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--elamx
m_a_x
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Réponse postée 22 avril 2018 19:49
ok merci
et l'option "ne rien faire" ? qu'est ce que je "risque" ?
et l'option "ne rien faire" ? qu'est ce que je "risque" ?
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Réponse postée 22 avril 2018 19:43
merci pour cette réponse.
je savais que liquider coûtait mais pas à ce point
vous parlez de la vendre.
il se trouve que j'ai une autre SASU, qui est ma structure de freelance. Une sasu dont je suis personnellement actionnaire à 100%
ne pourrais pas revendre (ou fusionner) ma SASU B à ma SASU A ?
je savais que liquider coûtait mais pas à ce point
vous parlez de la vendre.
il se trouve que j'ai une autre SASU, qui est ma structure de freelance. Une sasu dont je suis personnellement actionnaire à 100%
ne pourrais pas revendre (ou fusionner) ma SASU B à ma SASU A ?
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Réponse postée 22 avril 2018 17:05
bonjour
RC PRO et protection juridique peuvent être 2 choses séparées, et il est possible de souscrire à l'une ou l'autre ou les 2, auprès de n'importe quel assureur
Pour ma part, et pour info : j'ai pris les 2 chez AXA :
550€ pour la RC PRO ; 200€ pour la Protection juridique
c'est juste pour donner un ordre d'idée car comme toujours en matière d'assurance, des prix "brut" restent difficiles à comparer car les garanties derrière peuvent être différentes
RC PRO et protection juridique peuvent être 2 choses séparées, et il est possible de souscrire à l'une ou l'autre ou les 2, auprès de n'importe quel assureur
Pour ma part, et pour info : j'ai pris les 2 chez AXA :
550€ pour la RC PRO ; 200€ pour la Protection juridique
c'est juste pour donner un ordre d'idée car comme toujours en matière d'assurance, des prix "brut" restent difficiles à comparer car les garanties derrière peuvent être différentes
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Réponse postée 22 avril 2018 16:56
Bonjour,
En 2017, j'ai eu un projet de création de start up.
J'ai créé assez vite pour donner un cadre à mon projet une société SASU, dont j'étais l'unique actionnaire. J'ai déposé un K social de 500euros à ma banque > j'ai déposé mes statuts et mon dossier d'immatriculation au greffes du TC > j'ai obtenu un kbis.
cependant, j'ai finalement totalement abandonné mon projet de start up en décembre 2017 pour passer à autre chose.
Au final = la société n'a eu AUCUNE activité, pas un seul mouvement financier, rien.
Le K de 500euros n'a même pas été "libéré" par la banque. lorsque j'ai informé mon banquier de l'abandon du projet, il a tout clôturé de son coté et m'a tout simplement rendu mes 500 euros.
aujourd'hui, j'ai 2 choix
- ne rien faire. mais au RCS, la société existe toujours ! et je ne veux pas me retrouver à devoir faire des papiers pour expliquer qu'elle n'existe en fait plus et qu'elle n'a même jamais eu d'activité
- la liquider ? si oui comment faire pour que cela me coûte un minimum voir rien ?
merci à tous !
En 2017, j'ai eu un projet de création de start up.
J'ai créé assez vite pour donner un cadre à mon projet une société SASU, dont j'étais l'unique actionnaire. J'ai déposé un K social de 500euros à ma banque > j'ai déposé mes statuts et mon dossier d'immatriculation au greffes du TC > j'ai obtenu un kbis.
cependant, j'ai finalement totalement abandonné mon projet de start up en décembre 2017 pour passer à autre chose.
Au final = la société n'a eu AUCUNE activité, pas un seul mouvement financier, rien.
Le K de 500euros n'a même pas été "libéré" par la banque. lorsque j'ai informé mon banquier de l'abandon du projet, il a tout clôturé de son coté et m'a tout simplement rendu mes 500 euros.
aujourd'hui, j'ai 2 choix
- ne rien faire. mais au RCS, la société existe toujours ! et je ne veux pas me retrouver à devoir faire des papiers pour expliquer qu'elle n'existe en fait plus et qu'elle n'a même jamais eu d'activité
- la liquider ? si oui comment faire pour que cela me coûte un minimum voir rien ?
merci à tous !
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Réponse postée 13 novembre 2017 14:31
Bonjour
merci pour cette réponse rapide et claire !
