CORDIA a écrit : Mon client croyait que j'avais des obligations de congés comme un salarié….je lui expliqué qu'en tant que Freelance, je n'avais aucune obligation.
Je sens qu'il va revenir à la charge.
Un client peut il imposer des congés…..sachant qu'il est parfaitement au courant de mon statut de freelance ?
Je ne suis pas en direct et mon contrat avec la SSII ne précise rien sur ce point.
Bonjour à toutes et tous,
Attention à ne pas être trop excessif ou radical sur certaines choses. Dire que l'on a aucune obligation dans un contrat salarié ou de prestation ou de sous-traitance est purement et simplement faux. En général, il y a toujours des obligations de moyen ou de résultat ou, par voie de conséquence, des obligations inhérentes au droit du travail ou du commerce.
Après, concernant le fait d'imposer des congés ou absences des collaborateurs externes au client, dans le cadre d'un contrat tripartite, tout dépend de ce qui a été négocié.
Je dirais donc que dans les faits, le client peut simplement influencer de manière directe ou indirecte ce point mais pas l'imposer en règle générale. Sauf cas extrême de type cas de force majeure, faute grave ou lourde.
La gestion des congés ainsi que sa temporalité est faite en générale de manière collégiale et en bonne intelligence à l'appréciation des différents partis concernés. Et dans la pratique, c'est à chacun de s'adapter aux circonstances et au contexte.
Après, si l'on parle d'imposer les congés de manière unilatérale et donc que l'on rentre dans une situation de dictature, relation de pouvoir ou de position de force qui diffère de la dimension commerciale du ou des contrats qui vous lie(nt), je dirais que cela reste selon les cas de figure, à l'appréciation d'un juge du tribunal de commerce pour les vrais freelances du moins.
Mais tout cela n'est que mon humble avis basé sur simplement sur mes connaissances et mon expérience.
cmo26 a écrit :
...
Pour rappel, personne ne peux réellement vous imposer de contrat sans faire apparaître un lien de subordination, ce qui vous place comme un salarié du client et vous pourriez très bien faire valoir vos droits comme tels.
...
@cmo26 : Il n'y a aucun lien de subordination entre un freelance et son donneur d'ordre.
Je pense que vous ne parlez que pour les personnes qui ont effectivement un contrat salarié quelque soit son statut (y compris le portage salarial normalement).
Donc par définition, si vous signez un contrat salarié, de fait, vous êtes dans un lien de subordination à l'évidence.
Ce qui n'est évidemment pas le cas des freelances. Et comme évoqué précédemment, personnellement, quand je dis freelance, je parle des vrais freelances. Puisqu'il y a des abus de langage sur le terme freelance menant à des confusions sur les différentes catégories de travailleurs exerçant leur activité professionnelle.
CORDIA a écrit : Je pense que les grands sociétés et le gouvernement échangent étroitement pour définir la stratégie de fin du télétravail et la reprise sur site dans les société en Ile de France....évidemment en vu des impacts sur les transports en commun.
Je vous propose cette file pour échanger de vos "bruits de couloir" dans vos société sur la fin du télétravail.
Chez mon client (important assureur), les conditions pour revenir sur le site sont drastiques et tout est fait que l'on reste en Télétravail.....on parle dans les couloirs du télétravail d'un retour seulement au 1er septembre.
Et chez vous ?
Bonjour à toutes et tous,
Cordia, j'aimerais bien savoir pour quel client tu travail car je suis dans le même cas. Je me demande si on travaille pour le même client ! :D
Cela étant, d'après les dernières réunions chez mon client, il semblerait que l'on soit aligné avec la politique du gouvernement et que la visibilité relative au contexte actuel nous porte tout simplement jusqu'à la date de fin de l'état d'urgence sanitaire en ce qui concerne le télétravail.
Sachant qu'il y a déjà eu des retours sur site sur la base de volontariat, par vague de 10 ou 20%, puis plus tard 50% et enfin 100% dans les semaines ou mois à venir.
