C'est par là : https://www.free-work.com/fr/tech-it/forum/t/8247-futur-freelance-creation-d-une-eurl-is&sid=f21e8da1794ecf622dadfd4dab10d507

avec quelques amis à moi 😉

En SARL il y l'arbitrage remu / dividende qui permet d'optimiser, mais le montage EURL - IS perd de son attreit, ce n'est pas parti pour s'arranger.

Sur des facturations de 300 ou 400 €, il y un vrai choix à faire entre :
2000 € en fin d'année Vs Les 12 travaux d'Hercule du gérant de SARL.

Tu est associée ? unique ? gérante majoritaire ?

avant IRPP => 30 % d'IR au dela de 26 000 € et pire après. (et les charges social du gérant majoritaire font parti de la rémunération) reste pas lourd au finale. Faut mener les calculs jusqu'au bout, pour donner des vrai infos utiles comme tu le dis si bien.

Il doit bien y avoir ... 50E de frais de greffe pour le dépôt des comptes ! => pour les dividende en cours d'exercice je ne connais pas le tarifs des frais de greffe, mais certain comptable demande des honoraires pour le faire ( d'ou mon conseil sur quelqu'un de proche, entre autre)

C'est bien pour ca qu'il y a de la rémunération de gérance. => l'info est bonne donc ?

Mais cette manoeuvre n'a pas grand intérêt parce qu'à titre perso tu raqueras 30.1% d'IRPP+PS sans bénéficier d'abattements. Autant se verser des dividendes.
=> les intérêts en CCA c'est avant imposition des bénéfices. j'ai pas creusé mais c'est peut être defiscalisable au niveau perso.


En rappelant effectivement à côté que ce surplus de cash, c'est pas parce qu'on a passé 2h à la CCI mais parce qu'on a des dépenses et des provisions à faire qu'un salarié n'a pas (ou seulement dans une moindre mesure). => Et là chiffre magic sort, pour ton train de vie de tous les jours, tu peux raisonnablement dépenser 40% de ton CA. c'est une info fiable, qui lui laisse le temp de se pencher sur les problématiques de retraite, assurance vie etc ... il fera ses choix en toute connaissance de cause.

Nikanti c'était un peu ça ... sandwich le midi, branle**e le soir 🙂

c'est une discussion qui fait rage sur un autre fil ;-)

Tout dépend de ton status juridique.

EI et SARL c'est différent,

En EURL à l'IS le compte de la société n'est pas le compte perso, ça veut dire qu'on touche :

- au mieux une rémunération tout les mois en tant que gérant, soumise aux cotisations sociales, on récupère déjà beaucoup moins que 60 %.

- sinon Les dividendes s'est à l'approbation des comptes annuel ou ponctuellement en cours d'exercice moyennant quelques formalités... payantes.

Donc sur le premier exercice, on ne touche "le pactole" que trois mois après la cloture de celui ci.
ça fait un certain nombre de mois à avancer de l'argent.
40 % c'est bien comme base de calcul, et il te restera une petite friandise a te mettre sous la dent ... c'est pas un bonus de trader mais c'est quand même autre chose que la prime pour l'emploi ;-)

Les éxcédent de trésorerie on peut les placer, mais c'est pas des millions de petro-dollar non plus, mais pour des dépenses personnelles c'est abus de bien sociaux.

Un plan pas mal en EURL c'est : placer ces économies perso sur le courant associé, jusqu'a 6 % de rémunération annuel pouvant être défiscaliser sur 2009. Mais c'est pareil, il faut se tenir au courant et un comptable bien choisi sera une aide précieuse.
CONCRETEMENT : mieux vaut transférer l'argent de ces comptes épargne sur le compte de la société des le début, tu verra avec ton comptable à la cloture de l'exercice combien et comment tu te rémunère.

sur 60 k€ au mieux tu récupère 40 k€, mais avec presque aucune courverture sociale, hors miss normandie à une famille à charge

Et puis il faut constituer des réserves en cas de non activité.

40 % c'est une bonne base de calcule pour estimer les dépenses que tu peut engager à titre personnel sur les premières années.

NB : 300 € de TJM ? c'est à mi-temp ? Je croyait l'esclavage aboli ... non je plaisante 😉

Lotus symphoni d'IBM est gratuit. c'est un très beau logiciel, il permet l'export en pdf, c'est pratique pour l'archivage et les envois de doc electronique. (c'est mon favoris)

Sinon google write permet d'éditer des docs et de les stocker en ligne.

Windows est fourni avec microsoft works

C'est dommage d'acheter office.

Les bonnes relations commerciales (entre autre 😉 c'est beaucoup une histoire de discrétion finalement.

N'oubi pas de choisir l'option IS.

Sur le contrat, ton client est la SSII, pas le client finale. Les accords entre eux ne te concerne pas.

Sur les points à vérifier dans le contrat :

C'est pas mal de regarder le délai de paiement à reception de la facture (la société commencera a encaisser 3 mois + ou - après avoir démarré la mission )
Jette un oeil aux clauses qui peuvent te couter de ne pas être payé et tout ce qui touche au paiement (modalité ...)

