Dans mon cas,
les astreintes sont facturées en 2 parties;
-> un forfait pour la disponibilité (500€ HT/semaine)
+
-> un coeff. différent selon la période d'intervention : samedi, dimanche, nuit semaine. Ex. Taux horaire (TJM/8) * 1.35.
chaque intervention démarre le compteur pour 1h, toute heure commencée est due.
Ne te fais pas de bile, tu tiens la SSII par là où ça fait mal : tu leur rapportes et sans risque.
Et là tu peux appuyer fort. :D
Si le client est satisfait de toi et qu'il pèse en nb de "consultants", tu joues sur du velours.
1°/ passes voir le VRAI client et fais lui part de ton statut et des soucis que tu rencontres avec ton agent (efforts sur ton tarif + que tu bosses sans contact = risques si accident du travail ?). Généralement, ils s'expliquent et tout entre dans l'ordre.
2°/ Dans le cas contraire, tu peux demander s'il est acceptable que tu changes de SSII et/ou de poste.
Tu as aussi la possibilité de négocier une baisse de tarif en contrepartie de frais supplémentaires (souvent payés par le client)
Si le client veux te conserver et que la SSII veut rester dans le compte, ça passe.
En étant mesquin, tu peux rétorquer à ton agent que baisser ton tarif ne réduira pas leur coûts.
New! Démarquez-vous en passant des tests de personnalité gamifiés. Lancez-vous dès maintenant, en découvrant les trois tests disponibles gratuitement!