Membre-02576604 vous avez fait l'effort d'entrer de parcourir le site mais le tacle est un peu violent.
Je vais répondre à la question du TJM mais d'abord:
- La femme de menage dans ma résidence est facturée à l'heure entre 30 et 50 Euros HT (soit minimum 240 HT pour 8h).
- Le déplacement du serrurier (s'il ne fait rien), c'est 120 Euros
- Vous avez certainement appris beaucoup en réalisant ce site: la qualité et le temps de réalisation du prochain n'auront rien à voir.
- Wordpress est le CMS le plus utilisé du marché.
Comme Wordpress est le plus utilisé, il est aussi le plus concurrenciel. La femme de ménage n'est pas en concurrence avec des pays aux revenus inférieurs à 200$/mois : vive le télétravail !
Malgré le prix, quand le serrurier arrive, le client est content. Il y a beaucoup moins de concurrence avec une implantation locale. De plus, vous etes capable de conseiller le client car vous avez fait le tour de la réalisation. Le covid a un peu casser ça mais cela va surement revenir.
Si vous continuer dans la voie de la réalisation et la vente de site avec Wordpress, sachez que le plus dur c'est de trouver les clients.
Les prix des sites sont très variables, un site classique wordpress peut valoir entre 600 et 5.000 $ (voir 50.000$). J'ai envie de dire que cela dépend quasiment uniquement du budget du client.
Comme promis le TJM: Je vais peut-etre me faire fustigé mais je dirais qu'avec 1an d'XP sur wordpress en passant par un intermediaire vous pouvez espérer un TJM entre 200 et 300.
Pour ma part, depuis environ 3 ans, je cherche comment placer ma trésorerie sur les cryptos... Malheureusement, c'est loin d'être simple.
Désormais, cela semble légal (la detention de token est définie) pour une entreprise, Toutefois, cela reste un vrai casse-tête pour en obtenir.
Effectivement, comment allez-vous faire pour l'obtenir au nom de votre société? Vous allez devoir ouvrir un compte entreprise sur une plateforme d'echange?
1. Il n'y en a pas en France (et s'il y en a elles doivent pratiquer des frais important).
2. L'alternative est donc d'ouvrir un compte entreprise sur une plateforme d'echange étrangere. Ces sociétés sont situé à Malte, Jersey... et autre paradis fiscaux (bon US aussi). Maintenant, pour ouvrir le compte business il vous faudra une traduction notariale de vos document de société (C'est environ 100 Euros par page - Kbis, status, declaration des bénéficiaires, ...)
3. L'autre alternative, c'est de l'acheter en nom propre et la revendre à votre société...
Pour le cas 2 et 3, bonjour le contrôle fiscale à venir. J'imagine que le but est de placer au minimum du minimum 20K Euros donc vous allez être regardé par Bercy avec la bienveillance de votre banquier lors des transfers de fond.
Bref, c'est possible mais ça reste difficile à mettre en place.
D'ailleurs puis-je espérer le remboursement et si oui comment le demander quand les interlocuteurs ne repondent pas?
(En passant leur CVG sont inexistantes et/ou innacessibles)
Petit coup de gueule contre un journal d'annonce légale la G du P (mais qui fait parti d'une organisation plus grande - Mafia?)
Devant transférer mon siège social du 75 vers le 92, je me tourne naturellement vers un site d'annonces légales.... Je tombe sur la Gazette du Palais qui semble habilité pour les 2 departements.
Chouette une seule annonce à faire paraître!
Sur leur site il est bien indiqué
En cas de transfert hors ressort en Ile de France (pour les départements: 75, 92, 93, 94), elle sera l’unique annonce légale à faire paraître.
Bref, c'est cool... Jusqu'à ce que je recoive un mail me disant que mon annonce est programmé pour le 75 et me demander si je souhaite egaement que ce soit dans le 92 (Je trouve ça sympa, si j'ai peut-etre mal rempli un champ de me demander de confirmé par mail ). Je dis qu'effectivement je souhaite que cela soit sur le 92.
Reponse le lendemain:"Ok, je fais paraitre votre annonce dans le 75 et monsieur, il faut que vous fassiez une nouvelle annonce sur notre sitepour le 92" => sortez encore la CB
Je demande immédiatement un remboursement... Je n'ai jamais eu de réponse, j'ai du appeler pour comprendre qu'on voulait juste me faire payer le service en double.