A part cela, je n'ai pas eu de bruit de couloir à proprement parler puisque ces informations sont communiquées par le management.
Comment se passe pour vous l'après confinement en terme de missions ?
Beaucoup d'entre nous ont vu leur mission arrêter/suspendu pendant la période de confinement et la tendance est-elle à la reprise ?
Pour ma part plutôt calme et en attente d'une possible reprise de mission pour début juin.
Scw
Bonjour,
Pour ma part, cela va comme sur des roulettes puisque ma mission est passée de sur site au télétravail dans le cadre du confinement, et ce sans arrêt de mission.
J'ai donc pu continuer à travailler sur les différents projets de transformation du système d'information limite dans des meilleures conditions de travail.
Donc je n'ai pas à me plaindre de ce côté là !
J'ai tout de même une pensée pour tout ceux qui sont dans une situation difficile... J'espère que cela va s'améliorer pour tous les freelances ! :D
Concernant l'activité économique, cela reste drastiquement difficile dans beaucoup de secteur d'activité.
Et en résumé, seules les activités financières et d'assurance ont été épargnées en terme de perte d'activité. (CF : Point conjoncturel du 23 avril 2020 de l'INSEE)
Papus007 a écrit : Ça veut dire donc que les nouveaux TNS directement affiliés au SSI paieront plus de cotisations retraite que les anciens affiliés à la CIPAV pour la même rémunération ?
D'après ce que j'ai lu ici et là, non. Les taux de cotisations restent les mêmes. Du moins, pour le moment.
Car qui sait ce que nos politiciens nous réservent à l'avenir concernant la retraite...
Je ne suis pas du tout axé développement mais bon.
Au regard du marché des développeurs et des évolutions technologiques prochaines, je dirais que tu peux te lancer comme n'importe qui dans n'importe quel domaine.
Mais le sujet n'est pas tant de se lancer en freelance. Car d'un point de vue court termiste, tu peux effectivement le faire. Et si tu te poses la question, d'un certain point de vue, c'est que tu n'es pas suffisamment prêt, confiant, ou conscient de ce dont dans quoi tu t'embarques au regard des éventuelles conséquences et risques que cela induit potentiellement.
De plus, quand je lis simplement ceci :
ombre703 a écrit : cet été j'aurai vu la plupart des différents aspects de la programmation Orientée Objet en C++, je maitrise aussi le python, le Rust, le HTML/CSS, mySQL et capable d'utiliser Unity pour développer un jeu 2D.
Personnellement, j'ai tendance à penser que tu n'es pas crédible dans la mesure où si tu penses que c'est parce que tu as appris un langage à l'école que tu le maîtrises, alors je pense que tu ne sais pas du tout ce qu'est la maîtrise d'un langage de programmation ou de développement. Qui plus est, d'un point de vue d'un recruteur, tu auras tout au plus, la compétence, point.
Maintenant, je dirais que le sujet principal, à mon sens, est d'avoir suffisamment d'expérience, de connaissances, de compétences, de réseau, de clients, de visibilité sur internet, pour toujours avoir de l'activité sur du court, moyen et long terme au regard de l'évolution du marché visé afin d'assurer au maximum la pérennité de ton activité tout en faisant fasse aux aléas du marché visé et de son évolution, mais également, de la fluctuation des différents cadres de lois dans notre système politique, économique, social et fiscal français.
Donc, compte tenu du fait que tu sois en DUT, je ne pense pas que tu connaisses le fonctionnement et l'état du marché du travail, et non plus celui du marché que tu vises en tant que tel, et encore moins les différentes orientations du marché en question.
Mais cela n'est que mon humble de point de vue.
Et quand je lis ce genre de chose :
mruckebusch a écrit : L'aspect junior est un défaut souvent brandi par des seniors qui veulent se rassurer :-)
Pense à l'offre et la demande. Si tu n'es pas trop cher et que tu as des compétences qui plaisent aux clients finaux ou SSII, alors ton profil les attirera.