Sur les frais le mieux est peut être de prendre un comptable, tu va avoir du boulot et besoin de conseil. quelqu'un dans ton réseau proche (amis de la famille ou autre) c'est bien. D'autant plus que la législation change beaucoup, notamment sur les ratios dividendes / rému gérant.

le site gerant-de-sarl com publie une newsletter qui est fort rafraichissante, c'est un peu l'homme qui tombe à pic du freelance.
Jette un oeil sur zefyr fr pour la compta.

sur ton planning de déclarations diverses et varié, il faut que tu ajoute la DCR déclaration commune de revenu (va voir sur net-entreprise) c'est la déclaration de revenu que tu envois au organismes sociaux pour calculs de tes cotisations.

Mon expérience ... et celle de certains sages, les chefs des chefs, les grand gourou, l'ainée de la tribu .. se base sur 40 % du CA en rémunération net d'impots et de taxes.
ça va dire oui, ça va dire non ... mais dans deux ans tu repassera sur le forum pour confirmer : arrondi à la dizaine, ça fait ça.

Salut,

Oui la TVA est remboursable pour les frais de liquidation.

un CA12 et une DÉCLARATION N° 3519 - TVA ET TAXES ASSIMILÉES. DEMANDE DE REMBOURSEMENT.

Pour la compta, ces dépenses sont en "constaté d'avance" au jour de l'arrêté des comptes.
16 € pour le TC + annonce légale

Vous prospectez également pour placer des ressources ?

pourquoi, une société de portage spécialisée en informatique, ne pourrait elle pas se faire référencer auprès des sociétés auxquelles elle facture fréquement ?

Parce qu'elle fait de l'administratif pas du commercial tout simplement.

ça veut dire qu'il n'y a pas de commerciaux pour gérer des relations client mais du personnel administratif pour faire le boulot que font les assistantes en SSII.

Et puis le référencement maintenant c'est une liste très limité. En gros c'est accenture logica, IBM, cap PWC etc ... comme quoi ils ont tou prévu bien avat que tu y ai pensé 😉

Bonjour,

Le bénéficiaire d'un boni a t'il le choix entre prélèvement forfaitaire libératoire et imposition sur le revenu ?

Bilan de Comptes de clôture de liquidation
Actif : 390 115 €
Passif : 390 115 €
Banque : 380 875 €
Boni/Mali : 250 355 €


ça suffit pour le TC.
Si il ya boni de liquidation, il faut faire enregistrer l'AG au service des impots.
1,1% de droit de partage sur le boni .... (hmg avait effectivement raison !!).

Merci pour vos réponses à tous les deux pour ces informations.

Mince, je dois appeler mon controleur fiscal ... cheval

il a été controlé meunot !!!

Bondoir hmg,

Merci pour votre réponse.

Les arbitrages de l'ordre des EC sont assez honéreux je crois ?

Bonjour,

J'aimerai avoir quelques avis sur une petite baviolle qui me tarabusc ...

J'ai interrompu le contrat de mon EC comme indiqué dans la clause du contrat : 1 mois de préavis, lettre avec AR.

Une fois que le nombre correspondant de mensualité eu été prélevé sur mon compte, j'ai coupé les prélèvements en indiquant que le reste des règlement se ferai par chèque.

A ce point, plus de nouvelle pendant presque deux mois jusqu'au beau jour ou il commence à saisir mes factures de l'année dernière ...

Il apparait dans ma compta une dette qui correspond au somme restant dû par rapport à la facture initiale. Effectivement après deux mois sans nouvelle on était arrivé au compte, mais on parle de facturer des mois de retard la quand même !!

Pensez vous qu'il est en droit de me réclamer quoi que ce soit ?
Il refuse de me transmettre une facture correspondant à la durée réel du contrat.

Bon subrèpticement c'est pour hmg, qui doit en connaitre un brin.

Sur le formulaire 2777-D, il y a une ligne correspondante avec un taux de 1,1%.
Je vous dirais le fin mots d'ici peu. Merci pour votre aide.

Merci pour ta réponse.

Merci.

il s'agit de l'Imprimé N° 2777-D - C.E.R.F.A N° 13685*02 - 2009 - Prélèvement libératoire et retenue à la source.

Pour la base imposable et les 18 % de prélèvement, faut il appliquer l'abattement de 40 % ?

droits de 1% à payer aux impôts ... => y a t'il a un formulaire spécifique à remplir ?

.... en plus de la retenue à la source des prélèvements sociaux => il s'agit bien des 3,3 % de contribution social dans la déclaration d'IS ?

Merci hmg.

Le boni de liquidation permet il :
- l'abattement de 40 % comme les dividendes ?
- le versement en deux échéance : décembre 09 et janvier 10 ?

Bonjour,

L'affectation du résultat lors de la liquidation est mentionné dans l'AGE de cloture , me trompe-je ?

Merci hmg. Je vous enverrai peut être de la clientèle à l'occasion.

Si vous avez besoin de developpement en flash pour votre site web je peux vous trouver un bon. mais bon vraiment bon.

Non c'était un tour de chauffe 😉

Merci. Je n'en avait pas trouvé non plus, je n'ai fait ni plus value autre, ni placement.

Mes charges sont plus que sommaire :

fourniture de bureau ( = petit matériel informatique)
Frais d'actes et contentieux (TC et DGI)
Annonce et insertion (annonce légales)
expert comptable
Assurance rc pro
Achat étude, prestation de service
télécom - abonnement gsm
Train
Frais postaux et bancaire
rémunération gérant majoritaire (charge sociale incluse dans la rémunération mais payé par la société, le gérant touche la différence des deux et aucune charge sociale n'est comptabilisé dans le bilan, puisque TNS)

Voyez vous des déductions ou des réintégrations ?