une avance a été concédée, la ssii a estimé recevable facture ?( On aurzit dans ce cas la plus l aspect irrecevabilité de la facture)🙃

Je ne penses PAS etre le seul à estimer cela

je comprends ce que vous dites . Ce que je n arrive pas a comprendre par contre c est que vous estimiez qu il n y a pas de lien entre le fait generateur et le delai

Le fait generateur du paiement (LE PAIEMENT PAR LE CLIENT FINAL) à un impact sur le delai de paiement et peut donc generer un retard tout en sachant que de mon coté je fourni au prestataire toutes les informations requises en temps et en heure .

Donc si demain le presta deCide de negocier avec le client d annuler la derniere facture ou d avoir une ristourne en retour du placement d un autre consultant, je reste muet et dit merci c est ca ?

Quelle belle réponse !

Une clause ne peut pas être plus contraignante que la loi

S il y a des procès où le jugement parle de clauses caduque il y a une raison …

Je vais mettre une clause comme quoi s il pleut le 31 du mois lé aisément n est pas réalisé

Ce n est pas parce que je signe avec cette clause qu elle sera valable

Ce n est pas parce que je signe une clause non valide qu elle le devient après signature ;)

Je vais meme etre plus clair

le cLIENT EST payé a reception de facture et me paie dés reception du paiement AVEC comme date d echeance j+15

J avais accepté cette clause dans le sens où "Si le client ne paie pas a 15J, ET bien le delai de paiement serai tacitement celui prevu par la loi LME "

J ESTIMAIS en effet que la regle predominante etait celle prevu par la loi.

Telle etait ma logique.

Donc la loi LIME ne concerne pas votre question à savoir si votre clause est déséquilibrée ou non, ni si elle sera applicable ou non, etc., puisque cette lois concerne uniquement les délais de paiement, ainsi que les sanctions en cas de non-respect et les spécificité pour certains secteurs d’activité (c’est rentré là, ou faut encore le répété ?).

C est tres bien rentree et la clause est liee au delai de paiement!! ET dans ma question il y a un lien de cause a effet entre cette clause et le delai : Si vous avez du mal a le comprendre j en suis desole :je vais vous expliqUER le sens de ma question car il semble que ca ne le soit pas pour vous : EST CE que cette clause peut remettre en cause le delai de paiement prevu par la loi LME...

Re,

d un point de vue recevabilite je suis ok et je fais tjs en sorte que lors de l en oi des factures tous les infos legales soient presentes

Merci pour le retour

J avais cette conviction également qu une clause ne peut ps être plus contraignante que ce que la loi LME indique

Bonjour

le but de la question est d avoir une réponse sur la validité ou non de cette clause et pas d avoir de commentaires qui n apportent rien .

OUI J AI SIGNÉ avec cette clause ..mais ce n est pas parce que j ai signé le contrat avec que cela implique qu elle soit valide

BONJOUR

est ce que la clause suivante est valide : LE PAIEMENT D UNE FACTURE DEPEND DU PAIEMENT DU CLEINT FINAL- EN GROS SI LE CLEINT FINAL NE PAIE PAS LA FACTURE LA SSII NE PAIE PAS LA FACTURE ?

PAR AVANCE MERCI

Bonjour

Je parle d une feuille de calcul dans laquelle tu mettais ton chiffre d affaires et dés information de base et derrière en résultat tu avais la meilleure manière de repartir rémunération et dividende afin d avoir le meilleur revenu sur une année ;)

Bonjour,

Pourriez vous me dire q il y a une feuille de calcul qui permet d optimiser Revenu VS BEnefenice à jour pour une SASU ....

Je me rappelle que dans le passé il y avait cela sur ce site .

