Je préfère toujours me renseigner avant, comme ca lors de notre discussion on peut évoquer librement toutes les pistes possibles et discuter en ayant de mon coté un minimum de connaissance (et puis j'aime bien comprendre)

Evidemment je me rangerais a son conseil mais votre ec a beau s'occuper de vous il ne connait pas votre vie en lisant votre fichier excel annuel et en vous ayant au téléphone 3 fois par an.

Je prend l'exemple de l'idée des travaux, je l'ai eu a la base aussi en scrutant ce forum, peut être mon ec n'aurait pas eu l'idée d'aborder le sujet alors que ca peut être intéressant (ou pas)

Je ne l'ai pas souvent au téléphone mais quand je l'ai j'ai en général une longue liste de question précise. Si je ne procédais pas ainsi je pense que je devrais l'appeler 15 fois et ça l'embetterais autant que moi.

Je vous rejoins sur beaucoup de points et il est hors de question de me soustraire à l'impôt.

Je ne ferais du complexe que si le gain potentiel est grand et que la légalité est scrupuleusement respectée.
Pour les travaux c'était plus une opportunité car ce sont des travaux que j'envisage à moyen terme pour avoir un vrai bureau indépendant (et non pas un espace réservé dans mon salon comme aujourd'hui, je vois la l'occasion d'anticiper ces travaux, si cela a du sens)

Je veux surtout éviter de "surpayer" mon succès et ne pas être pénalisé d'avoir ce succès concentré sur une année alors que si cet extra avait été étalé sur 5 ans je serais beaucoup moins taxé au final.

Et je voulais aussi voir si je n'avais pas "oublié" dans ma gestion des choses simples et parfaitement légale (un ami freelance s'est aperçu après 3 ans d'activité qu'il aurait pu déduire plein de choses qu'il avait finalement payé de sa poche...pas pure ignorance et pour ne pas avoir voulu payer un EC, donc quand je me lancé j'ai rapidement prix un EC et un courtier en assurance trouvés tout les deux sur ce forum).

Il y a quelques mois je pensais encore que si on laissait son bénéfice sur le compte de la société on repayait l'is dessus l'année suivante...ne jamais sous estimer son ignorance, donc je préfère demander 🙂

Bonjour,
Je suis en EURL IS et je vais clore mon premier exercice fin décembre 2013 (capital 100 euros)

J'ai quitté mon ancienne entreprise en novembre 2011 en rupture conventionnelle. Puis j'ai eu quelques soucis de santé et ensuite ai décide de créer mon EURL car les postes que je trouvais ne me convenais pas (pas envie de retourner dans le service ou alors situation géographique incompatible)

Le temps que tout cela murisse je me suis lancé en décembre 2012.
J'ai bénéficié de l'accre et du maintien des are jusqu'en novembre (environ 34k d'are seront touchés en 2013).

Donc en cette première année je ne me verserais rien depuis l'entreprise jusqu'en novembre à l'exception des remboursements de frais (ikm et les restaurants en déplacements qui ne prennent pas la CB).

Je vais donc avoir un gros CA en fin d'année.
D'autant plus que j'ai eu une opportunité exceptionnelle en début d'activité : j'ai investit beaucoup de temps dans l’élaboration d'un prototype pour une entreprise et j'ai été rémunéré par une énorme commission sur la signature de leur deal (si ils n'avaient rien signé je touchais rien mais ils étaient réglo sur la part lors de la signature de leur affaire).

Donc je vais vraiment avoir un gros CA en cette première année (entre 200k et 230k) alors que mon ca projeté est plutot aux alentours de 110/120k et je ne vais me verser des salaires qu'en novembre et décembre.