Mon annonce est partie le lendemain.
En plus de ne pas voir l'utilité de ses publications, je trouve qu'ils ont des pratiques incorrectes.
Mais leur business marche bien, avec la vague de liquidation à venir, ils vont probablement pouvoir encaisser beaucoup plus sur le dos des entreprises qui vont fermer.
Bonjour
N'y allez pas croyez moi !! Vous allez galerer pour être payé avec ce genre de personnes..
Si dès le départ, c'est louche, imaginez la suite..
L'avantage c'est que s'il n'est pas payé, il ne paye pas la retrocommission... Il ne perd pas 480*20j mais seulement 350*20j :)
Il peut aussi demander à ce que la retro-commision ne sois facturée que 2 ou 3 mois après le paiement de la facture. Comme cela, il n'a pas vraiement de risque (sauf sur les premiers mois).
Non le seul vrai problème me semble uniquement éthique et le montant de la facturation.
Effectivement, la facturation me semble extrêmement basse et a totalement été éludé car 350 E/j c'est vraiement très très bas.
En 10 ans de freelance, je n'ai jamais été confronté à ce cas.
C'est effectivement malhonnête mais c'est probablement contractuel avec le client.
Je pense que le client a négocié avec l'intermédiaire une facturation d'apporteur d'affaire (peut-être même un cout fixe) et un cout de portage négocié. Ainsi, il n'a contractuellement pas le droit de facturer plus à son client que votre facture (+1-5%).
Mais comme il a réussi à vendre à son client plus cher votre profil, il se dit qu'il peut récupérer par un autre moyen.
Plusieurs possibilités pour vous :
- Vous refusez : Contraire à vos valeurs.
- Vous renégociez : Couper la poire en 2.
- Vous acceptez sans condition: Il est possible que le client (le décideur) soit d'accord. Si vous refusez de marcher dedans, vous perdez la mission.
- Vous acceptez sur les termes normaux: Il y a d'autre moyen pour lui de vous faire passer à 350, via une société écran par exemple. Donc il n'y a pas de problème pour lui.
moi a écrit : Par contre, je ne comprends pas bien la raison de votre trou entre 08/2019 et maintenant.
A partir de Mars, tout le monde comprendra, on est dans une crise sans précédent et vous avez pu avoir des contraintes importantes pendant cette période. Mais entre le 08/2019 et 02/2020, c'était encore l'euphorie.
Membre-158434 a écrit : qu'entends tu par "Mais entre le 08/2019 et 02/2020, c'était encore l'euphorie" ?
la les clients qui me contactent ne sont pas favorables à une independance et preferent un cdi.
Par "c'était encore l'euphorie", il veut dire qu'avant mars 2020, les besoins étaient nombreux. Ce qui peut surprendre, c'est la période de 6 mois sans activité qui précède (le gros trou). Comme le dit htnfr, ce qui compte c'est de pouvoir l'expliquer. Vous vous êtes donné du temps : à quoi l'avez-vous consacré pendant ces 6 mois ? Il y a eu la création d'entreprise (est-ce le cas ?), les certifications (même si elles semblent plus sur 2020), ...
Oui, c'est effectivement ce que je voulais dire la fin d'année 2019 était vraiment pas mal.
Je devais valider des gens compétents pendant cette période, et c'était compliqué... J'avais des contraintes de la "direction" mais l'offre était idéale pour quelqu'un qui voulait se mettre à son compte. (D'ailleurs, il y a à mon avis un gros problème chez les gens qui cherchent qui n'investissent même pas dans un post LinkedIn... mais c'est une autre histoire).
Les clients qui veulent un CDI, c'est normal. Depuis quelque temps, on va vers une précarisation du status salarié qui revient moins cher que la sous traitance et dont on peut se séparer sans problème (sans même parler de la période d'essai de 8mois). Le recourt à la sous traitance sera plutôt sur des besoin ponctuels et mi-temps ou en cas d'un besoin introuvable en CDI. Bien sur ce n'est que mon opinion.
Pour en revenir à vous. Je ne vois pas comment vous avez pu tenir pendant 1 an sans revenu (ou alors vous êtes jeune et dans ce cas là on peut se demander si devenir freelance n'est pas un peu trop tôt dans votre carrière)
C'est naze ces histoires de trous dans le CV 🙂 C'est encore une peur de l'hétérogénéité, de quelqu'un qui ne serait pas dans le moule.
