findus a écrit : l'expert comptable n'est pas là pour optimiser (sauf HMG qui est le meilleur off course) ... faut le payer en plus pour ça...
l'optimisation salaire / dividendes il n'y en a plus, je ne comprends même pas qu'il vous fasse verser des dividendes >10% à votre K. c'est inutile.
donc il est là (aussi) pour optimiser. 😉
Effectivement, il n'y a plus d'optim' salaire vs dividendes. Ce que je disais, c'est que cela ne peut être que du cas par cas: l'imposition des dividendes se faisant un an plus tard, il y a des situations où cela mérite considération (cas où le conjoint ne travaillera pas l'année n+1 complète etc...).
C'est vrai que cette feuille était pratique, ne serait-ce que pour centraliser toutes les infos sur un onglet (IR, IS, etc...).
Après, il appartient à chacun de suivre de manière régulière ses comptes et faire appel au comptable.
Le gros défaut de mon comptable c'est qu'il raisonne - non pas en optimisation - mais en provision. Cette année je fais un CA de +20% par rapport à l'an passé, et il m'appelle pour me dire "je vous mets la même rémunération que l'an passé, avec un poil de dividendes".
Cette optim', c'est forcément du cas par cas (en couple ou non, CESU ou pas, PERCO ou non etc...).
Il y a un lien sur le site dans les simulateurs mais je ne suis pas sûr que cela aide:
MBOURLET a écrit : Mais normalement, moi c'est ce que j'ai fait, j'ai passé un pc de 800 euros TTC en charges en une seule fois, c'est possible. Tu as le droit de justifier que tu en as besoin pour ton activité et donc de la passer en une seule fois en charges déductibles.
Je te remercie pour l'info'. 800 euros c'est déjà un montant plus acceptable pour un achat de matériel informatique.
mixomatose a écrit : Amortissement = charge étalée sur plusieurs années, évite d'impacter le résultat sur une seule année. Ca fait mieux sur les comptes.
Charge immédiate = permet de baisser le résultat, donc l'IS.
Certains pays sont beaucoup plus généreux en ce qui concerne la possibilité de passer en charges imédiate les investissements (UK = 50000£/an).
Bonjour,
Merci pour ta réponse.
Pour moi, il y a donc un avantage certain à ce que le matériel informatique soit une charge et non une immobilisation amortie.
Dans ce dernier cas, il faut tenir compte de la dépréciation (de 8%-12% peut-être par an pour les machines) du bien.
Néanmoins, je pense que la barrière des 500 eur ne s'applique pas qu'au matériel et autres outils, mais doit concerner tout immobilisation. C'est donc aussi valable pour un bureau par exemple.
Je pense que ceci dépend du type de société.
Ce plafond concerne (500 HT)de mémoire (ceci doit être validé par un comptable) les professions libérales.
Moi ce que m'a expliqué mon comptable c'est la chose suivante. En eurl il n'y a pas de plafond d'investissement informatique mais il faut estimer combien de temps tu vas te servir du matériel que tu achètes.
Si tu vas l'utiliser un an tu l'amortis sur 1 an, si besoin 2 ans alors amortissement sur 2 ans... etc...
Avantage de l'amortissement : Je vais laisser un vrai EC te répondre et également jeter un coup d'oeuil à ma réponse.
Bonjour,
Merci pour ta réponse.
En ce qui me concerne, je suis en train de créer une EURL IS.
Je vais voir avec le comptable ce qu'il en est de ce poste de dépense, néanmoins 500 eur pour s'équiper ça me parait léger.
Sauf si on peut astucieusement subdiviser une configuration PC en sous unité dont le prix est < à 500 eur.
J'ai parcouru le forum et j'en tire qu'il existe en fait une barrière de 500 eur HT (598 TTC) pour passer l'achat de matériel informatique en charges ("petits outillages").
Au delà, la loi prévoit un amortissement linéaire ou dégressif sur n années d'utilisations (en général 3 ans).
Question: certains d'entre vous ont-il "divisé" leurs achats informatiques en sous unité de prix < 500 HT pour pouvoir les passer en charge? Est-ce autorisé?
Quel est l'avantage comptable de l'amortissement (qu'il soit linéaire ou dégressif)?
