vous recherchez quoi exactement et quelle est la fréquence du besoin ponctuel ?
En fait, il n'y a pas assez de détails pour avoir une idée de la prestation à fournir et du prix.
je souhaitais savoir si certains d'entre vous ont suivi la formation certifiante PMP Management de Projets certifié PMI.
Qu'en avez vous pensé, vous a t-elle apporté une réelle plus value dans votre travail ou votre CV ?
Si certains d'entre vous possèdent quelques supports de cours et ne voient pas d'objection à les partager, je serai ravi d'en bénéficier.
Merci d'avance à tous pour vos retours.
la Caisse d'Epargne propose des placements à terme. La durée varie de 2 à 5 ans. Les taux ne sont pas extraordinaires, mais c'est mieux que 0sur le compte courant, et l'argent reste disponible.
Il est aussi possible de devenir sociétaire pour une durée d'1 an, le taux est de l'ordre de 3.5%.
Sinon, chaque banque propose des placements d'Etat, la durée est de 5 ans, le taux de l'ordre de 4%.
L'idée est de diversifier...
la Caisse d'Epargne propose des placements à terme. La durée varie de 2 à 5 ans. Les taux ne sont pas extraordinaires, mais c'est mieux que 0sur le compte courant, et l'argent reste disponible.
Il est aussi possible de devenir sociétaire pour une durée d'1 an, le taux est de l'ordre de 3.5%.
Sinon, chaque banque propose des placements d'Etat, la durée est de 5 ans, le taux de l'ordre de 4%.
L'idée est de diversifier...
Et oui, les clients "grands comptes" veulent tous faire des économies mais passent quand même par des sociétés type IBM...
Comme disait le roi du Danemark, "Il y a quelque chose de pourri en mon royaume..."
on connait tous ça, la mission finale est gagnée par une SS2I qui sous traite à une autre SS2I, et ainsi de suite jusqu'à nous.
A l'arrivée, notre pauvre tarif de 450€ jour grimpe pour le client à 1000€, qui refuse logiquement pour les 3 lignes de code qu'il a à corriger et on se retrouve sans le boulot.
Je milite pour la suppression des SS2I, tous indeps, tous à la même enseigne !
8% c'est pas mal du tout. Quand au délai de paiement, exact, les clauses de pénalités de retard ne servent à rien. Essaie de négocier un paiement à réception de facture.
Bonjour, j'ai fait cela pendant près d'un an.
Pour le bail, c'était mon nom et pas celui de la société. Sinon, je suppose que c'est de la location de locaux commerciaux, non ? Enfin, bref, le bail était à mon nom et cela n'a pas posé problème de régler les loyers avec la société. De toute façon, à partir du moment où c'est justifiable, je ne vois pas ce qui peut poser problème, il faudrait une réponse d'un expert comptable...
Bon, alors si je résume les quelques réponses, soit on demande une augmentation de tarif parce qu'on veut quitter la mission, soit on s'assoit dessus.
Bon, bizarre, quand je vois les bénéfices annoncés des sociétés et l'évolution des valeurs du CAC40 depuis le début de l'année, je pensais que les grosses entreprises avaient les poches extrêmement bien remplies en ce moment...
Personne n'a fait la démarche et obtenu gain de cause dernièrement ?
Serais je le premier à me lancer et par mon action inverser la conjoncture ?....
Aller 10%, c'est pas grand chose, je vous dirai ce qu'il est en plus tard.
en cette période "difficile", avez vous (osé) demander une révaluation de votre tarif journalier ???
Parce que bon, soit, y a la crise, mais on entend aussi à tout va des bénéfices records en cette fin d'année ! Alors faut pas déconner !!!
C'est il y a 1 mois !
Le prêt était OK, mais le bien m'est passé sous le nez.
Je ne sais pas si c'est mon agence ou ma conseillère, mais je trouve qu'ils jouent globalement le jeu. Enfin, ce qu'on attend d'une banque en fait...
pour ma part, simplement à la Caisse d'Epargne, compte rénuméré, livret pour faire travailler la trésorerie, prêt voiture accordé et prêt immobilier OK si je fournis un apport de 10% de l'achat.
Vraiment pas à me plaindre de cette banque.
alors déjà, demander à un freelance s'il est content d'être freelance, c'est un peu comme demander à un ex aveugle s'il est content de voir...