À mon avis ces trous ne jouent que dans les 4 premières années de vie professionnelle : quelqu'un qui vient de sortir d'école et qui a peu confronté ses connaissances à la réalité professionnelle risque d'être davantage considéré comme un stagiaire que comme un professionnel s'il a trop de mois vides.
Au delà, à moins d'avoir peur de tomber sur quelqu'un qui va laisser tomber toute vie professionnelle et sociale, c'est une sorte de discrimination. Et en plus a priori le principe de faire appel à un indépendant c'est s'attendre à ne pas être marié professionnellement.
Je comprends le ressentit du consultant que vous exprimez. Mais il faut aussi se placer du point de vue du client/recruteur.
Si vous avez le choix entre une personne qui est actuellement opérationnelle sur l'ensemble de votre stack et qui la pratique actuellement chez l'un de vos concurrent c'est rassurant par rapport à quelqu'un qui n'a pas travaillé depuis 1an. L'idée ce n'est pas de justifier ce que le client pense mais de comprendre ce qu'il pense.
Bien sur s'il n'y a pas le choix c'est une autre histoire.
Effectivement, on peut boucher les trous... Mais pourquoi ?
J'ai quelques trous dans mon CV. Pour les petits trous c'est souvent car dans les derniers mois du projets chez le client, il faut se donner un peu plus et ce n'est (pour moi) pas compatible avec une recherche de nouvelle mission.
Pour ce qui est des trous plus long, ils n'ont jamais vraiment été vide. Mais ce n'est pas de moi qu'on parle...
Par contre, je ne comprends pas bien la raison de votre trou entre 08/2019 et maintenant.
A partir de Mars, tout le monde comprendra, on est dans une crise sans précédent et vous avez pu avoir des contraintes importantes pendant cette période. Mais entre le 08/2019 et 02/2020, c'était encore l'euphorie.
Etiez-vous encore en ssii? L'etes-vous encore? Le freelancing est un projet pour vous?
Le critère de sélection le plus important est devenu le prix. C'est vrai en règle générale mais c'est d'autant plus vrai en temps de crise...
Je pourrais raconter l'histoire de mon entrepreneur, pour une rénovation d'appartement, qui m'avait fait un devis 20% moins cher que les autres... Je ne vous raconte pas tout les soucis que j'ai eu mais au final ça m'a couté bien plus que les autres entrepreneurs (financièrement mais pas uniquement) et le résultat est moins bien.
Bref, tout ça pour dire que j'ai été un client négligeant. C'était ma première fois mais je ne referais jamais plus cette erreur.
Et pour recoller au sujet, j'ai eu des entretiens pour une mission dans la finance.
Au départ, il y a eu une apre négociation sur la facturation, j'ai un peu cedé. Le prix était OK, mon status d'indépendant aussi.
J'ai eu l'entretien avec les opérationnels, ils m'ont choisi: J'étais déjà en train de sabrer le Champagne.
Le lendemain, douche froide: finallement on ne veut pas d'indépendant (et c'est trop cher....)
Dans un autre secteur, j'ai aussi eu le client hyper pressé pour faire un remplacement, mais finallement suffisamment de gens. Eventuellement, une possibilité dans 2 mois...
Pour donner mon opinion, je crois que nous sommes dans une situation d'attente.
Le problème de budget changeant au gré des actualités est probablement vrai.
Il y a aussi beaucoup de candidat. Même des prestas/employés/freelances qui sont en poste continuent de chercher mieux car ils ont pris la première mission/CDI qui venait, parfois à prix cassé*
Ca donne une illusion de choix de la part des recruteurs qui ne sont plus pressé (sauf urgence projet - mais avec l'economie en pause ça n'arrive pas).
*Je juge un peu car j'en suis le premier impacté aujourd'hui, mais je me retrouve dans la situation de devoir faire la même chose d'ici peu car la déontologie ça ne paye pas mon loyer et ça ne nourrie pas ma famille. Après 7 mois sans sous, ce n'est plus une question de choix mais de necessité.
Vous avez créé votre micro-entreprise cette année ? Attention, votre chiffre d’affaires annuel sera calculé au prorata temporis. Cela signifie que vos plafonds seront définis en fonction de la date de début d'activité indiquée dans votre déclaration d’auto-entreprise.