En complément, je me demande s'il est possible d'immatriculer une société sans pour autant la domicilier dans le même temps? ou plutôt, peut-on immatriculer la société et la domicilier par la suite?
mixomatose a écrit : Non, en général ils s'en fichent... ("formalités en cours" leur suffit). Par contre il se peut qu'ils vous demandent utérieurement de prouver que vous êtes en règle avec l'URSSAF.
Très bien, merci pour votre réponse.
Je ferais les démarches asap mais j'aimerais éviter que ce problème soit bloquant. Je tiens à négocier au plus vite mon passage en indépendant.
donpedro a écrit : J'ai déjà signé un contrat avec "SIRET en cours d'attribution". Cela ne pose pas de problème à condition que toutes les démarches de création sont terminées de votre côté. Ici le cas est différent.
Pouvez-vous demander à être prolongé en CDD de 1, 2 ou 3 mois ?
Je pourrais le faire, mais le manque à gagner serait trop important si je prolongeais la validité de mon CDI jusqu'à début juin.
La société a t-elle vocation à vérifier que les démarches de création de l'EURL sont achevées? J'attends un peu de flexibilité de leurs part sur le sujet mais je me demande si légalement cela ne pose pas problème.
donpedro a écrit : J'ai déjà signé un contrat avec "SIRET en cours d'attribution". Cela ne pose pas de problème à condition que toutes les démarches de création sont terminées de votre côté. Ici le cas est différent.
Pouvez-vous demander à être prolongé en CDD de 1, 2 ou 3 mois ?
Je pourrais le faire, mais le manque à gagner serait trop important si je prolongeais la validité de mon CDI jusqu'à début juin.
La société a t-elle vocation à vérifier que les démarches de création de l'EURL sont achevées? J'attends un peu de flexibilité de leurs part sur le sujet mais je me demande si légalement cela ne pose pas problème.
Mattthieu a écrit : Je pense que tu peux commencer à taffer sans problème.
Le seul soucis c'est pour la signature du contrat et l'émission des factures: tu devrais préciser que ton siret est en cours d'attribution, ou société en cours de création. Si la SSII est au courant que tu es en train de monter ta boite et qu'elle te fait confiance ça devrait aller.
Une fois toute la paperasse faite, tu communiques tes infos légales pour les factures et tu fais faire un petit avenant au contrat.
Je te remercie pour ta réponse.
D'un point de vue trésorerie ça ne fait de toute façon aucune différence puisque le client paie en 60 jours fin de mois. Donc j'aurais l'argent uniquement fin juin. Et ma boîte sera crééée le 3 juin.
Par contre c'est plus sur l'aspect administratif que tu évoques que j'ai des craintes.
Si la SSI édite un contrat entre moi et elle, penses-tu que je puisses mettre le nom 'futur' de ma société en attendant sa création? Ou faut-il obligatoirement un SIRET (et dans ce cas ça nous amène à attendre juin)?
donpedro a écrit :
Il faut obligatoirement une structure (EURL, EI ou autre), à moins d'être salarié ou associé de la société.
Avez-vous la possibilité de créer l'EURL directement auprès du bon TC ? avec un siège social dans votre nouvelle région ?
Merci pour votre réponse.
En fait, je suis actuellement salarié de cette entreprise. Il s'agit donc d'une transition de statut. Mais je ne serais plus salarié de cette entreprise 2 jours avant le début de ma nouvelle mission.
De fait, je change de département en région parisienne, et j'achète un appartement. Il me faudra encore 1mois et demi avant la signature de l'acte authentique de vente. Il me paraît donc impossible de créer une société en la domiciliant à ma future adresse (pas de justificatif de domicile etc...). A moins qu'il n'y ait possibilité de créer une société auprès d'un tribunal de commerce en passant par une autre adresse (postale)?
Avant d'aller plus loin, j'aimerais remercier la communauté freelance-info pour les conseils qui figurent sur ce forum et qui sont très précieux.
Je viens de trouver une mission par l'intermédiaire d'une SSII, qui accepte que je travaille chez le client en tant qu'indépendant.
Néanmoins, je suis censé débuter sous peu et je n'aurais pas encore de société montée, à quoi s'ajoute une contrainte liée à un déménagement dans un mois. Je souhaiterais donc éviter de créer une société qu'il me faudra transférer à un autre tribunal de commerce dans à peine 4 semaines.
Pensez-vous donc qu'il soit possible de commencer une mission sans avoir fondé au préalable une EURL?
Mes remerciements pour votre aide.
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