Malgré mes recherches sur le forum, je n'ai pas réussi à trouver ce que je cherchais...
Voici ma question:
je cherche à savoir ce que j'ai à remplir précisemment dans ma déclaration sur l'IRPP.
Ma situation:
Je suis en EURL-IS depuis fin début 2012
je suis propriétaire de mon logement
j'ai une estimation du loyer si je mettais mon appartement en location
Ma société me renverse tout les mois une quote part sur mon loyer
mixomatose,
Pourrais tu modifier le fichier excel pour qu'il tienne compte des cotisations sociales sur dividendes, ainsi que sur le calcul de plus de 2 parts (2,5 dans mon cas) ?
j'aurais aimé pouvoir le faire par moi même et le partager mais mais compétence en la matiere sont assez limités !
merci pour cette aide précieuse
Je n'ai pas bien compris votre post.
je me permet de reprendre les 2 cas : ARE / ARCE
Si vous etes à l'ARCE (versement en 2 fois d'une allocation) alors coté rémunération vous êtes libre de vous payer comme bon vous semble par votre EURL.
Or, par rapport à PLFSS 2013, si le projet de loi est entériné, alors il faudra opter pour un rémunération sans passer par la case dividende.
L'inconvénient dans ce cas est que dans le calcul sur l'IRPP viendra s'ajouter l'allocation (de l'ARCE).
==> quel est l'inconvénient de ce cas hors mis le fait que vient s'ajouter l'ARCE au calcul de l'IRPP ?
Pour l'ARE, c'est en effet un autre soucis car vous devez justifier tout les mois de ce que vous percevez dans votre activité et l'ARE vient compléter votre allocation (calculé par rapport à vos revenus N-1 si je ne dis pas de bêtises) du coup afin de maximiser les possibilités, l’idéal serait de ne pas percevoir de revenu de votre activité et de tout prendre en dividende et la avec la PLFSS 2013, c'est le coup de massue.
==> dans ce cas c'est plus contraignant du fait des revenus à déclarer tout les mois mais aussi des fortes taxes sur les dividendes que vous seriez obligé de prendre.
J'ai une question par rapport à l'option épargne.
sur le résultat j'ai un delta de ~7/8k€ sur le résultat "Net Gérant" si je ne souscris pas à l'épargne.
Comment cela se traduit il (PEI 1 - 2/PERCO) ?
Epargne que nous ne pourrons retrouver qu'au moment de retraire en d'autre termes ?
Je conseillerai le Crédit Mutuel
- très peu de frais de tenu de compte ~21€ (carte, chèque, accès web, virement ... inclus)
- pas de frais annexe type cout de x euros pour les virements externes par ex
- très réactif parce que banque type banque de proximité et autonome
En region parisienne, je connais celui de Chatillon (92) et celui de vincennes (94) pour lesquels rien a y redire.
je ne suis pas dans la meme situations mais je peux donner les infos suivantes:
je n'ai pas eu l'ARE mais ce qui est appelé le "capital" ou l'ARCE.
Ce dernier est débloqué en 2 fois (A la création de la société et 6 mois apres).
Je m’étais posé la même question à savoir si je pouvais en plus me rémunérer en plus de cette aide, et leur réponse semblait simple:
on vous verse cette aide et ensuite nous n'avons plus rien à voir ensemble et vous n'avez rien à justifié si ce n'est que ce revenu sera bien sur imposable.
En revanche si vous optez pour l'aide sur 15 mois, il vous faudra déclarer tous les mois ce que vous avez percu, justificatif à l'appuie, et Pole emploi complète suivant l’indemnisation qui vous revient...
tout dépend donc, à priori, de ce vous allez déclarer.
Bonjour
et merci pour ce document qui permet de se projeter et d'aider à optimiser.
J'aurais un question par rapport à ce document qui à aussi pour but, d'optimiser les revenus versés en perso :
Je suis dans ma 1ere année en EURL-IS et j'ai bénéficié de l'ACCRE mais aussi de l'ARCE (45% du montant du reliquat de vos allocations à la date de début de l'activité.) autrement dit une aide de pôle emploi qui permet de débloquer en 2 fois des sommes non négligeable.
ma question serait de savoir comment il serait possible d intégrer ces revenus (percus en perso) dans cette feuille de calcul.
Donc, supposons que :
- la rupture soit refusée
- l'accord avec mon employeur soit passé
- que je débute mon activité entre temps
- que je relance la rupture
- qu'elle soit par la suite validée en date du 25/01
Comment faut il agir pour être indemnisable (chômage) ?
Le soucis est que la société est quasi est créée. Le dossier à déjà été envoyé aux greffes.
Suis je d après la loi habilité en congés sans soldes et avec accord de l employeur, le temps de resoumettre mon dossier a la ddte, à travailler pour le compte de ma société ?
Actuellement salarié, mon employer a accepté la demande de rupture conventionnelle qui doit si elle est acceptée, prendra effet le 30/12 (après validation par la commission bien sur)
Apres relecture des termes de la validité d'une demande de rupture conventionnelle, je me suis rendu compte que la date de fin de contrat souhaitée et mentionnée dans la demande est en fait en avance de quelques jours sur les 15 jours que la commission exige. Visiblement ce serait un motif de refus même si le 1er délai de 15 jours de rétractation entre un salarié et son employer est respecté et que les indemnités sont conformes.
le soucis que j'ai est le suivant:
Je dois commencer le 02/01 prochain une mission en tant qu'EURL.
Quelle options s'offrent à moi si la rupture est refusée (qui implique donc que je serais encore salarié) le temps de la relancer ? (congés sans soldes, autres...)
merci de votre aide
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