Vous avez créé votre micro-entreprise cette année ? Attention, votre chiffre d’affaires annuel sera calculé au prorata temporis. Cela signifie que vos plafonds seront définis en fonction de la date de début d'activité indiquée dans votre déclaration d’auto-entreprise.
La tendance actuelle du marché est à la baisse.
L'année dernière, j'ai fait passé des entretiens pour un devOps qui aurait été entierement en charge des quelques projets du service (entre 3 et 5 petits/moyens projets). Il facturait 600/j ou 650 et la ESN nous le refacturait 800 ou 850.
Pour la petite histoire, cette personne n'a malheureusement pas fait l'affaire car trop peu autonome et passive. Bon en meme temps, elle n'avait que 2-3 ans d'expériences mais c'est un autre sujet.
Les tarifs ont sensiblement baissé depuis donc je ne sais plus du tout maintenant. Si je compare à la baisse de TJM qu'on me demande, je dirais 500-550.... Mais c'est au doigt mouillé.
A force de vieillir, je trouve que les jeunes sont de plus en plus ... ingrats
Le forum est une mine d'information et de partage d'expériences. La communauté répond à des freelances depuis des années.
Est-ce qu'il y a de la pub "adwords"? Leur source de revenu, c'est l'activité de publication d'offres d'emplois et de CV. Certains membres du forum font aussi un peu de démarchage mais rien de trop ostentatoire. Ils ont voulu rafraichir le design.
Là, je suis à un point d'incompréhension totale... pourquoi être à la limite insultant pour un service rendu alors qu'il n'y a quasiment pas de contrepartie....
Malgré un bon TJM, ce n'est probablement pas interessant de passer freelance pour 40j
L'auto-entrepreneur semble être la solution la plus simple mais:
- Assurance RC Pro
- Dépassement des seuil: N'est-ce pas au prorata vu que tu as été en CDI le reste de l'année et que tu ne vas surement pas pouvoir cumuler avec le nouveau CDI? (Je me trompe peut être)
- Le client va passer directement par toi sans intermediaire (facturation, contrat, obligation être a jour cotisation - on demande souvent ce document)
- L'agence malgré sa fermeture pourrait te chercher des poux (si tu est indep tu as plus de risque qu'en étant salarié).
Personnellement, je te conseille le portage salariale ou le CDD chez ton client. S'il ne veux pas te faire un CDD c'est peut-être qu'il voit lui-même un problème contractuel ou legislatif par rapport à ta SSII.
Dejà plus de 6 mois pour certain... Pas de chomage, pas d'aide et des bouches à nourrir.
Je dirais que malheureusement c'est à celui qui peut tenir le plus longtemps: Le client ou le freelance.
D'un autre côté, ceux qui acceptent seront également les premiers à partir lorsque les tarifs redeviendront normaux.
Personnellement, je n'ai que très peu descendus mes tarifs pour garder mon intégrité et éviter d'avoir à partir dans 6 mois à cause du tarif (si les tarifs augmentent) mais ce n'est pas compris par les clients qui voient moins cher ailleurs...
Ils recolteront ce qu'ils ont semé et les Freelances retrouveront une réputation de lacheurs
Malheureusement, il va falloir y consacrer du temps...
Vous pouvez lui rappeler cordialement qu'il s'agit d'une obligation légale, au téléphone plusieurs jours de suite.
Au bout d'un moment, soit il vous fera une facture, soit il vous dira de la faire vous-même.
Vous insisterez pour avoir une facture de lui car sinon c'est un délit et que vous ne commeterez pas de délit pour lui.
Vous pouvez continuer à lui téléphoner et lui faire une bonne critique sur son entreprise sur google tant qu'il ne l'aura pas faite (la facture).
Au final, après des semaines et une fuite qui refuit, il vous fera une facture, probablement non-conforme, et votre comptable ne pourra pas la passer en charge (=> rémuneration)
Comme la facture ne doit pas être suffisamment énorme pour engager une procedure auprès du Tribunal de Commerce (avec Avocat) vous abandonnerez probablement.
Les problèmes avec les entrepreneurs sont malheureusement courants. En particulier, quand c'est un besoin ponctuel. Déjà s'il a fait le taf c'est un demi-miracle.
