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Première année exceptionnelle, comment gerer la rémunération

Cymryr

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Inscrit : 14 décembre 2012
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Bonjour,
Je suis en EURL IS et je vais clore mon premier exercice fin décembre 2013 (capital 100 euros)

J'ai quitté mon ancienne entreprise en novembre 2011 en rupture conventionnelle. Puis j'ai eu quelques soucis de santé et ensuite ai décide de créer mon EURL car les postes que je trouvais ne me convenais pas (pas envie de retourner dans le service ou alors situation géographique incompatible)

Le temps que tout cela murisse je me suis lancé en décembre 2012.
J'ai bénéficié de l'accre et du maintien des are jusqu'en novembre (environ 34k d'are seront touchés en 2013).

Donc en cette première année je ne me verserais rien depuis l'entreprise jusqu'en novembre à l'exception des remboursements de frais (ikm et les restaurants en déplacements qui ne prennent pas la CB).

Je vais donc avoir un gros CA en fin d'année.
D'autant plus que j'ai eu une opportunité exceptionnelle en début d'activité : j'ai investit beaucoup de temps dans l’élaboration d'un prototype pour une entreprise et j'ai été rémunéré par une énorme commission sur la signature de leur deal (si ils n'avaient rien signé je touchais rien mais ils étaient réglo sur la part lors de la signature de leur affaire).

Donc je vais vraiment avoir un gros CA en cette première année (entre 200k et 230k) alors que mon ca projeté est plutot aux alentours de 110/120k et je ne vais me verser des salaires qu'en novembre et décembre.

J'ai pas mal de frais de déplacement car j'ai des clients assez loin (300km) , je leur refacture tout et me verses des ikm (sur les km réèls parcourus), j'ai donc des frais élevés (hotel/ikm/peages/repas en déplacement)
J'applique également une quote part des charges de mon domicile (propriétaire) de 15% sur l'eau et l'électricité.
Je paye le téléphone portable et bientôt la connexion internet par l'entreprise (connexion sans option tv)

Dans mes frais j'ai également un expert comptable qui officie sur ce forum en qui j'ai toute confiance, mais j'aime avoir plusieurs avis et puis personne n'a la science infuse.

Ma question : comment me rémunérer?si je me verse tout en dividende en janvier je vais atteindre des tranches d'impots pharaoniques?

Quelles sont mes pistes pour optimiser tout ca?
Provisions sur charges?
Payer l'is mais ne pas me verser de dividendes de suites?les étaler sur 3 ans?
Me verser un énorme salaire pendant 12 mois (mais IR encore énorme)
Achat de véhicule en cash?
On me parle de passer en sasu? mais si je comprend bien ca serait super benefique en année 1 si je passe tout en dividendes avec l'abattement de 40% mais les années suivantes je payerais plus de charges qu'en eurl.

Je pensait faire faire des travaux d'aménagement de combles à mon domicile pour créer un bureau pro mais je ne sais pas dans quel mesure je peux déduire ca (TVA?et si c'est plus ou moins avantageux que si je le fais en perso avec des credits d'impots..)

Niveau fiscalité perso j'ai 2 enfants et une compagne avec un salaire faible (environ 15k par an), pas de revenus annexes.

Bref j'ai un "bon" problème à gérer et je pense que je peux le gérer n'importe comment et m'en mordre les doigts ou demander conseil pour bien gérer tout ca.

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