J'ai un souci avant tout de timing : j'ai du cash sur la société 1 alors que la société 2 n'en a pas (encore)
ce que je pourrais faire : à court terme (= dans les 6 mois) : utiliser du cash de la SASU 1 pour financer l'achat de matériels utilisés pour l'activité de la SASU 2 (de l'ordre de 15k HT) et de l'achat de prestation de service, puis une fois que l'augmentation de capital de la SASU 2 aura été réalisée, la SASU 1 revend le matériel à la SASU 2
est ce possible ?
merci pour cette réponse rapide et claire !
J'ai un souci avant tout de timing : j'ai du cash sur la société 1 alors que la société 2 n'en a pas (encore)
ce que je pourrais faire : à court terme (= dans les 6 mois) : utiliser du cash de la SASU 1 pour financer l'achat de matériels utilisés pour l'activité de la SASU 2 (de l'ordre de 15k HT) et de l'achat de prestation de service, puis une fois que l'augmentation de capital de la SASU 2 aura été réalisée, la SASU 1 revend le matériel à la SASU 2
est ce possible ?
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Réponse postée 13 novembre 2017 11:57
Bonjour à tous,
J'ai créé une SASU en janvier 2016 pour gérer mon activité de consultant freelance. J'en suis l'unique actionnaire. Son K n'a pas vocation a évoluer.
Je mène par ailleurs un projet de création de start up dont l'activité n'a rien a voir avec le conseil. Pour cela, j'ai créé en octobre 2017 une seconde SASU. Pour le moment, j'en suis l'unique actionnaire.
il n'y a aucun lien capitalistique entre les 2 SASU.
Le K de la SASU 2 a vocation à évoluer avec l'apport de co fondateur et d'investisseurs.
Je souhaite utiliser du cash détenu par la SASU 1 pour augmenter le capital de la SASU 2.
Quel est la meilleur procédure pour cela ? et surtout l'impact sur la fiscalité de la SASU 1 ?
J'ai créé une SASU en janvier 2016 pour gérer mon activité de consultant freelance. J'en suis l'unique actionnaire. Son K n'a pas vocation a évoluer.
Je mène par ailleurs un projet de création de start up dont l'activité n'a rien a voir avec le conseil. Pour cela, j'ai créé en octobre 2017 une seconde SASU. Pour le moment, j'en suis l'unique actionnaire.
il n'y a aucun lien capitalistique entre les 2 SASU.
Le K de la SASU 2 a vocation à évoluer avec l'apport de co fondateur et d'investisseurs.
Je souhaite utiliser du cash détenu par la SASU 1 pour augmenter le capital de la SASU 2.
Quel est la meilleur procédure pour cela ? et surtout l'impact sur la fiscalité de la SASU 1 ?
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Réponse postée 28 juin 2017 16:58
mon EC m'explique que la règle de base est de se poser la question "auriez vous utilisé de toute manière le bien ou service à titre perso" ?
si la réponse est oui, pas possible de le déclarer à titre de frais pro,
sinon c'est la porte ouverte à tous les abus, le fisc n'est pas stupide (=passer en frais pro ses costumes, ses chemises, ses cravates, ses pressings, ses chaussures, son coiffeur, sa manucure, son dentiste, son opération de chirurgie esthétique, ... ...)
je ne suis pas loin de penser que mon EC a raison
si la réponse est oui, pas possible de le déclarer à titre de frais pro,
sinon c'est la porte ouverte à tous les abus, le fisc n'est pas stupide (=passer en frais pro ses costumes, ses chemises, ses cravates, ses pressings, ses chaussures, son coiffeur, sa manucure, son dentiste, son opération de chirurgie esthétique, ... ...)
je ne suis pas loin de penser que mon EC a raison
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Réponse postée 27 juin 2017 15:47
J'ai aussi posé la question à mon EC, voici sa réponse
il m’apparaît plus qu’improbable que le fisc admette la déduction du loyer d’un garage sur votre lieu de résidence, car tous les jours vous utilisez ce véhicule pour vous rendre en clientèle, le garage ne sert donc que pour votre parking perso. Si le garage était situé proche de votre lieu de travail effectif nous aurions pu alors le concevoir, mais pas dans la situation inverse, le risque de rejet fiscal est trop élevé.
dont acte !
il m’apparaît plus qu’improbable que le fisc admette la déduction du loyer d’un garage sur votre lieu de résidence, car tous les jours vous utilisez ce véhicule pour vous rendre en clientèle, le garage ne sert donc que pour votre parking perso. Si le garage était situé proche de votre lieu de travail effectif nous aurions pu alors le concevoir, mais pas dans la situation inverse, le risque de rejet fiscal est trop élevé.
dont acte !
