Bonjour est il d'usage de proposer un tarif lors d'un premier entretien puis de le baisser par la suite.
Le tarif que mon client me proposait était déjà faible et maintenant il me propose encore moins. Je me pose juste la question si ce genre de chose se pratique.
Disons qu'à la fin de l'année je dépasse de 1000 euros est ce que je vais payer les charges sur les 10000 ou sur la totalité du CA ? par exemple 40 000 ?
Pour mois autoentreprise c'est l'interim en pire. Dans le classement de la stabilité il y a Fonctionnaire - CDI - CDD - Interim et à l'extrémité entreprise. Traverser des mois ou on ne sais pas ce qu'on va manger demain je ne sais pas comment vous appeler cela ?
Bref ma demande n'est pas si c'est bien ou pas mais je me renseigne déjà si cela existe et combien cela coute etc....
Je vais commencer une mission de 12 mois me dit on donc je me dit c'est peut être le moment pour qu'à la sortie si je ne retrouve pas vite quelque chose ...
Soit je prend du portage soit je cherche une solution assurance chomage...
En tant que salarié il faut cotiser un certain nombre de mois pour pouvoir y bénéficier ce pourrait être pareil pour un non salarié.
Je suis autoentreprise et ces derniers mois mon CA était très faible. Je me demande si je cotise pour la retraite en ce moment ?
Est il possible de bénéficier d'une assurance chomage. Je trouve pas normal qu'une autoentreprise ne puisse pas avoir de chomage. On devrait pouvoir le choisir en option.
Je rajoute ma sauce : si tu habites en France tu payes les impôts en France. Il faut juste chercher une assurance maladie privé ( c'est mieux et moins cher que la sécu ).
A ma connaissance en Suisse on ne prélève pas les impots à la Source. Il y a des charges sur le salaires ( AVS etc... qui sont prélevé du salaires comme chez nous évidement et on le déclare dans le bonne case sur la feuille d'impot qui va bien )
Je viens de trouver une mission longue durée. Je vais donc dépasser le plafond autoentreprise( mon statut actuel).
Je bénéficie de l'ACCRE.
J'hésite à passer en portage salariale pour pouvoir bénéficier de chomage en fin de mission.
J'hésite car j'ai calculé que les premiers mois de l'année je pourrais bénéficier des avantages de l'autoentreprise étant donné que j'ai assez peu de frais. ( faible charges mais basées sur le CA )
J'ai une question ou même plusieurs
Option 1 : je garde mon statut : que se passe til en cas de dépassement ?
Est il possible de cotiser à l'assurance chomage en étant EI ? Si oui comment?
Le statut portage salarial est il plus "simple" quitte à être un peu moins rentable ?
Qu'en pensez vous ? Merci de me donner avantages et inconvénients. Il faut que je me décide vite. quoi que je pourrait commencer en EI et continuer en portage quand je dépasse le plafond ?
Je suis en EI BNC. comment ca se passe pour un stagiaire ?
Si je veux le payer un petit peu y a t il un dossier à faire ? Payer des taxes ? Ou c'est simple ?
Dans quel rubrique de la feuille 2035 mettre ce montant ?
J'ai un prospect à 600 KM qui est d'accord me rembourser les frais pour une réunion de travail.
Donc je facture les heures passé pendant la réunion + les billets de trains + Métro Aller retour
Question : Est ce que ces frais de trains sont il a ajouter à la facture comme une prestation ?
autrement dit sur ma facture je vais mettre - une ligne prestation
et sur la ligne suivant frais de déplacement ?
Je ne facture pas la TVA donc le problème ne se pose pas mais si je la facturerais, comment je dois faire ? TVA pour le service mais pas sur les frais ?
Cela peut se faire en cours d'exercice ? Par exemple si je dépasse le plafond en novembre, faut il que je le fasse depuis octobre ? Ou bien je vais le faire pour janvier 2009.