Si c'est possible, et malheureusement c'est rarement possible, il ne faut rien payer avant d'avoir tout ce qu'il faut travaux, facture, assurance, ... car après le paiement il n'y aura plus personne.
Je suis assez surpris du manque d'intérêt pour la blockchain et pour les smart-contracts:
- Sur le forum: il n'y a qu'un formateur qui cherche des clients potentiels.
- Sur l'espace missions: "blockchain" ne retourne que 8 résultats et pas forcément pertinent... "ethereum" et "solidity" ne retournent aucun résultat :-o
Je ne parle pas ici des crypto-monnaies, même si elles font partie de l'écosystème, mais des applications possibles par la réalisation de smart-contract dans une blockchain.
Je trouve pourtant pertinent son application dans plusieurs secteurs où l'on travaille avec du dématérialisé.
Est-ce parce que c'est: trop jeune, sans avenir, contre les sociétés qui agissent déjà comme tiers de confiance, perçu comme trop complexe... d'autres raisons?
J'ai été plusieurs fois en contact avec cette SSII.
Parfois leurs pratiques marketing sont un carrément douteuses... Comme par exemple, le faux profil de développeur qui vient te vendre leur plateforme:
Freelance Dev Fullstack sur linkedin a écrit :
💁🏻‍♀️Hello,
Connais-tu des freelances en recherche de mission en Ile de France ?
En plus de faire démarrer un(e) copain(e), tu pourras recevoir une prime de parrainage (...) 😉
J'ai des missions très cools à partager en particulier à des profils ayant au moins 3 ans d'exp sur une ou plusieurs de ces stacks :
- Java
- Angular
- Python
- Java, angular
- Node.js
- React
À ta dispo, si tu as des questions.
PI : Je ne prends pas de com', j'aime juste l'idée de donner un coup de main à d'autres free
Je ne réagirais pas plus sur cette boite en particulier
Sinon, en général, je doute de la véracité de certaines missions (bien sur pas de toutes). Par contre, je vois beaucoup d'offre de CDI, en particulier, chez les clients finaux.
Effectivement, j'ai l'impression que les ambiguïtées ont été levées depuis le début du post: le site des impots mis à jour le 28/10/2019 (https://www.impots.gouv.fr/portail/professionnel/le-versement-liberatoire) indique que le versement libératoire n'est pas possible pour les contribuables dont le RFR dépasse des seuils en année N-2 (ex: 27K pour 1).
On passe au barème progressif en cas de dépassement (27K ça va vite). Certes, ça reste intéressant par rapport à une société mais ce n'est pas non plus un eldorado sans le VL. En plus, ce n'est que pour les 2 premières années à moins de prendre des années de "repos".
Exemple avec quelques approximations:
- Je fais AE avec un CA de 70K
- Je n'ai pas d'autre source de revenu
- Je suis célibataire avec 29K de revenu en N-2
Resultat:
- Je paye env. 22-24 % en cotisation impots et taxe diverses
- Je suis imposé au bareme progressif de l'impot sur le revenu avec comme RFR 46.000 (= 70K - 34% de 70K).
Remarque: si en N-1 et N-2, j'etais à 26K. Dans 2 ans mon revenu dépassera 27K car j'ai un RFR de 46K minimum
N'hésitez pas à me corriger si j'ai fait une erreur.
Précisions :
- si le véhicule est utilitaire, la tva peut être déductible.
- le report de crédit doit figurer ligne 22. Est-ce la case grisée ?
Vous devriez soit suivre une formation tva, soit effectivement passer par un conseil.
Etant auto-entrepreneur, et comme "david2sousa" l'a dit, je ne crois pas que "julien_octopose" puisse récupérer la TVA. Si c'est le cas, il va falloir que je me pose des questions sur l'utilité d'avoir une société.
Ozymandias a écrit :
Surtout que DevOps est un terme qui n'a pas le même sens pour tout le monde.
J'ai déjà vu un directeur des études dire qu'ils faisaient du DevOps parce que les développements étaient faits directement en PROD...
Un précurseur !
Après tout, est-ce que le but du devOps n'est pas de déployer le plus rapidement possible les développements en prod ?