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Réponse postée 26 juin 2017 14:17
bonjour,
je suis freelance, en SASU depuis plusieurs années
j'ai acquis une moto en crédit bail financé par ma société (c'est mon seul et unique véhicule)
le siège social de ma société est aussi ma résidence principale
possible de louer un garage pour y stationner la moto et que les frais de parking soient financés par ma société ?
je suis freelance, en SASU depuis plusieurs années
j'ai acquis une moto en crédit bail financé par ma société (c'est mon seul et unique véhicule)
le siège social de ma société est aussi ma résidence principale
possible de louer un garage pour y stationner la moto et que les frais de parking soient financés par ma société ?
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Réponse postée 9 juin 2017 14:37
Bonjour
J'ai créé une SASU pour exercer mon activité de consultant freelance. mon activité fonctionne bien et j'ai accumulé un peu de trésorerie sur le compte de ma SASU.
j'ai pour projet de développer une nouvelle activité, différente de mon activité de conseil, dans le domaine de la distribution.
je souhaite pouvoir utiliser une partie de la trésorerie de ma SASU pour financer le développement de ma nouvelle activité de distribution.
faut il
1) gérer les 2 activités dans ma SASU existante ?
2) créer une autre SASU, différente de la première ?
3) créer une filiale de ma SASU existante
4) créer une succursale de ma SASU existante
merci !
J'ai créé une SASU pour exercer mon activité de consultant freelance. mon activité fonctionne bien et j'ai accumulé un peu de trésorerie sur le compte de ma SASU.
j'ai pour projet de développer une nouvelle activité, différente de mon activité de conseil, dans le domaine de la distribution.
je souhaite pouvoir utiliser une partie de la trésorerie de ma SASU pour financer le développement de ma nouvelle activité de distribution.
faut il
1) gérer les 2 activités dans ma SASU existante ?
2) créer une autre SASU, différente de la première ?
3) créer une filiale de ma SASU existante
4) créer une succursale de ma SASU existante
merci !
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Réponse postée 21 août 2016 21:34
Bonjour,
je suis en SASU depuis février 2016
je facture ma prestation à mon client mensuellement, et je suis payé à 45 jours fin de mois.
Mon exercice fiscal est sur l'année civile, clôture au 31/12
Comment mon CA 2016 va t il être calculé : en prenant le CA des facture datées 2016 (cad y compris celles qui me seront payées en 2017 ?) ou juste le CA encaissé en 2016 ?
merci !!
je suis en SASU depuis février 2016
je facture ma prestation à mon client mensuellement, et je suis payé à 45 jours fin de mois.
Mon exercice fiscal est sur l'année civile, clôture au 31/12
Comment mon CA 2016 va t il être calculé : en prenant le CA des facture datées 2016 (cad y compris celles qui me seront payées en 2017 ?) ou juste le CA encaissé en 2016 ?
merci !!
Réponse postée 18 novembre 2015 15:10
Bonjour,
Actuellement en CDI, je vais très prochainement quitter mon poste dans le cadre d'une rupture conventionnelle. en effet, je suis en discussion très avancée pour commencer sur un nouveau poste dans une nouvelle entreprise (=client final). Mais je me trouve dans une situation un peu particulière : je n'ai jamais été presta, toujours du coté client final. J'ai été "chassé" par une SSII, à qui le client final avait demandé de trouver un profil comme le mien, très spécifique et plutôt rare. La SSII m'a trouvé, m'a décrit un client et une mission super intéressante, j'ai accepté de continuer le processus vu l'intérêt de la mission (bien que pas intéressé à priori de devenir presta), elle m'a présenté à son client, qui a alors exprimé que prendre quelqu'un en presta ne l'intéressait pas, qu'il cherchait une personne à intégrer en CDI en interne. La SSII n'étant pas cabinet de recrutement, elle n'a pas trop de moyen de facturer une prestation de recherche de candidat ou du moins elle traîne les pieds pour le faire. Le deal qui a été trouvé entre la SSII et le client a alors été : "qu'il démarre en presta (freelance sous traitant de la SSII) pendant 6 ou 7 mois, puis on l'embauche en CDI si tout va bien". La période de presta venant se substituer à la période d'essai du CDI.
Moi, ça m'irait car 6 mois de période d'essai ou 6 mois de presta, ça revient au même. Ce que je voudrais, c'est donc monter une structure pour pouvoir exercer la mission pendant les 6 ou 7 premiers mois (je facture la SSII > la SSII facture le client). mais il est clair que si tout va bien, je vais redevenir salarié, et la structure créée n'aura plus lieu d'être.
dans une telle situation, que créer une structure et la dissoudre a un coût, compte tenu que mes 6 ou 7 mois de prestation vont représenter 60k de CA, quelle est la meilleure option ?
merci de vos conseils et remarques!!
