Merci pour cette réponse ! Mais pouvez-vous me dire ce que répondre aux personnes qui m'indiquent que cela leur paraît bizarre ? Je ne sais pas à quel règlement me référer pour leur répondre (même si votre réponse me semble logique) 🙄
Voici ma situation : J'exerce actuellement une double activité, d'une part salariée (à titre principal) et indépendante (à titre secondaire). Je cotise aux deux régimes (RSI et CPAM) mais je ne suis remboursée que par la CPAM (régime général auquel je suis rattachée). Ma question à la suivante : puis-je continuer à exercer mon activité d'indépendante et donc facturer des clients sachant que je suis en congé maternité pour le régime salarié ?
Si oui, à quel règle (ou texte de loi) puis-je me référer ? Si non, pour quelle raison (sachant que je ne reçois rien du RSI et que cela ne change rien pour mon employeur...).
D'avance merci pour votre réponse !
New! Démarquez-vous en passant des tests de personnalité gamifiés. Lancez-vous dès maintenant, en découvrant les trois tests disponibles gratuitement!