Je me demande vraiment d'où est-ce que ça sort car en l'occurrence, ce ne sont pas les séniors qui veulent se rassurer, mais bien les jeunes entrants sur le marché du travail qui ont justement du mal à entrer sur le marché du travail...
Et je ne pense pas qu'attirer les SSII soit un critère de choix à prendre en compte puisque tu peux très bien les attirer mais ne jamais parvenir à contractualiser pour différentes raisons. Le point central avec les SSII/ESN est la négociation du TJM ou salaire au regard du marché. Ni plus, ni moins.
Donc si tu penses pouvoir toucher un TJM de 400€ ou 500€ minimum avec 0 année d'expérience et des compétences de développement classique, je te souhaite alors bonne chance. Même si j'imagine que ce n'est pas impossible non plus.
Ensuite concernant ceci :
mruckebusch a écrit : J'ai débuté en freelance après un diplôme d'ingénieur info et avec seulement 1 an d'expérience. Ca s'est plutôt très bien passé.
Malheureusement, dans la société française et sa mentalité globale, tu ne peux pas comparer la valeur d'un BAC+2 et celui d'un BAC+5. C'est bien différent à bien des égards dans la réalité. Le risque n'est pas du tout le même ne serait-ce que dans l'insertion sur le marché du travail lui-même.
Pour finir, et comme je le disais au début, tu peux te lancer comme tout le monde, mais dans ce cas là, je te suggère plutôt de tester ton projet/activité en passant par le portage salarial ou bien la micro entreprise puisque ces statuts ont été crées pour tester une activité et/ou arrondir ses fins de mois.
Merci pour vos avis, opinions, éclaircissements, informations.
J'étais au courant pour la plupart des points. Cela étant, je n'arrive pas à déterminer une bonne stratégie de retraite.
Car d'après ce que j'ai constaté, comme solutions pour préparer sa retraite, il y a outre le régime obligatoire :
- Madelin
- PERP
- Assurance vie
- L'investissement immobilier
- Probablement d'autres produits (mais qui ne me concernent pas. Donc je ne les ai pas encore étudié)
Et bien évidemment, je ne parle pas de professions dans la fonction publique ou privée avec certains avantages à la retraite.
Donc je trouve les choix clairement très restreints.
Merci pour votre participation et pour les repères indiqués, Membre-CC. Cela donne effectivement un ordre d'idée. Bien que je ne l'ai pas encore vérifié par moi-même.
En ce moment, je me posais notamment la question relative aux cotisations retraites pour le régime obligatoire TNS à la CIPAV dans la mesure où cela est déductible fiscalement et socialement au sein du régime par répartition.
Est-ce que, selon vous, "ça vaut le coût" de cotiser aux tranches supérieures de la CIPAV vu le passif cet organisme, les réformes en cours ou à venir, la tendance de la valeur des points, la pyramide des âges etc... Etant donné que c'est également un moyen de réduire son IR ?
Ou alors pensez-vous qu'il vaut mieux maximiser et préparer sa retraite par capitalisation ?
mixomatose a écrit : Les chiffres annoncés me paraissent incohérents, et tirés d'un chapeau, sans justification. Des variations infimes d'inflation ou de taux d'intéret ont un impact énorme sur le résultat.
Oui, je suis entièrement d'accord.
Cela donne seulement une vague idée de ce qu'il faudrait épargner pour la retraite.
mixomatose a écrit : Il n'en demeure pas moins que si on annonçait clairement à chacun le montant du capital qu'il lui faudrait avoir épargné pour payer le montant de sa retraite (par capitalisation) la pluspart serait extrèmement surpris. On parle de centaines de milliers d'euros, voire de plus d'un million pour des retraites de cadres.
Pourriez-vous développer ce point ? Cela m'intéresse particulièrement pour faire une comparaison.
mixomatose a écrit : Il y a intéret à bien calculer à combien se montera sa retraite, compte tenu des cotisations versées et des modes de calculs parfois très pénalisants. En particulier si on a été TNS après avoir été salarié.
