mega-pixel
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Réponse postée 24 février 2024 21:46
Merci pour le retour. Avec les frais de gestion fixe, c'est normal qu'ils vont facturer la RCP et CVAE.
Par contre, je n'ai pas compris le point "le client n'existe plus, tu as travaillé pour la gloire" c'est-à-dire qu'il n'ont pas une garantie financière ?!
1
Vous facturez librement vos clients à partir de votre TJM via votre espace personnel.
2
Vos clients payent UnCDI, vous êtes aussitôt alerté.
3
Votre cagnotte est créditée du montant HT de votre facture qui sera disponible pour votre prochain salaire en obtenant une vraie fiche de paie.
Y a rien d'autre à dire :
le client paye à 60 jours, tu auras ton salaire dans 3 mois
le client n'existe plus, tu as travaillé pour la gloire
Ne pas oublier la RCP !
Le point le plus étonnant, c'est que le porté doit faire les factures, on est dans la quatrième dimension.
Réponse postée 24 février 2024 10:25
Bonjour,
y-a-il d'autres retour d'expériences sur un CDI svp ?
Réponse postée 18 octobre 2023 13:05
Heureusement que tu étais bienveillant à ton commentaire, si non il sera parti sans retour :D car moi aussi j'avais remarqué que certains de mes commentaires ont été supprimé sur certains posts.
Je viens de me faire supprimer un message que j'ai mis 20 minutes à écrire pour donner mon opinion sur le marché qui certes est pas flamboyant mais reste tout de même actif.
Très sympa la modération ici!
Réponse postée 3 octobre 2023 08:45
Bonjour,
Tout à fait d'accord avec toi. Ce site a perdu sa valeur ajoutée pour les freelances. C'est devenu un site statique avec les mêmes offres et les mêmes ESN qui se répètent. Je ne regarde même plus les offres, je regarde juste les sujets du forum malgré les spams.
Bonne continuation!
Réponse postée 27 septembre 2023 20:51
Bonsoir,
Je suis dans la même situation que toi. Je me forme en attendant une nouvelle mission. Le temps c'est de l'investissement, si tu peux consacrer du temps pour se former vas y.
Mais la question que je me pose: comment remplir le gap de la formation ? Comment vous faites pour mettre en valeur les projets de l'autoformation car les recruteurs cherchent tjrs une expérience chez un client. Si tu leur dis que t'as fait une autoformation ou des projets personnels, c'est moins valorisant comme si ils ne vont pas croire!
Réponse postée 19 septembre 2023 21:17
Même les marabouts travaillent en freelance 😅
Je suis perdu dans le forum avec ces sujets de maraboutage !
Ces posts de marabouts sont comme les offres des ESN sur FW (des offres fakes). Vraiment le site est en train de perdre sa valeur.
Vous pensez que c'est des ESN derrière ces posts de marabouts 😁
Réponse postée 11 septembre 2023 13:40
Bonjour,
Oui depuis ton profil IT, il y a un champ "Entreprises blacklistés". Tu peux saisir le nom des entreprises à blacklister.
Réponse postée 8 septembre 2023 22:05
Bonjour à toutes et tous,
Pas mal de fois, je reçois des appels en provenance des ESN soit disant qu'ils ont une mission à me proposer (or derrière ce n'est pas le cas). Après une conversation téléphonique, le/la commercial me demande de passer un entretien en visio, toujours avec l'ESN, pour faire connaissance et me présenter la mission. Je les fait deux fois après je refuse de passer des entretiens avec les ESN. Car ce qui compte pour moi c'est l'entretien avec le client final et ce n'est pas à l'ESN de m'evaluer ?
D'autres ESN me contactent pour me demander de remplir un dossier de compétences qui sera sauvegardé dans leurs bases. Pareil je fais le sourd et je ne réponds jamais à leur mail de dossier de compétences.
Est ce que certains parmi vous ont eu des cas pareils? Est ce vous donner suite pour remplir un dossier de compétences ou pour assister à un entretien avec les ESN?
En vous remerciant pour vos retours !