J'ai pas mal de frais de déplacement car j'ai des clients assez loin (300km) , je leur refacture tout et me verses des ikm (sur les km réèls parcourus), j'ai donc des frais élevés (hotel/ikm/peages/repas en déplacement)
J'applique également une quote part des charges de mon domicile (propriétaire) de 15% sur l'eau et l'électricité.
Je paye le téléphone portable et bientôt la connexion internet par l'entreprise (connexion sans option tv)

Dans mes frais j'ai également un expert comptable qui officie sur ce forum en qui j'ai toute confiance, mais j'aime avoir plusieurs avis et puis personne n'a la science infuse.

Ma question : comment me rémunérer?si je me verse tout en dividende en janvier je vais atteindre des tranches d'impots pharaoniques?

Quelles sont mes pistes pour optimiser tout ca?
Provisions sur charges?
Payer l'is mais ne pas me verser de dividendes de suites?les étaler sur 3 ans?
Me verser un énorme salaire pendant 12 mois (mais IR encore énorme)
Achat de véhicule en cash?
On me parle de passer en sasu? mais si je comprend bien ca serait super benefique en année 1 si je passe tout en dividendes avec l'abattement de 40% mais les années suivantes je payerais plus de charges qu'en eurl.

Je pensait faire faire des travaux d'aménagement de combles à mon domicile pour créer un bureau pro mais je ne sais pas dans quel mesure je peux déduire ca (TVA?et si c'est plus ou moins avantageux que si je le fais en perso avec des credits d'impots..)

Niveau fiscalité perso j'ai 2 enfants et une compagne avec un salaire faible (environ 15k par an), pas de revenus annexes.

Bref j'ai un "bon" problème à gérer et je pense que je peux le gérer n'importe comment et m'en mordre les doigts ou demander conseil pour bien gérer tout ca.

Ca dépend de ton expérience et de ton niveau d'expertise.
Je suis aussi dans le décisionnel et mon tjm est de 730 actuellement mais j'ai 12 ans d’expérience et une vraie expertise approfondie sur certains domaines techniques( BO et toute la suite microsoft, Olap, mdx, ssas, ssrs ssis etc, plusieurs certifs) et certains domaines fonctionnels.

C'est clair qu'en ce moment les taux sont bas et pour l'instant je suis staffé je croise les doigts.

Les meilleurs taux je les ai trouvé dans des pme moyenne (800 personnes) qui ciblent beaucoup plus la qualité et l'expertise et qui n'ont pas les carcant de grilles tarifaires imposées par les dsi.

Comme les HLM, les logements du 1% logement ne sont jamais réexaminé.
J'ai des connaissances qui habitent un logement du 1% logement, ils payent 40% moins cher qu'un loyer normal et pourtant leurs revenus ont plus que triplé en 10 ans (sans compter qu'ils sont dans un quartier sympa, immeubles aux normes récentes, places de parking etc).
Avec le différentiel de loyer ils s’achètent des parking dans paris...bref ils se font financer leur patrimoine par des taxes sur les entreprises.

Un conseil à donner au jeunes essayer d'avoir un grand logement en 1% patronal avant de gagner trop d'argent, c'est une vraie poule aux oeufs d'or.

En fait c'est vraiment un crédit bail que je recherche.
Le but étant de lever l'option d'achat à titre personnel à la fin et d'en reprendre un autre par la société

Mais bon après moultes tentatives je dois me résoudre : crédit bail = 2 bilans ou on ne vous dit pas bonjour. J'ai eu la chance de tomber sur un courtier honnête qui a pris la peine de m'appeler pour m'expliquer que mes recherches n'aboutiraient pas. (sur 17 demandes par internet j'ai eu 2 réponses...)

Concernant la location moyenne durée les tarifs sont prohibitifs. J’ai eu des propositions pour de la location de véhicules (2 ans) d'occasion sous équipés pour plus cher que ce que me coûterais un crédit bail pour un véhicule neuf...et à la fin de la location je n'aurais rien alors qu'avec le crédit bail j'ai un véhicule

D'ailleurs le commercial de la société de location moyenne durée a commencé son argumentaire par "c'est une offre spéciale pour les créateurs d'entreprise", en creusant il m'a avoué que la location moyenne durée est très chère car la cible est ceux qui n'ont pas accès a la lld ou au credit bail. Et en creusant encore plus les sociétés de location moyennes durée appartiennent évidement aux mêmes groupes que les grand loueurs qui vous claquent la porte au nez.