Actuellement en CDI, je vais très prochainement quitter mon poste dans le cadre d'une rupture conventionnelle. en effet, je suis en discussion très avancée pour commencer sur un nouveau poste dans une nouvelle entreprise (=client final). Mais je me trouve dans une situation un peu particulière : je n'ai jamais été presta, toujours du coté client final. J'ai été "chassé" par une SSII, à qui le client final avait demandé de trouver un profil comme le mien, très spécifique et plutôt rare. La SSII m'a trouvé, m'a décrit un client et une mission super intéressante, j'ai accepté de continuer le processus vu l'intérêt de la mission (bien que pas intéressé à priori de devenir presta), elle m'a présenté à son client, qui a alors exprimé que prendre quelqu'un en presta ne l'intéressait pas, qu'il cherchait une personne à intégrer en CDI en interne. La SSII n'étant pas cabinet de recrutement, elle n'a pas trop de moyen de facturer une prestation de recherche de candidat ou du moins elle traîne les pieds pour le faire. Le deal qui a été trouvé entre la SSII et le client a alors été : "qu'il démarre en presta (freelance sous traitant de la SSII) pendant 6 ou 7 mois, puis on l'embauche en CDI si tout va bien". La période de presta venant se substituer à la période d'essai du CDI.
Moi, ça m'irait car 6 mois de période d'essai ou 6 mois de presta, ça revient au même. Ce que je voudrais, c'est donc monter une structure pour pouvoir exercer la mission pendant les 6 ou 7 premiers mois (je facture la SSII > la SSII facture le client). mais il est clair que si tout va bien, je vais redevenir salarié, et la structure créée n'aura plus lieu d'être.
dans une telle situation, que créer une structure et la dissoudre a un coût, compte tenu que mes 6 ou 7 mois de prestation vont représenter 60k de CA, quelle est la meilleure option ?
merci de vos conseils et remarques!!
Réponse postée 8 septembre 2015 17:13
moi même FreeLance en SASU, avec ma société domicilié à mon domicile, dont je suis locataire, j'ai évoqué ce point avec mon expert comptable
je vous livre ici son conseil :
il m'a indiqué que, dans MA situation de gérant uique d'une SASU, c'était compliqué et surtout pas intéressant de passer en frais sur sa société une partie de son loyer quand on est locataire
j'ai fait des recherches sur le web, et ça me semble vrai .....
en effet, on a tendance à penser qu'il suffira de faire une note de frais de x% du loyer, comme pour un billet de train ou un repas avec un client, pour bouger l'argent du compte de la société vers son compte perso et hop terminé.
mais du point de vue du fisc, ça marche pas comme ça.
en effet, ce qu'il faudrait faire, c'est établir un bail officiel entre soi même(personne physique =le bailleur) et la société (personne morale =le locataire). et après, les loyers qu'on (personne physique) encaisse sont à considérer comme un revenu foncier et donc imposable à l'IR ! c'est donc un jeu à somme nulle ou avec un gain dérisoire de quelques dizaine d'euros
De plus si la personne physique n'est pas elle même propriétaire mais locataire, cela impliquerait de demander au propriétaire de sous louer l'appartement (ou du moins une partie) à une société
ou alors il faudrait demander au propriétaire de (re)faire 2 bails : un à la personne physique au titre de son logement privé, un autre à la société au titre de l'activité commerciale, tout ça pour le même logement ! je ne vois pas un proprio accepter une telle usine à gaz dans laquelle il n'a rien à gagner
cela est confirmé par cet article
http://www.expert-comptable-tpe.fr/posts/view/passer-loyer-comptabilite-entreprise
et cette discussion
http://www.compta-online.com/sasu-remboursement-frais-location-t44402
la conclusion est limpide
Faire prendre en charge votre loyer par votre entreprise n’est intéressant que si vous êtes en entreprise individuelle. En société, sauf cas particulier, il vaut mieux éviter.
c'est seulement en entreprise individuelle ( =en EI, EIRL ou en libérale ....), que cela aurait été possible et intéressant , car dans ce cas, pas besoin de bail car fiscalement, la personne physique et morale c'est la même !
par contre, on peut passer en frais la quote part des charges locatives nécessaires à l'activité : électricité, abonnement téléphonique et Internet, eau…
mais warning ca ira pas chercher bien loin, si c'est 50 euros par mois ce sera déja beaucoup !
