Votre avis : Accepter un CDI à 60k ou rester au chomage pour se former afin de trouver une mission en full remote?

Merci pour ta réponse 😊. Le soucis c’est que si je reste en CDI j’aurais du mal à me former. En tous cas ça sera beaucoup plus long.

Si t'arrives à te faire embaucher dans le domaine que tu vises, prend cela comme une sorte de formation payée.
Si c'est un cdi dans ton ancien domaine d'activité, ce sera difficile de te dégager du temps pour ton apprentissage.

Merci pour votre réponse rapide 😊!

Je table sur 4 à 6 mois de formation intensive pour vraiment faire le tour de toutes les stacks demandées autour de Java :

• POO

• J2E

• BDD (CRUD)

• Test QA sélénium etc

• API

• Angular et un peu de JS

• Cloud AWS

Oui j’ai suffisamment de droits pour couvrir toute la formation. Ça sera essentiellement des projets que je pousserai sur GIT, sur mon portfolio, et j’en parlerai aussi sur LinkedIn.

Pour le TJM j’aimerais être entre 450-500€ au début car j’ai un background de CP. Je pense que ça sera pris en compte par le client.

Qu’est-ce que vous en pensez ?

Ce que vous dites semble cohérent. Je pencherais vraiment pour le chômage.

Pour la suite, je ne vendrais ps trop la background CP. Si vous voulez faire du dev, cela risque de vous desservir.
Par contre, j'insisterais sur le fait que vous n'êtes pas un simple "junior". Si vous avez une ou des compétences / connaissances métier, je les mettrais en avant.
Un développeur java se doit de savoir développer en java. Mais trouvé un dev java qui connait / comprend le métier pour lequel il développe, ça peut être un gros plus.

Hello merci pour ta réponse !

tu fais tes propres projets ou étude de cas et tu les publies sur Git ou sur les réseaux sociaux. De préférence sur Linkedin qui est un réseau professionnel. Tu peux aussi te faire un portfolio

Tu as tort, ça passe bien. Ils savent très bien que les freelances sont obligés de maintenir leur connaissance pour pouvoir proposer un haut niveau de service. C'est donc normal qu'il y ait des trous de plusieurs mois pour du temps passé en formation.

Merci beaucoup pour votre contribution.

C’est une piste a exploiter mais honnêtement je vois surtout dès mission où on demande de l’expérience ou des compétences maîtrisées.

J’ai déjà un background de développeur Java donc 6 mois ça me paraît faisable. Je ne démarre pas de 0.

Ici j’ai 100% de retour à l’emploi après la formation puisque je reste dans l’IT, et dans tous les cas j’aurais appris de nouvelles compétences donc le client/recruteur sera gagnant et moi aussi puisque j’aurai gagné en expertise. A la fin de la formation, soit je décroche une mission de développeur Java freelance soit je retrouverai un poste en tant que CP indépendant ou salarié.

En 6 mois si j’arrive à faire plusieurs projets de A à Z qui embarquent des stacks complètes autour de java, je pense que ça pourrait intéresser des entreprises.

Après j’aimerais ne pas passer par la case junior. Donc faire un stage une alternance ou être embauché à 40k non merci.

il y a toujours un risque, ce qu'il faut essayé de déterminer c'est la probabilité que ce risque survienne, (exemple proba que la formation ne sevet à rien)et l'impact que le risque aura (dans ce cas, 0 impact négatif, une compétence en plus) donc la réponse est vite répondue : Il faut FONCER

En répondant, j'étais parti dans le contexte de mon cas (pas de chomage donc si formation, alors revenu = 0). Du coup forcément je préférais avoir un TJM plus faible et me former chez un client, ou un CDI temporaire et me former chez un client etc.

Ici, vous avez le chomage donc oui ca a plus de sens de faire une formation.

Apres c'est à chacun de calculer selon ses critères.

Oui mais le métier à changé. Maintenant on demande au CP d’avoir de la technique donc la bascule d’un métier vers l’autre se fait dans les deux sens.