Pour répondre aux autres questions, je me base sur mon exp. Trouver des missions : facile. J'ai un profil généraliste, donc demandé. Le hic, c'est qu'en étant généraliste, le tarif journalier est plus bas. Le plus, c'est que les missions sont pérennes et très très longues. Orgine des missions : mon CV est sur quelques sites "stratégiques" et ce sont les SS2I qui me contactent. Pour te donner un ordre d'idée, dans 75% des cas, la mission proposée me correspond, donc, j'ai le choix. Intérêt des missions : comme c'est moi qui choisit de faire la mission ou pas, il est clair qu'elles sont à chaque fois pile poil dans mes attentes. A la différence d'un statut de salarié de SS2I où là, tu fais ce qu'on te dit. Coté CA : c'est fluctuant, suivant le tarif journalier bien sur. Après, c'est facile, tu comptes 220*tarif pour avoir une idée du CA que tu vas faire. Pour ma part, je ne me plains pas, vraiment pas. La Crise : quelle crise ?...
Personnellement, je trouve cela scandaleux de penser à "cacher" des revenus, quels qu'ils soient, pour ne pas payer l'impôt, même s'il est important et peut sembler injuste. Je ne vais pas avoir de discours moralisateur, mais franchement, arnaquer le fisc, c'est nous arnaquer tous. Et ce n'est pas parce que beaucoup le font qu'il faut aussi le faire. L'honneteté n'est décidément plus de ce monde.
Bonjour,
dans ce ce contexte "difficile", j'ai pensé faire appel à un apporteur d'affaires, un commercial freelance en fait, afin de multiplier les clients et non plus tout miser sur une seule mission.
J'aurais voulu avoir votre retour si vous êtes dans ce cas et mesurer l'efficacité d'une telle démarche.
Merci d'avance pour vos retours.
Solidaire !
Aucune braderie, si le client ne veut payer, qu'il aille en Inde et il verra si l'herbe est plus verte !
Quitte à perdre mon job, je ne céderai pas le moindre euro...
les frais doivent représenter ce que ça te coute d'aller effectuer ton travail, à savoir :
--> frais de déplacement ( IK pour la voiture, coupon transport en commun,billet d'avion/train... )
--> frais de repas ( limité à 4€ / jour je crois )
--> frais de parking si besoin
--> hébergement ( hotel,... )
Bref, tout ce que tu vas devoir sortir de ta poche pour aller bosser.
Mais bon, sur un forfait de 240€/jour, je ne pense pas que tu puisses compter plus de 30% de frais, donc 72€ par jour.
Mais quoiqu'il arrive, il faudra justifier, donc, les frais annoncés doivent être réalistes.
dans mes statuts, mon activité se compose à 100% de conseil en informatique. Demain, je souhaite me diversifier et proposer de l'achat/revente/dépannage sur matériel. Dois je me faire enregistrer par la chambre de commerce et d'industrie en plus de la chambre des métiers ?
Le client final ne sait pas que tu es freelance...
Que se passera t-il le jour où il va le savoir ?
A l'arrivée, voilà une situation dont les SS2I ont le secret. On ne dit pas les choses au client, qui, lui, demande une formation et la SS2I te la fera payer sans retour. De plus, comme ces jours de formation tu n'es pas en poste chez le client, tu ne pourras sans doute pas leur facturer. Et quand à l'augmentation de tarif, à mon avis, tu peux t'assoir dessus.
Cout de l'opération : une semaine de facturation perdue, une formation à payer qui ne t'intéresse surement pas et pire que tout, un client pas au courant de ta situation...
Se faire un réseau grâce à la SS2I ( et au mauvais commercial ? ) ou se faire un réseau de SS2I ?
Parce que dans les 2 cas, si je relis ton premier message, c'est pas terrible. La SS2I a mauvaise réputation, donc, baser son réseau sur des sociétés de mauvaises réputation n'est pas forcément un bon calcul. Et comme elle a mauvaise réputation, et que le commercial a l'air d'avoir un discours qui donne envie, je ne pense pas que tu développeras ton réseau grâce à eux.
Si le client t'intéresse, dis leur directement que tu es intéréssé par une embauche. Au moins tu seras fixé.
Pour faire simple, dans le PV est écrit que le gérant X touchera par exemple 36000 euros pour l'exercice 2009 et le gérant Y touchera 36000 également.