un moyen de "faire" bcp de frais, c'est de faire de fausses notes de frais d'indemnité kilométrique (= déclarer plus de km qu'en réalité) mais attention c'est une FRAUDE !! pour ça il faut être en mesure de justifier les km en cas de contrôle. Il ne faut donc pas trop charger la barque, car c'est une fraude très bien connue par l'ursaff et le fisc (car largement utilisée par des SSII (et des très grosses !) pour compléter la rémunération de leurs commerciaux..)
je vous livre ici son conseil :
il m'a indiqué que, dans MA situation de gérant uique d'une SASU, c'était compliqué et surtout pas intéressant de passer en frais sur sa société une partie de son loyer quand on est locataire
j'ai fait des recherches sur le web, et ça me semble vrai .....
en effet, on a tendance à penser qu'il suffira de faire une note de frais de x% du loyer, comme pour un billet de train ou un repas avec un client, pour bouger l'argent du compte de la société vers son compte perso et hop terminé.
mais du point de vue du fisc, ça marche pas comme ça.
en effet, ce qu'il faudrait faire, c'est établir un bail officiel entre soi même(personne physique =le bailleur) et la société (personne morale =le locataire). et après, les loyers qu'on (personne physique) encaisse sont à considérer comme un revenu foncier et donc imposable à l'IR ! c'est donc un jeu à somme nulle ou avec un gain dérisoire de quelques dizaine d'euros
De plus si la personne physique n'est pas elle même propriétaire mais locataire, cela impliquerait de demander au propriétaire de sous louer l'appartement (ou du moins une partie) à une société
ou alors il faudrait demander au propriétaire de (re)faire 2 bails : un à la personne physique au titre de son logement privé, un autre à la société au titre de l'activité commerciale, tout ça pour le même logement ! je ne vois pas un proprio accepter une telle usine à gaz dans laquelle il n'a rien à gagner
cela est confirmé par cet article
http://www.expert-comptable-tpe.fr/posts/view/passer-loyer-comptabilite-entreprise
et cette discussion
http://www.compta-online.com/sasu-remboursement-frais-location-t44402
la conclusion est limpide
Faire prendre en charge votre loyer par votre entreprise n’est intéressant que si vous êtes en entreprise individuelle. En société, sauf cas particulier, il vaut mieux éviter.
c'est seulement en entreprise individuelle ( =en EI, EIRL ou en libérale ....), que cela aurait été possible et intéressant , car dans ce cas, pas besoin de bail car fiscalement, la personne physique et morale c'est la même !
par contre, on peut passer en frais la quote part des charges locatives nécessaires à l'activité : électricité, abonnement téléphonique et Internet, eau…
mais warning ca ira pas chercher bien loin, si c'est 50 euros par mois ce sera déja beaucoup !
un moyen de "faire" bcp de frais, c'est de faire de fausses notes de frais d'indemnité kilométrique (= déclarer plus de km qu'en réalité) mais attention c'est une FRAUDE !! pour ça il faut être en mesure de justifier les km en cas de contrôle. Il ne faut donc pas trop charger la barque, car c'est une fraude très bien connue par l'ursaff et le fisc (car largement utilisée par des SSII (et des très grosses !) pour compléter la rémunération de leurs commerciaux..)
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Réponse postée 10 juillet 2015 16:49
la loi est certes souple mais chaque banque reste libre de sa politique commerciale, elle n'est pas obligée d'accepter tout le monde ni tous les types de client ... chez Boursorama, ils considèrent qu'un compte dédié à une activité = compte professionnel, et il n'en veulent pas. C'est leur choix et rien ne peut les obliger à changerFrançois1 a écrit :C'est la version du banquier, qui cherche évidemment à faire son business...elamx a écrit : Il m'a été repondu que non, qu'ils savaient que certains ouvraient des comptes perso en cachant que le compte avait pour finalité une activité AE mais que dès qu'ils le détectaient (ce qui est assez facile en épluchant les opérations), ils fermaient le compte ...
Mais la loi est plus souple: un AE n'a pas l'obligation d'avoir un compte professionnel mais un compte dédié à son activité. Les explications officielles sont données ici:
3w.service-public.fr/professionnels-entreprises/actualites/007355.html
--
François
--elamx
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Réponse postée 10 juillet 2015 15:21
merci !mixomatose a écrit : En seconde année, net = 1748-350 = 1398.
Sinon, ça semble correct.
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Réponse postée 10 juillet 2015 15:19
non je ne pense pas : je suis client Boursorama à titre perso et je les ai appelé pour savoir s'il était possible d'ouvrir un second compte pour mon activité d'AE. Il m'a été repondu que non, qu'ils savaient que certains ouvraient des comptes perso en cachant que le compte avait pour finalité une activité AE mais que dès qu'ils le détectaient (ce qui est assez facile en épluchant les opérations), ils fermaient le compte ...Tap a écrit : Ou as tu vu que c'était un compte pro obligatoire?