PAr avance merci

Faudrait faire un liste des SSII qui sont pas correct

Bonjour,

Je suis actuellement en mission au sein d une banque via une SSII.. Dans mon contrat, il est stipulé que je suis payé une fois que le paiement de la banque envers la SSII se fait .. tout en stipulant de manière vicieuse ( 45 jours environ) . Le souci actuel, est que l ADV de la SSII étant inefficace, il ne relance pas la banque sur des paiement en retard... Conséquence, vu que la SSII n est pas payé par la banque ou je fais ma mission, et bien la SSII ne me paie pas ma prestation du mois d Octobre;... ,

Ma question est la suivante : LE fait qu il soit stipulé entre parenthèse ( 45j environ) a t il une incidence ou comme cela est indiqué par dans les conditions de paiement : LA SII peut faire en sorte de ne me payer qu'unr fois qu elle le sera pas le client final ? N y a t il pas une notion de 45 j date facture fin de mois qui prédomine ?

Membre-02512492 a écrit :

La prochaine fois, je n'hésiterais pas à fixer une date limite de quelques jours avec l'ESN numéro 1, avant de filer mon CV à une deuxième ESN qui est plus motivée, on a rien à perdre.

Si justement on peut se faire griller chez un gros client ou un client inconturnable dans notre secteur. C’est toujours dommageable. Dans le doute je préfère m’absetenir, car dans la grande majorité des cas je ne peux pas savoir si mon CV arrive ou pas.

Si vous avez un bon contact chez le client, le mieux aurait été de savoir si une autre ESN était référencé sur cette offre et d'envoyer votre CV à cette autre ESN. Votre CV n'ayant jamais été envoyé au client final par la 1ière ESN, rien ne vous interdit de passer par une seconde ESN.

J’ai essayé ça. La personne qui travaille dans l’équipe et qui m’a remonté que mon CV n’est jamais arrivé a donné mon CV à son responsable en disant que j’étais la personne qu’il fallait pour la mission et que j’avais déjà fait ces mêmes tâches avec lui, ...
Sauf que son responsable, il faut qu’il contact une SSII et lui demander de me prendre, ... trop compliqué, trop long pour lui avec son emploi du temps de ministre; alors qu’il a déjà reçu un paquet de candidatures.

Et contacter une SSII référencée chez le client, ça marche si on a le numéro du commercial qui travaille sur ce compte, autrement c’est un labyrinthe. Et ça c’est si on n’arrive pas après qu’il ait déjà présenté d’autres CV qui sont plus rémunérateurs pour lui.

Membre-02512492 a écrit : Bonjour à tous,

Ces derniers mois, il m’est arrivé la chose suivante par trois SSII différentes et pour trois clients différents:

- Suite à des entretiens avec la SSII on envoie mon CV chez le client.
- Je relance la SSII, ils me disent qu’avec le COVID ça met du temps, mais: ils connaissent bien le client, ils le voient la semaine prochaine, ils ont déjà des consultants, ce n’est qu’une formalité, blah, blah, blah,...
- J’apprends par un contact chez le client que mon CV n’est jamais arrivé.
- Après X relances de la SSII, ils font les morts, ou alors ils disent que le poste a été fermé ou déjà pourvu.

Est-ce que vous avez déjà été confrontés à ça ?

De mon côté j’imagine que:

- Ils présentent les candidatures au client au compte goutte, les internes d’abord et ensuite par ordre de TJM. Ce qui est contraire à mon expérience avec les commerciaux. Normalement ils envoient 4 ou 5 CV groupés pour garantir leurs chances. Donc je ne pense pas que ça soit ça.

- Ils bloquent un candidat potentiel, pour un des leurs. Une des missions correspondait parfaitement à mon profil et d’ailleurs j’ai été appellé par au moins 7 SSII pour ce même poste ! J’ai évident indiqué que j’étais déjà positionné par ailleurs. 🙁

Des expériences similaires ?