Pour le stress, on ira faire un bon footing 😄

Oui il y en a aussi je le vois bien sur le terrain, mais on a moins d’interactions avec les gens. Si on en a c’est régulièrement avec les mêmes personnes.

Pour le TT c’est vrai qu’au début il faut aller sur place en général mais ça aussi ça se négocie et si tu fais bien le travail ça peut jouer en ta faveur pour basculer rapidement en full remote.

Les interactions dans le cadre de la gestion de projet informatique, j’en ai un peu marre. Mais dans la vie de tous les jours j’aime bien discuter avec les gens.

Je suis trop vieux pour repartir sur de l’alternance 😞

Mais c’est vrai que ça aurait pu être une solution. En soit, s’autoformer et créer un projet de A à Z tout seul ça ressemble un peu à de l’alternance sur le fond.

Pourquoi trop vieux ? Il n'y a pas de limite d'âge.

Oui sinon profiter d'un temps de chômage, et financer la formation avec CPF, voire même la faire prendre en charge par Pôle Emploi.

Mais il faudra peut être quand même passer par la case CDI avant de tenter le 100% free sur un nouveau métier, le temps d'acquérir la légitimité et étoffer son réseau 😊

Regarde aussi les  POEI (Préparation Opérationnelle à l’Emploi Individuelle) proposées par Pôle Emploi

ah oui donc le gars qui dit qu'en gros etre dev c'est de la mer... et que ca n'est pas pertinent comme orientation apporte plus a la discussion que moi qui essaye de dire que l'herbe n'est pas forcement plus verte ailleurs ...

Hello

Merci pour ton retour.

En fait il y a un écart de plus de 1000€ entre l’ARE et le CDI.

Les dettes s’accumulent et d’un côté il faut que je les rembourse. Donc je suis plutôt pour ton choix 2 par dépit, car je ne trouve pas de mission freelance.

Une fois que j’aurai tout remboursé, je passerai au choix 1.

J’ai pensé au choix 3, mais il y a très peu de missions en intérim dans mon domaine. Comment fait-on pour en trouver ? J’ai déjà cherché sur Adecco ou Manpower mais il n’y a quasiment rien.

En tous cas je continue à postuler et à chercher à fond in mission en freelance en parallèle du CDI.

Toutes mes excuses @Vincent Hallenbeck, je me suis complètement trompé 😌 (et je dois assumer mon erreur). J'ai mal lu. ce n'est pas toi qui a été non constructif. désolé 🙏🏾

Hello,

j’ai songé à faire une POEI, mais c’est cette engagement qui me bloque. Je trouve ça déplacé de ne pas honorer l’engagement à la fin de la formation. Autre chose, on m’avait proposé un salaire dérisoire en fin de formation (POEI testeur QA) malgré mon expérience de confirmé en gestion de projet.

Salut,

J'ai eu aussi une proposition de CDI à 30K pour le même POEI testeur QA. JE me suis dit, pas grave, je ne resterai pas les 2 ans.

Il me semble qu'avec le POEI la société y gagne d'un point de vue fiscal ou autre donc pas de remords!

depuis que le portage salarial existe

Ok mais pour moi le portage n'est pas du freelancing, mais du salariat déguisé avec des cotisations chômage. D'ailleurs ça ne me surprendrait pas qu'un jour pôle emploi reconsidére le portage. Parce que le concept c'est quoi ? Tu fais une mission et quand elle s'arrête tu t'auto-licencies 🤣 ?

Il me semble qu'initialement le portage a été mis en place pour permettre aux retraités de poursuivre une activité déclarée. Chacun jugera de la pertinence, il s'agit d'un sujet philosophique en quelque sorte. Formulé autrement : un retraité est-il condamné à être exclu du circuit de production ?

Que cela ait évolué (dégénéré ?) vers un statut intermédiaire entre le CDD et l'entrepreneur individuel relève plus de la question de société. Même si je n'ai jamais rencontré de retraité porté.