Réponse postée 30 mai 2023 15:58
@Free-Worker-655133 oui il ne faut baisser le TJM, tout a fait d'accord. C'est les intermédiaires (ESN) qui ont augmenté leurs marges de gains et ça influence le TJ du consultant, même si le client final propose un bon TJ, ces ESN veulent plus de gain sans penser au consultant freelance!
Hello les free !
ça fait un petit moment que je n'avais pas posté. Je vais donné mon point de vue sur la question en donnant aussi des éléments sur ma situation personnelle.
"depuis le début de l'année 2023, le marché de l'IT est toujours tendu. La plupart des offres ne sont pas sérieuses ou avec des des TJMs trop bas (généralement des commerciaux qui postent des offres pour chasser des profils, soit pour remplir leurs bases, soit pour avoir des références client)."
Je fais également le même constat d'autant plus que je suis CP technico-fonctionnel et on demande souvent un mouton à 5 pattes qui sait développer, coordonner, planifier, challenger, anticiper, alerter, communiquer, chiffrer... oui oui on doit faire tout ça 😅, et parfois même il faut être mentalist ou psychologue afin d'analyser les comportements des interlocuteurs pour leur parler au "bon moment"... bon je m'évade un peu.
Les offres sont rares, et quand il y en a, soit le TJM est sous évalué, soit on vous "lâche" des "vu" sur Free-work soit on ne consulte même pas votre profil. Dans ma précédentes missions chez un grand groupe, il y avait plus d'externes que d'internes. Et les externes étaient détenteurs des connaissances structurantes du SI ainsi que des expertises pointues.
Mais la tendance était à la réorganisation de la DSI avec l'arrivée d'un nouveau DDSI. Un des axes d'amélioration était de renforcer l'expertise des internes, traduction = on ne va plus autant externaliser.
"J'ai voulu passer en freelance mais je n'ai pas trouvé une bonne mission"
J'étais dans quasiment la même situation en 2021 à la différence que j'étais interne, mais je n'arrivais pas à trouver de mission. J'ai donc cherché un CDI dans une grande entreprise puis j'ai démissionné. Un an de CDI plus tard, j'ai trouvé ma première mission en freelance (janvier 2023). 4 mois plus tard et pendant ma semaine de congés j'apprends que ma mission est terminée... super... !
Je me dis que je vais en trouver une facilement, mais non c'est le DÉSERT ! Du coup, je vis sur mes "économies" mais il va falloir rapidement mettre un peu de tréso dans le compte... Je suis dégouté, mais je vais être contraint de trouver un CDI.
Par contre, j'ai des DM sur linkedin pour des postes en CDI, et j'ai postulé dans un grand groupe et en quelques jours j'avais déjà un entretien de prévu.
J'ai l'impression qu'ils (RH client et ESN/cabinet) se donnent le mot, pour qu'on baisse les TJM ou qu'on retourne au salariat pour internaliser. Pas vous?
Conclusion: Oui prenez une offre intéressante en CDI, vous allez même pouvoir faire un gap de salaire, et peut-être qu'en septembre la situation sera plus favorable au freelance. Bon courage !
Réponse postée 13 avril 2023 08:57
Soit l'offre date depuis longtemps qui se répète à chaque fois, soit quand on postule à une offre, ils vous appellent pour raconter votre parcours professionnel pour mette à jour leurs bases et poser la fameuse question sur les références des clients avec lesquels vous avez travaillé.
Bonjour,
Si vous pouvez rajouter une fonctionnalité pour signaler les offres FAKE (les utilisateurs peuvent signaler une offre qui ne semble pas sérieuse d'une société X). Et si la dite offre reçoit beaucoup de signal, un administrateur Free Work pourra supprimer cette offre.
Réponse postée 11 avril 2023 21:18
Merci @yufful pour le conseil. Moi soit je réponds pas aux offres CDI soit je dis non 😁
Bonjour à tous,
Je vous rejoint sur le fond, même si je trouve qu'il reste pas mal d'offres sur mon secteur d'activité.
Par contre, les TJM sont vraiment tirés vers le bas et ça en devient du grand n'importe quoi.
@mega-pixel : sur certaines sollicitations que tu reçois pour des CDI, ne ferme pas la porte directement. Il m'est déjà arrivé après des échanges de voir que le poste est en fait ouvert a la sous-traitance.