En gros c'est une "taxe" sur les créateurs d'entreprise, ils doivent payer beaucoup plus cher tant qu'ils n'ont pas fait leurs preuves mais comme touts les acteurs du marché se sont mis d'accord pour leur refuser l'accès au crédit bail et à la lld et bien ils sont pieds et poings liés.

Bonjour,
Je cherche à acquérir un véhicule par mon eurl qui a été créée il y a moins de 6 mois (30000/35000 km par an)
On me refuse toute étude de dossier sous pretexte que je n'ai pas de bilan.

Pourtant mes affaires tournent bien (90k de ca en 4 mois, quasiment tout est resté en tréso)

Connaissez vous des établissements qui pratiquent le crédit bail pour les jeunes entreprise?
Même si il faut une caution personnelle ca ne me pose pas de problèmes.

Pour le moment j'ai essayé par le contructeur (une marque allemande) et vers ma banque (H..c)

Comment font les artisans qui s'installent?Souvent ils ont des voitures neuves, et donc pas de bilan?

Merci d'avance

Merci!
Je comprpend que la réponse depend grandement des modification de loi qui peuvet intervenir en 2013

Je vais donc opter pour l'arce, au moins j'aurais la certitude des montant des sommes touchées.
Si la loie ne change pas j'aurais perdu un peu, mais si je prend le maintien des are et doit tout rembourser a cause du changement de loi alors j'aurais perdu beaucoup.

d'ou les 1200 euros qui font environ les 30% manquant et qui tombent sous le plafond de l'accre.

La question est est ce que les dividendes versées en fin d'année rentrent dans le calcul de la régularisation ou non?

J'essaye de faire 2 simulations mais je m'y perds
Simulation 1 :ACCRE+ ARCE+ Versement de salaire et faible dividende

Simulation 2 : ACCRE+Maintien des are+Versement de faible salire (au plafond de l'accre) et versement de dividendes conséquentes.

Nb de jours d'indemnisation restant au 2 janvier (jour de mon immatriculation estimé...on croise les doigts, dossier envoyé au greffe aujourd'hui) : 350

Montant are journalier net : 130 euros
Montant estimmé ARCE : 130*300*45%=17550 (imposable a l'ir)
CA Estimmé 2013 : 100k
Part fiscales : 3
Revenu du conjoint : 15k annuels
Frais estimmé 2013 : 20k (achat de materiel/environ 1k euro d'ikm mensuel/comptable/mutuelle etc)


Choix 1 : maintien des ARE a 70% +1200 euros de rémunération + le reste en dividende a la fin de l'année

Choix 2 : ARCE+ rémunération de 3600 euros net par mois + reste en dividende

Les chiffres se croisent dans ma tête je n'arrive pas a déterminer si une des deux options est beaucoup plus avantageuse que l'autre.

J'ai l'impression que le choix 2 est meilleur car plus de subventions de l'état . Mais est ce que les dividendes rentrent en compte (l'etat peut il me demander de rembourser les are car je me suis versé des dividendes?)

Merci pour vos lumières

Ok donc je vais m'expliquer avec le client car si je le revend je fait une perte (sur la valeur et sur le temps que ca vas me prendre)
Dommage il avait choisit un super modèle! 🙂

Arriver sur site et se rendre compte que ca vas pas c'est exactement ce qui est arrivé la dernière fois a mon client (vert et bleu qui etaient trop semblables par exemple).
Sa demande n'est pas extravagante (si jamais tu developpes pour iphone tu achetes bien un iphone pour tester, la c'est pareil..)

Je veux juste savoir si je risque des ennuis avec un controle si j'achète un téléviseur pour une mission (ou j'aurais une commande ou ce sera bien spécifié dessus) dont je n'aurais plus aucune utilité pro après...