Droopyann a écrit : Bonjour,

Beaucoup de sujets avait été évoqué dans ce fil. Beaucoup semblent avoir été traité, ou bien les utilisateurs (moi compris) semblent s'être habitué.
Je pense qu'on a perdu aussi des contributeurs réguliers et importants 😢

Pour ma part, la fonctionnalité sur le forum message MAJ / Lu / Non lu n'est toujours pas opérationnel, et c'est ce qui me gêne le plus.
Ca apparati certaines fois, mais pas d'autres. C'est très déconcertant.

ubik_2008 a écrit : Pour me déplacer régulièrment avant le COVIDet maintenant très peu , voilà mon avis :

• dans le monde d'avant COVID, effectivement il était plus facile pour un client de demander un TJM frais inclus. Même moi en tant que consultant, je préferais, ça me permettait de m'organiser moi-même en choisisant mon mode de transport, mon logement sans être obligé de tomber dans les politique voyages des clients (obligation de prendre l'hôtel choisi par le client, obligation de louer une voiture alors que vous avez une voiture..). Et si tu calcules bien, tu peux même te faire une petite marge
• dans le monde COVID : imposible de savoir quand comment tu peux voyager et impossible de se projeter à un mois sur les différentes restrictions. Donc impossible d'établir un TJM avec frais donc je te recommande de faire de cette façon : tu fixes un TJM en télétravail et tous les frais de déplacement sur site client sont à la charge du client en frais réel, évidement il te faut tous les justificatifs, ne pas abuser et que ce soit inscrit dans le contrat et que bien entendu le client soit d'accord
• Je te déconseille de donner dès aujourd'hui un TJM frais inclus pour la bonne raison que tous les hôtels, Bnb sont à 50% vide en ce moment, donc les tarifs sont bas. Si jamais il y a levé des restrictions, tout le monde va vouloir voyager, partir et là t'inquiète pas que les hôtels, AirBnb vont se rattraper. Les Français ont plein d'épargne à claquer et Lyon c'est une ville demandée. Pour avoir été quelquefois à Lyon, si tu tombes sur la mauvaise semaine, tu peux avoir du mal à trouver un hôtel correct à - 100 euros. Ou alors prévoit un TJM avec frais élevé sinon tu vas le regretter.

a.CMS a écrit : Pour faire redescendre la pression, et pour répondre en ayant l'habitude de faire énormément de déplacements:
- les clients préférent un TJM tout inclus, mais IL FAUT poser clairement la question des frais de déplacement au client directement. Cela peut être des budgets différents et peut donc être accepté
- si les frais restent à notre charge: de mon côté j'ai tout fait pour les diminuer: achat de billets de train très à l'avance, location de airbnb: plus flexible qu'un meublé; location à la semaine, découverte de nombreux endroits différents.
- les frais seront déductibles du CA de ta structure,, donc de toutes façons si on te les rembourse, tu en pairas en impôts... Donc l'économie est réduite.
Il n'y aura jamais de réponse toute faite, les paramètres étant ce que préfère chaque client (et ça peut changer suivant la personne, même dans une même entreprise), ce que toi tu préfères (airbnb comme moi, location d'un appartement toujours le même, hôtel de confort, auberge de jeunesse (je l'ai fait et c'était le top) etc...)

vdaxeis a écrit : Je crois que le prix d'un jambon beurre à saint fons est a 7e, mais j'en suis pas sur, il vaut mieux que vous poster un nouveau message pour en etre certain

ca donne quoi vos recherches sur seloger sinon ?

prenez des calmants plus fort, ca n'a visiblement pas fait encore effet

vdaxeis a écrit : Bonjour,

si votre question est uniquement de savoir quel est le coût d'un aller retour Lyon / Paris et le coût d'un meublé sur Lyon 07, n'êtes vous pas capable de juste faire une phrase au lieu de broder sur votre situation (on s'en fout que vous avez une opportunité à Lyon et que vous avez du mal à trouver vos réponses sur le net en 3 min )

un conseil qui vous aidera
- voyage sncf : vous aurez votre réponse
- se loger point com : vous aurez votre réponse

c'est un forum de free-lance info, pas d'agence immo ou de voyage

Vous m'avez l'air stressé et agressif, prenez un peu de calmant avant de démarrer votre mission

bon courage

J 'ai une opportunité de mission pour un client qui est sur la region lyonnaise ... Plus précisement sur la ville de Saint Fons, qui est collée a Lyon si je ne me trompes pas.
Je voualis savoir ce qu'il est convenable de demander comme frais journalier ( Hors TJM) pour les frais ( Logement retour sur Paris ...) ...
MErci pour le retour d expérience de certains ou pour les infos de Freelance en region lyonnaise