La on te demande juste d'avoir 2 comptes séparés, tu peux parfaitement avoir 2 compte Boursorama ou autre banque en ligne gratuite.
Et c'est de toute façon plus simple d'avoir 2 comptes pour ne pas se mélanger les pinceaux.
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Réponse postée 7 juillet 2015 12:48
bonjour,
créateur d'une SASU, je vais bénéficier de l'accre.
l'exonération de charges salariales + patronales est plafonnée à 1,2 SMIC
je cherche a calculer le montant de charges que je vais payer la première année en fonction du montant de salaire que je vais m'accorder.
mon calcul est le suivant
SMIC mensuel BRUT 1457e => x1,2 = 1748e
cela signifie que si je me paie 1748e brut par mois les 12 premiers mois, je serai exonéré de charges la premiere année
la seconde année, ces charges (mensuelles) seront =
charges salariales : 1748-(1748/1,25) = 350e
charges patronales: 1748 x 0,4 = 699e
dans ce cas, brut = net = 1748e
si la première année je choisie de me payer plus que 1,2 SMIC brut mensuel, je devrai payer (mensuellement) les charges au dela des 350e (salariale) et 699e (patronale)
par exemple : si je me paye 2500e brut, je serai redevable mensuellement la première année de
charges salariales : 2500-(2500/1,25)-350 = 150
charges patronales: (2500 x 0,4)-699 = 301
mon raisonnement est il correct ?
créateur d'une SASU, je vais bénéficier de l'accre.
l'exonération de charges salariales + patronales est plafonnée à 1,2 SMIC
je cherche a calculer le montant de charges que je vais payer la première année en fonction du montant de salaire que je vais m'accorder.
mon calcul est le suivant
SMIC mensuel BRUT 1457e => x1,2 = 1748e
cela signifie que si je me paie 1748e brut par mois les 12 premiers mois, je serai exonéré de charges la premiere année
la seconde année, ces charges (mensuelles) seront =
charges salariales : 1748-(1748/1,25) = 350e
charges patronales: 1748 x 0,4 = 699e
dans ce cas, brut = net = 1748e
si la première année je choisie de me payer plus que 1,2 SMIC brut mensuel, je devrai payer (mensuellement) les charges au dela des 350e (salariale) et 699e (patronale)
par exemple : si je me paye 2500e brut, je serai redevable mensuellement la première année de
charges salariales : 2500-(2500/1,25)-350 = 150
charges patronales: (2500 x 0,4)-699 = 301
mon raisonnement est il correct ?
Réponse postée 7 juillet 2015 00:35
bonjour
j'ai l'intention de créer une sasu pour exercer en tant que consultant IT indépendant.
de ce fait j'aurai le statut de salarié et disposerai de fiche de paie
j'ai pour projet par ailleurs de contracter un crédit immobilier pour acheter ma résidence principale. J'ai bien conscience qu'en étant gérant de société (EURL, SARL) =non salarié (=pas de fiche de paie) il est quasi impossible d'obtenir un crédit sans présenter 2 voir 3 bilans.
mais dans le cadre d'une sasu, je serai en mesure de présenter des fiches de paye. est ce que du point de vue du banquier cela change la donne ? a partir du moment ou je suis en mesure de présenter 6 mois de fiche de paie (=l'équivalent d'une période d'essai validée) mon dossier sera t il considéré de la même manière qu'un salarié lambda en CDI dans une petite boîte ?
j'ai l'intention de créer une sasu pour exercer en tant que consultant IT indépendant.
de ce fait j'aurai le statut de salarié et disposerai de fiche de paie
j'ai pour projet par ailleurs de contracter un crédit immobilier pour acheter ma résidence principale. J'ai bien conscience qu'en étant gérant de société (EURL, SARL) =non salarié (=pas de fiche de paie) il est quasi impossible d'obtenir un crédit sans présenter 2 voir 3 bilans.
mais dans le cadre d'une sasu, je serai en mesure de présenter des fiches de paye. est ce que du point de vue du banquier cela change la donne ? a partir du moment ou je suis en mesure de présenter 6 mois de fiche de paie (=l'équivalent d'une période d'essai validée) mon dossier sera t il considéré de la même manière qu'un salarié lambda en CDI dans une petite boîte ?
