← Retour
Pour un taux de 7% de frais de gestion, vous aurez comme salaire net: 3870.17
Vous avez oublié de calculer la mutuelle, dans la simulation dessus j'ai mentionné "souscripteur seule"
Emira-1
Nombre de posts : 3
Inscrit depuis le : 15 février 2017
Réponse postée 17 avril 2018 10:53
Les réponses aux questions :
1) les indemnité kilométriques sont pris en charge dans les frais professionnels tout au long de la mission et non pas seulement pour 3 mois le calcul est fait selon le barème urssaf.
2) Idem pour les frais de repas
3) ci-dessous la liste de frais dont un consultant peux bénéficier chez une société de portage salarial en général ( car c'est pas le cas de toutes les sociétés) .
frais consultant, frais facturable au client .
1- Frais Consultant c'est tout ce qui est restauration, transport,
matériel informatique, téléphonie service internet,
consommable (timbre postaux, envoie des LRAR..etc).
*- Pour la restauration, c'est au réel c'est a dire vous
prenez votre repas au restaurant, les justificatifs sont remboursables
a 100%. il faut un justificatif par jour pour chaque repas.
*- il y a aussi les repas d'affaire ou de prospection, on les prend comme
frais professionnels mais il faut les justifier par un document portant
le nom, prénom du prospect et le nom de sa société.
*- Transport, c'est le passe Navigo qui est remboursable a 50% et tout
autre abonnement mensuel ou annuel mais si vous prenez des tickets
métro par jours ou par 10, ils ne sont pas remboursables.
Les billet train, TGV, taxis ou UBER et que le déplacement est dans le cadre de votre mission, le remboursement sera à 100%.
*- Matériel informatique (PC portable ou téléphone portable): c'est vous qui l'achetez on vous remboursera à 50%.
*- Les factures téléphonie et services internet sont remboursables a 50%.
*-timbres postaux et envoie de lettre a 100%.
*- achat des fournitures de bureau remboursable a 50%.
*- Autres: péage, parking, remboursable a 100%.
2- Frais facturable au client, c'est tout les type de frais (repas,
transport, déplacement...etc) ceux ci doivent être conclu avec votre
client et mentionné dans le contrat de prestation. c'est le client qui
les prennent en charge. vous les payer, vous nous présentez les
justificatifs, nous on facture votre client et il vous rembourse.
1) les indemnité kilométriques sont pris en charge dans les frais professionnels tout au long de la mission et non pas seulement pour 3 mois le calcul est fait selon le barème urssaf.
2) Idem pour les frais de repas
3) ci-dessous la liste de frais dont un consultant peux bénéficier chez une société de portage salarial en général ( car c'est pas le cas de toutes les sociétés) .
frais consultant, frais facturable au client .
1- Frais Consultant c'est tout ce qui est restauration, transport,
matériel informatique, téléphonie service internet,
consommable (timbre postaux, envoie des LRAR..etc).
*- Pour la restauration, c'est au réel c'est a dire vous
prenez votre repas au restaurant, les justificatifs sont remboursables
a 100%. il faut un justificatif par jour pour chaque repas.
*- il y a aussi les repas d'affaire ou de prospection, on les prend comme
frais professionnels mais il faut les justifier par un document portant
le nom, prénom du prospect et le nom de sa société.
*- Transport, c'est le passe Navigo qui est remboursable a 50% et tout
autre abonnement mensuel ou annuel mais si vous prenez des tickets
métro par jours ou par 10, ils ne sont pas remboursables.
Les billet train, TGV, taxis ou UBER et que le déplacement est dans le cadre de votre mission, le remboursement sera à 100%.
*- Matériel informatique (PC portable ou téléphone portable): c'est vous qui l'achetez on vous remboursera à 50%.
*- Les factures téléphonie et services internet sont remboursables a 50%.
*-timbres postaux et envoie de lettre a 100%.
*- achat des fournitures de bureau remboursable a 50%.
*- Autres: péage, parking, remboursable a 100%.
2- Frais facturable au client, c'est tout les type de frais (repas,
transport, déplacement...etc) ceux ci doivent être conclu avec votre
client et mentionné dans le contrat de prestation. c'est le client qui
les prennent en charge. vous les payer, vous nous présentez les
justificatifs, nous on facture votre client et il vous rembourse.
Réponse postée 1 mars 2017 15:33
Avec le portage salarial vous allez gagner plus et non pas le double .Avec CA , vous pouvez bénéficier de 5% de frais de gestion ( d'ailleurs les taux varient entre 3% et 9% )
Suivant le baromètre de l'URSSAF j'évoque 2 points :
- Le forfait repas est à 18.40 euro /jour et cela sans justificatif
- Pour les frais de transport y'a le pass navigo et c'est à 73euro/mois remboursé à 50% avec justificatif
Suivant le baromètre de l'URSSAF j'évoque 2 points :
- Le forfait repas est à 18.40 euro /jour et cela sans justificatif
- Pour les frais de transport y'a le pass navigo et c'est à 73euro/mois remboursé à 50% avec justificatif
Réponse postée 27 février 2017 15:24
Je trouve que 10% c'est trop !! les frais des sociétés de portage les plus courants varient entre 3% et 9%Matcrash a écrit :
Marge retenue par la société de portage : 10 % (ce qui est un taux plus que correcte je trouve)
Pour un taux de 7% de frais de gestion, vous aurez comme salaire net: 3870.17
Vous avez oublié de calculer la mutuelle, dans la simulation dessus j'ai mentionné "souscripteur seule"