Oui, entièrement d'accord. Mais il est impossible de calculer avec précision à horizon 25 ans.
Tout ce que l'on peut constater à mon sens est une tendance générale à la hausse ou à la baisse avec une moyenne ou une médiane agrégée de différents critères.
Après fort heureusement, on peut s'y préparer en mettant toutes les chances de notre côté pour améliorer sa retraite !
bougn a écrit : Vous pensez que votre pension ne vous suffira pas pour vivre ?
Compte tenu de :
- La situation actuelle et des preuves empiriques dont nous disposons
- La tendance inflationniste de presque tout
- La tendance à gagner des années de vie et donc d'augmenter les frais liés à la santé
- La pyramide des âges
- Du taux de natalité
- Du taux de migration vers la France
- L'augmentation du coût de la vie
- L'augmentation de la fiscalité
- Du fait du système de retraite par répartition actuel et de la tendance des jeunes à rentrer sur le marché du travail de plus en plus tard
- Des pensions de retraite des retraités actuels
- Du poids des retraites dans le budget de l'état
- Des politiques mis en oeuvre depuis plus de 30 ans
- Des aléas du chômage et d'éventuels arrêts d'activité
- L'uberisation du marché du travail
- L'aggravation ou la baisse globale du niveau de vie de 99% de la population (classe pauvre, modeste, moyenne, moyenne haute et même "riche" exceptés les 1%)
A mon sens, il est clair qu'en cotisant simplement au régime obligatoire (de base et complémentaire), cela ne suffira pas. A la rigueur si au moment de la retraite, nous sommes propriétaire (par opposition à accédant à la propriété ou locataire) on pourrait à peine vivre convenablement. Mais pas du tout profiter de la vie, voyager etc... Simplement avec une pension de retraite.
Oui j'ai vu ça ! Bravo au webmaster/web designer du site ! :)
J'étais déjà passé sur ce site en fait, mais je n'avais pas pris le temps de lire tous les articles. Je me renseignais à ce moment là que sur le PERP et le Madelin uniquement.
Mais je vais m'y mettre histoire d'étayer mes connaissances sur ce vaste et complexe sujet ! 😉
Merci Tcharli pour votre réponse. Je vais jeter un oeil sur vos liens quand je le pourrais car je n'ai pas eu le temps jusqu'à présent.
Pour répondre à votre question sur le parisianisme, je dirais simplement parce que, à mon sens, c'est un challenge de vivre sur Paris compte tenu du coût de la vie rapporté au salaire/rémunération/pension de retraite moyen/médian.
Donc c'est une sorte de challenge. Ce qui induit donc plus de difficultés théoriquement. Et je pense que la vie est difficile et le deviendra encore plus. Donc autant commencer maintenant à s'y préparer.
De plus, étant une personne qui constate les difficultés de la vie de tout un chacun quotidiennement, je me suis dis que c'était un bon exercice de prendre cette situation comme postulat de base. Avec ses avantages et inconvénients, pour extrapoler sur le futur d'un point de vue économique, social, financier, fiscal et politique en restant dans le périmètre national au sein d'un monde globalisé dans lequel nous vivons actuellement. Le tout avec différentes approches situationnelles pour y induire différents scénarios.
Voilà, j'espère avoir répondu à votre question ! 🙂
M'interrogeant grandement sur la retraite, je souhaite simplement vous faire partager un simulateur officiel de retraite basé sur votre propre situation, votre propre carrière.
Celui-ci est bien évidemment ouvert à tous, et il semble relativement utile notamment pour ceux qui ont plus de 35 ans et qui ont donc reçu automatiquement leur premier relevé de carrière.
De plus, je voulais simplement ouvrir ce sujet afin de recueillir vos avis, visions, stratégies et conseils pour préparer sa retraite au mieux.
Vaste sujet me direz-vous ! Et qu'entendons-nous par préparer sa retraite ?