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Réponse postée 23 octobre 2012 14:04
bonjour
je souhaite placer mon société (EURL) en sommeil. en effet, je suis redevenu salarié, ma société n'a plus d'activité. cependant, je ne souhaite pas la dissoudre car 1/ les frais sont importants 2/ peut être un jour en aurais je besoin de nouveau.
je me pose 2 questions
1/pendant la période de mise en sommeil, y a t il qq chose à payer même s'il la société n'a aucune activité (=pas d'entrée ni de sortie d'argent)?
2/est ce que passé un certain délai, la société sera radiée d'office de facon automatique ( et sans frais..) ?
merci pour vos retours d'expérience concernant ce sujet
elamx
je souhaite placer mon société (EURL) en sommeil. en effet, je suis redevenu salarié, ma société n'a plus d'activité. cependant, je ne souhaite pas la dissoudre car 1/ les frais sont importants 2/ peut être un jour en aurais je besoin de nouveau.
je me pose 2 questions
1/pendant la période de mise en sommeil, y a t il qq chose à payer même s'il la société n'a aucune activité (=pas d'entrée ni de sortie d'argent)?
2/est ce que passé un certain délai, la société sera radiée d'office de facon automatique ( et sans frais..) ?
merci pour vos retours d'expérience concernant ce sujet
elamx
Réponse postée 2 décembre 2009 23:26
je suis en SARL
je vais utiliser un VP, un scooter haut de gamme, d'une valeur neuve 8200 euros
je ne connais pas son emission de CO2
merci
je vais utiliser un VP, un scooter haut de gamme, d'une valeur neuve 8200 euros
je ne connais pas son emission de CO2
merci
Réponse postée 2 décembre 2009 22:56
bonjour,
Je dois utiliser un véhicule pour mon activité professionnelle.
J'ai 3 possibilités : prendre mon véhicule perso et me faire des notes de frais d'indemnité km, louer au nom de ma société, acheter au nom de ma société
mon comptable me dit qu'il vaut mieux louer au nom de ma société
Comment comparer les 3 possibilités ? existe t il des outils simples permettant de faire une simulation ?
Je dois utiliser un véhicule pour mon activité professionnelle.
J'ai 3 possibilités : prendre mon véhicule perso et me faire des notes de frais d'indemnité km, louer au nom de ma société, acheter au nom de ma société
mon comptable me dit qu'il vaut mieux louer au nom de ma société
Comment comparer les 3 possibilités ? existe t il des outils simples permettant de faire une simulation ?
Réponse postée 27 novembre 2009 19:09
bonjour,
je souhaite m'établir en tant que consultant free lance et un ami m'a conseillé de m'établir en SARL comme suit
- pas de minimum de K (je peux mettre 1000 euros)
- je suis actionnaire minoritaire (49%)
- je demande à une ou plusieurs personnes de mon entourage de prendre les 51% restant (mais concretement, c'est moi qui leur rembourse la mise)
- je met en gérant ma concubine (mais celle ci n'a rien a voir avec la société, n'y travaille pas, et n'est pas rémunérée)
- je suis moi même salarié de la SARL
avantage : le gérant est non rémunéré, je suis moi même salarié, et donc cotise comme un salarié, et tout particulièrement au chomage et la retraite. Si jamais ca se passe mal (possible, vu que je démarre avec un client unique, sur de la gestion de projet sur un logiciel plus ou moins "maison" > pas trop possible pour moi de chercher d'autre client), j'ai droit au chomage, ce qui n'est pas le cas si je m'étais constitué en EI ou EURL. Je bénéficie de fiche de paye en bonne en due forme (avantage, car je vais bientot cherche un appart en location, et ce sera toujours plus pratique de présenter des fiches de paye à un proprio)
qu'en pensez vous ?
je souhaite m'établir en tant que consultant free lance et un ami m'a conseillé de m'établir en SARL comme suit
- pas de minimum de K (je peux mettre 1000 euros)
- je suis actionnaire minoritaire (49%)
- je demande à une ou plusieurs personnes de mon entourage de prendre les 51% restant (mais concretement, c'est moi qui leur rembourse la mise)
- je met en gérant ma concubine (mais celle ci n'a rien a voir avec la société, n'y travaille pas, et n'est pas rémunérée)
- je suis moi même salarié de la SARL
avantage : le gérant est non rémunéré, je suis moi même salarié, et donc cotise comme un salarié, et tout particulièrement au chomage et la retraite. Si jamais ca se passe mal (possible, vu que je démarre avec un client unique, sur de la gestion de projet sur un logiciel plus ou moins "maison" > pas trop possible pour moi de chercher d'autre client), j'ai droit au chomage, ce qui n'est pas le cas si je m'étais constitué en EI ou EURL. Je bénéficie de fiche de paye en bonne en due forme (avantage, car je vais bientot cherche un appart en location, et ce sera toujours plus pratique de présenter des fiches de paye à un proprio)
qu'en pensez vous ?