Il a 10 ans d'avance, c'est pour ça qu'il est directeur.
fullstack_obliged a écrit :
Non versioning de code, sincèrement on n'est plus au milieu des années 90 à conserver le code mort de toutes les évols... 😢
[troll]
Tu es méchant avec les années 90 car c'est justement dans ces années que la problématique de gestion de version a émergé et qu'ils ont trouvé des solutions.
Dans les années 2000, Git était une évolution très marquante mais...
Depuis quelques années, je vois la monté en force d'une façon mécanique de faire de la gestion de version. Pour beacuoup c'est simplement une sauvegarde distante. Par exemple, toutes les 3 minutes, sur le même morceau de code, on fait-refait-rerefait en faisant un commit et un push sur la branche à chaque fois... Bien entendu avec un message de commit très explicite comme "maj" ou "update".
C'est mal utilisé donc l'un des interêts principaux est simplement perdu.
Heureusement, la plupart du temps, c'est sur des branches à part et les commits peuvent être fusionnés dans un commit de merge ce qui permet de limiter les dégats et de pouvoir correctement tracer.
Mais c'est du hors-sujet, je suis en train de passer dans la catégorie des vieux cons 🙄
[/troll]
Pour ce qui est du Cloud, énormément de gens se positionnent dessus. Du junior au sénior, tous veulent faire DevOps, il risque d'y avoir une offre très supérieure à la demande.
Je pense que les tarifs vont très rapidement baisser.
lfabien a écrit : Après pour les "petits techniciens" "sans prétentions salariales"
Je n'en connais pas personnellement, par contre des pseudo managers qui mettent la pression sur les postes techniques, on en trouve à la pelle ! Vous savez le genre de type payé des mille et des cents, pour brasser de l'air..
Pourquoi me citer sur les termes entre guillemets vous pourriez tout comme moi les mettre entre guillemets ? Ce sont justement les termes employés précédemment que je trouve péjoratifs.
Est-ce une attaque ? Et si oui, contre qui ? Je n'ai pas l'impression que l'auteur soit un "pseudo managers"? Et si c'est moi que vous attaquez vous ne savez visiblement pas à qui vous parlez.
Vous souhaitez démarrer un troll ? Un autre sujet ?
Steph12 a écrit :
6 mois,je me poserais la question.Mais je prendrais sans aucun problème 3 mois d'intercontrat plutôt qu'une baisse de 20% de mon tjm.Certains semblent oublier que quand on est en intercontrat,on ne bosse pas.Donc oui sans hésiter je prefere 3 ou 4 mois sans bosser plûtot que 3 ou 4 mois sous-payés.Me lever le matin en ayant les boules et l'impression qu'on se moque de moi,je préfere rester au lit 🤣
Je comprends les 2 points de vue, mais il n'y a pas de possibilité de savoir si ce sera 3,5,8,12 mois.
Ca depends aussi des contraintes et des objectifs de vie de chacun. Sans même parler de certains qui sont à découvert à la fin du mois. Mais c'est encore un autre sujet.
J'ai un profil approchant le votre sur l'île de France.
J'observe des baisses de tarif (il y a un fil pour cela) sur les contacts que j'ai.
Mais en réalité, j'observe surtout une absence de mission, je doute réellement des propositions de missions qui me sont faites.
Est-ce une préparation psychologique des grands acteurs du secteur, une tentative de recadrer un secteur où l'on rencontrait des...excès: En 2019 et au début de l'année, j'ai fait passer des entretiens à des "consultants" d' esn (pas encore salariés, en cours recrutement avec un titre de sejour bientôt délivré) qui avaient un niveau junior avec un tarif 650 j.
Un mec en capacité de faire le double ou le triple de ce genre de profil n'était pas beaucoup plus cher...mais difficile à trouver
(je pense avoir fait une disgression 😅)
fullstack_obliged a écrit :
Si les commerciaux d'entree savent qu'ils demandent des TJM ou des salaires qui ne sont pas en adequation...
- La ressource peut partir du jour au lendemain
Oui, le commercial le sait. Pas sur que le client ou ton responsable le sache (et/ou le comprenne).
Je suis un peu schizophrène car sur un autre fil je disais en substance que lorsque l'on quitte une mission de façon anticipé, il y a peu de chance de garder de bonne relation avec le client.
Personnellement, je crois à une reprise forte en Septembre qui pourrait tirer les tarifs du "marché" significativement vers le haut (Plus haut qu'en janvier 2020).
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