Merci, c'est beaucoup plus clair!

Si jamais j'en laisse et que je ne l'utilise pas, en année N+1 c'est a nouveau taxé?
Ou c'est seulement le bénéfice supplémentaire qui est taxé?

Bonjour,
J'ai une question sur l'is (En EURL)
si j'ai un bénéfice de 30k et que je me les verses en dividendes je suis taxé a 15% sur les 30k

Si je décide de me verser seulement 15k et que je laisse 15k sur le compte de la société (pour faire de la tréso pour pouvoir prendre un sous traitant par exemple) Quelle sera l'imposition?
15% sur l'ensemble du bénéfice ou 15% seulement sur les 15k que je touche?

Merci 🙂

Je vais essayer de voir tout ca en simulant les 2 cas.
Le maintien des are a aussi l'interet non negligeable d'absorber les délai de paiement qui dans le contexte actuel, ne sont pas le moindre des soucis a traiter.

Bonjour,
Suit a une rupture conventionnelle j'ai entamé un projet pour me lancer en eurl.
J'ai consommé un an d'ARE (pour passer mes vae, etudier le marché et me faire connaitre un peu, me former sur certains points)

Je suis actuellement en cours de création (j'attend le papier de la banque, j'ia eu la validation par mail
)
J'ai 2 choix devant mois vis a vis de pole emploi :
1/maintien des are
2/versement d'un capital (45% des are restantes, versé en 2 fois)

Je vais bien evidement demander l'accre
Vu ma date de creation je marcherais en année pleine.
(cloture du 1er exercie 31/12/2013)

Mon forfait jour est de 118.8 (net)

Question entreprise j'ai des commandes qui me laissent prévoir un CA entre 80k et 120K
Je pense avoir environ 16k de frais (ikm, materiel, expert comptable, prevoyance,téléphone, mutuelle..)
Mes suppositions pour gérer tout cela de façon optimale

Demander le maintien des are
Me verser 120% du smic par mois pour optimiser l'accre
Me verser des dividendes en fin d'année (aie l'is a ce moment la car je vais sans doute depasser le seuil)

Mes questions :
1/Je fais fausse route ou la solution semble bonne?

2/Le calcul du temps ou les are sont maintenues est en fonction du nombre de jours restant ou c'est purement calendaire?j'ai moins de 15 mois devant mois mais si je me verse 120% du smic tous les mois est ce que ça prolonge mes droits (pas en volums mais en délai)?

3/y a t il d'autre moyens d'optimisation?passer des provision pour charges sur l'année suivante?
(je compte aménager des combles pour en faire mon bureau pro?ça serait une piste?)

4/ L'is se paye uniquement sur les dividendes?si je laisse une partie du résultat sur le compte de l'eurl il est taxé de quelle manière?

Merci d'avance pour toutes vos lumières

le client veut que je fasse les tests sur le même modèle qu'il utilisera. C'est du reporting de production avec des televiseurs très grand mis en usine pour afficher en temps reel l'etat de chaines de montage.

Ayant déjà eu des déconvenues entre un rendu sur un moteur et un rendu sur un ecran tv le client tien a ce que je livre quelques chose de testé en conditions réelle...Je lui ai expliqué que ces problèmes devaient venir de différences de résolutions etc mais je le comprend aussi.

Bonjour, je suis tout fraichement créateur d'une EURL.

Pour une mission de développement d'écran destiné a etre diffusé sur de grands téléviseurs, mon client souhaite que je fasse l'acquisition moi même du téléviseur pour le développement et que je le refacture en tant que frais, car plus simple pour lui, pas de commande a passer etc..

Ok mais moi je peux la passer en frais, pas envie de payer quoi que ce soit la dessus?
Et après j'en fais quoi?
Evidement l'utiliser en perso me tente mais seulement si il me coute rien

Merci pour vos lumières