Réponse postée 25 novembre 2009 13:22
bonjour,
je vais bientot me lancer en free et souhaite à priori partir sur la creation d'une EI en BNC
j'ai effectué les calculs suivants:
CA annuel : 200 jours à 500e = 100k
Frais déductibles: grosso modo 20%
Charges sociales RSI/CIPAV/URSAFF: de l'ordre de 34%, sur 80 > 27200
Bénéfice : 52800
>Je vais être imposé à L'IR sur la base de ces 52800
question :
1/ est ce que cette simulation grosse maille est correcte ou ai je fait un oubli monumental ?
2/ j'ai compris que l'année N et N+1, les cotisations sociales sont calculées sur une base forfaitaire (6801e en 2009 / 10202e en 2010) > je comprends ici que je vais payer peu de charge les 2 premières années, vu que la base forfaitaire est très inférieure à la base "réelle" de 80k > il s'agit donc pour moi de bien provisionner les charges à payer, correct ?
3/ en tant que chomeur créateur d'entreprise, je souhaite bénéficier de l'Accre. l'exonération porte t elle sur les charges calculées sur la base forfaitaire ?
4/ en quoi la création d'une société me permet elle de gagner plus au final pour ce même CA et même niveau de frais ? et dans quelle proportion ? car les frais de création et de gestion d'une société sont plus élevés que pour une EI, si le gap n'est que de qq %, je préfère encore rester sur une EI, pour la simplicité de création et de gestion
merci
je vais bientot me lancer en free et souhaite à priori partir sur la creation d'une EI en BNC
j'ai effectué les calculs suivants:
CA annuel : 200 jours à 500e = 100k
Frais déductibles: grosso modo 20%
Charges sociales RSI/CIPAV/URSAFF: de l'ordre de 34%, sur 80 > 27200
Bénéfice : 52800
>Je vais être imposé à L'IR sur la base de ces 52800
question :
1/ est ce que cette simulation grosse maille est correcte ou ai je fait un oubli monumental ?
2/ j'ai compris que l'année N et N+1, les cotisations sociales sont calculées sur une base forfaitaire (6801e en 2009 / 10202e en 2010) > je comprends ici que je vais payer peu de charge les 2 premières années, vu que la base forfaitaire est très inférieure à la base "réelle" de 80k > il s'agit donc pour moi de bien provisionner les charges à payer, correct ?
3/ en tant que chomeur créateur d'entreprise, je souhaite bénéficier de l'Accre. l'exonération porte t elle sur les charges calculées sur la base forfaitaire ?
4/ en quoi la création d'une société me permet elle de gagner plus au final pour ce même CA et même niveau de frais ? et dans quelle proportion ? car les frais de création et de gestion d'une société sont plus élevés que pour une EI, si le gap n'est que de qq %, je préfère encore rester sur une EI, pour la simplicité de création et de gestion
merci
Réponse postée 9 novembre 2009 18:17
Bonjour,
excuser cette question peut être naive, mais j'aimerais comprendre le point suivant : j'attends souvent dire que plus de 50% du taux facturé part en charges: avec un taux de 500 euros/jours, il ne resterait même pas 250 euros en net au final dans la poche du freelance.
Quand je vais sur le site http://www.entrepriseindividuelle.info/Calc_CharSoc.php
le niveau de charge apparait plus de l'ordre de 33%
comment passe t on des 33% au plus de 50 ?
excuser cette question peut être naive, mais j'aimerais comprendre le point suivant : j'attends souvent dire que plus de 50% du taux facturé part en charges: avec un taux de 500 euros/jours, il ne resterait même pas 250 euros en net au final dans la poche du freelance.
Quand je vais sur le site http://www.entrepriseindividuelle.info/Calc_CharSoc.php
le niveau de charge apparait plus de l'ordre de 33%
comment passe t on des 33% au plus de 50 ?
Réponse postée 9 novembre 2009 00:04
bonjour,
je souhaite m'établir comme consultant freelance et pense faire appel à un expert comptable pour m'assister dans la tenue de ma comptabilite. est ce que quelqu'un peut m'indiquer le cout ? est ce qq chose de fixe ou un % ?
je souhaite m'établir comme consultant freelance et pense faire appel à un expert comptable pour m'assister dans la tenue de ma comptabilite. est ce que quelqu'un peut m'indiquer le cout ? est ce qq chose de fixe ou un % ?