Merci pour votre reponse
au renouvellement de la mission vous voulez dire par là au renouvellemnt de contrat de préstation entre la SSII et la boite de portage? et à ce moment si je fais une repture de contrat ne sera pas considéré comme une démission car je ne veux pas perdre mes droits aux allocations chômage
Merci 🙂

Bonjour,

Je souhaite monter ma structure fin Octobre 2019 donc début Novembre on m'a conseiller d'attendre Janvier 2020 pour des raison d fiscalité
Qqn peut me donner SVp plus d'informations sur ce sujet?
Merci,

Moi je n'ai pas eu la rupture conventionelle avec ma boite de portage ils ont fait trainer les choses pendant plus de trois mois et donc j'ai repris une autre mission sans toucher les allocations chômage fiche de paie à 0 pendant trois mois c'est pour ça je cherche pour la prochaine fin de mission comment faire ou comment obliger la boite de portage de faire la rupture de contrat sans démissionner

moi j'ai eu un problème d'avoir une rupture de contrat en plus j'étais en fin de mission chez le client final
Je n'ai pas pu débloquer mes allocations de chômage cotisées avec ma boite de portage on m'a donné une attestation de fin de mission qui permet d’ouvrir les droits aux allocations chômage cotisées lors des missions précédentes, et comme moi j’avais une démission avec mon ancien employeur je n’ai plus le droit au chômage et donc je suis resté 4 mois sans ressources je me suis retrouvée dans une situation financière critique alors que j’avais choisi le portage salariale pour cette raison
Ma question est ce qu’il y a une loi qui oblige les boites de portages de faire une rupture conventionnelle ou un licenciement lors d’une fin de mission (Mission chez le client)
Merci,

Oui moi j'ai eu un problème d'avoir une rupture de contrat en plus j'étais en fin de mission chez le client final
Je n'ai pas pu débloquer mes allocations de chômage cotisées avec ma boite de portage on m'a donné une attestation de fin de mission qui permet d’ouvrir les droits aux allocations chômage cotisées lors des missions précédentes, et comme moi j’avais une démission avec mon ancien employeur je n’ai plus le droit au chômage et donc je suis resté 4 mois sans ressources je me suis retrouvée dans une situation financière critique alors que j’avais choisi le portage salariale pour cette raison
Ma question est ce qu’il y a une loi qui oblige les boites de portages de faire une rupture conventionnelle ou un licenciement lors d’une fin de mission (Mission chez le client)
Merci,