Bonjour, J'ai choisi pour une question de simplification de ne pas déclarer la tva.Je suis donc franchise en base. Seulement mon chiffre d'affaire progresse ( heureusement ! ) et je vais probablement dépasser le plafond que je ne connais pas exactement. Dans ma tête c'est 28 ou 30 000 euros. Sur 12 mois je dépasse presque ce plafond. Mon exercice est de janvier à décembre.
Que va t il se passer si je dépasse ce plafond. Est ce qu'il faut que je paye la TVA sur toute l'année. Je ne l'aipas facturé à mes clients ? Faut il que j'arrete de travailler jusqu'à janvier.
Faut il qu'en cours d'année je modifie mes factures et que je déclare la tva en novembre par exemple ?
Bref le passage du plafond n'est pas claire pour moi.
Ou bien simplement à partir de janvier je vais changer de statut et déclarer la TVA ?
Je pense que cela dépend des banques. Le livret A peut être une bonne solution pour un privé. Je crois qu'on en a le droit à un par personne. Sinon il y a les comptes sur livret classiques. Cela rapporte un peu moins car les intérêts sont imposable.
Sinon il y a les placement sur les produits pétrolier et alimentaires mais plus risqué 😛
Bonjour au début, le chiffre d'affaire étant faible j'ai opté pour une raison de simplicité à la franchise de TVA. Donc je ne facture pas la TVA et je ne la déclare pas. Evidement je ne peux pas la déduire.
Mon chiffre d'affaire augmentant, et c'est bien, je vais probablement dépasser le plafond.
comment faire ? Est ce que je vais payer une TVA que je n'ai pas percu ?
A partir de quand je vais la payer ? L'année prochaine ? Existe il une tolérance ?
Est ce que je vais payer une TVA à partir du dépassement du plafond ou sur tout mon CA ?
J'ai été étonné de recevoir une autre déclaration de revenu. La premiere correspondait à la déclaration pour les impots.
Je pensais que l'urssaf prenait le montant que les impots donnaient.
Le problème c'est que je n'ai plus la feuille des impots. Que se passe t il si le montant est différent ? Pour les impot et l'urssaf ?
En bas de la feuille, il est écrit je sousigné etc.. l'exactitude . Mais je ne suis pas sur de cette exactitude. Est ce que je risque la prison ?
D'autre part j'ai été en déficite en 2006 faut il appliquer le coeficient de 1.25 % pour non adhésion à un centre de gestion ?
Cela augmente d'autant plus le déficite.
Que se passe t il en cas de déficite ? Est ce que je vais payer 0 ou un minimum ? Est ce que ce déficite peut diminuer le bénéfice que je vais faire en 2007 ?
Il faut en effet considérer que créer une société pour 6 mois cela veut dire :
- payer la création : +/- 700 euros (et encore sans payer les statuts).
- payer la cessation : +/- 1300 euros (et encore sans payer les AG et sans boni de liquidation).
Les gains sur 6 mois seraient mangés par les coûts de structure. Et les taux seraient loin de 54% ou 62% surtout pour une activité de moins de 12 mois.
Non pour faire une EI ou portage salarial cela coute moins de 700 pour la création !!! Voir à l'URSSAF ! C'est gratuit.
Moi, j'ai ouvert un compte perso et j'ai demandé à mon banquier d'ajouter un nom commercial à coté comme cela quand je recois des chèque avec mon nom ca passe ou avec le nom commercial ca passe aussi.
Il faut faire jouer la concurence car les frais bancaires sont très cher. Pour l'instant on ne m'a rien prélevé sauf la carte bancaire.
C'est vrai au fait les frais faut il les inclure dans le tarif ou non.
La discussion EURL ou SARL est un peu hors sujet par rapport à la question.
Je me pose la meme question : On me fait des propositions sur des mission et je dois faire des offres de prix. Le problèmes c'est que c'est dans une ville à 120 KM. Faut il que j'ajoute ce déplacement au tarif ?
Est ce que je vais me baser sur le chiffre au km des impots ou je peux faire un forfait inférieur au non ?
Comment vous faites vous pour les frais ?
Nouveauté ! Avec Free-Work MyBusiness, vous pouvez désormais gérer votre facturation, vos clients et votre activité facilement. C'est gratuit et sans engagement !