Par contre si l'on cotise à une assurance (chômage en l'occurence) il est normal d'y avoir droit.

@404notfound : un retraité peut-il techniquement être chômeur ?

Hello,

Merci pour ton retour et pour le temps que tu as passé pour me répondre !

Le langage Java est toujours dans le top 5 des langages les plus utilisés. Beaucoup d’entreprises l’utilisent pour leurs applications. Donc je pense que ça sera toujours une valeur sûre même dans 6 mois.

Et pour l’expérience, plusieurs projets personnels avec toutes les stacks demandées peuvent être des arguments en ma faveur. Combinées à mon expérience de CP, normalement je ne devrais pas être vu comme un junior.

Après comme je l’ai dit plus haut je ne cherche pas à faire carrière ou à devenir expert Java. Je veux juste avoir un niveau suffisant pour trouver un poste me permettant d’avoir un meilleur équilibre vie privée vie perso, de contribuer à un projet, et de gagner convenablement ma vie.

Bonjour michel95

Merci pour ton commentaire intéressant 🙂

Il vaut mieux naviguer dans le sens du marché et à cet effet réaliser de nombreux tests pour détecter les besoins.

Nous sommes en phase, j’ai déjà testé la chefferie de projet fonctionnel pendant plusieurs années, maintenant j’aimerais passer côté dev. Si ça marche tant mieux, sinon je reviens vers la Gestion de projet. Il faut tester comme tu le dis.

Les prestations à proposer ne sont pas nécessairement d’un niveau technique excessivement élevé contrairement à ce que l’on pourrait supposer, le principal étant qu’elles répondent à un réel besoin du marché que l’on cible.

C’est réel, j’ai travaillé dans de de grandes entreprises et parfois je me disais que le niveau n’était pas si élevé que ça voir même faible. Donc je te rejoins sur ce point.

De plus, une approche commerciale semble incontournable même quand on déteste si, par exemple, on souhaite s’affranchir des intermédiaires.

Pour ma part je pense à faire un portfolio en HTML CSS JS, et faire un peu de pub sur Linkedin. Est-ce que tu as d’autres canaux à me conseiller ? As-tu déjà assisté à des événements de réseautage entre freelance ?

Et pour la qualité de vie, personnellement je privilégie le télétravail pratiqué depuis longtemps, en mode asynchrone au départ puis combiné par la suite au mode synchrone.

C’est exactement ce que je recherche. Full remote !

Est-ce que tu as d’autres canaux à me conseiller ? As-tu déjà assisté à des événements de réseautage entre freelance ?

@labass-IT : Github et les communautés de développeur sont aussi des canaux de reconnaissance.

Pour les événements de réseautage, il y a de tout (le meilleur comme le pire). Il faut bien sélectionner et savoir ce qu'on vient y chercher (vendre son offre, progresser dans sa pratique, échanger avec ses pairs ...). En fonction de l'objectif, ce ne sont pas forcément les mêmes événements que l'on choisit.
J'en ai parlé dans un autre sujet, mais rejoindre un collectif peut aussi être intéressant.

@secret-Service merci pour ton message.

1 - il y a énormément de développeurs sur le marché , c'est un milieu qui a plein de concurrence

Concurrentiel oui mais il y a plus d’offres que de demandes. Donc il y a encore de la place.

2 - est ce que tu es sûr que seul des développeurs peuvent faire du full remote ?

Non, je n’ai pas dit cela, il y a aussi des CP qui sont en full remote mais c’est rare.

tu n'as pas essayé de devenir devops, je pense deux mois de formation suffit , je suis entrain de faire ça , j'ai fait une formation docker , ansible, et chez moi le soir je regarde les vidéos youtube sur ansible, et puppet

C’est vrai c’est aussi une possibilité, mais comme j’ai fait du développement Java je me dis que c’est plus logique d’aller vers cette techno.