Et bien, je dirais simplement que préparer sa retraite revient à mettre suffisamment de côté quelque soit les produits concernés (d'épargnes, immobiliers ou autres...) afin :
- D'être à l'abri du besoin à la retraite à horizon 25-30 ans
- D'avoir une couverture de protection sociale et de santé suffisamment élevée pour gérer les problèmes de santé dûes à l'âge et au vieillissement
- D'avoir une pension de retraite suffisamment élevée pour pouvoir aider ses proches et sa famille en cas de besoin
- De pouvoir vivre confortablement pour simplement profiter de la vie
(A défaut de devenir multimilliardaires ^^)
Ce sujet n'est pas fonction d'une situation spécifique donnée (célibataire sans enfant, marié avec enfants, divorcé etc...) mais plutôt lié à l'existant compte tenu du système de retraite par répartition obligatoire en France. (IE : Retraite par capitalisation)
Je ne cherche pas de conseil personnel vis-à-vis de ma propre situation (actuelle ou à venir) mais plutôt des conseils selon les différents scénarios que vous envisagez.
Après, si vous souhaitez réduire le champ des possibilités, je rajouterais simplement les critères suivant :
Admettons aujourd'hui qu'une personne âgée de 35 ans souhaite préparer sa retraite pour vivre en France sur la région parisienne ou Paris intramuros. Donc ne pas s'expatrier au Portugal, au Maroc ou autre.
Merci à tous de prendre le temps de partager votre avis !
Quel poste ou fonction précisément recherchez-vous ? Chef de projets ? PMO ?
Je ne suis pas dans la gestion de projet à proprement parlé, mais j'en côtoie forcément dans le cadre de mes différentes missions.
Bref, compte tenu du peu d'informations que vous avez indiqué, à mon sens, c'est un risque relativement élevé de démarrer avec votre expérience. Faut voir notamment le marché concurrentiel en question de votre région.
Je vous conseille donc d'acquérir encore plus d'expériences réussies avec notamment de bonnes références avant de vous lancer.
Sinon, vous risquez de bonnes désillusions engendrant notamment des grandes fluctuations de votre chiffre d'affaire, des burn outs et donc des problèmes de santé.
Car ce n'est pas tout d'être compétitif au niveau du TJM. Il faut aussi être compétent. Et encore c'est un euphémisme.
Surtout qu'une fois commencé, les charges et cotisations sociales doivent être payées trimestriellement chaque année afin de pouvoir fournir les différentes attestations concernées demandées par les SSII/ESN.
Cela étant, si vous arrivez à vous lancer en freelance directement avec une mission ou un ou plusieurs projets que vous êtes certain de pouvoir mener à bien dans un environnement complexe, difficile, challengeant, avec beaucoup de pression, et une ambiance pourrie... Je vous conseille effectivement de vous lancer. (Outre les critères situationnels de votre personne et de votre foyer familiale)
D'autant plus si vous n'avez aucun mal à retrouver une mission dans la durée. Et compte tenu de votre expérience, je doute que vous ayez la réponse sur ce point.
Je m'appelle Nicolas, je vais sur mes 35 ans.
Je me suis lancé dans l'aventure des freelances il y a moins d'un an.
Ayant créé une EURL IS (BIC) en 2014, j'exerce en profession libérale en tant que consultant informatique sur Paris.
Je profite de cette brève présentation pour remercier tout particulièrement les principaux acteurs de ce forum suite à l'ensemble des sujets que j'ai pu consulter à ce jour.
Mais je tiens également à remercier toutes les personnes qui font vivre ce forum de manière constructive dans la mesure où le partage des connaissances ainsi que le retour d'expérience de chacun est intéressant pour tout le monde en général.
Donc, merci à toutes et tous !
Au plaisir de vous lire. 🙂
Nouveauté ! Avec Free-Work MyBusiness, vous pouvez désormais gérer votre facturation, vos clients et votre activité facilement. C'est gratuit et sans engagement !
