Concernant la micro, je vois que le CA ne doit pas dépasser 32000€. Lors de la création de cette entreprise, est-ce que le calcul est réalisé en fonction de la date de création. Je m'explique, je crée une micro au 1er Septembre. CA = 32000 * 122(nb jours restant jusqu'à la fin de l'année) / 365 = 10700.
Je suis a un taux journaliers de 130€ * 86 (nb jours à travailler jusqu'à la fin de l'année) = 11180.
D'après ce calcul, je ne pourrais pas être en Micro?
Ou n'ais je rien compris (j'opterais plus pour cette solution)
P.S.: je reviens sur la clause d'exclusivité. Je lis ceci sur le site
Inopposabilité de la clause d’exclusivit&e d’exclusivité dans les conditions fixées par l’article L. 1222-5 du code du travail.
Conditions:
-Être salarié (sauf VRP) à temps plein, à temps partiel ou en congé pour création d’entreprise (ou sabbatique)
Je suis un peu perdu et après avoir lu quelques articles, je crois que je le suis encore plus. Je suis donc désolé de reposer une question certainement déjà inscrite précédemment.
Je suis actuellement salarié en CDI à temps complet. Je souhaite travailler en complément à hauteur de 4 heures par jours pour une autre société en freelance. J'ai déjà une proposition et doit donc rapidement réaliser les démarches administratives. Or, je ne sais quelle solution correspond le mieux à ma situation. Que doit-je choisir comme type d'entreprise pour me lancer dans cette activité?
De plus, j'ai une clause d'exclusivité avec ma société actuelle. J'ai lu que lors de la création d'une entreprise, cette clause peut être levée pour une durée d'1 an. Me confirmez vous cela?
Merci d'avance
P.S.: en complément, je travaille en informatique, et je compte travailler en freelance de façon ponctuelle (pour mon plaisir plus que par nécessité). je compte réaliser un CA d'environ 16000 euros.
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