Réponse postée 8 avril 2023 16:30
Surtout, il ne faut pas se brader pour trouver une mission. Il ne faut pas baisser son tjm. Signer un CDI c'est mieux que baisser son tjm.
Réponse postée 6 avril 2023 21:11
Bonjour,
Si vous pouvez rajouter une fonctionnalité pour signaler les offres FAKE (les utilisateurs peuvent signaler une offre qui ne semble pas sérieuse d'une société X). Et si la dite offre reçoit beaucoup de signal, un administrateur Free Work pourra supprimer cette offre.
Réponse postée 6 avril 2023 09:19
Merci Menderes pour ton retour. Je pense que les clients finaux passent toujours par des intermédiaires pour avoir des freelances. Certes il y a des freelances qui sont placés directement chez un client final sans passer par une ESN mais c'est rare je trouve !
Change de méthode pour trouver ton client final directement. C'est peut-être là le soucis. Les offres il y en a mais difficilement accessible. A toi de faire le nécessaire.
Réponse postée 6 avril 2023 09:16
Merci Fred pour ton retour. Je veux dire que tu seras en CDI chez le client final mais c'est l'ESN qui propose l'offre. Ils te disent "J'ai une offre chez mon client final ouvert qu'en CDI"
QU'est-ce que tu entends par "CDI de la part d'une ESN pour rejoindre un client final" ? Elle te porte et te transfère au client final après x mois ?
Réponse postée 6 avril 2023 08:40
Bonjour,
Je pense que tous le monde a remarqué que depuis le début de l'année 2023, le marché de l'IT est toujours tendu. La plupart des offres ne sont pas sérieuses ou avec des des TJMs trop bas (généralement des commerciaux qui postent des offres pour chasser des profils, soit pour remplir leurs bases, soit pour avoir des références client).
Moi ma question est la suivante: je suis en intercontrat dans une ESN qui essaye de me proposer de mauvaises offres qui ne sont pas challengentes. J'ai voulu passer en freelance mais je n'ai pas trouvé une bonne mission. Par contre, je reçois bcp d'offres CDI de la part d'autres ESN pour rejoindre un client final. Vous me conseillez de switcher vers un client final en attendant que le marché soit rétabli ou d'attendre encore??
En vous remerciant pour vos retours 🙂!
Réponse postée 29 juillet 2021 17:26
Je suis en contrat CDI avec une ESN. Actuellement je suis intercontrat. De mon côté, je veux trouver une mission et passer en portage salarial. J'ai proposé une rupture conventionnelle à ma boîte mais ils ont refusé et ils m'envoient à chaque fois une offre de mission pour passer un entretien avec un client. c'est pour ça que je fais appel à vos conseils et retour d'expérience pour m'orienter vers la meilleure solution.
1- Puisqu'ils ont refusé la RC, la seule solution pour rompre mon contrat est de démissionner. Si je démissionne, est ce que je dois passer la période de préavis de 3 mois (sachant que je suis en interco) ?
2- Vos conseils pour les boites de portage de confiance (j'ai lu pas mal de mauvaises expériences sur le forum) ?
Je vous remercie par avance pour vos réponses.
Réponse postée 12 février 2021 14:11
Réponse postée 11 février 2021 20:19
Je suis en contrat CDI avec une SSII depuis 3 ans et actuellement en mission chez un client depuis presque un an. Ce client final n'est pas un client direct de ma boîte SSII mais il appartient à une autre autre SSII. Et moi je passe par cette 2eme SSII pour réaliser la mission chez le client.
Je souhaite passer en portage salariale tout en restant chez le même client. J'ai proposé ça au commercial de la 2eme SSII vu que c'est son client direct mais il n'a pas accepté. Sachant qu'il y a d'autres boites qui collaborent avec ce client.
Est ce qu'il ya quelqu'un qui a déjà vécu cette situation ?
Autre question, avez vous "des astuces" pour négocier une rupture conventionnelle avec sa boîte SSII?
EN VOUS REMERCIANT PAR AVANCE POUR VOS RÉPONSES !