Ensuite, libre à vous de répartir cette somme comme bon vous semble sur la durée de l'exercice, dans la mesure où le cumulé ne dépasse pas ce qui a été décidé. Mais libre à vous également de prendre moins.
Perso, je prévois toujours le double de ce que je pense prendre réellement, au moins, ça me laisse une marge de manoeuvre très confortable en cas d'excellent exercice ou au contraire très mauvais exercice. Et puis, plus on prend, plus on paie à l'urssaf...
En début d'exercice, un PV d'assemblée doit être rédigé. Dans ce PV sont définis les termes de rénumération des dirigeants entre autres. Il s'agit alors de la rénumération maximale que les dirigeants peuvent percevoir. Ce PV est transmis aux autorités qui vérifieront en fin d'exercice si tous les termes ont été respectés. A partir de là, la rénumération des dirigeants est versée en faisant un simple chèque ou virement sur le compte des dirigeants.
Je ne suis pas juriste mais d'expérience, le client se fiche pas mal de savoir si tout est en règle sur une partie qui ne le concerne pas.
Maintenant, si le freelance est suffisamment connu et impliqué chez le client final, remonter une info de pb de contrat de travail peut valoir à la SS2I une petite réprimande. Mais à mon avis, ça ne va pas plus loin, d'autant plus si la SS2I en question est référencée.
En fait, la responsable du service chez le client m'a appelé parce qu'on a longuement travaillé ensemble à une époque. Elle me parle du job, et on se met d'accord ensemble sur le bon tarif à appliquer et me donne le contact de la SS2I référencée en n°1. Je contacte et eux me positionnent au double de tarif en prétextant que je demandais très cher.
Au final, je n'ai pas eu le contrat ( 36 mois à 500/j, les boules... ), la mission est sortie dans le cadre de l'appel d'offre et la société référencée l'a de toute façon décrochée...
J'ai la chance d'avoir rebondi ensuite avec un intermédiaire extrêmement correct, mais je pense néanmoins que la discussion du contrat devrait inclure tous les intervenants.
OK avec tout ça, dans la mesure où tout le monde "joue" le jeu.
Ca ne me pose pas de problème de passer par un intermédiaire pour travailler. Mais si celui ci plombe le business délibérément, là, pas d'accord. D'autant plus que je n'avais aucune chance de pouvoir le contrer et renverser la situation en ma faveur sur ce contrat.
Les appels d'offres ne nous sont pas accessibles parce qu'ils sont "orientés" et très limitatifs, notamment sur le pourcentage du CA à faire avec le client. Seuls des SS2I ayant pignon sur rue peuvent postuler. Et ensuite, c'est un choix entre peste et choléra, puisque quelquesoit le gagnant, l'indep sera dans la majorité des cas traité de cette façon. On ne parle pas là de compétences commerciales, de négociation, de stratégie ou de quoique ce soit, on parle juste du pot de fer qui empêche délibérément le pot de terre de travailler.
Ce sont ces pratiques qui ne sont pas "justes" et, je ne remets pas en cause l'existence de l'intermédiaire, qui peut dans certains cas se révéler un véritable partenaire pour l'indep.
Personne ne demande de règle je pense, à mon sens, et au risque de passer pour un idiot, que les contrats de sous traitance devraient être négociés et signés à 3 en présence de tous les intervenants : l'indep qui réalisera, l'intermédiaire et le client. Au moins, tout serait extrêmement clair pour tout le monde.
Il m'est arrivé une mésaventure presque identique il y a quelques temps lorsque je recherchais activement une mission. Recommandé par le client final, je contacte la SS2I référencée pour négocier les modalités du contrat. A l'arrivée, le client final me rappelle la semaine suivante en me qualifiant de "voleur" compte tenu de mes prétentions tarifaires. Je passe les détails mais pour un poste d'admin unix sur lequel je demandais 500/j ( frais de dép inclus en province ), la SS2I me facturait plus du double ! A l'arrivée, non seulement je n'ai pas eu la mission mais en plus, je me suis fait griller chez un grand compte de province. Tout ça pour qu'une SS2I que je ne nommerai pas mais qui commence par B, fini par L et comporte 4 lettres, assure sa main mise sur le business. Je trouve cela scandaleux et complétement révoltant. Une des nombreuses dérives des appels d'offres, qui sont dans le cas d'indeps, une ineptie à mon sens.
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